75
43. Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда»
/ А.П. Сосновый. // Справочник по управлению персоналом. 2018. № 1. –С. 73-
89.
44. Старцева О. Культура организации. // Трудовое право РФ. 2017. № 1.
–С. 54.
45. Стратегия управления. // Управление персоналом. 2017. № 13 (143).
– С.42.
46. Сурков С.А. Работа с персоналом как средство повышения эффек-
тивности организации.//Управление персоналом. 2017. № 7. – С. 35 .
47. Тимошкина Е.В. Мотивация на вырост, или бонус за достижение
цели / Е.В.Тимошина, К.В. Мартанова. // Справочник по управлению персона-
лом. 2018. № 7. –С.15-19.
48. Успенская Е.А. Стратегия эффективной мотивации. // Справочник по
управлению персоналом. 2017. № 3. – С. 33 .
49. Щербина В.В. Проблема менеджмента в сфере управления человече-
скими ресурсами.// Социологическое исследование. 2017. № 7. – С. 39 .
50. Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стиму-
лирования труда. // Управление персоналом.2018. № 12.- С.172.
51. Яковлева Т.Г. Как построить оплату труда, чтобы она стимулировала
работников трудиться с максимальной отдачей. // Кадровик Дайджест. 2017. №
01 (18). –С. 7-34.
52. http://www.gks.ru - сайт Федеральной службы государственной ста-
тистики
53. Социальное положение и уровень жизни населения России //
http://www.statproject.ru/load/statisticheskie_sborniki/statisticheskie_sborniki/
socialnoe_polozhenie_i_uroven_zhizni_naselenija_rossii/26-1-0-122