Диплом: Анализ управления персоналом организации (на примере ООО «Велес-Мит»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
84
Специальная и учебная литература
12. Аврамчикова, Н.Т. Инструменты оценки эффективности
деятельности персонала// Н.Т. Аврамчикова, Н.Н. Солоненко, Вестник СГАУ.
Академика М.Ф. Решетнева. — 2014. — №2 (48). — сс. 234-238
13. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебное пособие / / И.М. Алиев, Н.А.
Горелов, Л.О. Ильина, — М.: Юрайт, — 2015. — 432с.
14. Алфёрова, Д. С. Необходимость проведения деловой оценки
персонала как фактор влияния на эффективность работы предприятия //
Экономическая наука и практика: материалы IV Междунар. науч. конф.— Д. С.
Алфёрова, С. С. Васильева.— Чита: Молодой ученый, 2016. — сс. 58-60.
15. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для
бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. М.: Проспект, 2016. 224 c.
16. Асессоров, П.С. Формирование кадрового резерва компании как
стратегическая задача // П.С. Асессоров,, Е.Н. Картушина Социально-
экономические явления и процессы.- 2014. №5 (051). — сс. 34-36.
17. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом Учебное пособие/ Т.Ю.
Базаров, М.: Academia, 2017. — 32 c.
18. Бычков, В.П. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П.
Бычков, М.: Инфра-М, — 2018. 352 c.
19. Бобрешова, И. П. Необходимость формирования системы оценки
персонала в современных организациях // И. П Бобрешова, А. А. Бобрешов
Молодой ученый. — 2015. — №11.1. — сс. 91-93.
20. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р.
Веснин. М.: Проспект, 2015. 96 c.
21. Гаврилова, О.А. Стратегическое управление персоналом в
современных условиях //О.А. Гаврилова, Ю.И. Гущина// Современные
фундаментальные и прикладные исследования. — 2013, № 4(11).— сc. 116-118 .
22. Гущина, Ю.И. Система управления персоналом: содержание, цели,
функции и методы //Ю.И. Гущина, О.А Гаврилова, Т.В. Нестеренко. —
Российское предпринимательство. — 2017. — Том 18. — № 7. — сс. 1205-1213
85
23. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.В.
Дейнека — М.: Дашков и К, — 2014. — 318 с.
24. Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева,
М.И. Соколова. М.: Магистр,2018. 352 c.
25. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П.
Волкова, Е.Н. Кобцева. М.: Инфра-М, 2019. — 384 c.
26. Евенко, Л. И. Трансформация организационных структур и методов
их проектирования// Л. И Евенко, — Креативная экономика. — 2012, — № 10
— сс.29-34
27. Зайцева, Т.В.Управление персоналом: Учебник / Т.В., Зайцева, А.Т.
Зуб. — М.: Форум, — 2018. 352 c
28. Кибанов, А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении
персоналом: Монография// А.Я Кибанов. — М.: Инфра-М, — 2014. 268 с.
29 Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учеб. пособ. / А.Я. Кибанов,
Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова. — М.: Инфра-М, — 2018. — 219 c.
30. Кирилюк, О.М. Концепция управления человеком как одно из
перспективных направлений управления персоналом //О.М Кирилюк, Е.А.
Панова, К.А Панова. /Материалы IV Междун. научно-практ. конференции. НФ
МИИТ; Под ред. Н.В. Пшениснова. Н.Новгород, — 2015. c. 104.
31. Клименко, К. А. Оценка результативности управления персоналом //
К. А. Клименко. — Молодой ученый. — 2016. — №10. — сс. 736-739.
32. Крушельницкая, А. В.Управление персоналом: Учеб. пособ. / А. В.
Крушельницкая, Д. П. Мельничук, К.: Кондор, — 2016. — 292 с.
33. Кузнецов, Д.А. Управление персоналом организации. Его сущность,
основные проблемы и новые подходы их решения // Д.А. Кузнецов. —
Лидерство и менеджмент. — 2016. — Том 3. — № 3. — сс. 159-170.
34. Литвинюк, А.А. Управление персоналом: Учеб. пособ. / А.А.
Литвинюк, – М.: Юрайт, 2015. – 388 с.
35. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом : Учеб. пособ. / Ю.Г. Одегов.
— М.: Юрайт, — 2016. — 396 с.
86
36. Максимцев, И.А. Управление персоналом: Учеб. пособ. /И.А.
Максимцев. — М.: Юрайт, — 2016. — 345 с.
37. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учеб. пособ. /В.М. Маслова.
— М.: Юрайт, — 2015. — 347 с.
38. Мельников, О.Н. Инновационный подход к реорганизации системы
управления кадрами, персоналом и человеческими ресурсами /О.Н. Мельников,
В.Г. Чибисова /Экономика труда. — 2017. —Том 4. — № 4. — сс. 283-294.
39. Минева, О.К. Управление персоналом организации: технологии
управления развитием персонала: Учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А.
Мордасова . М.: Инфра-М, 2017. 539 c.
40. Петрова, Е.А. Алгоритм внедрения профессионального стандарта как
основного инструмента реализации кадровой политики на примере
производственной компании / Е.А. Петрова, В.В. Макарова / Экономика труда.
2018. — Том 5. — № 4. — сс. 1203-1212.
41. Побяржина, Т. П. Тенденции развития мясоперерабатывающей
отрасли в Республике Беларусь/ Т. П. Побяржина,; В. Ю. Морозова, // Право.
Экономика. Психология. 2019. № 2. — сс. 44-51.
42. Потемкин, В.К. Управление персоналом / В.К. Потемкин, - СПб.:
Питер, — 2019. 32 c.
43. Проц, Т. А. Анализ экспортного потенциала мясоперерабатывающей
промышленности Республики Беларусь / Т. А. Проц // Мировая экономика и
бизнес-администрирование малых и средних предприятий : материалы 15-го
Международного научного семинара, проводимого в рамках 17-й
Международной научно-технической конференции «Наука – образованию,
производству, экономике», 24-25 января 2019 года, город Минск, Республика
Беларусь. — Минск : Право и экономика, — 2019. — С. 130-133.
44. Слепцова, Е.В. Компетенции как современная парадигма управления
персоналом/ Е.В. Слепцова, О.Н. Валькович// Экономика устойчивого развития.
2016. — № 2 (26). — сс. 309-314
87
45. Суслов, Г.В. Управление персоналом организации: учебное пособие/
Г.В. Суслов /М.: Риор. — 2018. — 240с.
46. Тебекин, А.В. Управление персоналом// Тебекин, А.В. — М.:
КноРус, — 2014. — 426 с.
47. Хайруллина, М.В. Персонал в системе непрерывных улучшений
производственных систем/ М.В. Хайруллина,, О.А. Кислицына / Вопросы
инновационной экономики-2019. Том 9. — №2. — с.122
48. Чуланова, О. Компетентностный подход в работе с кадровым
резервом организации / О. Чуланова, / Кадровик. — 2014. — №12. — сс. 76-82
49. Чуланова, О.Л. Управление персоналом на основе компетенций:
Монография / О.Л. Чуланова. М.: Инфра-М, 2018. 1142 c.
50. Щекин, Г.В. Основы кадрового менеджмента: учебно-метод.пособ.-4
изд. стереотип// Г.В. Щекин. — К.: МАУП. — 2018. — 280с.
51. Фёдорова, Н.В. Управление персоналом (для спо) / Н.В. Фёдорова,
О.Ю. Минченкова. — М.: КноРус, — 2017. 64 c.
52. Яркова, С.А. Компетентностный подход в подготовке HR-
менеджеров: от образовательного к профессиональному стандарту /С.А.
Яркова, Л.Д. Якимова, А.С. Данилова / Экономика труда. — 2018. — Том 5. —
№ 1. — сс. 43-60.
Интернет-ресурсы
53. Аналитическая записка о выполнении Государственной программы
развития аграрного бизнеса в Республике Беларусь на 2016–2020 годы за 2018
год. [Электронный ресурс]: https: //mshp. gov.by/ programms/ dc7554fa 043bcbd7.
html (дата обращения: 25.09.2019).
54. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]:
Учебник / Кибанов А. Я., Баткаева И.А., Ворожейкин И.Е. и др.; Министерство
образования и науки РФ; ГУУ; Под ред. А.Я. Кибанова; Рец. Ю.Г.Одегов, Ю.П.
Кокин; Ред. Л.Г.Соловьева. - 4-е изд.,перераб.и доп. - М.: ИНФРА-М, 2014. -
695с. ЭБС «Znanium. com». - URL: http:// znanium. com/ bookread2. php? Book =
444619/ (дата обращения: 15.10.2019).

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)