
90
условиях труда, также это касается и системы оплаты труда, а именно задержки
заработной платы. Также закон не рассматривает под коммерческой тайной
информацию о наличии свободных рабочих мест в организации. Нельзя
скрывать и количество действующих работников, а также информацию о
произошедших случаях травматизма на производстве.
Также, согласно закону, государственные органы власти имеют право
потребовать предоставить предъявить им информацию, относящуюся к
коммерческой тайне. Для этого им необходимо обосновать свои требования.
Закон регулирует не только сохранность конфиденциальной
информации, а также устанавливает определённые требования, касаемо
информации, которая фигурирует в гражданско-правовых отношениях.
Таким, образом, Федеральный закон четко прописывает
административную и уголовную ответственность за нарушение
законодательства о коммерческой тайне. В третьей статье Федерального
закона «О коммерческой тайне» подробно рассматриваются такие термины,
как: коммерческая тайна, обладатель информации, доступ к информации,
предоставление информации, разглашение информации и прочие. Закон также
прописывает отличия между этими понятиями, и случаи, в которых они могут
быть применены.
Помимо этого, другая статья регламентирует, какие сведения не могут
относиться к коммерческой тайне, а какие напротив – попадают под это
понятие. Также немаловажным является Федеральный закон «О персональных
данных». Он контролирует любые действия по отношению в персональным
данным граждан. В большей степени, это относится к неприкосновенности
частной и личной жизни. Закон регламентирует, что персональными данными
принято считать только личные сведения о физическом лице (имя, фамилию,
отчество, месяц, число и год рождения, место проживания, семейное
положение, адрес проживания и прочее). Также в персональным данным