Диплом: Автоматизация подготовки документов по движению студентов в московском техникуме космического приборостроения МГТУ имени Н.Э.Баумана

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
111
Заключение
Достигнута цель дипломного проекта – выполнена автоматизация
подготовки документов по движению студентов в Московском техникуме
космического приборостроения МГТУ имени Н.Э. Баумана».
В рамках работы была проведена разработка конфигурации
информационной системы «Подготовка документов по движению студентов» для
МТКП МГТУ имени Н.Э. Баумана» в на платформе 1С:Предприятие 8.3. Система
работает в клиент-серверном варианте.
Были решены следующие задачи в процессе выполнения работы:
охарактеризована и проанализирована деятельность Московского
техникума космического приборостроения имени Н.Э. Баумана»;
рассмотрены задачи и объект автоматизации;
выполнен анализ существующих решений;
рассмотрены информационное, программное и техническое
обеспечение разработки;
разработан проект автоматизации;
выполнено проектирование и физическая реализация базы данных;
разработана программная реализация информационной системы
подготовки документации по движению студентов;
рассчитаны показатели экономической эффективности проекта.
В результате внедрения проекта автоматизации ив виде информационной
системы «Подготовка документов по движению студентов» для МТКП МГТУ
имени Н.Э. Баумана», значительно сокращается время на ведение и подготовку
документов по движению студентов, учета показателей качества образования и
дополнительных услуг в методическом отделе МТКП МГТУ имени Н.Э.
Баумана». Производится формирование отчетов по движению студентов для
руководства и текущей деятельности методического отдела.
Разработанная информационная система удовлетворяет всем требованиям,
поставленным на этапе постановки задачи. На основании полученных
показателей эффективности, можно сделать вывод, что информационная система
является рентабельной.
112
В качестве дальнейшего совершенствования информационной системы
предлагается автоматизировать деятельность, связанную с обеспечением
взаимосвязи с бухгалтерской системой 1С Бухгалтерия на платформе 1С
Предприятие 8.3.
В дальнейшем планируется, что информационная система будет
развиваться и дополняться новой функциональностью.
113
Список литературы
1. Бритов Г., Осипова Т. Моделирование бизнес-процессов. - М.:LAP,
2014. – 124 с.
2. Вдовенко Л.А. Информационная система предприятия: Учебное
пособие/Вдовенко Л. А. - 2 изд., перераб. и доп. - М.: Вузовский учебник, НИЦ
ИНФРА-М, 2015. - 304 с.
3. Гартвич, А. Планирование закупок, производства и продаж в 1С:
Предприятии 8 / А.Гартвич. – М.: 1С-Паблишинг и Питер, 2013. -160с.
4. Гвоздева В.А. Информатика, автоматизированные информационные
технологии и системы: Учебник / В.А. Гвоздева. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-
М, 2015. - 544 с.
5. Гвоздева, Т.В. Проектирование информационных систем: учебное
пособие / Т.В. Гвоздева, Б.А. Баллод. – Ростов-н/Д: Феникс, 2014 – 508c.
6. ГОСТ Р ИСО/МЭК 12207-2010 Информационная технология.
Системная и программная инженерия. Процессы жизненного цикла программных
средств
7. Должностная инструкция методиста [Рукопись]. – М Московский
техникум космического приборостроения МГТУ имени Н.Э. Баумана», 2017. 8
с.
8. Должностная инструкция программиста [Рукопись]. – М.:
Московский техникум космического приборостроения МГТУ имени Н.Э.
Баумана», 2018. – 7 с.
9. Должностная инструкция начальника ИТ-отдела [Рукопись]. – М.:
Московский техникум космического приборостроения МГТУ имени Н.Э.
Баумана», 2018. – 7 с.
10. Душин, В.К. Теоретические основы информационных процессов и с
истем : учебник / В.К. Душин .— 5-е изд. — М. : ИТК "Дашков и К", 2014 .
348с.
11. Заика, А. А. Основы разработки для платформы1С:Предприятие8.2 в
режиме «Управляемое приложение» : курс лекций [Электронный документ] / А.
А. Заика. – Режим доступа: http://www.intuit.ru/department/pl/dev1c82up/
свободный (дата обращения: 19.12.2017).
114
12. Затонский А.В. Информационные технологии: разработка
информационных моделей и систем: Учеб. пос. / А.В.Затонский - М.: ИЦ РИОР:
НИЦ ИНФРА-М, 2014 - 344с.
13. Илюшечкин, В.М. Основы использования и проектирования баз
данных : учеб. Пособие / В.М. Илюшечкин. - М.: Юрайт, 2014 - 213c.
14. Информационные системы и технологии управления: учебник / под
ред. Г.А.Титоренко. - 3-е изд., перераб и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 591c.
15. Катаев С.М. Программирование в 1С:Предприятие 8.3 / С.М.Катаев,
Ю.А.Сергиенко.- Санкт-Петербург: Питер, 2014.- 304 с.
16. Коваленко В.В. Проектирование информационных систем: Учебное
пособие / В.В. Коваленко. - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 320 с.
17. Кузин, А.В. Базы данных: Учебное пособие для студ. высш. учеб.
заведений / А.В. Кузин, С.В. Левонисова. - М.: ИЦ Академия, 2014. - 320 c.
18. Огарков А.А. Управление организацией: Учебник. - М.: Эксмо,
2015г.
19. Отенко И.А, Азбука программирования в 1С Предприятие 8.3 /
И.А.Отенко, Г.И Добин.- Санкт-Петербург: BHV, 2015.- 288 с.
20. Пирогов В.Ю. Информационные системы и базы данных:
организация и проектирование: Учебное пособие / В.Ю. Пирогов. - СПб.: БХВ-
Петербург, 2014. - 528 c.
21. Программирование Realcoding.Net - [Электронный портал]. -
Электрон. дан. - Режим доступа:www.realcoding.net. - Загл. с экрана, свободный
(дата обращения: 21.12.2017).
22. Ситосенко, Е. Управление заказами в системе программ 1С:
Предприятие 8.0 / Е.Ситосенко. – М.: 1С-Паблишинг, 2012. - 219с.
23. Скрипкин К. Г. Экономическая эффективность информационных
систем / К. Г. Скрипкин. – М.: ДМК Пресс, 2012. – 256 с.
24. Смирнов, Г.Н. Проектирование экономических информационных
систем: учебник для вузов / А.А. Смирнов, А.А. Сорокин, Ю.Ф. Тельнов. - М.:
Финансы и статистика, 2014 – 512c.
115
25. Устав Московского техникума космического приборостроения
МГТУ имени Н.Э. Баумана» [Рукопись]. – М.: Московский техникум
космического приборостроения МГТУ имени Н.Э. Баумана», 2018. 42 с.
26. Фирма 1С [Электронный ресурс]/ Режим доступа : http://www.1c.ru/
свободный. – Загл.с экрана (дата обращения: 17.01.2017).
27. Царев В.В. Оценка экономической эффективности инвестиций / В.В.
Царев. – СПб.: Питер, 2013. - 464 с.: ил.
28. Черников Б.В. Информационные технологии управления: Учебник /
Б.В. Черников. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2014.
- 368 с.
29. Шаймарданов Р.Б. Моделирование и автоматизация проектирования
структур баз данных - М.: Юнити, 2016. - 469 c.
116
Приложение 1
Таблица П1.1
Структура таблицы базы данных «Вид набора»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код вида набора
Код_вида_набора
integer
Ключевое поле
Вид набора
Вид_набора
varchar(20)
Таблица П1.2
Структура таблицы базы данных «Выпуск»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код выпуска
Код_выпуска
integer
Ключевое поле
Дата выпуска
Дата_выпуска
datetime
Дата приказа
Дата_приказа
datetime
Номер приказа
Номер_приказа
integer
Код обучающегося
Код_обучающегося
integer
Код специальности
Код_специальности
integer
Код формы обучения
Код_формы_обучени
я
integer
Таблица П1.3
Структура таблицы базы данных «График отчетов»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код графика
Код_графика
integer
Ключевое поле
Дата документа
Дата_документа
datetime
Дата графика
Дата_графика
datetime
Дата отправки
Дата_отправки
datetime
Код статуса
Код_статуса
integer
Код сотрудника
Код_сотрудника
char(18)
Наименование
Наименование
varchar(20)
117
Таблица П1.4
Структура таблицы базы данных «Группа»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код группы
Код_группы
integer
Ключевое поле
Номер группы
Номер_группы
integer
Таблица П1.5
Структура таблицы базы данных «Должности»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код должности
Код_должности
integer
Ключевое поле
Наименование
Наименование
varchar(20)
Таблица П1.6
Структура таблицы базы данных «Дополнительное образование»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код доп образования
Код_доп_образования
integer
Ключевое поле
Дата документа
Дата_документа
datetime
Дата услуг
Дата_услуг
datetime
Сумма
Сумма
integer
Код услуги
Код_услуги
integer
Код статуса
Код_статуса
integer
Код обучающегося
Код_обучающегося
integer
Код сотрудника
Код_сотрудника
char(18)
118
Таблица П1.7
Структура таблицы базы данных «Начисление оплаты»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код начисления
Код_начисления
integer
Ключевое поле
Дата начисления
Дата_начисления
datetime
Номер документа
Номер_документа
integer
Учебный год
Учебный_год
datetime
Сумма
Сумма
integer
Код обучающегося
Код_обучающегося
integer
Таблица П1.8
Структура таблицы базы данных «Общие показатели»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код документа
Код_документа
integer
Ключевое поле
Дата документа
Дата_документа
datetime
Дата проверки
Дата_проверки
datetime
Значение показателя
Значение_показателя
integer
Код показателя
Код_показателя
integer
Код статуса
Код_статуса
integer
Таблица П1.9
Структура таблицы базы данных «Отчисление»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код отчисления
Код_отчисления
integer
Ключевое поле
Номер приказа
Номер_приказа
integer
Дата приказа
Дата_приказа
datetime
Дата отчисления
Дата_отчисления
datetime
Код обучающегося
Код_обучающегося
integer
Код формы обучения
Код_формы_обучени
я
integer
Код специальности
Код_специальности
integer
119
Таблица П1.10
Структура таблицы базы данных «Перевод»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код перевода
Код_перевода
integer
Ключевое поле
Номер приказа
Номер_приказа
integer
Дата приказа
Дата_приказа
datetime
Дата перевода
Дата_перевода
datetime
Код обучающегося
Код_обучающегося
integer
Код вида набора
Код_вида_набора
integer
Код формы обучения
Код_формы_обучени
я
integer
Код специальности
Код_специальности
integer
Таблица П1.11
Структура таблицы базы данных «Показатели деятельности»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код показателя
Код_показателя
integer
Ключевое поле
Наименование
Наименование
varchar(20)
Код типа показателя
Код_типа_показателя
integer
Таблица П1.12
Структура таблицы базы данных «Поступление оплаты»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код оплаты
Код_оплаты
integer
Ключевое поле
Номер документа
Номер_документа
integer
Дата оплаты
Дата_оплаты
datetime
Сумма
Сумма
integer
Учебный год
Учебный_год
datetime
Код обучающегося
Код_обучающегося
integer
120
Таблица П1.13
Структура таблицы базы данных «Поступление»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код поступления
Код_поступления
integer
Ключевое поле
Код обучающегося
Код_обучающегося
integer
Дата поступления
Дата_поступления
datetime
Номер приказа
Номер_приказа
integer
Учебный год
Учебный_год
datetime
Код вида набора
Код_вида_набора
integer
Код формы обучения
Код_формы_обучени
я
integer
Код группы
Код_группы
integer
Код специальности
Код_специальности
integer
Таблица П1.14
Структура таблицы базы данных «Сотрудник»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код сотрудника
Код_сотрудника
char(18)
Ключевое поле
ФИО
ФИО
varchar(20)
Код должности
Код_должности
integer
Таблица П1.15
Структура таблицы базы данных «Специальность»
Наименование поля
Идентификатор
Тип данных
(длина поля)
Прочее
Код специальности
Код_специальности
integer
Ключевое поле
Специальность
Специальность
varchar(20)

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)