
0,12 = 1,12. Доля используемых стандартных модулей составила от 40% до
60%, следовательно, коэффициент использования стандартных модулей К
т
= 0,7.
На основе общей трудоемкости определяется плановое число
разработчиков (Ч
р
) по формуле:
, (3)
где Ф
эф
– эффективный фонд времени работы одного работника в течение
года, дн.;
Т
о
– общая трудоемкость, чел./дн.;
Т
р
– срок разработки проекта, лет.
Эффективный фонд времени работы одного работника (Ф
эф
)
рассчитывается по формуле:
Ф
эф
= Д
г
– Д
п
– Д
в
– Д
о
, (4)
где Д
г
– количество дней в году, дн. (Д
г
= 365 дн.);
Д
п
– количество праздничных дней в году, дн. (Д
п
= 9 дн.);
Д
в
– количество выходных дней в году, дн. (Д
в
= 99 дн.);
Д
о
– количество дней отпуска, дн. (Д
о
= 24 дн.).
Таким образом, эффективной фонд работы одного сотрудника
составит Ф
эф
= 365 – 9 – 99 – 24 = 233 дн.
При сроке разработки проекта Т
р
= 0,5 года плановая численность
исполнителей составит
3.2 Расчёт показателей экономической эффективности проекта
Общая трудоемкость, плановая численность работников и плановый
срок разработки ПО являются базой для расчета основной заработной
платы разработчиков проекта. В разработке ПО будут заняты два
программиста II категории, два программиста I категории и ведущий
программист [13].