70
Продолжение Рис. 2.7
После этого отредактируем операцию «Лабораторный анализ» с
изменением почасовой оплаты до 300 рублей (рис. 2.8).
Рис. 2.8 Режим редактирования записей
71
Продолжение Рис. 2.8
Процесс удаления записи представлен на рисунке 2.9.
Рис. 2.9 Подтверждение и удаление записи
Аналогичные действия произведем со справочником «Работники»,
добавив работника «Федоров Федор Федорович» в «Отдел разработки
программного обеспечения» на должность «Программист» (рис. 2.10).
72
Рис. 2.10 Добавление нового работника и
информирование об успешном добавлении
Затем переведем данного работника в отдел ПТО на должность
специалиста (рис. 2.11).
73
Рис. 2.11 Редактирование записи и
информирование об успешном изменении
И в завершении удалим работника (рис. 2.12).
74
Рис. 2.12 Удаление записи и
информирование об успешном удалении
Далее протестируем заполнение табеля, а также автоматический расчет
средней почасовой оплаты для Петрова Петра Петровича. Для начала проверим
состояние почасовой оплаты в текущий момент времени и зафиксируем
значение 320 рублей (рис. 2.13).
Рис. 2.13 Значение средней почасовой оплаты до заполнения табеля
75
После этого заполним табель, указав с 1 по 16 июня 2017 года (исключая
выходные) вид работ проектирование по 8 часов в день, затем 5 и 6 июня укажем
вид работ программирование. С 19 по 23 июня укажем больничный, а
оставшуюся часть июня отпуск (рис. 2.14).
Рис. 2.14 Заполнение табеля
При успешном и корректном заполнении будут выдаваться сообщения о
заполнении табеля и перерасчете среднечасовой оплаты (рис. 2.15). В результате
получим заполненный табель (рис. 2.16).
76
Рис. 2.15 Оповещения об успешном добавлении записи
в табель и о перерасчете средней заработной платы
Рис. 2.16 Заполненный табель
77
Продолжение Рис. 2.16
Проверим значение среднечасовой оплаты и увидим, что оно
автоматически изменилось на 250 рублей (рис. 2.17).
Рис. 2.17 Измененное значение средней почасовой оплаты
Проверим корректность расчета. Для этого проверим величину почасовой
оплаты для видов работ «Программирование» – 500 рублей и «Проектирование»
– 200 рублей (рис. 2.18).
78
Рис. 2.18 Почасовая оплата за операции
Далее произведем расчеты:
по виду работ программирование в табеле записано 2 дня по 8 часов,
итого 16 часов;
по виду работ проектирование в табеле записано 10 дней по 8 часов,
итого 80 часов.
Средняя почасовая оплата равна (16*500 + 80*200)/96 = 250. Как видно,
расчет средней почасовой оплаты верен.
Далее убедимся в корректности расчета заработной платы, для этого
откроем окно расчета заработной платы, введем диапазон дат июнь месяц,
выберем работника и увидим результат на рисунке 2.19.
Рис. 2.19 Результат автоматического расчета заработной платы
79
Сумму оплаты, как указывалось выше, рассчитаем так: 500*16 + 200*80
= 24 000. Сдельная оплата рассчитана верно.
Далее проверим расчет отпускных и больничных, для чего проверим
значения соответствующих коэффициентов (рис. 2.20).
Рис. 2.20 Коэффициенты для расчета отпускных и больничных
На основании данных коэффициентов рассчитаем сумму больничных:
8*5 (дней больничного) *250 (среднечасовая оплата) * 0,8 (коэффициент) = 8000.
И отпускных: 8*5 (дней отпуска) * 250 (среднечасовая оплата) * 1
(коэффициент) = 10000. Как видно, расчет полностью корректен.
Для эксперимента изменим значения коэффициентов и проверим
корректность автоматического пересчета начислений (рис. 2.21). Проверим
правильность пересчета: больничные – 8 * 5 ( дней больничного) * 250
(среднечасовая оплата) * 0,5 (коэффициент) = 5000; отпускные – 8 * 5 (дней
отпуска) * 250 (среднечасовая оплата) * 0,9 (коэффициент) = 9000. Как видно,
расчет полностью корректен.