36
Комплексная (полная) автоматизация. Полная автоматизация
предполагает наличие большого количества элементов разных уровней и
назначения. К ним относятся модули, блоки управления, подсистемы, задачи,
управленческие процедуры, функции и т. д. Все это помогает применять единый
алгоритм для расчета схожих задач. К сожалению, полная автоматизация требует
существенных финансовых и временных затрат[20].
При такой стратегии с единой базой данных работают все отделы и
подразделения. Устраняется дублирование в работе всевозможных служб, а
руководство получает возможность практически сразу получать любую
информацию о работе предприятия [10. стр. 127].
На частном предприятии «Джамп плюс» для автоматизации процесса
учета труда и заработной платы выбрана стратегия автоматизации по
направлениям, так как предприятие «Джамп плюс» небольшое, и сотрудники,
как правило, совмещают несколько функциональных обязанностей из различных
направлений. Разрабатываемый модуль, является частью уже имеющейся
программы 1С:Предприятие, автоматизирует работу бухгалтера, который
выполняет работу связанную не только с учетом труда и заработной платы
предприятия, но и расчеты с клиентами, ведение отчетности о доходах и
расходах предприятия. Стратегия автоматизации по направлениям является
одним из этапов последующей комплексной автоматизации частного
предприятия «Джамп плюс».
1.3.3 Выбор и обоснование способа приобретения ИС для
автоматизации задачи
Возможными вариантами автоматизации учета труда и заработной платы
на частном предприятии «Джамп плюс» являются следующие:
покупка готового решения;
покупка и доработка;
собственная разработка.
Покупка готового решения. При покупке уже готового программного
продукта автоматизации ведения документации и отчетности предприятие
получает следующие преимущества: