62
постоянными клиентами, новые клиенты появляются редко и только по
знакомствам, либо по рекомендации.
Из-за того, что компания известна только в малом кругу, она не
конкурентно способна перед другими компаниями, которые оказывают
похожие услуги для потенциальных клиентов.
Соответственно необходимо увеличить штат сотрудников. В первую
очередь нужно привлечь специалиста по маркетингу. Который разработает
стратегию по привлечению клиентов.
Организация ООО «Компания Феникс» состоит из небольшого штата
сотрудников, которые работают по сдельной оплате труда. Трудовой день у
них свободных. Компания существует с 2012 года, т.е. она достаточно давно
функционирует. Поэтому необходимо внедрять в организацию план по
постепенному расширению. У ООО «Компания Феникс» есть большие
перспективы стать большой и успешной компанией.
Также мы предлагаем продолжить сокращение обязательств, в первую
очередь необходимо закрыть краткосрочные обязательства.
За 2018 год мы предлагаем увеличить штат сотрудников на 3 человека.
Поменять структуру организации, добавить новую ветвь «Руководитель по
отделу маркетинга» в котором будет работать 2 подчинённых.
Также можно для получения дополнительной прибыли сделать
финансовые вложения. Например, денежные средства, которые просто лежат
на счетах, можно положить под процент.
Для формирования генеральной финансовой стратегии по обеспечению
организации финансовыми ресурсами, необходимо разработать модель
прогнозирования состояния компании и оценки её возможностей в
перспективе. Она должна строиться на основе изучения реальных
финансовых возможностей предприятия, внутренних и внешних факторов и
охватывать такие вопросы, как оптимизация основных и оборотных средств,
собственного и заемного капитала, распределения прибыли, инвестиционная