79
На предприятии разработан и внедрен план мероприятий по
стабилизации финансового состояния предприятия. За первый квартал 2017
года финансовое состояние стабилизировалось по итоговым показателям
чистая прибыль за этот период составила 480 тыс. руб.
Безопасность труда в управлении человеческими ресурсами занимает
одну из ключевых позиций в развитии организаций. В современных условиях
идет постоянное совершенствование и разработка новых стандартов и
сертификаций по безопасности труда как Международной Организацией Труда
(МОТ) так и государственными структурами.
ГОСТом 12.0.230-2007 (OHSAS 18001) определена политика,
планирование, внедрение и функционирование, проверка и корректирующие
действия, контроль руководства в области охраны труда в организации.
Бизнес все больше ориентируется на приоритет в области защиты жизни
и здоровья работников. На основании нормативных правовых актов
разрабатываются и внедряются положения, инструкции, руководящие
документы в области безопасности труда; усиливается контроль на всех
стадиях производства, разрабатываются мероприятия по улучшению условий
труда.
Анализ состояния безопасности труда в ООО «Микрорайон» показал: в
целом по предприятию ответственность за состояние безопасности труда лежит
на директоре, а контроль за ее состоянием, ввиду отсутствия в штате
специалиста по охране труда, промышленной и пожарной безопасности,
возложен на главного инженера, руководители и специалисты проходят
обучение и аттестацию по охране труда, пожарной безопасности в
специализированных организациях, предаттестационную подготовку по
промышленной безопасности в специализированной организации и аттестацию
в Ростехнадзоре.
Ввиду загруженности главного инженера производственными задачами,
не в полной мере состояние безопасности труда на предприятии соответствует
80
требованиям нормативных правовых актов, так было установлено, что
инструкции по охране труда разработаны в 2011 году и не соответствуют
требованиям «Методических указаний по разработке правил и инструкций по
охране труда», проведение вводного инструктажа с вновь поступившими
работниками проводятся формально, на предприятии нерегулярно проводится
комплексный контроль за состоянием безопасности труда.
Была проведена аттестация рабочих мест в 2013 году. Все рабочие места
прошли аттестацию, условия труда признаны удовлетворяющими требованиям.
Работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты
надлежащего качества и требуемых размеров, но не всегда своевременно, на
предприятии не решен вопрос со стиркой спец. Одежды.
На предприятии проводятся первичные, повторные внеплановые и
целевые инструктажи согласно установленных сроков и при необходимости
выполнения тех или иных видов работ. Проводятся вводные и периодические
инструктажи по пожарной безопасности. Проводится аттестация по охране
труда и пожарной безопасности. Но обучение перед аттестацией не проводится.
Производственные объекты оснащены огнетушителями ОП-5 и ОУ-5. На
рабочих местах находятся инструкции по охране труда и пожарной
безопасности.
На основании вышеизложенного анализа руководству предприятия для
улучшения состояния безопасности труда рекомендовано: ввести в штат
специалиста по охране труда, промышленной и пожарной безопасности,
внедрить СУОТ, разработать инструкции по безопасности труда, выделить
помещение для проведения обучения по безопасности труда и оборудовать его,
внедрить программу обучения, разработанную в данной дипломной работе, а
так же ряд других мероприятий.
Проанализировав состояние безопасности труда в ООО «Микрорайон»
был сделан вывод, что наиболее актуальной проблемой является отсутствие
обучения перед ежегодной проверкой знаний. Есть закономерная связь между
81
отсутствием обучения требованиям безопасности и несчастными случаями на
производстве. Поэтому была разработана программа обучения по безопасности
труда для работников ООО «Микрорайон».
Цель разработки программы: снижение риска производственного
травматизма; уменьшение вероятности профессиональных заболеваний;
профилактика чрезвычайных ситуаций и техногенных аварий.
Задачи разработки программы: приобретение знаний в области охраны
труда, промышленной и пожарной безопасности; овладение приемами и
методами по обеспечению безопасности работников при выполнении
различных видов работ.
Разделы программы.
Теоретическая часть:
Вопросы охраны труда - законодательство, нормативные документы,
организация управления, требования, предъявляемые к обучению работников,
учет и расследование несчастных случаев на производстве, характеристика
условий труда, средства индивидуальной защиты, способы оказания первой
помощи пострадавшим при несчастных случаях.
Требования промышленной безопасности - предъявляемые к
оборудованию инструментам, приспособлениям, выполнению ремонтных
работ, при обслуживании тепловых камер и сетей, при управлении
грузоподъемным механизмов с пола, строповке и перемещении груза, при
производстве земляных работ.
Требования пожарной безопасности - предъявляемые к
противопожарному режиму объектов, пожароопасным работам, соблюдению
мер противопожарной безопасности работниками.
Практическая часть обучения:
Отработка действий по сигналу «ПОЖАР» - вводная «Эвакуация
персонала и локализация пожара».
82
Отработка действий по сигналу «Разрушение трубопровода подачи
горячей воды свыше + 115
0
С».
Для разработки программы использовались с учетом специфики
предприятия и требований «Методических указаний...» типовые правила по
охране труда для профессии, Правила технической эксплуатации тепловых
энергоустановок, Правила технической эксплуатации электроустановок
потребителей, Правила пожарной безопасности, межотраслевые правила и
другие нормативные документы.
Для обучения работников по программе безопасности труда и
аттестации рекомендуется выделить специальное помещение, которое
надлежит оборудовать демонстрационной доской, мультимедийным видео
проектором, экраном, оснастить информационными плакатами надлежащей
тематики. Для проведения практических занятий и отработки навыков
оснастить демонстрационными огнетушителями ОП-5 и ОУ-5, инструментом,
средствами защиты, производственной аптечкой. Ориентировочная стоимость
необходимого оборудования и оснащения составила 89 120 руб.
Кроме этого руководству ООО «Микрорайон» рекомендовано составить
план мероприятий и график обучения персонала, ввести в штат специалиста по
охране труда, промышленной и пожарной безопасности, усилить контроль за
состоянием безопасности труда на производстве и ряд других мероприятий.
После внедрения рекомендаций по улучшению безопасности труда,
внедрения программы обучения, прогнозируется снижение количества
работающих в неудовлетворительных условиях труда, снижение
производственного травматизма, улучшение психо-эмоционального климата в
коллективе, снижение текучести кадров.
При оценке результатов относительно мер по улучшению условий и
безопасности труда ожидаемо улучшение четырех групп показателей:
изменение состояния условий и охраны труда; социальные; социально-
экономические; экономические.
83
Показатели социальной и социально-экономической эффективности
используются для определения фактического уровня удельных затрат,
необходимых для уменьшения количества работающих в
неудовлетворительных условиях труда, снижения уровня травматизма,
заболеваемости, текучести кадров.
Экономическое обоснование мероприятий по улучшению условий и
охраны труда осуществляется в следующем порядке: определяется набор
необходимых данных об изменении состояния производственной среды на базе
достигнутых социальных результатов и технико-экономических показателей
предприятия по базовым вариантам; определяются затраты на реализацию
продукции; рассчитывается социальная и социально-экономическая
эффективность; рассчитывается экономический эффект по результатам
проведения мероприятия.
На основании вышесказанного можно сделать вывод, что существует
большое количество критериев, на основании которых можно сделать вывод об
эффективности внедряемых мер по обеспечению безопасности труда на
предприятии.
В данной работе был произведен расчет экономического эффекта от
внедрения программы обучения показал, что срок окупаемости вложений 1,5
года, что является очень хорошим показателем.
В данной работе «Безопасность труда на примере ООО «Микрорайон»
были рассмотрены нормативные правовые акты и теоретические основы по
безопасности труда; факторы, влияющие на безопасность труда. Проведен
анализ организационно-правовой и финансово-экономической характеристики
предприятия, выявлены проблемы обеспечения безопасности и охраны труда на
предприятии. Основными причинами неудовлетворительного состояния
безопасности труда на предприятии являются: отсутствие в штате специалиста
по охране труда, промышленной и пожарной безопасности; низкое качество и
несвоевременность обучения работников предприятия по вопросам
84
безопасности. На основании проведенного анализа были разработаны
предложения руководству ООО «Микрорайон» по улучшению безопасности
труда на предприятии. Была разработана и предложена к внедрению
программа обучения по безопасности труда работников предприятия,
направленная на снижение травматизма и профзаболеваний, безаварийную
работу.
Цель, поставленная при написании данной выпускной
квалификационной работы, достигнута.
85
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации,
http://www.consultant.ru/popular/tkrf.
2. Конституция Российской Федерации.
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi.
3. Федеральный закон РФ от 17.07.1999 г № 181-ФЗ «Об основах охраны
труда в Российской Федерации»
4. Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном
социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний» и Постановление Правительства РФ от
15.12.2000 г. №967
5. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке
условий труда».
6. Федеральный закон N 116-ФЗ «О промышленной безопасности
опасных производственных объектов» от 21.07.1997 г.
7. Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных
производственных объектов» от 21.07.1997 г. №116-ФЗ;
8. Приказ МЧС РФ от 18.06.2003 N 313 "Об утверждении Правил
пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03)"
9. «Правилами возмещения работодателями вреда, причиненному
работнику увечьем, профессиональным заболеванием, иными повреждениям
здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей», утвержденными
постановлением Верховного Совета РФ от 24.12.92 года № 4214 – 1.
10. «Методические указания по разработке правил и инструкций по
охране труда».
86
11. "Правила эксплуатации теплопотребляющих установок и тепловых
сетей потребителей. Правила техники безопасности при эксплуатации
теплопотребляющих установок и тепловых сетей потребителей" (утв.
Госэнергонадзором 07.05.1992) (ред. От 25.12.1994);
12. Б.8.22. Эксплуатация трубопроводов пара и горячей воды на
опасных производственных объектах;
13. Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении
Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2003 N 4145);
14. Приказ Минтруда России от 24.07.2013 N 328н (ред. от 19.02.2016)
"Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2013 N 30593)
15. Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому
и атомному надзору от 26 декабря 2012 года N 781 Об
утверждении Рекомендаций по разработке планов локализации и ликвидации аварий на
взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектах
16. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н «Об
утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной
одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной
защиты».
17. ГОСТ 12.0.002-2003
18. ГОСТ 12.1.005-88
19. ГОСТ 12.1.007-76
20. Айзмана Р.И., Кривощекова С.Г. «Основы безопасности
жизнедеятельности» Учебное пособие./ Новосибирск: издательство «Орел»,
2011 г .
21. Бобкова О.В. «Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение
прав работников»
22. Девясилов В.А. «Охрана труда» 4-е изд. перераб. и доп. М: Форум,
2009г., 496 с.
87
23. Кокин Ю.П. , проф. Шлендер П.Э. Экономика труда : учебник, 2-е
изд., перераб. и доп. М: Магистр. 2010 г. 686 с.
24. Петрова М.С., Петров С.В., Вольхин С.Н. «Охрана труда на
производстве и в учебном процессе», М:Энас, 2006 г., 124 с.
25. Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами М – 2005, 238
с.
26. Интернет ресурс - HR-portal.ru
27. Интернет ресурс https://ohranatruda.ru
28. Интернет ресурс Консультант Плюс http://www.consultant.ru
29. Интернет ресурс http://ivo.garant.ru
30. Интернет ресурс http://bgdstud.ru
31. Герасимов Б.Н. Менеджмент персонала Ростов н/Д -2003
32. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом М – 2002, 304 с
33. Сергеев В.С. «Безопасность жизнедеятельности»: Учебное пособие/
Под ред. И.Г. Безуглова М.: ОАО « Издательский дом '' Городец''»,
2007 г.
34. Занько Н.Г., Корсаков Г.А., Малаян К. Р. «Безопасность
жизнедеятельности»: Учебное пособие/ Под ред. О.Н. Русака М.:
издательство «Стрим», 2009 г.
35. Ефимова О.С. Несчастные случаи на производстве. – М.: Альфа-Пресс,
2007
36. Карнаух Н.Н. «Охрана труда» М: Юрайт, 2015 г.
37. Захарова Т.И., Девяткин Е.М. «Основы безопасности труда» М:
МЭСИ, 2004 г., 150 с.
38. Арустамов Э.А. «Охрана труда» Справочник. М: Дашков и К, 2008 г.,
588 с
39. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: Учебник /
В.Р. Веснин. — М.: Проспект, 2014. – 688 с.