Диплом: Бухгалтерский баланс: методика и техника составления и анализ финансового состояния на основе бухгалтерского баланса» (на примере ООО «Аванта Персонал»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
76
3.4.
Осмотрительность
Осмотрительность
Концепция,
Существенных
различий нет
п. 6.3.4.;
ПБУ 1/98, п.7
3.5. Полнота
Полнота
Концепция,
Существенных
различий нет
п. 6.3.5.; ПБУ
1/98, п.7; ПБУ
4/99, п.6
4.
Сопоставимость
Сравнимость
Концепция,
Существенных
различий нет
п. 6.4.; ПБУ
4/99, п.33
-
Непротиворечивость
ПБУ 1/98, п.7
МСФО не
предусматривает
требования
противоречивости,
тождество данных
аналитического
учета оборотам и
остаткам по
счетам
синтетического
учета на
последний
календарный день
каждого месяца
обеспечивается за
счет правдивого
представления
информации
III. Ограничения уместности и надежности информации
1.
Своевременность
Своевременность
Концепция,
В ПБУ данное
ограничение
сформулировано
как требование, а
не ограничение
уместности и
надежности
информации
п. 6.5.1.; ПБУ
1/98, п.7
2. Баланс между
выгодами и
затратами
Баланс между
выгодами и
затратами,
рациональность
(согласно ПБУ)
Концепция,
Данное
ограничение в ПБУ
1/98
сформулировано
как требование
рациональности,
однако подробно
данное требование
не раскрыто
п. 6.5.2.
77
3. Баланс между
качественными
характеристиками
Баланс между
качественными
характеристиками,
рациональность
(согласно ПБУ)
Концепция,
Данное
ограничение в ПБУ
1/98
сформулировано
как требование
рациональности,
однако подробно
данное требование
не раскрыто
п. 6.5.3.
IV. Достоверное и объективное представление
Обеспечивается
благодаря
применению
основных
качественных
характеристик и
бухгалтерских
стандартов
Достоверное и
полное
представление
ПБУ 4/99, п.6
В ФЗ «О
бухгалтерском
учете» (ст. 1, п.3)
одной из задач
бухгалтерского
учета является
формирование
полной и
достоверной
информации о
деятельности
организации и ее
имущественном
положении
В отличие от российских стандартов, по которым составляется
Бухгалтерский Баланс в ООО «Аванта Персонал», МСФО предполагают не
формальный, а максимально реалистичный учет текущей ситуации в компании.
Главное отличие МСФО от РСБУ – это принципы оценки активов и
обязательств и соотнесение доходов и расходов с отчетным периодом.
3.2.Мероприятия по улучшению финансового состояния ООО «Аванта
Персонал»
За анализируемый период времени ООО «Аванта Персонал» проявило себя
как компания, которая твердо стоит на ногах.
Если сравнивать 2016г и 2018г, то можно увидеть, что в 2016г ООО «Аванта
Персонал» было на грани банкротства, но уже в 2018г ООО «Аванта Персонал»
смогло поднять свои показатели и стать стабильным предприятием.
Но тем не менее, не смотря на успехи прошедших лет, чтобы снова
избежать ухудшения финансового состояния ООО «Аванта Персонал»,
необходим пересмотр финансовой стратегии предприятия.
78
Для этого руководству ООО «Аванта Персонал» необходимо осваивать
новые методы и технику управления.
Для этого необходимо:
1. максимально масштабно участвовать в государственных программах
развития услуг, дотируемых за счет бюджетных ассигнований;
2. вести постоянный поиск российских заказчиков на услуги, которые могут
быть оказаны ООО «Аванта Персонал»;
3. анализировать спрос на предоставление новых услуг, которые отвечают
возможностям ООО «Аванта Персонал»;
4. обеспечить эффективную рекламу всех услуг ООО «Аванта Персонал»;
5. проводить активную коммерческую деятельность;
6. уменьшение затрат по производимым ООО «Аванта Персонал» услугам.
Также в Бухгалтерском Балансе ООО «Аванта Персонал» мы видим полное
отсутствие в структуре заемных средств долгосрочных обязательств. Это
является негативным фактором и свидетельствует о нерациональной структуре
баланса и о высоком риске потери финансовой устойчивости.
Заемные средства можно направить на расширение бизнеса, на разработку
новых концепций оказания услуг, что в последствии приведет ООО «Аванта
Персонал» к увеличению объема продаж и выведет организацию на новый
уровень.
Также в ООО «Аванта Персонал» отсутствует резервный капитал.
Общества с Ограниченной ответственностью не обязаны формировать
резервный капитал, но многие ведущие организации его все-таки формируют.
В ООО резервный капитал необходим для:
1. покрытия убытков;
2. погашения облигаций;
3. для выкупа долей.
В ООО «Аванта Персонал» по строке 1370 числится непокрытый убыток.
Рост непокрытого убытка может привести к отрицательному значению
79
всего раздела «Капитал и резервы», стоимости чистых активов и утрате
собственных средств.
Чтобы избежать этого, ООО «Аванта Персонал» необходимо изменить
стратегию оказания услуг, привлечь новых клиентов.
Заключение.
Бухгалтерский баланс является важнейшей формой бухгалтерской
отчетности. На основании бухгалтерского баланса можно произвести
финансовый анализ предприятия.
Возможно рассчитать ликвидность предприятия, рентабельность и прочее.
Баланс организации показывает собственникам, инвесторам, менеджерам и
другим лицам, имущественное состояние предприятия. Из Бухгалтерского
баланса видно, чем владеет организация.
По Бухгалтерскому Балансу возможно определить, способна ли
организация в ближайшее время выполнить свои обязательства перед третьими
лицами – инвесторами, акционерами, покупателями, продавцами, кредиторами
и другими, или же организации угрожают финансовые проблемы. Именно из
баланса можно получить большую часть информации о деятельности
предприятия. Можно понять, какими именно средствами пользуется
предприятие, заемными или собственными и вкрадывает ли предприятие эти
средства куда-либо.
Исходя из этого становится ясно, что грамотно составленный
Бухгалтерский баланс мало того, что может избавить от возможных проблем с
налоговой инспекцией, но также поможет привлечь заемные средства. Любой
банк сможет выдать кредит организации только после того, как будет полностью
80
уверен в его стабильном финансовом состоянии. Все интересующие его данные
банк сможет взять из Бухгалтерского Баланса.
Из Бухгалтерского Баланса можно понять, сколько у организации долгов и
кто должен ему. На основании Бухгалтерского Баланса налоговые органы
проверяют расчет налога на имущество.
С одной стороны, Баланс позволяет узнать о характере и направлении
вложений представляемого капитала в экономические ресурсы общества , а с
другой стороны - дать четкое представление о характере поставщиков
финансовых ресурсов организации (капитал и обязательства) и условиях их
вовлечения в деловой оборот организации (сроки, процентные ставки,
обеспечения).
Для принятия какого-либо управленческого решения необходимо иметь не
только бухгалтерские данные о финансово-хозяйственной деятельности
организации, но и их сравнительные характеристики в динамике времени. Для
планирования стратегии или составления прогноза необходимо иметь четкие
представления о том, как, почему и при воздействии каких факторов изменяется
тот или иной финансовый и экономический показатель. Для того, чтобы
располагать такими сведениями, необходимо проводить анализ финансово-
хозяйственной деятельности на каждом предприятии. Главным источником
информации, для внешних пользователей, является Бухгалтерский баланс
организации, который наиболее доступен.
Исходя из всего вышеизложенного следует понимать, что значение
бухгалтерского баланса неимоверно велико, дополнением к бухгалтерскому
балансу является Отчет о Финансовых результатах, т.е. совокупность всех
других форм бухгалтерской отчетности. Роль отчета состоит в дополнении,
расшифровке тех данных, которые содержатся в балансе; баланс является
стержнем, вокруг которого группируются в качестве приложений к нему все
81
остальные формы бухгалтерской отчетности, составляющие в совокупности
бухгалтерский отчет. Если в указанных отчетных формах отражаются
показатели, характеризующие ту или иную сторону деятельности предприятия,
то в балансе представлено состояние всех средств организации.
Основной тенденцией развития бухгалтерского баланса в России было его
постоянное усложнение. В последние годы происходит обратный процесс -
упрощение структуры бухгалтерского баланса.
Активы предприятия участвуют в хозяйственном обороте непрерывно,
изменяя свой состав и форму стоимости. Для руководства хозяйствующим
субъектам нужно знать, какими активами располагает, из каких источников они
созданы, для какой цели предназначены.
82
Список литературы:
1. Гришина А. К., Карасева И. А. Эволюция формы бухгалтерского баланса
в российской системе учета и отчетности // Молодой ученый. — 2014. —
№21.2. — С. 18
2. http://www.finabalance.ru/tofcs-291-2.html. Финансовая отчетность и её
анализ. – с. 2.
3. Гришина А. К., Карасева И. А. Эволюция формы бухгалтерского баланса
в российской системе учета и отчетности // Молодой ученый. — 2014. —
№21.2. — С. 20
4. http://www.finabalance.ru/tofcs-291-2.html. Финансовая отчетность и её
анализ. – с. 2
5. Пpиказ Минфина PФ от 31 октябpя 2000 г. N 94н «Об утвеpждении
Плана счетов бухгалтеpского учета финансово-хозяйственной
деятельности оpганизаций и инстpукции по его пpименению"
6. Пpиказ Минфина PФ от 02.07.2010 № 66н «О фоpмах бухгалтеpской
отчетности оpганизаций» (с изменениями от 5 октябpя 2011 г. № 124н).
7. Бухгалтерский баланс (ОКУД 0710001). Утвержден Приказом Минфина
России от 02.07.2010 N 66н
8. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учебник для вузов. — 2-е
изд., перераб. и доп. — M.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – С. 18-19
9. Составление и использование бухгалтерской отчетности.
Профессиональный модуль : учебник / А. И. Гомола, С. В. Кириллов. —
Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – с.12
83
10. Составление и использование бухгалтерской отчетности.
Профессиональный модуль : учебник / А. И. Гомола, С. В. Кириллов. —
Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2019 – С. – 26
11. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учебник для вузов. — 2-е
изд., перераб. и доп. — M.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. С – 65
12. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О
бухгалтерском учете" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020). Статья
10, п. 4.
13. Составление и использование бухгалтерской отчетности.
Профессиональный модуль : учебник / А. И. Гомола, С. В. Кириллов. —
Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2019 – С. 40
14. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учебник для вузов. — 2-е
изд., перераб. и доп. — M.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015 – С. 66
15. А. Н. Торхова АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ Учебное пособие Издание третье. –
С.86
16. Бабаев Ю.А. Бухгалтеpский финансовый учет: Учебное пособие – 2е
издание, с.459
17. Турманидзе, Теймураз Усупович. Финансовый анализ: учебник для
студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Т.У.
Турманидзе. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИДАНА, 2013.
18. А. Н. Торхова АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ Учебное пособие Издание третье. –
C. 86
19. А. Н. Торхова АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ Учебное пособие Издание третье –
С. 87
20. С. И. Коренкова, Д. Л. Скипин, Ю. А. Юхтанова. ФИНАНСОВЫЙ
АНАЛИЗ: учебное пособие. Электронное издание. Издательство

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)