Диплом: Бухгалтерский баланс: методика и техника составления и анализ финансового состояния на основе бухгалтерского баланса» (на примере ООО «Аванта Персонал»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
56
Средняя величина оборотных средств (2016) = 31 202
Средняя за период величина запасов в ООО «Аванта Персонал» равна:
(строка 1210 «Запасы» на начало года + строка 1210 «Запасы» на конец года)/2.
Средняя величина запасов (2018) = (21 + 18) / 2
Средняя величина запасов (2018) = 20
Средняя величина запасов (2017) = (22 + 21) / 2
Средняя величина запасов (2017) = 22
Средняя величина запасов (2016) = (22 + 22) / 2
Средняя величина запасов (2016) = 22
Средняя за период величина дебиторской задолженности в ООО «Аванта
Персонал» равна: (строка 1230 «Дебиторская задолженность» на начало года +
строка 1230 «Дебиторская задолженность» на конец года) / 2.
Средняя величина дебиторской задолженности (2018) = (12 637 + 14 826)/2
Средняя величина дебиторской задолженности (2018) = 13 732
Средняя величина дебиторской задолженности (2017) = (15 918 + 12 637)/2
Средняя величина дебиторской задолженности (2017) = 14 278
Средняя величина дебиторской задолженности (2016) = (19 709 + 15 918)/2
Средняя величина дебиторской задолженности (2016) = 17 814
Себестоимость проданной продукции в ООО «Аванта Персонал» равна:
(строка 1230 «Дебиторская задолженность» на начало года + строка 1230
«Дебиторская задолженность» на конец года) / 2.
Себестоимость проданной продукции (оказанных услуг) в ООО «Аванта
Персонал» равна: (строка 2120 «Себестоимость продаж» на начало года + строка
2120 «Себестоимость продаж» на конец года) / 2.
Себестоимость оказанных услуг (2018) = (74 070 + 54 127) / 2
Себестоимость оказанных услуг (2018) = 64 099
Себестоимость оказанных услуг (2017) = (37 089 + 74 070) / 2
Себестоимость оказанных услуг (2017) = 55 580
Себестоимость оказанных услуг (2016) = (115 803 + 37 089) / 2
Себестоимость оказанных услуг (2016) = 76 446
57
Средняя за период величина кредиторской задолженности в ООО «Аванта
Персонал» равна: (строка 1520 «Кредиторская задолженность» на начало года +
строка 1520 «Кредиторская задолженность» на конец года) / 2.
Средняя величина кредиторской задолженности (2018) = (19 920 + 8 850)/2
Средняя величина кредиторской задолженности (2018) = 14 385
Средняя величина кредиторской задолженности (2017) = (16 497 + 19 920)/2
Средняя величина кредиторской задолженности (2017) = 18 209
Средняя величина кредиторской задолженности (2016) = (18 741 + 16 497)/2
Средняя величина кредиторской задолженности (2016) = 17 619
Средняя за период величина внеоборотных активов в ООО «Аванта
Персонал» равна: (строка 1100 «Итого по разделу I» на начало года + строка
1100 «Итого по разделу I» на конец года) / 2.
Средняя за период величина ВОА (2018) = (9 703 + 9 185) / 2
Средняя за период величина ВОА (2018) = 9 444
Средняя за период величина ВОА (2017) = (9 898 + 9 703) / 2
Средняя за период величина ВОА (2017) = 9 800
Средняя за период величина ВОА (2016) = (7 126 + 9 898) / 2
Средняя за период величина ВОА (2016) = 8 512
Средняя за период величина собственного капитала в ООО «Аванта
Персонал» равна: (строка 1300 «Итого по разделу III» на начало года + строка
1300 «Итого по разделу III» на конец года) / 2.
Средняя величина собственного капитала (2018) = (16 035 + 20 115) / 2
Средняя величина собственного капитала (2018) = 18 075
Средняя величина собственного капитала (2017) = (14 749 + 16 035) / 2
Средняя величина собственного капитала (2017) = 15 392
Средняя величина собственного капитала (2016) = (26 800 + 14 749) / 2
Средняя величина собственного капитала (2016) = 20 775
Коэффициент оборачиваемости капитала (активов) ООО «Аванта
Персонал»
58
Данный коэффициент показывает скорость оборота всего капитала ООО
«Аванта Персонал».
Рассчитать коэффициент оборачиваемости капитала ООО «Аванта
Персонал» поможет формула:
K
оа
=
Выручка
????
нетто
????
от продаж
Средняя за период величина капитала (активов)
Рассчитаем коэффициент оборачиваемости капитала ООО «Аванта
Персонал» за 2018г, 2017г и 2016г:
K
оа(2018)
=
104 329
34 601
K
оа(2018)
= 3,02
На каждый рубль привлеченных средств собственников было оказано услуг
на сумму 3,02 рубля.
K
оа(2017)
=
119 665
35 033
K
оа(2017)
= 3,42
На каждый рубль привлеченных средств собственников было оказано услуг
на сумму 3,42 рубля.
K
оа(2016)
=
96 837
39 714
K
оа(2016)
= 2,44
На каждый рубль привлеченных средств собственников было оказано услуг
на сумму 2,44 рубля.
Получившиеся результаты можно увидеть в Таблице 17.
Таблица 17. Коэффициенты оборачиваемости капитала
(активов) ООО «Аванта Персонал».
Коа
2018
2017
2016
3,02
3,42
2,44
59
Для коэффициентов деловой активности нет нормы. На данные
коэффициенты смотрят в динамике.
Исходя из данных таблицы 17, можно сделать следующие выводы:
С 2016г по 2017г коэффициент оборачиваемости капитала вырос с 2,44 до
3,42. Рост данного показателя отражает ускорение кругооборота средств ООО
«Аванта Персонал».
Но с 2017г по 2018г данный коэффициент снизился, что говорит о том, что
кругооборот средств ООО «Аванта Персонал» замедлился.
Фондоотдача ОС и прочих ВОА ООО «Аванта Персонал»
Характеризует эффективность использования ВОА, которая измеряется
величиной продаж с каждого рубля стоимости средств
Рассчитать Фондоотдачу ОС и прочих ВОА ООО «Аванта Персонал»
поможет формула:
K
фот
=
Выручка (нетто) от продажи
Средняя за период величина внеоборотных активов
Рассчитаем Фондоотдачу ОС и прочих ВОА ООО «Аванта Персонал» за
2018г, 2017г и 2016г:
K
фот (2018)
=
104 329
9 444
K
фот (2018)
= 11,05
На каждый рубль внеоборотных активов было оказано услуг на сумму 11,05
рубля.
K
фот (2017)
=
119 665
9 800
K
фот (2017)
= 12,21
На каждый рубль внеоборотных активов было оказано услуг на сумму 12,21
рубля.
K
фот (2016)
=
96 837
8 512
K
фот (2016)
= 11,38
60
На каждый рубль внеоборотных активов было оказано услуг на сумму 11,38
рубля.
Получившиеся результаты можно увидеть в Таблице 18.
Таблица 18. Фондоотдача ОС и прочих ВОА ООО «Аванта
Персонал».
Кфот
2018
2017
2016
11,05
12,21
11,38
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств ООО «Аванта
Персонал»
Характеризует скорость оборота движимых средств ООО «Аванта
Персонал»
Рассчитать Коэффициент оборачиваемости оборотных средств ООО
«Аванта Персонал» поможет формула:
K
об.с
=
Выручка
????
нетто
????
от продаж
Средняя за период величина оборотных средств
Рассчитаем Коэффициент оборачиваемости оборотных средств ООО
«Аванта Персонал» за 2018г, 2017г и 2016г:
K
об.с (2018)
=
104 329
25 157
K
об.с (2018)
= 4,15
K
об.с (2017)
=
119 665
25 232
K
об.с (2017)
= 4,74
K
об.с (2016)
=
96 837
31 202
K
об.с (2016)
= 3,10
Получившиеся результаты можно увидеть в Таблице 19.
Таблица 19. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств
ООО «Аванта Персонал».
Коб.с
2018
2017
2016
61
4,15
4,74
3,10
Исходя из данных таблицы 19, можно сделать следующие выводы:
Эффективность использования оборотных активов 2017-2018г снижается.
Если в 2017 г. на каждый рубль оборотных активов было оказано услуг на сумму
4,74 рубля, то в 2018 г. – только на 4,15 рубля. Главным фактором снижения
показателя является увеличение суммы дебиторской задолженности. С 2016 по
2017 показатель повысился, т.к. был снижен показатель дебиторской
задолженности.
Коэффициент оборачиваемости собственного капитала ООО «Аванта
Персонал»
Данный коэффициент отражает скорость оборачиваемости собственного
капитала ООО «Аванта Персонал»
Рассчитать Коэффициент оборачиваемости собственного капитала ООО
«Аванта Персонал» поможет формула:
K
оск
=
Выручка (нетто) от продажи
Средняя за период величина собственного капитала
Рассчитаем Коэффициент оборачиваемости собственного капитала ООО
«Аванта Персонал» за 2018г, 2017г и 2016г:
K
оск(2018)
=
104 329
18 075
K
оск (2018)
= 5,77
K
оск (2017)
=
119 665
15 372
K
оск (2017)
= 7,78
K
оск (2016)
=
96 837
20 775
K
оск (2016)
= 4,66
Получившиеся результаты можно увидеть в Таблице 20.
62
Таблица 20. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств
ООО «Аванта Персонал».
Коск
2018
2017
2016
5,77
7,78
4,66
Полученные данные показывают, что эффективность использования
оборотных активов 2017-2018г снижается. Если в 2017 г. на каждый рубль
привлеченных средств собственников оказано услуг на сумму 7,78 рубля, то в
2018 г. – только на 5,77 рубля. Это негативная тенденция, вызванная упадком
дохода предприятия.
С 2016 по 2017 показатель повысился.
Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности ООО
«Аванта Персонал».
Показывает скорость оборота дебиторской задолженности ООО «Аванта
Персонал».
Рассчитать Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности
ООО «Аванта Персонал» поможет формула:
K
об.дз
=
Выручка
????
нетто
????
от продаж
Средняя за период величина дебиторской задолженности
Рассчитаем Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности
ООО «Аванта Персонал» за 2018г, 2017г и 2016г:
K
об.дз (2018)
=
104 329
13 732
K
об.дз (2018)
= 7,60
K
об.дз (2017)
=
119 665
14 278
K
об.дз (2017)
= 8,38
K
об.дз (2016)
=
96 837
17 814
K
об.дз (2016)
= 5,44
Получившиеся результаты можно увидеть в Таблице 21.
63
Таблица 21. Коэффициент оборачиваемости дебиторской
задолженности ООО «Аванта Персонал».
Коб.дз
2018
2017
2016
7,60
8,38
5,44
С 2017 по 2018г наблюдается снижение коэффициента. Снижение
коэффициента характеризуется положительно.
Для повышения оборачиваемости дебиторской задолженности необходимо
увеличивать выручку от продаж и уменьшать дебиторскую задолженность за
период.
Средний срок оборота дебиторской задолженности ООО «Аванта
Персонал» можно рассчитать по формуле:
K
содз
=
365

Средний срок оборота дебиторской задолженности капитала ООО «Аванта
Персонал» за 2018г, 2017г и 2016г:
K
содз
(2018)
=
365
7,60
K
содз
(2018)
= 48,04
K
содз
(2017)
=
365
8,38
K
содз
(2017)
= 43,55
K
содз
(2016)
=
365
5,44
K
содз
(2016)
= 67,14
Получившиеся результаты можно увидеть в Таблице 22.
Таблица 22. Средний срок оборота дебиторской задолженности
ООО «Аванта Персонал».
2018
2017
2016
64
48,04
43,55
67,14
Данный коэффициент показывает среднее количество дней в течение
которых деньги от контрагентов ООО «Аванта Персонал» поступают на его
расчетный счет. С 2017 по 2018г коэффициент повысился, что оценивается
негативно.
Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности ООО
«Аванта Персонал».
Характеризует срок возврата долгов ООО «Аванта Персонал».
Рассчитать Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности
ООО «Аванта Персонал» поможет формула:
K
об.кз
=
Себестоимость проданной продукции
Средняя за период величина кредиторской задолженности
Рассчитаем Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности
ООО «Аванта Персонал» за 2018г, 2017г и 2016г:
K
об.кз (2018)
=
64 099
14 385
K
об.кз (2018)
= 4,46
K
об.кз (2017)
=
55 580
18 209
K
об.кз (2017)
= 3,05
K
об.кз (2016)
=
76 446
17 619
K
об.кз (2016)
= 4,34
Получившиеся результаты можно увидеть в Таблице 23.
Таблица 23. Коэффициент оборачиваемости кредиторской
задолженности ООО «Аванта Персонал».
Коб.кз
2018
2017
2016
4,46
3,05
4,34
65
Понижение данного показателя с 2016 по 2017г означает, что у ООО
«Аванта Персонал» появились проблемы с оплатой счетов. Однако, повышение
с 2017 по 2018 означает, что данная проблема нашла пути решения. Чем выше
значение коэффициента, тем ликвидность предприятия лучше.
Средний срок оборота кредиторской задолженности капитала ООО
«Аванта Персонал» за 2018г, 2017г и 2016г:
K
сокз
(2018)
=
365
4,46
K
сокз
(2018)
= 81,91
K
сокз
(2017)
=
365
3,05
K
сокз
(2017)
= 119,58
K
сокз
(2016)
=
365
4,34
K
сокз
(2016)
= 84,13
Получившиеся результаты можно увидеть в Таблице 24.
Таблица 24. Средний срок оборота кредиторской задолженности
ООО «Аванта Персонал».
2018
2017
2016
81,91
119,58
84,13
Данный коэффициент показывает среднее количество дней в течение
которых деньги от предприятия поступают на расчетный счет поставщиков. С
2017 по 2018г коэффициент понизился, что оценивается позитивно.
Если коэффициент кредиторской задолженности меньше коэффициента
дебиторской, то это негативный фактор, так как это уменьшает рентабельность
предприятия. У организации становится меньше «свободных» денег для
осуществления деятельности.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)