76
следующие меры: производит выплаты из федерального и местного
бюджетов, выплаты из фонда стимулирования при выполнении работы по
всем показателям. Привлечение молодых специалистов путем
предоставления жилья и единовременных выплат.
Внебюджетная деятельность для лечебного учреждения является
дополнительной работой и проводится сверх установленных норм и объемов,
требует более значительного психо-эмоционального напряжения. Для ее
организации и управления необходимо материальное стимулирование
персонала.
Недостаточное финансирование здравоохранения совмещается с
низкой эффективностью использования ресурсов и несбалансированностью
структуры медицинской помощи. Вызывает тревогу состояние материально-
технической базы лечебно-профилактических учреждений.
Для решения выявленных проблем в условиях ограниченности
государственных средств финансирования необходим дополнительный поиск
резервов финансовых ресурсов. Ими могут быть:
доходы от развивающихся платных услуг. При этом любая услуга
может быть платной, если она осуществляется сверх программы
государственных гарантий бесплатной медицинской помощи;
средства спонсорской помощи для покупки нового современного
оборудования, не уступающего коммерческим клиникам для наращивания
мощностей, повышения рентабельности за счет увеличения объемов
оказанных услуг.
Также была выявлена необходимость в срочном ремонте аппарата
УЗИ. Стоимость ремонта возместится менее, чем за год, что повлечет за
собой дополнительный доход.
Правильная организация режима работы платного отделения
привлечет дополнительных клиентов для прохождения медицинских
осмотров, что также принесет дополнительную прибыль.