52
Цель системы «Kaizen¬ – это непрерывный процесс поиска
возможностей для улучшения, достигаемый через активное участие
персонала в решении задач, их обучение и постоянное совершенствование
процессов обращения с ТМЦ.
Современная сстема «Kaizen¬ обучает персонал реагировать на
изменения внешних условий быстро и гибко, что позволяет организации
лучше адаптироваться к рыночным изменениям и конкуренции.
Предлагаемая система «Kaizen¬ имеет более широкие перспективы для
организаций, желающих развиваться и улучшать свою деятельность в
условиях постоянно меняющегося рыка и бизнес-окружения.
Внедрение системы «5S¬, зарекомендовавшей себя как эффективный
инструмент повышения эффективности управления, станет краеугольным
камнем в стратегии развития компании. Ключевыми аспектами,
способствующими успешной реализации данной системы, являются:
1. Глубокая интеграция автоматизированных систем управления
запасами, что позволит существенно упростить и ускорить процессы ведения
учета и контроля за материально-техническими ценностями.
2. Внедрение передовых информационных технологий,
обеспечивающих надежный и быстрый доступ к актуальной информации о
состоянии запасов, что является залогом оперативного реагирования на
изменения в производственных потребностях.
3. Развитие и применение современных методик прогнозирования,
что позволит с высокой долей вероятности предвидеть будущие потребности
в материальных ресурсах и оптимизировать их закупки.
4. Повышение квалификации персонала, занимающегося
управлением запасами, что станет основой для более эффективного и
профессионального подхода к решению задач в сфере материально-
технического обеспечения.