76
предприятия, его измене ни е, а так же факторы, определяющие его уровень. В
процессе анализ а так же не обходимо учитывать соответствие между темпами
рост а средне й заработной плат ы и производительностью труд а.
Объектом анализ а в данной работ е является ООО «Гарант». На данном
предприятии аналитический учёт по счёт у 70 «Рас чёты с персоналом по оп лат е
труд а» ведёт с я по каждому работник у. По кредит у счёт а 70 отражаются
начисления по заработной плат е, социальных вы плат, а так же до ход о в от
участия в экономическом субъект е. По дебет у счёт а отображаются раз личные
удержания из начисленной сумм ы заработной плат ы. Сальдо этого счёт а чаще
всего бывает кредитовым. В ООО «Гарант» к счёт у 70 открываются
дополнительные суб счет а: «рас чёты со штатными сотрудниками» 70-1;
«рас чёты с совместителями» 70-2; «рас чёты по трудовым соглашениям» 70-3;
«рас чёты по договор а м гражданско-правового характера» 70-4. Сумм ы
начисленных страховых взносов во вне бюджетные фонды учитывают на счёт е
69 «Рас чёты по социальному страхованию и обеспечению».
По итогам анализ а оп лат ы труд а в ООО «Гарант» можно сделать
следующие выводы:
1. Фонд заработной плат ы увеличился на 76,3% (780,5 тысяч рублей)
2. Наибольший удельный вес в структуре фонд а оп лат ы труд а занимает
оп лат а по тарифным ставкам и с дельным расценкам, затем премии и прочие
вид ы оп лат ы
3. Общая численность работник о в организации в 2018 году снизилась на
2 чело века, с 24 до 22 чело век в с равнении с 2017 годом.
4. Средне годовая заработная плат а одного работающего в 2018 году
составила 128,8 тысяч рублей, что на 64,88 тысяч рублей больше предыдущего
год а.
5. Не смотря на снижение вы ручки от реализации в 2018 году на 360 тысяч
рублей, производительность труд а увеличилась на 5,97% и составила 555,86
тысяч рублей.
77
Предложения по совершенствованию учёт а и систем ы рас чёт о в с
персоналом по оп лат е труд а в организации:
1. Целесообразно по менять процесс учёт а рас ходов на оп лат у от пусков.
ООО «Гарант» пред оставляет от пуска большинству своим работник о в в летнее
время, по этому для равно мерного распределения за трат между всеми месяцами
налогового период а создается резерв предстоящих рас ходов на оп лат у
еже годных основных и дополнительных от пусков.
2. Большое значение для рационализации бухгалтерского учёт а и
повышения уровня внутренне г о контроля имеет систем а аналитического учёт а
и документ о оборот а на предприятии. В ООО «Гарант» не обходимо разработать
и внедрить по рядок оформления первичных документ о в по учёту личного
состава, и с пользования рабочего времени и оп лат ы труд а на предприятии.
3. Не обходимо принять меры по повышению качества внутренне г о
контроля рас чёт о в по оп лат е труд а и обеспечению эффективной систем ы учёт а.
Данная систем а позволит эффективно осуществлять контроль за по рядком
формирования и вы платой заработной плат ы на предприятии.
4. Для повышения производительности труд а в ООО «Гарант» могут
и с пользоваться как материальное, так и моральное стимулирование. Систем ы
материального стимулирования: повышение уровня постоянной части
заработной плат ы; повышение уровня дополнительных премиальных вы плат;
и с пользование систем ы штрафов и отмены премиальных вы плат. В качестве
моральных «стимулов» в ООО «Гарант» могут быть применены:
стимулирование свободным временем; трудовое стимулирование
(пред оставление возможности продвижения по службе); возможность
повышения квалификации; поддержание благоприятною психологическою
климата в коллективе; формирование и развитие организационной культуры.
Реализация на практике перечисленных рекомендаций позволит повысить
качество учётной работы по оп лат е труд а и рас чёт о в с работник а ми и
увеличить при быль и производительность труд а в ООО «Гарант».
78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31 июля
1998 год а №146-ФЗ. // Официальный интерне т-портал правовой информации.
[Электронный ресурс] URL: http://www.pravo.gov.ru.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 5 августа
2000 год а №117-ФЗ. // Официальный интерне т-портал правовой информации.
[Электронный ресурс] URL: http://www.pravo.gov.ru.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ. //
Официальный интерне т-портал правовой информации. [Электронный ресурс]
URL: http://www.pravo.gov.ru.
4. Федеральный закон от 21.11.1996 №129-ФЗ «О бухгалтерском учёт е».
// Собрание законодательства РФ, 12.12.2011, №50, ст. 7344.
5. Положение по ведению бухгалтерского учёт а и бухгалтерской
отчётности в РФ (Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 год а №34н). //
Официальный интерне т-портал правовой информации. [Электронный ресурс]
URL: http://www.pravo.gov.ru.
6. План счетов бухгалтерского учёт а финансово-хозяйственной
деятельности предприятия (Приказ Минфина РФ №94н от 31 октября 2000
год а). // Официальный интерне т-портал правовой информации. [Электронный
ресурс] URL: http://www.pravo.gov.ru.
7. Абалакова Е.Н. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда. //
Инновационная наука. 2018. – №5. – С. 70-78.
8. Аксененко А.Ф. Бухгалтерский учёт на предприятии. – М.:
Издательство МГУ, 2014. – 154 с.
9. Алборов Р.А. Теория бухгалтерского учёт а. – Ижевск: ГСХА, 2016 –
410 c.
10. Алексеева Г.И., Богомолец С.Р. Бухгалтерский учёт. – М.: Академия,
2014. – 720 с.
79
11. Баянов О.В. Автоматизация учётно-аналитического обеспечения
управления затратами на оплату труда // Международный бухгалтерский учёт. –
2017. – № 47. – С. 18-20.
12. Безруких П.С. Бухгалтерский учёт на современном предприятии. –
Новосибирск, 2014. – 201 с.
13. Белов С.В. Заработная плата. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 152 с.
14. Бережная Э.В., Опалева О.Д. Проблемы совершенствования
формирования заработной плат ы в современных условиях. // Молодой ученый.
– 2016. – №12. – С. 383-386.
15. Богаченко В.М., Кириллова Н.А. Бухгалтерский учёт: Учебник. – М.:
Академия, 2015. – 512 с.
16. Бухгалтерский учёт в коммерческих организациях: учеб. пособие /
Под ред.: М.В. Мельник. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 480 с.
17. Бухгалтерский учёт и анализ: учебник / под ред.: А.Е. Шевелева. – М.:
КНОРУС, 2016. – 474 с.
18. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Аудит расчётов с персоналом по оп лат е
труд а и прочим операциям. // Аудиторские ведомости. – 2017. – №12. – С. 12-
18.
19. Волков О.И. Экономика предприятия: учебник. – М.: Академия, 2013.
– 519 с.
20. Воронова, Е.Ю. У правленческий учёт: учебник для бакалавров. – М.:
Юрайт, 2014. – 551 c.
21. Галашкина Ю.М. Формы и системы заработной платы, бухгалтерский
учёт расчётов по ней // Молодой ученый. – 2015. – №16. – С. 278-281.
22. Говоров В. Бухгалтерский учёт начисления и выплаты заработной
платы / В. Говоров // Кадровый вопрос. – 2016. – № 12. – С. 53-57.
23. Жижина В.А. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда. //
Территория науки. – 2017. – №5. – С. 174-181.
24. Жилкина А.Н. У правление финансами. Финансовый анализ
предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 332 с.
80
25. Захаров И.В., Калачева О.Н. Бухгалтерский учёт и анализ. – М.:
Норма, 2018. – 423 с.
26. Зонова А.В., Горячих С.П., Ливанова Р.В. Бухгалтерский учёт в
схемах и таблиц ах. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 224 с.
27. Илюхина Н.А. Калькулирование себестоимости: современные методы
учёт а издержек // Аудиторские ведомости. – 2015. – №4. – С. 19-24.
28. Камышанов П.И. Бухгалтерский учёт и аудит. – М.: ПРИОР, 2013. –
320 с.
29. Камышанов П.И., Камышанов А.П. Бухгалтерский финансовый учёт.
– М.: Омега-А, 2015. – 549 с.
30. Карпов В.В. Бухгалтерский учёт и отчётность предприятий и
организаций. – М.: Экономика и финансы. – 2015. – 600 с.
31. Керимов В.Э. Бухгалтерский учёт на производственных
предприятиях. – М.: Дашков и К, 2016. – 348 с.
32. Кириченко Т.В. Финансовый менеджмент. – М.: Просвещение, 2014. –
484 с.
33. Козлова Е.П. Бухгалтерский учёт в организации. – М.: Финансы и
статистика, 2016. – 800 с.
34. Кондраков, Н. П. Бухгалтерский учёт: Учебник / Н. П. Кондраков. —
М: ИНФРА–М, 2014. – 320 с.
35. Контроллинг как инструмент у правления предприятием. / Под ред.
Данилочкиной Н.Г. – М.: Просвещение, 2014. – 461 с.
36. Леевик Ю.С. Бухгалтерский (финансовый) учёт: учебное пособие /
Ю.С Леевик. – М.: Питер, 2014. -384 с.
37. Леонтьев А.В. Формы и систем ы оп лат ы труд а на предприятии. //
Вопросы экономики. – 2018. – № 7. – С. 11-20.
38. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности
предприятия: учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 471 с.
39. Мазманова Б.Г. У правление оп лат ой труд а: Учебное пособие. – М.:
ИНФРА-М, 2014. – 186 с.
81
40. Маринова Е. Начисление заработной плат ы. // Финансовая газета.
Региональный выпуск. – 2015. – №7. – С. 24-34.
41. Ориентов Я.В. Бухгалтерский учёт: Учебник. – М.: Проспект, 2014. –
700 с.
42. Панченко Т. Без наличный по рядок вы плат ы заработной плат ы. //
Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2016. – №29. – С. 37-45.
43. Пол ковский А.Л. Бухгалтерское дело. – М.: Просвещение, 2017. –
288 с.
44. Пошерстник Н.В. Заработная плат а в современных условиях. – СПб:
Герда, 2016. – 736 с.
45. Пузиков О. Экономика предприятия: учебник. – М.: Феникс, 2016. –
480 с.
46. Рашина Е.Л. Учёт расчётов по оплате труда и социальному
обеспечению в отечественной и международной практике // Экономика,
управление, финансы: материалы IX Междунар. науч. конф. (г. Санкт-
Петербург, октябрь 2018 г.). – СПб.: Свое издательство, 2018. – С. 30-32.
47. Рощин С.Ю. Экономика труда: экономическая теория труда. – М.:
ИНФРА-М, 2014. – 400 с.
48. Сбоева С.Г. Учёт и отчётность хозяйственно-финансовой
деятельности. – М.: Академия, 2016 – 327 с.
49. Серебрякова Т.Ю. Риски организации и внутренний экономический
контроль: Монография. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 111 с.
50. Табурчак П.П., Викуленко А.Е. Анализ и диагностика финансово-
хозяйственной деятельности предприятия. – Ростов н/Д: Феникс, 2014. – 352 с.
51. Тепляков А.Б. 3200 бухгалтерских про водок с комментариями. – М.:
Академия, 2015. – 903 с.
52. Турсина Е.А. Заработная плата: начисления, выплаты, налоги. – М.:
Омега-Л, 2015. – 240 с.
53. Хабаев С.Г. Заработная плат а – на пластиковые карточки. //
Бюджетный учёт. – 2015. – №1. – С. 42-56.
