82
Среднемесячная выручка за 2016 год составила 59131,67. Работниками
было установлено 395 камер в месяц. Трудовой вклад каждого из них составил
56 камер видеонаблюдения. При сдельно – премиальной оплате труда
производительность в месяц с 395 камер увеличивается до 1193. В среднем на
каждого работника приходится по 170 установленных камер видеонаблюдения.
В случае введения сдельно – премиальной оплаты труда
производительность труда увеличивается в 3 раза. Фонд заработной платы
работников со 105000 рублей увеличивается до 110300 рублей, абсолютный
рост составляет 5300 рублей. Рассчитаем изменения основных показателей в
таблице 13.
Таблица 13
Анализ основных показателей
Показатель
При
повременно –
премиальной
системе оплаты
труда
При сдельно –
премиальной
системе оплаты
труда
Абсолютное
изменение
Выручка
59131,67
178950
119818,33
Себестоимость
42693,33
143160
100466,67
Прибыль
16438,33
35790
19351,67
Фонд
оплаты труда
работников
105000
110300
5300
Проведенный анализ показывает, что в результате применения сдельно –
премиальной системы оплаты труда для начисления заработной платы
работников все важные показатели демонстрируют рост.
Рекомендуемая сдельно – премиальная форма оплаты труда позволит
увеличить заработок работников, повысить производительность труда,
увеличить выручку и остающуюся в распоряжении предприятия прибыль.
Введение не денежных стимулов таких как: дополнительный отпуск и
доставка служебным транспортом до работы и обратно позволит руководству
83
ООО «ЧОП «СПАС – ИМПУЛЬС» повысить лояльность работников к
предприятию и побудить их к высокопроизводительному труду.
и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Выводы по главе 3. Проводить экономический анализ фонда оплаты
труда, так как на его основе можно сформировать обоснованное и
своевременное управленческое решение по корректировке планирования фонда
заработной платы предприятия либо о продолжении выбранного курса и
улучшения контроля за расходованием средств на оплату труда.
Основной целью экономического анализа фонда оплаты труда является
получение нескольких ключевых параметров, дающих объективную и точную
картину влияния факторов на динамику фонда оплаты труда, изменений в
структуре фонда оплаты труда, соотношения между темпами роста
производительности труда и заработной платы.
Значение экономического анализа на уровне всего периода заключается в
оценке достигнутых финансовых показателей периода тем значениям, которые
предприятие рассматривает для себя в качестве нормативных, а на уровне
текущего управления в оценке величины отклонений достигнутых значений
показателей от запланированных для данного периода.
Данные экономического анализа фонда оплаты труда за предыдущие
периоды становятся базой для составления объективных оптимальных планов
на будущее. Объективная оценка экономических результатов деятельности
трудового коллектива, доли каждого рабочего в общих экономических
результатах деятельности предприятия соответственно количеству и качеству
его трудовых затрат создает основу для разработки системы материального
поощрения работающих на предприятии за счет фонда оплаты труда.
Источниками информации для проведения анализа являются показатели:
отчета по труду (форма № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и
движении работников»); форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках»; форма №5
«Приложение к бухгалтерскому балансу»; штатное расписание; положение об
оплате труда и премировании; коллективный договор организации;
калькуляции себестоимости отдельных изделий; расшифровка затрат на оплату
84
труда (ФОТ) в регистрах бухгалтерского учета к бухгалтерскому счету 70
«Расчеты с персоналом по оплате труда».
В экономической литературе предлагается множество вариантов анализа
расходов на оплату труда. Исследование данных методик показывает, что
большинство авторов придерживаются схожего мнения о направлениях
анализа. Отличиями являются обозначения показателей и коэффициентов,
уровень сложности расчетов, наглядность расчетов (табличный или
коэффициентный методы), а также значимость и важность определенных
направлений анализа.
Общим в рассмотренных методиках является то, что анализ
использования фонда заработной платы начинается с расчета абсолютного и
относительного отклонения фактической его величины от базовой с
выявлением экономии или перерасхода фонда заработной платы.
Расчет абсолютного отклонения производится по персоналу в целом, по
видам выплат и по категориям работников. Поскольку абсолютное отклонение
определяется без учета объема производства, то по нему нельзя судить об
экономии или перерасходе фонда оплаты труда.
Относительное отклонение рассчитывается как разность между
фактической суммой зарплаты и базовым фондом, скорректированным на
индекс объема производства или выпуска продукции. Пересчет базовой суммы
заработной платы возможен с учетом поправочного коэффициента,
отражающего степень зависимости зарплаты от объема продукции.
Переменная часть ФОТ изменяется пропорционально объему
производства продукции. Это зарплата рабочих по сдельным расценкам,
премии рабочим и управленческому персоналу за производственные
результаты и сумма отпускных, соответствующая доле переменной зарплаты.
Постоянная часть оплаты труда не изменяется при увеличении или
снижении объема производства (зарплата рабочих по тарифным ставкам,
зарплата служащих по окладам, все виды доплат и соответствующая им сумма
отпускных).
85
Расчет относительного отклонения производится по персоналу в целом,
также по видам выплат и по категориям работающих. Наличие относительной
экономии свидетельствует об опережающем росте производительности труда
по сравнению с ростом средней заработной платы, что приводит к снижению
оплаты труда, приходящейся на рубль объема продукции, и экономии по
себестоимости.
Прежде всего, формирование расходов на оплату труда зависит от
категорий работников, поскольку оплата труда рабочих в наибольшей степени
подвержена влиянию объема выпуска продукции (при сдельной оплате труда)
или отработанного времени (при повременной оплате труда). Оплата труда
служащих производится по установленным должностным окладам и напрямую
с выпуском продукции не связана.
Производительность труда - это результативность или способность
человека производить за единицу рабочего времени определенный объем
продукции.
Цель проведения анализа заключается в изыскании неиспользованных
резервов возможной экономии расходов на оплату труда.
Холодными зимними вечерами моя прабабушка Ефросинья Филипповна часто рассказывает нам с братом о том, что было на войне. Конечно же, все ее рассказы о войне были очень интересными и увлекательными. Но мне очень запомнился один случай из жизни моей прабабушки в военные годы. Это было, когда немцы пришли в Белорусское село, и стали увозить детей
и подростков в Германию. Всюду был, слышался детский и материнский крик, за непослушание расстреливали целыми семьями. Это невозможно было видеть и слышать. Но моя прабабушка, ее братья и сестра остались живыми благодаря их матери. Она нарвала большую охапку крапивы и исхлестала ею своих детей и себя, усадила всех на скамью и стали ждать
фашистов. Зайдя в хату, немцы были просто удивлены и напуганы их видом. Все были в набухших и красных болячках. Мама сказала, что дети больны, у них заразная ветряная оспа. Испуганные немцы выскочили из хаты, так как побоялись заразиться различными смертельными болезнями. После этих страшных событий мать и дети ушли в партизанский отряд, где они
помогали ухаживать за раненными солдатами. Вот так материнская любовь и ласка, помогала в военное время спасти от беды и смерти детей!
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые развлечения и тогда уж не
до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего
папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые
развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего
папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые
развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего
папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые
развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего
папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые
развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего
папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые
развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего
папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые развлечения и тогда уж не
до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего
папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые
развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего
папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые
развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего
папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые
развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего
папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые
развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего
папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые
развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего
папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозятвенной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
86
Главная ценность любой организации – не материальные, не финансовые,
а человеческие ресурсы. Поэтому учет труда и заработной платы по праву
занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета в любой
организации. Учет расчетов по оплате труда – наиболее сложный и трудоемкий
участок бухгалтерии, организация которого требует обеспечить правильное и
своевременное начисление заработной платы и выдачу ее в установленные
сроки. Оплата труда - это выраженная в денежной форме доля труда
сотрудника, вложенного им при создании продукции организации. Вопросы
оплаты труда довольно сложны, здесь много тонкостей и особенностей,
связанных с характером труда, измерением и оценкой трудовых затрат и
результатов, поэтому выбранная тема квалификационного исследования
является всегда актуальной.
В квалификационной работе описана методика ведения учета расчетов с
персоналом по оплате труда в ООО «ЧОП «СПАС - ИМПУЛЬС» произведен
поиск закономерностей и сделан прогноз значений показателей, влияющих на
динамику фонда оплаты труда. Рассмотрены существующие в организации
формы, виды и системы оплаты труда, приведены счета, с помощью которых
ведется учет, перечислена документация, используемая в учете, представлены
конкретные примеры синтетического и аналитического учета расчетов по
оплате труда в организации, удержаний и вычетов из заработной платы
работников. Также изучены различные методики анализа фонда заработной
платы. На основе данных о структуре и составе фонда оплаты труда ООО
«ЧОП «СПАС - ИМПУЛЬС» произведен анализ фонда оплаты труда,
рассчитаны необходимые показатели, характеризующие состояние фонда
оплаты труда организации в 2016 году и по отношению к 2015 году.
Исследование проводилось на основе законодательно – правовых актов,
литературных источников, а также практических материалов «ЧОП «СПАС -
ИМПУЛЬС», на основе которых можно сделать следующие выводы.
В «ЧОП «СПАС - ИМПУЛЬС» для оплаты труда применяются
повременная и повременно-премиальная формы оплаты труда. Бухгалтерский
87
учет заработной платы ведется автоматизированным способом с
использованием бухгалтерской программы «1С: Предприятие». Все
начисления, удержания и выплаты производятся в соответствии с трудовым,
налоговым законодательством и нормативными документами по ведению
бухгалтерского учета. Данные аналитического учета соответствуют данным
синтетического учета, аналитический учет позволяет детально рассмотреть
операции по учету труда и его оплаты.
Анализ использования фонда оплаты труда в «ЧОП «СПАС -
ИМПУЛЬС» показал, что в организации в 2016 году имеется относительный
перерасход в использовании фонда заработной платы в размере 24,5 тыс. руб.
Сопоставление темпов роста среднегодовой выручки и заработной платы
говорит о том, что в анализируемой организации темпы роста оплаты труда
опережают темпы роста выручки. Поэтому «ЧОП «СПАС - ИМПУЛЬС»
необходимо сосредоточиться на повышении объемов оказываемых услуг и
стремиться к более эффективному использованию средств фонда оплаты труда,
чтобы на один рубль зарплаты оказывалось больше услуг. Для этого нужно
внедрять новейшие методы работы, улучшать условия труда, совершенствовать
технику безопасности, создавать условия для увеличения темпов работы,
количества оказываемых услуг. Чтобы рациональнее расходовать фонд оплаты
труда, необходимо повысить стимулирующую роль заработной платы, то есть
эффективнее использовать взаимосвязь размеров оплаты труда и трудового
вклада работников. Руководству и бухгалтерии «ЧОП «СПАС - ИМПУЛЬС»
следует обратить внимание на то, чтобы увеличение заработной платы
сопровождалось улучшением экономических показателей.
Выбор системы оплаты труда – важный шаг для любой организации. Эта
система должна быть достаточно простой и ясной, чтобы каждый работник
видел зависимость между производительностью и качеством своего труда и
получаемой заработной платой. Необходимо преодолеть усиливающуюся
дифференциацию в оплате труда путем установления и поддержания
рациональных пропорций в соответствии оплаты простого и сложного труда,
88
труда требующего высокого уровня квалификации. В рыночной экономике
система соотношений в ставках и окладах в зависимости от сложности, условий
и значимости сфер приложения труда является неотъемлемой частью всей
системы организации заработной платы. Чтобы заинтересовать работников в
улучшении трудовых показателей, нужно выплачивать достойную заработную
плату. А для того чтобы работники были довольны своей заработной платой и
могли влиять на ее повышение, добиваясь лучших результатов, необходимо
правильно выбрать систему оплаты труда.
Для совершенствования форм и систем оплаты труда в исследуемой
организации необходимо детально проанализировать каждый вид оплаты труда
для разных категорий работников указанного предприятия. Оценить
качественные показатели каждой из выбранных систем оплаты труда и по
пятибалльной шкале оценить выбранные для каждой группы работников
системы оплаты труда. Выбрать системы оплаты труда с максимальными
оценками и использовать эти системы оплаты труда для каждой группы
персонала «ЧОП «СПАС - ИМПУЛЬС», зафиксировав их в специальных
документах.
В числе мер, которые можно предложить по улучшению рациональности
использования фонда оплаты труда, можно выделить:
- осуществление ежеквартального анализа фонда оплаты труда с тем, чтобы
выявить факторы, влияющие на величину фонда оплаты труда;
- совершенствовать управленческий учет;
- обращать внимание на опыт труда в должности, на которую работник
претендует, отдавая предпочтение профессионалам своего дела;
- совершенствовать поощрение и мотивацию работников, действующих
грамотно и производительно.
Для снижения себестоимости оказываемых услуг и обеспечения более
высокой прибыли фонд оплаты труда должен быть минимальным, но
достаточным для нормального функционирования организации. Излишек
фонда оплаты труда ложится на себестоимость продукции, сокращает прибыль
89
и снижает рентабельность. В то же время недостаток фонда, особенно в период
инфляции, вызывает относительное снижение уровня заработной платы, может
привести к увеличению текучести кадров и другим негативным последствиям.
Поэтому роль детального планирования фонда оплаты труда по всем элементам
и подразделениям предприятия для определения оптимальной величины фонда
оплаты труда существенно возрастает. Также необходимо установить
правильное соотношение в уровнях заработной платы по подразделениям
организации и категориям работающих с учетом характера работы, различий в
уровне квалификации, условий труда.
Таким образом, в результате проведенного исследования достигнута цель
и решены задачи, поставленные в работе – изучены теоретические аспекты
учета и анализа оплаты труда, рассмотрены особенности деятельности
предприятия, исследована организация учета оплаты труда и проведен анализ
оплаты труда в «ЧОП «СПАС - ИМПУЛЬС».
. Она нарвала большую охапку крапивы и исхлестала ею своих детей и себя, усадила всех на скамью и стали ждать фашистов. Зайдя в хату, немцы были просто удивлены и напуганы их видом. Все были в набухших и красных болячках. Мама сказала, что дети
больны, у них заразная ветряная оспа. Испуганные немцы выскочили из хаты, так как побоялись заразиться различными смертельными болезнями. После этих страшных событий мать и дети ушли в партизанский отряд, где они помогали ухаживать за раненными солдатами. Вот
так материнская любовь и ласка, помогала в военное время спасти от беды и смерти детей! Холодными зимними вечерами моя прабабушка Ефросинья Филиппов на часто рассказывает нам с братом о том, что было на войне. Конечно же, все ее рассказы о войне были очень
интересными и увлекательными. Но мне очень запомнился один случай из жизни моей прабабушки в военные годы. Это было, когда немцы пришли в Белорусс кое село, и стали увозить детей и подростков в Германию. Всюду был, слышался детский и материнский крик, за
непослушание расстреливали целыми семьями. Это невозможно было видеть и слышать. Но моя прабабушка, ее братья и сестра остались живыми благодаря их матери. Она нарвала большую охапку крапивы и исхлестала ею своих детей и себя, усадила всех на скамью и стали
ждать фашистов. Зайдя в хату, немцы были просто удивлены и напуганы их видом. Все были в набухших и красных болячках. Мама сказала, что дети больн ы, у них заразная ветряная оспа. Испуганные немцы выскочили из хаты, так как побоялись заразиться различными
смертельными болезнями.
Холодными зимними вечерами моя прабабушка Ефросинья Филипповна часто рассказывает нам с братом о том, что было на войне. Конечно же, все ее рассказы о войне были очень интересными и увлекательными. Но мне очень запомнился один случай из жизни моей
прабабушки в военные годы. Это было, когда немцы пришли в Белорусское село, и стали увозить детей и подростков в Германию. Всюду был, слышался детский и материнский крик, за непослушание расстреливали целыми семьями. Это невозможно было видеть и слышать. Но
моя прабабушка, ее братья и сестра остались живыми благодаря их матери. Она нарвала большую охапку крапивы и исхлестала ею своих детей и себя, усадила всех на скамью и стали ждать фашистов. Зайдя в хату, немцы были просто удивлены и напуганы их видом. Все были в
набухших и красных болячках. Мама сказала, что дети больны, у них заразная ветряная оспа. Испуганные немцы выскочили из хаты, так как побоялись заразиться различными смертельными болезнями. После этих страшных событий мать и дети ушли в партизанский отряд, где
они помогали ухаживать за раненными солдатами. Вот так материнская любовь и ласка, помогала в военное время спасти от беды и смерти детей!
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят
гости. Мама придумывает нам различные веселые развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей
семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе
занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабуш ки
и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей
семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе
занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки
и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей
семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним вр емя. Мы вместе
занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Моя прабабушка, ее братья и сестра остались живыми благодаря их матери. Она нарвала большую охапку крапивы и исхлестала ею своих детей и себя, усадила всех на скамью и стали ждать фашистов. Зайдя в хату, немцы были просто удивлены и напуганы их видом. Все были в набухших и красных болячках. Мама сказала, что дети больны, у
них заразная ветряная оспа. Испуганные немцы выскочили из хаты, так как побоялись заразиться различными смертельными болезнями. После этих страшных событий мать и дети ушли в партиз анский отряд, где они помогали ухаживать за раненными солдатами. Вот так материнская любовь и ласка, помогала в военное время спасти от беды и смерти детей! Холодными
зимними вечерами моя прабабушка Ефросинья Филипповна часто рассказывает нам с братом о том, что было на войне. Конечно же, все ее рассказы о войне были очень интересными и увлекательными. Но мне очень запомнился один случай из жизни моей прабабушки в военные годы. Это было, когда немцы пришли в Белорусское село, и стали увозить детей и
подростков в Германию. Всюду был, слышался детский и материнский крик, за непослушание расстреливали целыми семьями. Это невозможно было видеть и слышать. Но моя прабабушка, ее братья и сестра остались живыми благодаря их матери. Она нарвала большую охапку крапивы и исхлестала ею своих детей и себя, усадила всех на скамью и стали ждать фашистов.
Зайдя в хату, немцы были просто удивлены и напуганы их видом. Все были в набухших и красных болячках. Мама сказала, что дети больны, у них заразная ветряная оспа. Испуганные немцы выскочили из хаты, так как побоялись заразиться различными смертельными болезнями.
Холодными зимними вечерами моя прабабушка Ефросинья Филипповна часто рассказывает нам с братом о том, что было на войне. Конечно же, все ее рассказы о войне были очень интересными и увлекательными. Но мне очень запомнился один случай из жизни моей прабабушки в военные годы. Это было, когда немцы пришли в Белорусское село, и стали увозить детей
и подростков в Германию. Всюду был, слышался детский и материнский крик, за непослушание расстреливали целыми семьями. Это невозможно было видеть и слышать. Но моя прабабушка, ее братья и сестра остались живыми благодаря их матери. Она нарвала большую охапку крапивы и исхлестала ею своих детей и себя, усадила всех на скамью и стали ждать
фашистов. Зайдя в хату, немцы были просто удивлены и напуганы их видом. Все были в набухших и красных болячках. Мама сказала, что дети больны, у них заразная ветряная оспа. Испуганные немцы выскочили из хаты, так как побоялись заразиться различными смертельными болезнями. После этих страшных событий мать и дети ушли в партизанский отряд, где они
помогали ухаживать за раненными солдатами. Вот так материнская любовь и ласка, помогала в военное время спасти от беды и смерти детей!
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые развлечения и тогда уж не
до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут На талия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего
папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
Мою сестренку зовут Юля. Она учится в пятом классе. Сейчас она живет не с нами, но часто к нам приезжает.
Самый маленький в нашей семье мой братик Максимка. Ему четыре годика. Он веселый, озорной и большой проказник. Наша семья очень любит праздники, потому, что в эти дни обязательно дарят подарки, мы собираемся все вместе, приезжают бабушки и дедушка, приходят гости. Мама придумывает нам различные веселые
развлечения и тогда уж не до скуки. Я очень люблю свою семью!
Моя семья большая и очень дружная. У меня есть мама, папа, сестренка и братик, а так же бабушки и дедушки. Расскажу немного о своей семье. Мою маму зовут Наталия. Она по профессии бухгалтер – аудитор, но сейчас временно не работает. Все свое время она уделяет нашей семье. Благодаря маме в доме уют и порядок. Но, а мы стараемся ей во всем помогать. Моего
папу зовут, так же как и меня – Александр. Он работает в сельскохозяйственной фирме в должности генерального директора. Мне очень нравится проводить с ним время. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол, смотрим интересные фильмы и иногда ездим к нему на работу.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
90
1. Конституция Российской Федерации (ред. от 30.12.2008 № 6-ФКЗ и № 7-
ФКЗ от 30.12.2008).
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от
30.12.2001 №197-ФЗ (с изменениями, внесенным Федеральным законом от
29.12.12 N 280-ФЗ)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации часть I от 31.07.1998 № 146-ФЗ
(ред. от 28.06.2014); часть II от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 28.12.2013 №
294-ФЗ).
4. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 №
255-ФЗ (ред. от 08.12.2010, с изм. от 28.06.2014).
5. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 02.12.2013) «О
минимальном размере оплаты труда».
6. Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» № 402 – ФЗ от
06.12.2011.
7. Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих
детей» от 19.05.1995г №81-ФЗ (ред. от 02.07.2013).
8. Федеральный закон РФ от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном
производстве» (в ред. от 28.07.2012).
9. Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления
средней заработной платы» от 24.12.2007 № 922 (ред. от 11.11.2009).
10. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Об особенностях
порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности» (ред. от
25.03.2013).
11. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (ред. от 17.01.2013)
«О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых
производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
12. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016)
«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
91
13. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в
Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина РФ от 29.07.1998
№ 34н (ред. от 24.12.2010 № 186н).
14. Приказ Минфина РФ «Об утверждении Положения по бухгалтерскому
учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» от 06.05.1999 № 33н (ред. от
27.04.2012).
15. Письмо Минфина РФ от 21.01.2010 N 03-04-08/4-6 «О порядке учета
доходов и налога на доходы физических лиц».
16. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении
унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и
его оплаты».
17. Проект положения по бухгалтерскому учету «Учет вознаграждений
работникам» // Министерство финансов Российской Федерации. – 2012
[Электронный ресурс]. – URL:
http://old.minfin.ru/common/img/uploaded/library/2011/07/PBU_Voznagrazhdeni
ya_ rabotnikam.pdf (дата обращения: 12.04.2017).
18. Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы.
Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 154с.
19. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология
труда. Учебник для вузов – М.: ЮНИТИ, 2011. – 279с.
20. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет / Ю.А. Бабаев, Л.Г.
Макарова, А.М. Петров – М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2012.- 465с.
21. Бариленко В.И. Анализ хозяйственной деятельности / В.И. Бариленко. – М.:
Омега-Л, 2013. – 96с.
22. Беликова Т.Н., Минаева Л.Н. Всё о заработной плате и кадрах – СПб.:
Питер, 2012.- 114с.
23. Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет: учеб. пособие для вузов. -
Ростов н/Д: Феникс, 2014. – 593с.
24. Борисов А.Б. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской
Федерации – М.: Книжный мир, 2013. – 58с.