65
0,1, что указывает на не эффективность расходов на оплату труда, но на фоне
высокого темпа роста себестоимости продаж и снижения в ней удельного веса
расходов на оплату труда, можно обоснованно считать, что оценка снижения
эффективности расходов на оплату труда только по этому показателю не
корректна.
Таким образом, по результатам исследования был разработан ряд
рекомендаций по совершенствованию системы бухгалтерского учета оплаты
труда и оптимизации расходов на оплату труда, в число которых входит
аутсортинг, доплата за совмещение, привлечение работы студенческих отрядов.
66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, главной целью бухгалтерского учета является контроль и
своевременное представление руководству ООО «Приоримпекс» данных о
реальном положении дел и учетных процессов. Для достижения поставленных
целей решается целый комплекс бухгалтерских задач, которые могут быть
выполнены только при правильной организации документооборота. Недостатки
в организации документооборота вызывают отставание учета, запаздывание
представления отчетности и другой информации. Наличие больших разрывов
во времени между моментом возникновения учетно-экономической
информации и моментом ее использования препятствует повышению
экономической эффективности деятельности торговых предприятий.
Недостатки в организации документооборота приводят к запутанности
бухгалтерского учета, созданию условий для хищения материальных ценностей
и других злоупотреблений, увеличению расходов на содержание учетного
персонала.
Таким образом, расчеты по заработной плате являются неотъемлемым
фактом хозяйственной деятельности любого хозяйствующего субъекта, так как
при их использовании в значительной мере упрощается процесс деятельности,
особенно при покупке материальных ресурсов необходимых для не прерывной
деятельности организации в оперативном порядке.
Имущество организации в 2017 году характеризуется соотношением: 21%
внеоборотных активов и 79% оборотных активов. Источниками формирования
имущества собственный капитал (91%) и краткосрочные обязательства (9%)
полностью состоявшие из кредиторской задолженности. Анализ финансовой
устойчивости позволил сделать предварительный вывод о высокой финансовой
устойчивости организации. Результат анализа ликвидности баланса указывает
на недостаток высоколиквидных активов для погашения наиболее срочных
обязательств. Показатель комплексной оценки платежеспособности показал
высокую платежеспособность ООО «Приоримпекс». Рост себестоимости
67
продукции оказал отрицательное влияние на финансовый результат
хозяйственной деятельности организации. Для роста прибыли организации
необходимо рассмотреть варианты снижения себестоимости. Рентабельность
продаж по чистой прибыли в 2017 году составляла 1%, что является достаточно
низким показателем. Коэффициент устойчивости экономического роста
показывает низкий уровень приращения собственного капитала организации за
счет финансово-хозяйственной деятельности. Показатели оборачиваемости
демонстрируют рост деловой активности ООО «Приоримпекс».
Источником формирования средств на оплату труда в
ООО
«Приоримпекс»
является коммерческая деятельность.
Оплата труда торговых
работников производится на основе окладов, соответствующих минимальному
размеру оплаты труда. Ежемесячно на основании приказа директора торговым
работникам начисляется премиальная часть заработной платы. Среднемесячная
заработная плата производственного работника составила 43 тыс. рублей в 2018
году. Анализ эффективности расходов на оплату труда показал, что основная
задача в области оплаты труда в ООО «Приоримпекс» состоит в росте реальных
доходов работников и их жизненного уровня. ООО «Приоримпекс»
необходимо снизить себестоимость продаж с целью роста эффективности
результатов хозяйственной деятельности. В конечном итоге организация
заработной платы должна стать объективным механизмом оценки результатов
хозяйственной деятельности как вклада в развитие экономики с меньшими
затратами и лучшим потребительским эффектом.
Расчеты с работниками организации по всем видам оплаты труда,
премиям, пособиям и другим выплатам отражаются на счете 70. Начисленные
суммы оплаты труда, а также суммы пособий, выплачиваемых за счет средств
ФСС РФ, отражаются по кредиту счета 70 в корреспонденции со счетами 20
«Основное производство», 69 "Расчеты по социальному страхованию и
обеспечению» и т.д. Выплаченные работникам суммы оплаты труда, премий,
пособий и тому подобных выплат, суммы удержанного НДФЛ, платежей по
исполнительным документам и других удержаний, а также платежей в адрес
68
указанных работниками получателей денежных средств, уменьшающие
задолженность организации перед работниками по выплате им заработной
платы, отражаются по дебету счета 70 Кроме того, по дебету счета 70 в
корреспонденции со счетом 76, субсчет 76-4, отражаются начисленные, но не
выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы.
Введение в практику автоматизированных интегрированных систем
учета, контроля и аудита, и распределенных систем обработки данных позволят
комплексно решить задачи не только по учету, но и по контролю, анализу и
аудиту. С помощью таких систем можно осуществлять оценку фактического
состояния предприятия, а также прогнозировать и моделировать
управленческие решения. Неравномерное распределение расходов на оплату
труда влечет за собой неравномерное формирование общих затрат по
предприятию, что влечет за собой не равномерную налоговую нагрузки.
Проведенный анализ оплаты труда на ООО «Приоримпекс» показал
снижение расходов на оплату труда в выручке организации с 31 копейки до 25
копеек в 1 рубле выручке, что свидетельствует о росте экономической
эффективности отдачи средств. Несмотря на большую трудоемкость в торговой
отрасли наблюдается значительное снижение с 59 копеек до 25 копеек расходов
на оплату труда в 1 рублей себестоимости продаж, что также можно оценить
положительно. Однако темп роста себестоимости на 115% превысил темп роста
выручки, что привело к снижению уровня прибыли. Соответственно,
наблюдается снижение коэффициента эффективности расходов на оплату
труда. В целом все изменения с учетом сложившегося рационального
соотношения темпов роста производительности труда (128%) и средней
заработной платы (99%) можно оценить как положительные, требующие
принятия соответствующих мер по сохранению и повышению эффективности
использования трудового потенциала предприятия.
Интегральный показатель эффективности использования фонда
заработной платы в 2018 году составил 0,7 единицы и за период снизился до
0,1, что указывает на не эффективность расходов на оплату труда, но на фоне
69
высокого темпа роста себестоимости продаж и снижения в ней удельного веса
расходов на оплату труда, можно обоснованно считать, что оценка снижения
эффективности расходов на оплату труда только по этому показателю не
корректна.
На основании приведенного исследования внести следующие
рекомендации:
1. При введении резерва расходы на отпускные будут производиться
равномерно в течение всего года, когда как при его отсутствии основное
отвлечение средств ООО «Приоримпекс» приходится на летний период, что
отрицательно может сказаться на финансовом положении ООО
«Приоримпекс». Созданный резерв на оплату отпусков напрямую влияет и на
экономию затрат, так ООО «Приоримпекс» получит экономию средств на
оплату отпусков в совокупном размере 376 939 руб. в такие месяцы как май,
июнь, июль август и декабрь.
2.Договор аутсортинга предусматривает привлечение сотрудников по
мере необходимости без постоянного нахождения на рабочем месте. Так
компания может сократить свои расходы на 17 500,00 руб. Экономия в год
составляет 210 000,00 руб.
3.Привлекая на работу студенческие отряды, компания экономит за счет
меньшей стоимости услуг студенческого отряда и страховых взносов.
Привлечение студентов также поможет ООО «Приоримпекс» предприятию в
создании кадрового резерва, поскольку самые успешные и трудолюбивые
молодые сотрудники в перспективе могут быть трудоустроены. Так, привлекая
сотрудников студенческих объединений, ООО «Приоримпекс» сможет
сэкономить до 79 200 руб. в год.
4.Доплата сотрудникам за совмещение функций. Данный способ
целесообразен при отсутствии основного сотрудника, например, во время
болезни или уходе в декретный отпуск. За счет совмещения обязанностей
специалистом по продажам достигается экономия в 22 750,00 руб. в месяц, а в
год 273 000,00 руб
70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые акты
1. Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 принят 5 августа 2000
№117-ФЗ (в ред. 29.12.2018). [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс:
правовой сайт. URL:http://base.consultant.ru(12.01.2019)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
31.12.2018) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: правовой сайт.
URL:http://base.consultant.ru/(23.02.2019)
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996
N 14-ФЗ (ред. от 29.07.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2018)
[Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: правовой сайт.
URL:http://base.consultant.ru/(23.02.2019)
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 №402-ФЗ (в
ред. от 31.12.2018). [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: правовой сайт.
URL:http://base.consultant.ru/(23.02.2019)
5. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ (ред. от 03.07.2017) «Об
основах обязательного социального страхования» [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.consultant.ru/(23.02.2019)
6. Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с изм. и
доп., вступ. в силу с 09.01.2018) [Электронный ресурс]. Режим доступа:
http://www.consultant.ru/(23.02.2019)
7. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 18.07.2018) «О
государственном пенсионном обеспечении в Российской
Федерации»[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/
8. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» [Электронный ресурс]
принят 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ. [Электронный ресурс] //
КонсультантПлюс: правовой сайт. URL:http://base.consultant.ru/(23.02.2019)
71
9. Приказ Минфина России «Об утверждении Положения по бухгалтерскому
учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (Зарегистрировано в Минюсте
России 31.05.1999 N 1790) [принят 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2016).
[Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: правовой сайт.
URL:http://base.consultant.ru/ (23.02.2019)
10. Приказ Минфина России «Об утверждении Положения по бухгалтерскому
учету ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» (в ред. от 28.04.2018г.)
[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru (23.02.2019)
11. Приказ Минфина РФ «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета
финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его
применению» принят 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010). [Электронный
ресурс] // КонсультантПлюс: правовой сайт. URL:http://base.consultant.ru/
(23.02.2019)
12. Приказ Минфина РФ «Об утверждении Положения по ведению
бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» от
29.07.1998 № 34н (ред. от 08.07.2017) // КонсультантПлюс: правовой сайт.
URL:http://base.consultant.ru (23.02.2019)
Учебники, монографии, брошюры
13. Анциферова, И.В. Бухгалтерский финансовый учет [Текст]: учебник /
И.В. Анциферова. - Москва: Издательско – торговая корпорация «Дашков и К»,
2016. - 556 с.
14. Барышников, Н.П. Заработная плата [Текст]: учебное пособие / Н.П.
Барышников Н.П. - Москва: Филинъ, 2018.- 180 с.
15. Безруких П.С. Бухгалтерский учет: [Текст]: учебное пособие / П.С.
Безруких. – Москва.: П.О. «ДК», 2016. - 370 с.
16. Бурмистрова, Л. М. Бухгалтерский учёт / Л. М. Бурмистрова - Москва:
Форум, 2018 - 393 с.
72
17. Герасимова, В.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной
деятельности промышленного предприятия [Текст]: учебное пособие / В.Д.
Герасимова. Москва: КНОРУС, 2016. - 360 с.
18. Друри, К. Введение в управленческий и производственный учет / К.
Друри. – Москва: Аудит, ЮНИТИ, 2016.С.171
19. Зонова, А.В., Горячих С.П., Ливанова Р.В. Бухгалтерский учет в схемах и
таблицах [Текст]: учебное. пособие / под общ. ред. А.В. Зоновой. - Москва:
Магистр, ИНФРА-М, 2018. - 224 с.
20. Ковалев, В. В. Финансы организаций (предприятий) [Текст] : учебник /
В. В. Ковалев, Вит. В. Ковалев. – Москва : Проспект, 2015. – 355 с.
21. Макарьева, В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
организации для бухгалтера и руководителя [Текст]: учебное. пособие / В.И.
Макарьева. - Москва: Налоговый вестник, 2018. - 256 с.
22. Новашина, Т.С., Карпунин В.И., Леднев В.А. Экономика и финансы
предприятия [Текст]: учебник / под ред. Т.С. Новашиной. 2-е изд., перераб. и
доп. - Москва: Московский финансово-промышленный университет
«Синергия», 2018. - 352 с.
23. Оносова, Г.Е. Заработная плата в современной экономике[Текст]: учебник
для бакалавров / Г.Е. Оносова– Москва : Издательство Юрайт, 2018. – 307 с.
24. Политов, Ю.Е. Экономика организации [Текст]: учебно-практическое
пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. – Москва: Дашков и К, Ай Пи Эр
Медиа, 2018. – 193 c.
25. Плотников, Б.З. Экономика труда [Текст]: учебное пособие / Б.З.
Плотнников. - Москва: ИНФРАМ, 2016. – 290 с.
26. Райзберг, Б.А. Основы экономики[Текст]: учебное пособие / Б.А.
Райзберг. – Москва: ИНФРА, 2016. – 71 с.
27. Савицкой Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий[Текст]:
учебник / Г.В Савицкая. - Москва: ИНФРА-М, 2015. - 520 с.
73
28. Семенихин В.В. Больничные и иные пособия по социальному
страхованию. 2-е изд., перераб. и доп. [Текст]: учебное пособие / В.В.
Семенихин - Москва: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2016. - 894 с.
29. Семенихин, В.В. Заработная плата 2018 [Текст]: учебное пособие / В.В.
Семенихин. - Москва: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2018.- 282 с.
30. Семенихин, В.В. Оплата труда труда [Текст]: учебник/ В.В. Семенихин. -
Москва: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2016. - 482 с.
31. Семенихин, В.В. Порядок исчисления среднего заработка [Текст]: / под
ред. В.В. Семенихин. - Москва: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2018. - 160 с.
Периодические издания
32. Бычкова, С. М., Фомина Т. Ю. Учет расчетов с персоналом по оплате
труда и прочим операциям / С.М. Бычкова, Т.Ю. Фомина // Аудиторские
ведомости. - 2016. - № 12.
33. Вилкова, Г.С. Разработка комплексного методического обеспечения учета
расчетов по оплате труда / Г.С. Вилкова // Экономические и гуманитарные
науки. – 2018. - № 16. – С. 55-61.
34. Волкова, А.С. Особенности учета вознаграждений работников в
современных условиях / А.С. Волкова // Актуальные проблемы гуманитарных и
естественных наук. - Научное издательство «Институт стратегических
исследований». – 2016. –С.44-47
35. Влад, О.В. Наличные расчеты с сотрудниками предприятия / О.В. Влад //
Бухгалтерский учет и налогообложение. – 2016. - № 1. - С.15
36. Вагапова, А.В. Проверка расчетов по оплате труда / А.В. Вагапова //
Финансовая газета. 2016. - № 7. - 175 с.
37. Копинова, С. А. Управление трудовыми затратами [Текст] / С. А.
Копинова // Финансы. – 2016. – № 7. – С. 31-38.
38. Очак, Г.Л. Понятие оплаты труда / Г.Л. Очак // Альманах современной
науки и образования. – 2015. – № 1 (80). – С. 106-110
74
Электронные ресурсы
39. Александров, О. А. Экономический анализ [Электронный ресурс] :
учебное пособие. / О. А. Александров. – Москва : НИЦ ИНФРА-М, 2017. – 179
с. – Режим доступа: http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=539064
(12.03.2019)
40. Ионова, Ю. Г. Финансовый менеджмент [Электронный ресурс] : учебник
/ Ю. Г. Ионова, В. А. Леднев, М. Ю. Андреева ; под ред. Ю. Г. Ионовой. –
Москва : Московский финансово-промышленный университет «Синергия»,
2016. – 288 с. – Режим доступа:
http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=429469 (23.02.2019)
41. Романов, Б. А. Налоги и налогообложение в Российской Федерации
[Электронный ресурс] : учебное пособие / Б. А. Романов. – Москва : Дашков и
К°, 2016. – 560 с. – Режим доступа
: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=452633 (23.02.2019).
42. Учет, анализ, аудит [Электронный ресурс]: учебное пособие / Под общ.
ред. Т.Ю. Серебряковой – Москва: НИЦ Инфра-М, 2015 - 354 с. Режим доступа:
http://znanium.com/ bookread2.php? Book=398291.