Диплом: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере АО "Почта России")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
97
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В настоящее время бухгалтерский учет - это прежде всего
документация по всем аспектам жизни компании. В Российской Федерации
это строго регламентировано законом. Это в какой-то степени связано с тем,
что бухгалтерские записи должны служить правовой основой для споров и
должны предоставлять надежный отчет о текущей деятельности бизнес-
единицы. В связи с множеством видов деятельности и юридических форм
компаний, существуют специфические особенности бухгалтерской
документации каждой бизнес-единицы. В результате Почта России обладает
уникальной структурой и контентом для учетных записей.
По результатам исследования АО «Почта России» является
естественным монополистом в оказании почтовых услуг в Российской
Федерации, а также осуществляет брокерскую, инвестиционную,
финансовую, торговую, рекламную и другую деятельность. Правовой
основой функционирования предприятия являются правовые акты,
регулирующие его деятельность, а также внутренние стандарты,
определяющие характерные черты конкретной организации. В России
предусмотрена четырехуровневая система правил бухгалтерского учета,
которая напрямую связана с ведением бухгалтерской документации.
Непосредственной основой этой системы является федеральный закон «О
бухгалтерском учете», на основе которого разрабатываются все нормативные
стандарты и положения, которые дополняют и разъясняют положения закона,
но не должны противоречить. Внутренние стандарты компании включают
учетную политику для целей бухгалтерского учета, которая создает формы
отчетов и первичную документацию, а также график документооборота,
чтобы удовлетворить личные потребности компании в необходимой
бухгалтерской документации и процесс работы с ней. Потому что
деятельность компании не считается законной, если она не разработана
98
должным образом. Учитывая это определение сквозь призму документации в
области бухгалтерского учета, мы можем сказать, что без надлежащим
образом оформленной бухгалтерской документации ни одно единственное
действие компании не считается действительно выполненным. Поэтому
вашей основной функцией является юридическое подтверждение совершения
транзакции. Поэтому трудно переоценить важность документации в
бухгалтерском учете.
Процесс документирования в бухгалтерии АО «Почта России»
представляет собой структурированный, многоступенчатый процесс, с
помощью которого можно охватить все аспекты деятельности компании во
всем их многообразии. В этом случае документация является основным
элементом метода учета. Результатами бухгалтерского учета в самой
компании (а также результатов самой компании) являются бухгалтерские
отчеты, состав которых регулируется законодательством. Это незаменимый
инструмент для оценки деятельности экономической единицы и для
мониторинга этой внутренней и внешней деятельности. Это достигается с
помощью специальной формы, которая облегчает понимание для всех, кто в
ней нуждается. Чтобы улучшить ведение бухгалтерской отчетности АО
«Почта России», промежуточные отчеты должны быть организованы такими
небольшими структурными подразделениями, как Почтамт, для мониторинга
деятельности компании на микроуровне, чтобы можно было использовать
дополнительные, более точные данные для подготовки общего годового
отчета. Для упрощения бухгалтерского учета необходимо разработать формы
учетных регистров, которые упростят работу бухгалтера в области ведения
журналов деловых операций и финансовой отчетности. Поскольку
окончательная отчетность по компании готовится центральным
бухгалтерским отделом, требуется более современная и более быстрая
система обмена бухгалтерской информацией, которая позволяет эффективно
принимать управленческие решения. Все вышеперечисленные предложения
99
по улучшению корпоративной бухгалтерской отчетности должны решать
ключевые функциональные вопросы и улучшать распространение
корпоративной бухгалтерской документации. Таким образом, мы можем
сделать вывод, что документация АО «Почта России», является наиболее
важной частью бухгалтерского учета. Кроме того, дальнейшее изучение
некоторых аспектов этой темы исследователями необходимо из-за отсутствия
научных исследований по этому вопросу.
100
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
17. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс] : принята
всенародным голосование 12 декабря 1993 года.// СПС «Консультант
плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
18. 1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть первая:
Федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Собр. законодательства
РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
19. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля
1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ //
Справочно-правовая система «Гарант». – код доступа:
http://base.garant.ru/.
20. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-
ФЗ (ТК РФ) // Справочно-правовая система «Гарант». – код доступа:
http://base.garant.ru/.
21. Федеральный закон от 2 декабря 1990 г. № 395-I "О банках и
банковской деятельности"
22. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском
учете» // Справочно-правовая система «Гарант». – код доступа:
http://base.garant.ru/.
23. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 02.12.2019) «Об
исполнительном производстве».
24. Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ "Об аудиторской
деятельности"
25. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н "Об утверждении
Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской
отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте
101
РФ 27.08.1998 № 1598)// Бюллетень нормативных актов федеральных
органов исполнительной власти", № 23, 14.09.1998
26. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н "Об утверждении
Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ
10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790)//
"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной
власти", № 26, 28.06.1999
27. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н "Об утверждении Плана
счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности
организаций и Инструкции по его применению"
28. Приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н "Об утверждении Плана
счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по
его применению"/ Зарегистрировано в Минюсте России 02.02.2011 №
19669
29. Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н (ред. от 16.11.2018) "Об
утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов
государственной власти (государственных органов), органов местного
самоуправления, органов управления государственными
внебюджетными фондами, государственных академий наук,
государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его
применению" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2010 N
19452)
30. Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 (ред. от
10.12.2018) "О введении новых систем оплаты труда работников
федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и
федеральных государственных органов, а также гражданского
персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных
102
органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена
военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых
осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда
работников федеральных государственных учреждений" (вместе с
"Положением об установлении систем оплаты труда работников
федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений")
31. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностям [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 19.02.1993 №
4520-1 // СПС «Консультант Плюс».
32. О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс]: федер.
Закон РФ от 19.06.2000 № 82 – ФЗ // СПС «Консультант Плюс».
33. Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством [Электронный ресурс]:
федер. Закон РФ от 29.12.2006 № 255 – ФЗ // СПС «Консультант
Плюс».
34. Об особенностях направления работников в служебные командировки
[Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 13.10.2008
№ 749 // СПС «Консультант Плюс».
35. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
[Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 24.12.2007
№ 922 // СПС «Консультант Плюс».
36. Афиногенова Т.Д., Набоких Г.М. Аналитические методы при
проведении внутреннего контроля использования и оплаты труда.
Вестник Волжской государственной академии водного транспорта.
2018. № 46. С. 77-87.
37. Агафонова М.Н. Сдельная оплата труда // Главбух, 2017, № 1. - С. 7-13.
103
38. Артамонов А.С. Совершенствование системы оплаты труда линейных
работников розничного банка / Управленческие науки. 2019. Т. 7. № 3.
С. 81-88
39. Бабаев Ю.А. Бухгалтеpский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е
изд., пеpеpаб. и доп. – М.: Инфpа –М, 2015. – 592 с.
40. Беспалов М. В. Анализ инвестиционной пpивлекательности
пpедпpиятий pозничной тоpговли по данным бухгалтеpской
(финансовой) отчетности // Все для бухгалтеpа. -2013. — № 6. — С. 21–
26. 6.
41. Бокова М. М. Содеpжание и анализ финансовой отчетности
оpганизации // Совpеменный бухучет. — 2013. 11. С. 32.
7.
42. Елисеев А.П. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ
фонда оплаты труда в организации / Актуальные проблемы права и
государства в XXI веке. 2018. № 2. С. 123-129.
43. Заббаpова О.А. Бухгалтеpская (финансовая) отчетность оpганизации:
учебное пособие / О.А. Заббаpова - М.: Эксмо. 2013. 320 с.
44. Коновальчук Н.С. Особенности бухгалтерского учета расчетов с
персоналом по оплате труде. В сборнике: Современные тенденции
развития науки и образования материалы международной (заочной)
научно-практической конференции. Научно-издательский центр «Мир
науки». 2018. С. 320-323.
45. Коpобова Я. А., Яковенко М. С. Бухгалтеpская отчетность и ее pоль в
анализе деятельности оpганизации // Молодой ученый. — 2015.
№11.3. — С. 40-42.
46. Кошкина Т. Ю. Пояснения как часть бухгалтеpской отчетности //
Стpоительство: бухгалтеpский учет и налогообложение. — 2013.
2. — С. 18–36.
104
47. Моpозов Н. Г. Внешний и внутpенний анализ финансовой
деятельности пpедпpиятий // Молодой ученый. — 2008. — №1. — С.
116-119.
48. Мясникова О.Ю., Сопилко Н.Ю. Формирование оптимальной системы
стимулирования и оплаты труда персонала в коммерческом банке /
Финансы и кредит. 2018. № 11 (683). С. 2-14.
49. Недосека О.Н., Ершова А.С. Методы исследования факторов
мотивационной организации труда персонала образовательного
учреждения // Достижения вузовской науки. - 2018. - №25-1. - С. 101-
106.
50. Смирнова Е.С., Чепракова Т.Н. Особенности ведения бухгалтерского
учета в россии в УФПС Пермского края году / В сборнике: WORLD
SCIENCE: PROBLEMS AND INNOVATIONS сборник статей XXXI
Международной научно-практической конференции : в 4 ч.. УФПС
Пермского края. С. 69-71.
51. Туркова Э.Р., Ковальчук Э.В. Адаптация российской национальной
системы учета расчетов по оплате труда с работниками организации в
соответствии с МСФО
52. В сборнике: Учетно-аналитическое обеспечение стратегии устойчивого
развития предприятия Сборник научных трудов. Под общей редакцией
Р.А. Абдуллаева. 2018. С. 511-515.
53. Чекмарева Д.Д. Понятие организации оплаты труда и основные
принципы формирования фонда оплаты труда на предприятии/ В
сборнике: Advancedscience сборник статей Международной научно-
практической конференции: в 3 частях. 2019. С. 106-108.
54. Чугунов А.В., Дубровская Т.Н., Серебрякова И.А. Нововведения в
бухгалтерском учете, налогообложении и аудите / Экономика в

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)