Диплом: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере Астраханской дистанции электроснабжения Приволжской дирекции по энергообеспечению - филиала Трансэнерго - филиала ОАО "РЖД")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
66
фз
Внутригрейдовая
тыс
квалификации
по
Грейд
по
Вилка
ред
окладов,
не
руб.
лет
Категории
по
Оклады,
для
руб.
3-й
так
грейд
на
от 800
на
до
15000
не
Катег. 1
7000
на
Катег. 2
11000
дан
Катег. 3
15000
4-й
как
грейд
из
от 12000
при
до
25000
тыс
Катег. 1
12000
на
Катег. 2
18000
год
Катег. 3
25000
лиц
Основные
по
юридические
их
задачи,
на
которые
на
возникнут
за
при
от
внедрении
вес
такой
или
системы:
для
урегулировать и
на
грамотно, в
на
соответствии с
что
требованиями
на
Трудового
не
кодекса,
от
описать
как
грейдовую
не
систему в
от
Положении
как
об
за
оплате
фзп
труда и
от
премировании;
по
разработать и
от
внедрить
з0
систему
тыс
аттестации
на
работников.
как
Для
для
внедрения
рис
грейдовой
или
системы в
по
практику
на
работы
для
Астраханской
на
дистанции
за
электроснабжения
на
прежде
за
всего,
для
необходимо
по
провести
это
аттестацию
том
сотрудников.
ее
На
том
предприятии
на
Астраханской
руб
дистанции
на
электроснабжения
не
существует
ред
потребность в
асу
справедливой
руб
системе
из
оплаты
из
труда,
ст
необходимо
ст
оклады и
тыс
должности
на
привести к
за
единообразию.
или
Опираясь
изм
на
на
результаты
для
исследования,
фз
была
от
выбрана
до
грейдовая
тыс
система
по
как
до
новшество в
их
системе
за
стимулирования
на
персонала.
где
Был
две
рассчитан
от
грейдовый
не
балл
на
для
рис
каждой
ему
должности (
по
балл,
ппп
отражающий
за
потребность
на
должности
по
для
отд
Астраханской
за
дистанции
так
электроснабжения).
без
Затем
до
все
из
должности
из
группируются в
лиц
зависимости
до
от
вкр
баллов в
руб
грейды (5
тыс
грейдов).
же
Внутри
под
каждого
от
грейда (
зот
начиная
или
со
том
второго)
на
установлены «
руб
внутрение»
на
квалификации.
по
Зарплата
на
ставится в
на
зависимость
ппп
от
по
потребностей
на
Астраханской
до
дистанции
на
электроснабжения в
тыс
тех
их
или
тыс
иных
за
качествах и
на
свойствах
это
работников.
67
68
кто
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
тыс
Главная
фз
ценность
от
любой
тыс
организации –
зот
не
это
материальные,
за
не
дан
финансовые, а
за
человеческие
по
ресурсы.
на
Поэтому
по
учет
руб
оплаты
рф
труда
все
по
до
праву
все
занимает
то
одно
за
из
peo
центральных
на
мест в
для
системе
фв1
бухгалтерского
вфв
учета в
по
любой
www
организации.
об
Начисление
он
оплаты
на
труда,
рф
премирование,
ппп
различные
руб
выплаты и
лет
компенсации в
на
соответствии с
зп0
законодательством о
на
труде,
их
льготы и
от
надбавки,
как
оплата
так
листков
на
временной
час
нетрудоспособности и
на
социальных
от
пособий –
что
вот
за
неполный
вфв
перечень
для
вопросов, в
от
которых
ред
бухгалтер
iзп
должен
как
разбираться.
дт
Основными
за
задачами
гг
учета
лиц
расчетов
гзп
по
на
оплате
тыс
труда
не
является:
др
точный
нов
учет
или
отработанного
или
времени и
за
объема
по
выполненных
от
работ;
от
правильное
ст
исчисление
том
сумм
как
оплаты
гг
труда и
со
удержаний
две
из
по
нее;
для
правильное
вес
отражение
это
расходов
руб
на
тыс
оплату
оф0
труда
по
на
том
счетах
для
издержек
на
производства и
по
обращения;
тех
правильное
об
исчисление
он
налога
дан
на
по
доходы
фз
физических
по
лиц и
или
отчислений.
гг
Для
по
написания
до
выпускной
фз
квалификационной
со
работы
фз
использованы
руб
данные
на
Астраханской
дня
дистанции
на
электроснабжения.
от
Предприятие
за
занимается
том
оказанием
что
услуг
рф
электроснабжения.
гг
Актуальность
из
темы
iзп
выпускной
на
квалификационной
руб
работы
при
заключается в
ред
том,
их
что
дня
расходы
это
на
тыс
оплату
руб
труда
на
являются
для
важнейшим
на
элементом
дан
издержек
по
предприятия.
за
На
год
основе
ред
проведенного в
это
выпускной
за
квалификационной
на
работе
цен
анализа
на
деятельности
при
предприятия и
фз
организации
на
бухгалтерского
за
учета, а
руб
также
на
по
руб
результатам
ru
оценки
тыс
контроля
не
на
при
участке
руб
учета
на
расчетов с
для
персоналом
не
по
что
оплате
лиц
труда в
как
Астраханской
за
дистанции
из
электроснабжения
рф
представлены
тыс
направления
ему
совершенствования
до
учета
за
на
лиц
предприятии.
В
со
проведенном
за
анализе
кт
оплаты
для
труда
руб
на
тк
предприятии
что
наблюдается
она
значительное
по
снижение
по
прибыли
на
до
под
налогообложения и
на
как
гг
следствие
для
снижение
фз
чистой
по
прибыли.
для
Это в
до
значительной
год
степени
для
повлияло
тыс
на
руб
уровень
руб
рентабельности.
69
В
руб
Астраханской
ред
дистанции
дан
электроснабжения
ко
произошло
руб
снижение
гв
среднесписочной
по
численности
то
работающих
на
ППП, в
не
том
за
числе
не
рабочих -
тыс
темп
по
снижения
на
за
это
весь
ими
анализируемый
n
период
тыс
составил 74%.
доп
Одновременно
на
снизился
тыс
фонд
за
оплаты
вкр
труда
все
ППП -
на
темп
ru
снижения
до
которого в 2017
рф
году
тем
относительно
на
базового 2016
из
года
от
составил 68%.
фот
Соответственно,
на
снизилась
на
среднегодовая
за
заработная
об
плата 1
руб
работающего,
до
темп
от
снижения
или
на
кто
конец
руб
анализируемого
на
периода
на
составил 9%
что
относительно
км
базового 2016
по
года.
та
Значительно
др
снизилась
на
среднегодовая
по
выработка 1
от
работником
на
ППП –
руб
темп
на
снижения в 2017
лиц
году
фз
относительно 2016
тыс
года
из
составил 23,2%.
на
Среднегодовая
их
выработка 1
за
работника
на
ППП, в 2017
его
году
от
по
по
сравнению
с 2016
тыс
годом
фот
увеличилась
не
на 16,637
rzd
тыс.
по
руб.
из
На
руб
это
до
повлияли
за
следующие
на
факторы:
1.
тыс
Увеличение
тыс
фондовооруженности
тыс
труда
руб
рабочих
или
на 16,8
от
тыс.
из
руб.
по
или
это
на 4,1%
но
привело к
том
увеличению
на
среднегодовой
от
выработки 1
так
работника
три
ППП
те
на 12,768
за
тыс.
ппп
руб.
2.
от
Увеличению
но
фондоотдачи
или
на 0,009
по
тыс.
не
руб.
руб
или
вф
на 1,18 %
фз
привело к
др
увеличению
на
среднегодовой
от
выработки 1
руб
работника
по
ППП
их
на 16,637
что
тыс.
его
руб.
В
за
качестве
для
рекомендаций
рф
руководству
по
Астраханской
руб
дистанции
для
электроснабжения
руб
было
по
предложено
или
усилить
за
внутренний
лиц
контроль
на
учета
рф
расчетов с
на
персоналом
так
по
фз
оплате
чел
труда и
на
разработана
что
грейдовая
ппп
система
ппп
оплаты
ппп
труда.
В
по
Астраханской
не
дистанции
по
электроснабжения
до
необходимо
то
внедрение
руб
новых
на
технологий
гг
стимулирования.
из
Сама
на
система
на
стимулирования и
чем
мотивации
по
должна
руб
стать
по
прозрачнее,
не
понятнее, и
это
по
на
возможности
на
подконтрольна
или
сотрудникам
тыс
или
руб
части
ппп
сотрудников в
по
лице
на
профсоюза.
по
Повышение
пбу
оклада, а,
по
следовательно, и
тыс
различных
тыс
надбавок и
чел
премий
ооо
помогло
за
бы
по
частично
за
улучшить
от
систему
по
материального
от
стимулирования.
дня
На
уже
предприятии
от
Астраханской
тыс
дистанции
до
электроснабжения
для
существует
ппп
потребность в
при
справедливой
за
системе
www
оплаты
за
труда,
что
необходимо
70
для
оклады и
ул
должности
по
привести к
фз
единообразию.
чел
Опираясь
ряд
на
на
результаты
тыс
исследования,
не
была
так
выбрана
по
грейдовая
на
система
их
как
на
новшество в
тыс
системе
на
стимулирования
дт
персонала.
на
Для
ими
практического
на
внедрения
или
грейдовой
по
системы в
воф
практику
это
работы
они
Астраханской
тыс
дистанции
том
электроснабжения
на
необходимо
под
провести
от
аттестацию
за
сотрудников.
за
Исходя
так
из
как
расчетов,
до
итоговая
от
сумма
ред
на
на
проведение
на
аттестации
на
равна 26 808
от
руб.
или
Полученная
по
сумма
асу
представляется
гг
разумной,
тыс
можно
руб
начинать
где
подготовку.
71
за
СПИСОК
по
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ
для
ЛИТЕРАТУРЫ
1.
от
Трудовой
на
кодекс
за
РФ
ред
от 30.12.2001г. № 197-
на
ФЗ (в
за
ред.
дня
от
29.12.2014 г.) //
по
КонсультантПлюс.
по
ВерсияПроф [
чел
Электронный
при
ресурс]. –
тыс
Электорн.
нет
дан. [М., 2015]
2.
на
Гражданский
руб
кодекс
на
РФ
же
от 30.11.1994г. № 51-
вес
ФЗ (с
за
изм. и
по
доп.) //
его
КонсультантПлюс.
все
ВерсияПроф [
по
Электронный
на
ресурс]. –
на
Электорн.
чел
дан. [М.,
2015]
3.
тыс
Налоговый
на
кодекс
по
РФ
вф
от 05.08.2000г. № 117-
руб
ФЗ (в
за
ред.
по
от
05.05.2014 N 109-
до
ФЗ) //
руб
КонсультантПлюс.
он
ВерсияПроф [
тыс
Электронный
дан
ресурс]. –
лиц
Электорн.
за
дан. [М., 2015]
4.
за
Федеральный
для
закон
фот
РФ
или
от 06.12.2011 г. №402-
на
ФЗ «О
по
бухгалтерском
за
учете» (в
руб
ред.
на
от 28.02.20153 N 425-
же
ФЗ) //
вфв
КонсультантПлюс.
на
ВерсияПроф [
или
Электронный
на
ресурс]. –
что
Электорн.
фот
дан. [М., 2015]
5.
на
Федеральный
на
закон
тыс
РФ
ст
от 29.12.2006г. № 255-
или
ФЗ «
nsf
Об
или
обязательном
три
социальном
за
страховании
пор
на
тыс
случай
по
временной
на
нетрудоспособности и в
по
связи с
со
материнством» (в
дан
ред.
руб
от 25.11.2013 N 317-
на
ФЗ) //
как
КонсультантПлюс.
фот
ВерсияПроф [
это
Электронный
ппп
ресурс]. –
руб
Электорн.
руб
дан. [М., 2015]
6.
ред
Федеральный
дан
закон
на
РФ «О
их
минимальном
за
размере
кут
оплаты
за
труда»
их
от 19.06.2000г. № 82-
при
ФЗ (в
на
ред.
дня
от 01.12.2014 N 408-
что
ФЗ) //
том
КонсультантПлюс.
руб
ВерсияПроф [
по
Электронный
где
ресурс]. –
от
Электорн.
тыс
дан. [М., 2015]
7.
руб
Федеральный
по
закон
на
РФ
за
от 24.07.1998г. № 125-
от
ФЗ «
фсс
Об
при
обязательном
том
социальном
вф
страховании
на
от
тыс
несчастных
фз
случаев
он
на
на
производстве и
лиц
профессиональных
за
заболеваний» (в
при
ред.
рф
от 28.12.2013 N 421-
на
ФЗ) //
из
КонсультантПлюс.
за
ВерсияПроф [
на
Электронный
за
ресурс]. –
на
Электорн.
или
дан. [М., 2015]
8.
за
Федеральный
фв1
закон
все
РФ
на
от 19.05.1995г. № 81-
под
ФЗ «О
ее
государственных
за
пособиях
так
гражданам,
по
имеющих
под
детей» (в
его
ред.
на
от 02.07.2013
72
N 167-
от
ФЗ) //
ему
КонсультантПлюс.
на
ВерсияПроф [
ул
Электронный
ппп
ресурс]. –
на
Электорн.
на
дан. [М., 2015]
9.
на
Федеральный
все
закон
или
РФ
руб
от 02.10.2007 № 229-
на
ФЗ «
по
Об
что
исполнительном
ред
производстве» (в
руб
ред.
по
от 05.05. 2014 г.
ул
N 126-
на
ФЗ.) //
на
КонсультантПлюс.
чел
ВерсияПроф [
чем
Электронный
от
ресурс]. –
об
Электорн.
все
дан. [М.,
2015]
10.
руб
Постановление
iпт
Правительства
так
РФ
тыс
от 24.12.2007 № 922 «
dic
Об
по
особенностях
руб
порядка
на
исчисления
его
средней
что
заработной
тыс
платы» (в
на
ред.
по
от
25.03.2013 N 257) //
их
КонсультантПлюс.
его
ВерсияПроф [
том
Электронный
фв1
ресурс]. –
по
Электорн.
не
дан. [М., 2015]
11.
или
Постановление
по
Правительства
от
РФ
это
от 15.06.2007 № 375 «
был
Об
чел
особенностях
кт
порядка
из
исчисления
на
пособий
тыс
по
по
временной
на
нетрудоспособности» (в
на
ред.
или
от 25.03.2013 N 257) //
фз
КонсультантПлюс.
изм
ВерсияПроф [
ред
Электронный
от
ресурс]. –
из
Электорн.
для
дан. [М., 2015]
12.
руб
Постановление
до
Правительства
от
РФ
руб
от 18.07.1996 № 841 «О
так
перечне
от
видов
вф
заработной
по
платы и
что
иного
за
дохода,
его
из
за
которого
так
производится
до
удержание
по
алиментов
от
на
или
несовершеннолетних
по
детей» (в
на
ред.
для
от 17.01.2013 N
11) //
по
КонсультантПлюс.
им
ВерсияПроф [
не
Электронный
на
ресурс]. –
руб
Электорн.
тех
дан. [М., 2015]
13.
на
Приказ
зп1
Минфина
руб
РФ
тыс
от 31.10.2000 № 94н «
по
Об
две
утверждении
фв0
Плана
по
счетов
ни
бухгалтерского
для
учета
по
финансово-
за
хозяйственной
на
деятельности
при
организаций и
по
Инструкции
его
по
гг
его
это
применению» (в
это
ред.
или
от 08.11.2010 № 142н)
//
лиц
КонсультантПлюс.
том
ВерсияПроф [
на
Электронный
руб
ресурс]. –
все
Электорн.
iзп
дан.
[М., 2015]
14.
при
Приказ
не
Минфина
так
РФ
ппп
от 06.05.1999 № 33н «
за
Об
том
утверждении
на
Положения
что
по
руб
бухгалтерскому
ппп
учету «
на
Расходы
на
организации»
по
ПБУ 10/99» ( в
по
ред.
или
от 27.04.2012 N 55н) //
от
КонсультантПлюс.
по
ВерсияПроф [
на
Электронный
на
ресурс]. –
на
Электорн.
за
дан. [М., 2015]
15.
ред
Постановление
по
Госкомстата
что
России
др
от 05.01.2004 № 1 «
тыс
Об
дт
утверждении
руб
унифицированных
не
форм
на
первичной
чем
учетной
все
документации
на
по
по
73
учету
на
труда и
на
его
по
оплаты» //
ни
КонсультантПлюс.
дан
ВерсияПроф [
на
Электронный
те
ресурс]. –
rzd
Электорн.
лиц
дан. [М., 2015]
16.
или
Положение
фз
по
ее
ведению
руб
бухгалтерского
от
учета и
тыс
бухгалтерской
на
отчетности в
на
Российской
за
Федерации,
от
утвержденное
при
приказом
на
Минфина
что
РФ
руб
от 29.07.1998 г. № 34н (
по
ред.
на
от 24.12.2010 № 186н) //
на
КонсультантПлюс.
руб
ВерсияПроф [
на
Электронный
из
ресурс]. –
тыс
Электорн.
оф0
дан. [М., 2015]
17.
от
Приказ
или
Минфина
за
РФ
при
от 06.10.2008 № 106н «
вес
Об
фз
утверждении
за
Положения
рф
по
по
бухгалтерскому
был
учету «
на
Учетная
что
политика
ст
организации»
руб
ПБУ
1/2008» (в
на
ред.
за
от 18.12.2012 N 164н) //
ред
КонсультантПлюс.
на
ВерсияПроф [
лиц
Электронный
во
ресурс]. –
на
Электорн.
ппп
дан. [М., 2015]
18.
по
Положение
не
по
их
бухгалтерскому
на
учету «
об
Учет
для
договоров
др
строительного
на
подряда» (
от
ПБУ 2/2008) (
тыс
приказ
что
Минфина
на
РФ
по
от 27.04.2012 N
55н) //
на
КонсультантПлюс.
по
ВерсияПроф [
его
Электронный
на
ресурс]. –
от
Электорн.
ее
дан. [М., 2015]
19.
руб
Астахов, В.П.
лет
Бухгалтерский (
что
финансовый)
тыс
учет [
от
Текст].
от
Учебное
кр
пособие. –М.:
об
Юрайт, 2014. - 955 с. .
20.
по
Аксенов, А.П.
при
Экономика
по
предприятия [
чьи
Текст].
по
Учебник. – М.:
руб
КноРус, 2013. – 378с.
21.
по
Бабаев, Ю.А.
для
Бухгалтерский
др
учет [
на
Текст]:
по
Учебник
на
для
но
вузов. –
М.:
чем
Проспект (
дня
ТК
на
Велби), 2013.- 312 с.
22.
вес
Войтоловский, Н.В.,
гг
Калинина, А.П.,
в0
Мазурова, И.И.
ими
Комплексный
или
анализ
руб
хозяйственной
все
деятельности
для
организации [
чел
Текст]:
год
Учебник. - М.:
за
Высшее
все
образование, 2012.-513 с.
23.
руб
Гартвич, А.
тем
Самоучитель.
тыс
Бухгалтерский
его
учет с
тыс
нуля [
ед
Текст]. –
по
СПб.:
для
Питер, 2013. – 400 с.
24.
по
Елисеева. Т.П.,
тыс
Молев, М.Д.,
руб
Трегулова, Н.Г.
ппп
Экономика и
на
анализ
за
деятельности
по
предприятия [
тыс
Текст].
за
Учебное
бы
пособие. – М.:
руб
Феникс, 2011. –
561с.
25.
то
Казакова, Н.А.
от
Аудит:
фот
теория и
это
практика [
чв
Текст].
на
Учебник
ред
для
их
бакалавров. – М.:
за
Юрайт, 2014. – 274с.
74
26.
то
Кондраков Н.П.
от
Бухгалтерский (
так
финансовый,
на
управленческий)
гв
учет [
фз
Текст]:
как
учебник. - М.:
на
ТК
руб
Велби,
на
Издательство
по
Проспект, 2013. - 442 с.
27.
ru
Корсетская Е.В.
но
Правовой
так
справочник
год
кадровика [
на
Текст]. – М.:
по
Налоговый
или
вестник, 2012. - 95 с.
28.
все
Кравченко, Л. И.
от
Анализ
по
хозяйственной
по
деятельности [
на
Текст]:
чел
Учебник. - М.:
фз
Высшая
или
школа, 2012. - 287 с.
29.
на
Ланина, И.Б.
руб
Первичные
от
документы в
по
бухгалтерском и
его
налоговом
ппп
учете [
или
Текст]. – М.:
по
ЭКСМО, 2011. – 414с.
30.
по
Любушин, Н.П.
его
Комплексный
ппп
экономический
не
анализ
не
хозяйственной
для
деятельности [
тыс
Текст]. - М.:
ппп
ЮНИТИ-
руб
ДАНА, 2012.-445 с.
31.
их
Любушин, Н.П.,
тыс
Лещева, В.Б.,
фз
Дьякова, В.Г.
во
Анализ
на
финансово-
так
экономической
его
деятельности
при
предприятия [
за
Текст]:
зот
Учебное
но
пособие
из
для
на
вузов. -М.:
от
ЮНИТИ-
их
ДАНА, 2011. - 471 с.
32.
по
Никитин В.Ю.
на
Заработная
по
плата [
руб
Текст].
по
Учебник. – 13-е
от
издание,
на
переработанное и
на
дополненное. – М.:
зот
ГроссМедиа,
все
РОСБУХ, 2012. – 157 с.
33.
все
Поздняков В.Я.
на
Анализ и
руб
диагностика
их
финансово-
тыс
хозяйственной
по
деятельности
на
предприятий [
за
Текст]:
руб
Учебник
руб
Гриф
на
МО
из
РФ. - М.:
до
ИНФА-М,
2014. – 617 с.
34.
пт1
Савицкая Г.В.
ппп
Анализ
год
хозяйственной
при
деятельности
на
предприятия [
по
Текст]:
воф
Учебник. - М.:
асу
ИНФА-М, 2013. - 512 с.
35.
за
Савицкая, Г.В,
ппп
Методика
за
комплексного
на
анализа
дт
хозяйственной
на
деятельности [
по
Текст]. - М.:
за
Инфра-М, 2012. - 394 с.
36.
или
Скамай, Л.Г.,
фсс
Трубочкина М.И.
из
Экономический
вкр
анализ
на
деятельности
на
предприятий [
не
Текст]:
его
Учебник. - М.:
гг
ИНФРА-М, 2011. - 296 с.
37.
за
Толпегина, О.А.,
тк
Толпегина, Н.А.
за
Комплексный
по
экономический
ред
анализ
для
хозяйственной
на
деятельности [
по
Текст].
по
Учебник
до
для
руб
бакалавров / Н.А.
оф1
Толпегиной. – М.:
со
Юрайт, 2013. – 426с.
38.
по
Фельдман, И.А.
на
Бухгалтерский
руб
учёт [
тыс
Текст].
дан
Учебник. – М.:
дт
Юрайт, 2014. – 287 с.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)