96
Заработная плата имеет определенную сущность, имеет свою
структуру. Поэтому, чтобы соблюдать интересы, как работодателя, так и
работника необходимо владеть информацией по поводу оплаты труда, а
также соблюдать принципы и структуру, которые свойственны заработной
плате.
Также рассматривается порядок учета заработной платы в
соответствии с законами РФ.
Учет выплат заработной платы организуется и ведется в рамках
расчетов учреждения с поставщиками и подрядчиками, т. е. на счете
030200000. Все операции по учету заработной платы должны оформляться
первичными документами.
Эффективность работы организации зависит от того, насколько
правильно и точно бухгалтер будет рассчитывать заработную плату
сотрудников, связанные с ней отчисления НДФЛ и страховые взносы.
При ведении бухгалтерского учета фонда оплаты труда могут иметь
место ошибки при расчете суммы средств, начисленных за счет заработной
платы, а также несоответствие суммы налогов сумме начислений фонда
оплаты труда. Из-за ошибок, допущенных бухгалтерией, организация может
быть обвинена в нецелевом использовании средств (в соответствии со
статьей 15. 14 КоАП РФ "Нецелевое использование бюджетных средств".)
Во второй главе дана организационно-правовая и экономическая
характеристика организации и рассмотрена организация ведения и состояние
первичного, аналитического, синтетического и рационализаторского учета
расчетов с персоналом по оплате труда в данном учреждении. Условия
оплаты труда МОУ «Майская школа» включают размер тарифных ставок,
окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов к тарифным
ставкам, окладов (должностных окладов) и других выплат стимулирующего
и компенсационного характера.
97
Учет заработной платы на предприятии ведется в соответствии с
требованиями законов Российской Федерации.
В третьей главе анализируется структура и динамика выплат
работникам школ, дается оценка эффективности системы оплаты труда
организации, даются рекомендации по повышению эффективности системы
оплаты труда.
Анализируя структуру фонда оплаты труда в МОУ «Майская школа»,
можно отметить, что заработная плата предприятий в 2018 году по
сравнению с предыдущим годом снизилась на 4,85% за счет сокращения
штата и сокращения стимулирующих выплат. В связи с этим образовательная
нагрузка профессорско-преподавательского состава возросла, что привело к
увеличению средней заработной платы на 4,66%.
Организация стимулирующих выплат в организации, в частности
премиальных выплат, даст возможность повысить эффективность работы
учреждения за счет мотивации сотрудников к получению денежной
компенсации за выполнение определенных критериев. Критерии оценки
премирования были разработаны на основе Положения о распределении
стимулирующей части фонда оплаты труда работников МОУ «Майская
школа».
В данной выпускной квалификационной работе были решены
поставленные задачи и достигнута цель работы, которая состояла в
рассмотрение организации учета заработной платы в бюджетной
организации, а также определение направлений совершенствования системы
учета и анализа заработной платы. Результаты работы рекомендованы к
использованию в деятельности МОУ "Майская школа".
98
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Акты, постановления, указы, федеральные законы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным
голосованием 12.12.1993, с посл. изм. от 21.07.2014 № 11-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996
N 14-ФЗ(ред. от 29.07.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2018)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N
146-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.09.2018)
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N
117-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2018) главы
23, 24, 25.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
03.08.2018)
6. Федеральный закон от 23 июля 2013 г. N 252-ФЗ "О внесении изменений в
Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные
акты Российской Федерации"
7. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря
2006 г. 255 -ФЗ (ред. от 28.06.2014г.).
8. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» от 6 декабря 2011 г. № 402-
ФЗ.
9. Российская Федерация. Законы. О бухгалтерском учете [Электронный
ресурс] : федер. закон : [№ 402-ФЗ от 21.12.2011 в ред. от 28.11.2018 №444-
ФЗ]. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
10. Федеральный закон: [№ 917-ФЗ от 30.12.2001. Принят ГД ФС РФ
29.12.2001 г. в ред. от 11.10.2018 №360-ФЗ]. – Электрон. дан. – режим
доступа: http:// http://www.consultant.ru.
99
11. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об
утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово- хозяйственной
деятельности организаций и Инструкции по его применению»
12. Приказ Минфина РФ от 15 декабря 2010 г. № 173н “Об утверждении
форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета,
применяемых органами государственной власти (государственными
органами), органами местного самоуправления, органами управления
государственными внебюджетными фондами, государственными академиями
наук, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических
указаний по их применению.
13. Приказ Минфина РФ от 16 декабря 2010 г. N 174н "Об утверждении
Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по
его применению" (с изменениями и дополнениями), пункт 128,129.
14. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 «Об утверждении
Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных
бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат
стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях».
15. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 «Об утверждении
Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных
бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат
компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях».
16. Постановление Госкомстата РФ от 05 января 2009 г. № 1 «Об
утверждении унифицированных форм первичной документации по учету
труда и его оплаты»: Унифицированные формы N КО-2, N Т-2, N Т-12, N Т-
13, N Т-49, N Т-51, N Т-53, N Т-54, N Т-54а, N Т-60, N Т-61, N Т-73
17. Указание Банка России от 11.03.2014 N 3210-У (ред. от 19.06.2017) "О
порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном
100
порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями
и субъектами малого предпринимательства" (Зарегистрировано в Минюсте
России 23.05.2014 N 32404)
Учебники методическая литература
18. Агафонов В.И. Анализ финансово – хозяйственной деятельности
сельскохозяйственного предприятия, М. ЮНИТИ 2016. – 451с. С. 50-51
19. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский учет: учеб./С.Р. Богомолец, Г.И.
Алексеева, Т.П. Алавердова // Под ред. С.Р. Богомолец. М.: МФПУ
Синергия, 2019. С. 40-48
20. Бухгалтерский учет и анализ (для бакалавров): учебное пособие / Под ред.
Костюкова Е.И.. - М.: КноРус, 2018. С. 70-72.
21. Бабаев З.Д., Терехова В.А., Шеина Т.Н. Анализ финансово-хозяйственной
деятельности организации. Изд.: Финансы и статистика, 2016. С.35-38.
22. Бабаев, Ю., А. Бухгалтерский учет и анализ. Основы теории для
бакалавров экономики: Учебник / Ю. А. Бабаев, А.М. Петров. - М.:
Вузовский учебник, 2017. С.- 45.
23. Вещунина Н.Л., Фомина Л.Ф. Анализ системы оплаты труда – М., 2017.
С.70-72
24. Галкина, Е.В. Бухгалтерский учет и аудит / Е.В. Галкина. - М.: КноРус,
2018. С. 75-80.
25. Гартвич, А. Бухгалтерский учет за 10 дней. / А. Гартвич. - СПб.: Питер,
2019. С. 35-40.
26. Гартвич, А. Бухгалтерский учет за 10 дней. Настольная книга
начинающего бухгалтера / А. Гартвич. - СПб.: Питер, 2019. - 176 c.
27. Гиляровская Л.Т. Оплата труда работников АПК. Изд.: Юнити, 2016. С.
35-37.
28. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и аудит: учеб. пособие для вузов
/И.М. Дмитриева//М.: Юрайт, 2018. с. 16.
101
29. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. М.:
Инфра-М, 2017. С.45-48.
30. Жулина, Е.Г. Сущность и функции заработной платы / Е.Г. Жулина –
http://studlib.com/content/view/2248/33/4.
31. Касьянова, Г.Ю. ГСМ: нормы расхода, бухгалтерский учет и
налогообложение / Г.Ю. Касьянова. - М.: АБАК, 2016. С.-.22.
32. Ковалева, О.В., Константинов, Ю.П. Аудит: Учебное пособие/Под ред.
О.В. Ковалевой//М.: Приориздат, 2018. С. 33-35.
33. Крылов Э. И., Власова В. М., Журавкова И. В. Анализ эффективности
использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда:
учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2018. С. 48-51.
34. Мельник, М.В. Бухгалтерский учет в коммерческих организациях:
Учебное пособие / М.В. Мельник, С.Е. Егорова, Н.Г. Кулакова и др. - М.:
Форум, 2018. - 64 c.
35. Мазманова, Б.Г. Оплата труда: Вопросы теории и практики. -
Екатеринбург: Изд-во ИПК УГТУ -УПИ, 2019. -102 с.
36. Минченко Л.В. Организация, нормирование и оплата труда на
предприятиях отрасли [Электронный ресурс]: учебно-метод. пособие/ Л.В.
Минченко— Электрон. текстовые данные.— СПб.: НИУ ИТМО; ИхиБТ,
2013 - 42с.- Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/14380.html.— ЭБС
«IPRbooks»
37. Митрофанова И. А., Тлисов А. Б. Потенциал модернизации налога на
прибыль в современной России: экономико-управленческие аспекты:
монография. Волгоград: Крутон, 2018. С. 45-46.
38. Мишурова И. В., Кутелев П. В. Управление мотивацией персонала: учеб.-
практ. пособие. М.: ИКЦ «МарТ», 2019. С. 25-31.
39. Новый экономический словарь / под ред. А. Н. Азрилияна. М.: ИНЭ,
2017., С - 203.
102
40. Павленков В. А. Рынок труда / В. А. Павленков. – М. : ЮНИТИ-ДАНА,
2018. – 364 с.
41. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии:
учеб.- практ. пособие. М.: Кнорус, 2016. С. 20-31.
42. Рофе А. И. Экономика труда: учеб. / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2018. –
400 с. С. 48-55.
43. Рынок труда: учеб./под общ. ред. Ж. Батчулууна и Б. Бэхтора. –
Улаанбаатар : Содпресс, 2019. – 117 с.
44. Учет труда и заработной платы – http://www.aup.ru/books/m962/.
45. Позднякова, В. С. Особенности системы оплаты труда и учета заработной
платы работников в государственных и муниципальных учреждениях
[Электронный доступ] URL:http://www.consultant-so.ru/news/show/category/
jornal/year/2013/month/04aliasosobennosti_sistemy_oplaty_truda_i_ucheta_
zarplaty_r
46. Снитко, Л. Т. Управленческие аспекты социально-трудовых отношений
на предприятии /Л. Т. Снитко, И. И. Шкляр//Вестник Белгородского
университета кооперации, экономики и права. -2017. -№ 1(46). - С. 45-51.
47. Расчет заработной платы в бюджетном учреждении [Электронный
доступ] URL: http://intercomp-cbu.ru/priemnaya-ekspertov/articles/raschet-
zarabotnoy-platy-v-byudzhetnom-uchrezhdenii
48. Рогуленко, Т.М. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник / Т.М.
Рогуленко, С.В. Пономарева, Ю.В. Слиняков. - М.: КноРус, 2017. - 80 c.
49. Рофе А. И. Экономика труда: учеб. / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2018. –
400 с.
50. Современные формы и системы оплаты труда и их применение на
предприятии (организации, фирме) – http://www.scriru.com/.
51. Формы и системы оплаты труда // Бухгалтерский учет –
http://www.scriru.com/.
103
52. Федченко А. А. Оплата труда и доходы работников : учеб. пособие / А. А.
Федченко, Ю. Г. Одегов. – М. : Дашков и Кo, 2017. – 552 с.
53. Фролова, Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций / Т.А. Фролова –
http://www.aup.ru/books/m203/6_1.htm.
54. Цэдэндагва Г. Экономикс : учеб. / Г. Цэдэндагва. – Улаанбаатар:
Статистик, 2017. – 265 с.
55. Шеремет, А.Д., Суйц, В.П. Аудит: Учебник. — 4-е изд., перераб. и доп. -
М.: ИНФРА-М, 2018. -410 с.
56. Экономика труда : учеб. / под ред. П. Э. Шлендера, Ю. П. Кокина. – М. :
Юристъ, 2018. – 592 с.