75
документов.
Все начисления, удержания и выплаты производятся в соответствии с
трудовым, налоговым законодательством и нормативными документами по
ведению бухгалтерского учета.
Данные аналитического учета соответствуют данным синтетического
учета, аналитический учет делает возможным детально рассмотреть операции
по учету труда и его оплаты.
ФОТ за 2018г. составил 3 737,3 тыс. руб., который увеличился на 512,8
тыс. руб. или на 15,9% по сравнению с 2017г.
В структуре ФОТ за 2018г. заработная плата составляет 77% от общего
ФОТ, при этом выплаты стимулирующего характера составляют 10%, что
говорит о достаточно низком фонде материального стимулирования.
Анализ соответствия между темпами роста средней заработной платы и
производительностью труда показал, что темпы роста оплаты труда на
предприятии опережают темпы роста производительности труда на 7%.
Следовательно, не соблюдается правильное соотношение между заработной
платой и производительностью труда.
Факторный анализ фонда рабочего времен показал, что фонд рабочего
времени увеличился всего на 2 198 часов в основном за счёт увеличения
численности работников.
Факторный анализ производительности труда показал, что
среднегодовая производительность труда за 2018 год увеличилась на 63,2 руб. в
основном за счет увеличения количества отработанных дней.
Коэффициент текучести кадров в 2018г. составил 11,8%, что меньше,
чем в 2017г. на 0,7%. Основная причина текучести кадров – увольнение по
собственному желанию.
При исследовании учета расчетов с персоналом по оплате труда и
соблюдению трудового законодательства на предприятии ООО «АБ-Маркет»,
были выявлены следующие недостатки:
– на предприятии отсутствует график отпусков. В соответствии со
76
статьей 123 Трудового Кодекса РФ на руководителя предприятия может быть
возложен штраф до 50 тыс. руб.
– отсутствуют документы, а именно заявления на вычеты по НДФЛ у
сотрудников Пирогова С.А. и Куликовой М.И.;
– в расчетно-платежных ведомостях не заполняются строки и графы, а
именно, номера документов и коды структурных подразделений;
– на предприятии при начислении отпускных допущены ошибки, а
именно сотруднице Авдеевой Л.И. недоначислены суммы отпускных в сумме
450 рублей, и сотруднице Аверьяновой Т.Н. – в сумме 80 рублей;
– штатное расписание и оплата по нему пересматривается раз в год, а
необходимо хотя бы раз в квартал за изменениями в штате сотрудников;
– в учетной политике предприятия отсутствуют данные по
инвентаризации расчетов с персоналом по оплате труда.
Для устранения вышеуказанных недостатков и обеспечения правильной
и рациональной организации учета расчетов с персоналом по оплате труда
рекомендуется:
– руководителю предприятия в первую очередь вывести на должный
уровень первичный учет, а именно: строгое и обязательное заполнение всех
реквизитов;
– главному бухгалтеру предприятия, путём дооформления документов
обеспечить наличие всех обязательных реквизитов, предусмотренных
законодательством;
– начальнику отдела кадров во избежание нарушений при оплате труда
следует пересматривать штатное расписание хотя бы один раз в квартал;
– главному бухгалтеру во избежание вероятности искажения
помесячных данных, рекомендуется, данные аналитического и синтетического
учёта сверять помесячно;
– руководителю предприятия внести в учетную политику данные по
инвентаризации расчетов с персоналом по оплате труда;
– утвердить график отпусков для сотрудников.
77
Важным направлением совершенствования учета расчетов по оплате
труда является автоматизация учетного, аналитического и контрольного
процесса, которая позволяет уменьшить количество ошибок при обработке
информации, сократить время на осуществление учетных, аналитических и
контрольных процедур, уменьшит количество ручных операций.
Действенным средством улучшения учета можно считать проведение на
предприятии внутреннего аудита расчетов по выплатам работникам.
В работе разработан и представлен план и программа внутренней
проверки учета оплаты труда в ООО «АБ-Маркет».
Ведение бухгалтерского учета осуществляется автоматизированным
способом с использованием бухгалтерской программы 1С: Предприятие 8.3. В
«1С: Предприятие» версия 8.3 есть бухгалтерский учёт зарплаты, но нет ее
расчёта, т.е. в программе автоматизированы начисление и выплата заработной
платы, отпускные и больничные, с оформлением соответствующих документов,
но если начисленная сумма отличается от оклада, требуется расчёт с учётом
различных начислений и удержаний (сверхурочных, ночных и т.п.), то сумму
необходимо будет рассчитать отдельно и ввести в программу в ручную.
Предлагается установить программу «1С: Зарплата и управление
персоналом». В современных условиях хозяйствования большое значение
имеет дальнейшее совершенствование документооборота по учету выработки и
заработной платы, в частности, сокращение количества первичных документов
на основе автоматизации первичного учета и внедрения машиночитаемых
документов вместо бумажных.
Если предприятие примет во внимание все рекомендации по
устранению недостатков, то это позволит улучшить организацию учета
расчетов с персоналом по оплате труда и соблюдению трудового
законодательства на предприятии ООО «АБ-Маркет», повысит достоверность
и качество бухгалтерской информации в условиях применения современных
прикладных программ.
Таким образом, в целом предлагаемые мероприятия позволят
78
усовершенствовать организацию учета оплаты труда на предприятии.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) № 14-ФЗ
от 26.01.1996 (ред. от 30.12.2018) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – №
5. – ст. 410.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) № 117-ФЗ
от 05.08.2000 (ред. от 03.07.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2000. – №
32. – ст. 3340.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001
(ред. от 01.04.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (часть I). –
ст. 3.
4. Федеральный закон № 402-ФЗ от 06.12.2011 «О бухгалтерском
учете» (ред. от 28.11.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2011. – № 50. –
ст. 7344.
5. Федеральный закон № 167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном
пенсионном страховании в Российской Федерации» (ред. от 11.12.2018) //
Собрание законодательства РФ. – 2001. – № 51. – ст. 4832.
6. Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном
социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний» (ред. от 07.03.2018) // Собрание
законодательства РФ. – 1998. – № 31. – ст. 3803.
7. Постановление Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 «Об
особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (ред. от
10.12.2016) // Собрание законодательства РФ. – 2007. – № 53. – ст. 6618.
8. Приказ Минфина РФ № 94н от 31.10.2000 «Об утверждении Плана
счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности
организаций и Инструкции по его применению» (ред. от 08.11.2010)
9. Аббасова Е.В. Конституционные основы оплаты труда: некоторые
вопросы их реализации // Вестник Южно-Уральского государственного
79
университета. Серия: Право. – 2017. – Т. 17. – № 3. – С. 23-26.
10. Ахметзянов А.А., Ахметзянова К.А. Сущность, виды и формы
оплаты труда работников организации // Новая наука: От идеи к результату. –
2016. – № 10-1. – С. 16-18.
11. Бадретдинова Р.А., Пугачева М.А. Анализ эффективности
использования фонда оплаты труда // Московский экономический журнал. –
2017. – № 4. – С. 14.
12. Вергейчик М.А. Современное состояние учета расчетов с персоналом
по оплате труда в организациях // Академический журнал Западной Сибири. –
2018. – Т. 14. – № 2 (73). – С. 22-24.
13. Гребнева М.Е., Подтуркина О.А., Савченко Ю.С. Актуальные
вопросы организации учета расчетов с персоналом по оплате труда // Научный
вестник Крыма. – 2018. – № 2 (13). – С. 8.
14. Джентамиров М.Х., Дукузова Р.Х. Основы российской системы
учета расчетов с персоналом по оплате труда // Аллея науки. – 2018. – Т. 3. – №
8 (24). – С. 92-96.
15. Добычина А.А., Лялина Т.М. Бухгалтерский учёт расчётов с
работниками по оплате труда // Молодежь и наука. – 2017. – № 4-3. – С. 14.
16. Елисеев А.П. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ
фонда оплаты труда в организации // Актуальные проблемы права и
государства в XXI веке. – 2018. – Т. 10. – № 2. – С. 123-129.
17. Епифанова М.А. Основные понятия, виды, формы и системы оплаты
труда в современных условиях хозяйствования // Вопросы науки и образования.
– 2018. – № 14 (26). – С. 28-30.
18. Колганова Н.В., Светлова М.Н., Орлова А.В. Учет и анализ оплаты
труда и расчетов с персоналом // Наука и Мир. – 2016. – Т. 2. – № 11 (39). – С.
29-31.
19. Мингулова А.Р. Формирование информационной базы для анализа
расходов на оплату труда в организации // Синергия Наук. – 2017. – № 16. – С.
312-320.
80
20. Морозова А.В., Севостьянова А.С. Основные понятия, виды, формы
и системы оплаты труда в современных условиях хозяйствования //
Таврический научный обозреватель. – 2017. – № 3-2 (20). – С. 25-31.
21. Назаренко Е.С. Анализ расходов на оплату труда и возможные
методики его проведения // Учет, анализ и аудит: проблемы теории и практики.
– 2017. – № 18. – С. 129-133.
22. Тонких А.Р., Беляева Е.А. Заработная плата: современный взгляд
учета и контроля // Международный студенческий научный вестник. – 2017. –
№ 2. – С. 12.
23. Рощупкина В.Н. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов
по оплате труда // Белгородский экономический вестник. – 2017. – № 3 (87). –
С. 244-257.
24. Самарцева А.И., Чеботарева З.В. Особенности законодательного
регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда // Вестник
Университета (Государственный университет управления). – 2017. – № 4. – С.
66-72.
25. Сейдаметова А.М. Теоретические аспекты учета и аудита расчетов
по оплате труда // Вестник научных конференций. – 2018. – № 3-2 (31). – С. 94-
98.
26. Чернышева Л.А. Оплата труда: проблемы теории и практики //
Криминалистъ. – 2018. – № 1 (22). – С. 53-56.
27. Чернявая А.Л., Дмитрук Ю.И. Анализ оплаты труда и пути ее
усовершенствования // Ceteris Paribus. – 2016. – № 4. – С. 53-56.
28. Шамсутдинова Л.В., Ганюта О.Н. Необходимость анализа расчетов с
персоналом по оплате труда // Форум молодых ученых. – 2018. – № 6-3 (22). –
С. 666-668.
29. Шарапов Ю.В., Юринская Ю.А. Анализ фонда оплаты труда //
Молодежь и наука. – 2017. – № 1. – С. 93.
30. Шевченко А.Н., Мелихова Э.В. Особенности учета расчетов с
персоналом по оплате труда // Актуальные направления научных исследований
