66
качественное oc
обслуживание oc
покупателей
-40% oc за oc выполнение oc
плана oc отделом
Администратор
16700
+30% oc за oc четкое oc
выполнение oc заданий oc
руководства
21 oc 710
Бухгалтер
21500
+3 oc 000руб. oc за oc
своевременную oc сдачу oc
отчетности
24 oc 500
Товаровед
22780
+10 oc 000 oc руб. oc за oc
выполнение oc плана oc
продаж
32 oc 780
Ответственными oc за oc данное oc мероприятие oc является oc руководитель oc и oc
бухгалтер oc по oc начислению oc заработной oc платы.
Можно oc выделить oc четыре oc наиболее oc крупных oc этапа oc в oc разработке oc и oc
внедрении oc новой oc системы oc оплаты oc труда oc в oc организации oc (таблица oc 18).
Таблица 18
Этапы внедрения новой системы оплаты труда
№
этапа
Содержание этапа
1
Издание oc приказа oc по oc организации oc о oc подготовке oc к oc переходу oc на oc
новую oc модель oc оплаты oc труда, oc в oc котором oc излагаются oc основные oc
причины oc преобразований oc в oc организации oc заработной oc платы, oc суть oc и oc
достоинства oc вновь oc избранной oc системы oc мотивации. oc
Главные oc мероприятия, oc которые oc необходимо oc реализовать, oc с oc
указанием oc сроков oc и oc ответственных oc за oc их oc выполнение, oc а oc также oc
утверждается oc состав oc комиссии oc по oc проведению oc подготовительной oc
работы
2
Разработка oc положения oc о oc внедрении oc новой oc системы oc оплаты oc труда
3
Внедрение oc новой oc системы oc материальной oc мотивации oc – oc издание oc
приказа oc о oc переходе oc на oc новую oc модель oc оплаты oc труда, oc об oc
утверждении oc разработанного oc положения. oc С oc учетом oc поступивших oc
предложений oc от oc производственных oc подразделений oc (основной, oc
вспомогательный oc и oc управленческий oc персонал) oc и oc на oc основании oc
положения oc о oc новой oc модели oc каждому oc работнику oc организации oc
утверждается oc конкретный oc размер oc заработной oc платы
4
Анализ oc эффективность oc введённой oc системы oc оплаты oc труда. oc Через oc
определенное oc время oc после oc внедрения oc системы oc (квартал) oc на oc основе oc
наблюдений, oc обследований, oc бесед oc с oc работниками, oc
социологических oc и oc экспертных oc опросов oc целесообразно oc дать oc
предварительную oc оценку oc нововведению oc в oc системе oc организации oc
67
материального oc стимулирования, oc выявить oc недоработки oc и oc резервы oc в oc
организации oc модели, oc а oc также oc внести oc соответствующие oc коррективы
Большинство oc из oc этих oc мероприятий oc носят oc затратный oc характер oc и oc
направлены oc на oc увеличение oc выручки oc и oc прибыли. oc Предполагается, oc что oc
реализация oc всех oc мероприятий oc позволит oc увеличить oc среднегодовую oc выручку oc на oc – oc
15 oc %.
Затраты oc на oc реализацию oc приведены oc в oc таблице oc 19 oc предполагается, oc что oc
численность oc персонала oc не oc изменится.
Таблица 19
Затраты на заработную плату после введения новой системы
оплаты труда
Категория персонала
З/п в
месяц,руб.
Кол-во
человек
Заработная
плата за год,
руб.
Старший менеджер
32 oc 470
1
389640
менеджер
32 oc 215
2
773160
Администратор
21 oc 710
2
521040
Бухгалтер
24 oc 500
1
294000
товаровед
32 oc 780
1
393360
ИТОГО
2371200
Как oc видно oc из oc таблицы oc 19, oc сумма oc затрат oc на oc заработную oc плату oc после oc
введения oc новой oc системы oc оплаты oc труда oc по oc данным oc категориям oc специалистов oc
составит oc 2371,20 oc тыс. oc руб.
Таким oc образом, oc мы oc планируем, oc что oc после oc внедрения oc предложенных oc
мероприятий oc труда, oc объем oc товарооборота oc вырастет oc на oc 15%. oc Численность oc
персонала oc при oc этом oc не oc изменится. oc Фонд oc заработной oc платы oc за oc год oc увеличится oc на oc
2371,20 oc тыс. oc руб. oc
Таблица 20
Расчет основных финансовых показателей деятельности
предприятия после внедрения мероприятия
Показатель
Факт, 2018г
План, 2019г.
Абсолютное
отклонение
Выручка, тыс.
70522
81100,30
10578,30
68
руб.
Себестоимость,
тыс. руб.
55345
58089,80
2744,80
Прибыль
(убыток) от
продаж, тыс.
руб.
13222
23010,50
9788,50
Численность
работающих,
чел
56
56
0
Также oc видно, oc что oc экономический oc эффект oc от oc предлагаемых oc мероприятий oc
положительный, oc так oc как oc затраты oc на oc мероприятия oc увеличили oc прибыль oc на oc
9788,50 oc тыс. oc руб.
На oc основании oc приведенных oc расчетов oc стоит oc отметить, oc что oc разработанные oc
нами oc рекомендации oc положительно oc скажутся oc на oc прибыли oc предприятия. oc
69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Актуальность oc данной oc темы oc определена oc тем, oc что oc расчеты oc по oc заработной oc
плате oc является oc основным oc в oc работе oc бухгалтера. oc Также oc оплата oc труда oc - oc это oc
основная oc затратная oc часть oc предприятия, oc поэтому oc правильная oc организация, oc учет oc и oc
контроль oc оплаты oc труда, oc играет oc важную oc роль oc в oc работе oc любого oc предприятия.
oc Выбор oc системы oc оплаты oc труда oc становится oc важной oc управленческой oc
задачей. oc Не oc зависимо oc от oc изменения oc законодательства, oc изменения oc структуры oc
предприятия oc оно oc всегда oc заинтересовано oc экономить oc затраты oc на oc оплату oc труда oc и oc
стимулировать oc качество oc труда. oc Оплата oc труда oc является oc основным oc фактором, oc
влияющим oc на oc производительность oc труда, oc а oc значит oc и oc на oc результат oc хозяйственной oc
деятельности oc в oc целом. oc Любая oc организация oc стремиться oc оптимизировать oc систему oc
оплаты oc труда. oc
Для oc принятия oc правильного oc и oc оперативного oc управленческого oc решения oc по oc
выбору oc системы oc оплаты oc труда oc и oc оценки oc эффективности oc ее oc функционирования oc
необходима oc своевременная oc и oc достоверная oc учетная oc информация. oc Учет oc оплаты oc
труда oc является oc одним oc из oc самых oc сложных, oc трудоемких oc и oc ответственных oc
направлений oc учетной oc работы oc на oc предприятии, oc он oc регламентирован oc большим oc
количеством oc нормативных oc актов, oc которые oc часто oc изменяются. oc От oc качества oc учета oc
оплаты oc труда oc зависит oc качество oc анализа oc и oc его oc результатов oc и, oc следовательно, oc
качество oc решений oc по oc управлению oc оплатой oc труда oc и oc в oc целом oc по oc управлению oc
предприятием.
oc В oc ходе oc выполнения oc дипломной oc работы oc рассмотрены oc вопросы oc учета, oc
анализа oc и oc управления oc использованием oc фонда oc оплаты oc труда, oc и oc их oc практическое oc
применение oc на oc примере oc конкретного oc предприятия oc ООО oc «Элко».
Наиболее oc распространенные oc ошибки oc и oc нарушения, oc встречающиеся oc при oc
учете oc расчетов oc по oc оплате oc труда: oc
- oc не oc применяются oc типовые oc формы oc первичных oc документов oc по oc оплате oc труда oc
– oc затруднена oc проверка oc данных; oc
70
- oc не oc ведутся oc табели oc учета oc рабочего oc времени oc (Т-2) oc – oc нельзя oc проверить oc
правильность oc начисления oc повременных oc и oc других oc видов oc оплат; oc
- oc на oc расчетных oc ведомостях oc отсутствуют oc подписи oc руководителя;
- oc отсутствует oc график oc документооборота. oc Первичные oc выдан oc документы oc
счетов oc для oc начисления oc и oc удержания oc заработной oc платы oc поступают oc в oc
бухгалтерию oc с oc опоздание, oc и oc бухгалтер oc не oc успевает oc своевременно oc и oc оперативно oc
обрабатывать oc выдаче oc документы.
- oc ООО oc использует oc в oc работе oc устаревшую oc программу oc для oc начисления oc
заработной oc платы;
- oc отсутствует oc четкое oc понимание oc за oc что oc работникам oc платятся oc премии, oc т.е. oc
отсутствует oc какое-либо oc распоряжение oc или oc приказ. oc
Чтобы oc труд oc и oc деятельность oc организации oc в oc целом oc стала oc более oc
эффективной, oc ООО oc «Элко» oc нужно oc усиленно oc внедрять oc новейшие oc методы oc
работы, oc улучшать oc условия oc труда, oc совершенствовать oc технику oc безопасности, oc
создать oc условия oc для oc увеличения oc темпов oc работы, oc количества oc оказываемых oc услуг, oc
скорости oc обращения oc товаров. oc
Для oc устранения oc данных oc проблем oc необходимо oc разработать oc следующие oc
мероприятия.
1. oc Для oc решения oc первых oc четырех oc проблем oc необходимо oc внедрить oc новую oc
программу.
Для oc совершенствования oc системы oc учета oc оплаты oc труда oc в oc oc ООО oc «Элко» oc
предлагается oc внедрить oc комплексную oc автоматизацию oc бухгалтерского oc учета, oc т.е. oc
автоматизировать oc все oc участки oc учета oc в oc ООО oc «Элко». oc Для oc этого oc предлагаем oc
предприятию oc перейти oc на oc 1С oc «Предприятие oc 8.3». oc
2. oc Введение oc новой oc системы oc оплаты oc труда oc работникам oc ООО.
3. oc oc Ввести oc на oc предприятии oc график oc ведения oc документооборота.
4. oc Проведения oc анализа oc фонда oc оплаты oc труда.
71
Список использованной литературы
1. Федеральный oc закон oc «О oc бухгалтерском oc учете» oc от oc 06.12.2011 oc № oc 402-
ФЗ– oc Доступ oc из oc СПС oc «Консультант oc Плюс». oc – oc Режим oc доступа: oc
http://www.соnsultant.ru
2. Федеральный oc закон oc «Об oc обязательном oc социальном oc страховании oc от oc
несчастных oc случаев oc на oc производстве oc и oc профессиональных oc заболеваний» oc от oc
24.07.1998 oc г. oc №125-ФЗ oc (ред. oc от oc 01.12.2016 oc г.)- oc Доступ oc из oc СПС oc «Консультант oc
Плюс». oc – oc Режим oc доступа: oc http://www.соnsultant.ru
3. Федеральный oc закон oc «Об oc обязательном oc социальном oc страховании oc на oc
случай oc временной oc нетрудоспособности oc и oc в oc связи oc с oc материнством» oc от oc 29.12.2006 oc
№ oc 255-ФЗ oc (ред. oc от oc 31.12.2016 oc г.)- oc Доступ oc из oc СПС oc «Консультант oc Плюс». oc – oc
Режим oc доступа: oc http://www.соnsultant.ru
4. Федеральный oc закон oc от oc 02.06.2016 oc г. oc № oc 164-ФЗ oc о oc внесении oc
изменений oc в oc статью oc 1 oc Федерального oc закона oc «О oc минимальном oc размере oc оплаты oc
труда» oc - oc Доступ oc из oc СПС oc «Консультант oc Плюс». oc – oc Режим oc доступа: oc
http://www.соnsultant.ru
5. Федеральный oc закон oc «Об oc обязательном oc социальном oc страховании oc от oc
несчастных oc случаев oc на oc производстве oc и oc профессиональных oc заболеваний» oc от oc
24.07.1998 oc г. oc №125-ФЗ oc (ред. oc от oc 01.12.2016 oc г.) oc - oc Доступ oc из oc СПС oc «Консультант oc
Плюс». oc – oc Режим oc доступа: oc http://www.соnsultant.ru
6. Федеральный oc закон oc «О oc государственных oc пособиях oc гражданам, oc
имеющих oc детей» oc от oc 19.05.1995 oc г. oc №81-ФЗ oc (ред. oc от oc 02.07.2013 oc г., oc с oc изменениями oc
от oc 06.04.2017 oc г.) oc - oc Доступ oc из oc СПС oc «Консультант oc Плюс». oc – oc Режим oc доступа: oc
http://www.соnsultant.ru
7. федеральный oc закон oc РФ oc от oc 02.10.2007 oc № oc 229-ФЗ oc «Об oc
исполнительном oc производстве» oc (ред. oc от oc 06.04.2017 oc г.) oc - oc Доступ oc из oc СПС oc
«Консультант oc Плюс». oc – oc Режим oc доступа: oc http://www.соnsultant.ru
72
8. Постановление oc Правительства oc Российской oc Федерации oc «Об oc
особенностях oc порядка oc исчисления oc средней oc заработной oc платы» oc от oc 24.12.2007 oc г. oc
№922 oc (ред. oc от oc 15.10.2016 oc г.) oc - oc Доступ oc из oc СПС oc «Консультант oc Плюс». oc – oc Режим oc
доступа: oc http://www.соnsultant.ru
9. Приказ oc Минфина oc РФ oc от oc 31 oc октября oc 2000 oc г. oc N oc 94н oc "Об oc утверждении oc
Плана oc счетов oc бухгалтерского oc учета oc финансово-хозяйственной oc деятельности oc
организаций oc и oc инструкции oc по oc его oc применению" oc (с oc изменениями oc и oc
дополнениями) oc - oc Доступ oc из oc СПС oc «Консультант oc Плюс». oc – oc Режим oc доступа: oc
http://www.соnsultant.ru
10. Алексеева, oc Г. oc И. oc Бухгалтерский oc финансовый oc учет. oc Расчеты oc по oc
оплате oc труда. oc Учебное oc пособие oc / oc Г.И. oc Алексеева. oc - oc М.: oc Юрайт, oc 2015. oc - oc С. oc 108.
11. Алисенов, oc А.С. oc Бухгалтерский oc финансовый oc учет: oc Учебник oc и oc
практикум oc для oc СПО oc / oc А.С. oc Алисенов. oc - oc Люберцы: oc Юрайт, oc 2016. oc - oc С.248
12. Богаченко, oc В.М. oc Бухгалтерский oc учет: oc учебник oc / oc В.М. oc Богаченко, oc
Н.А. oc Кириллова. oc – oc Ростов oc н/Д.: oc Феникс, oc 2016. oc – oc С. oc 296.
13. Бурмистрова, oc Л.М. oc Бухгалтерский oc учет: oc учебное oc пособие oc / oc Л.М. oc
Бурмистрова. oc – oc М.: oc Форум, oc 2015. oc –С.156
14. Бухгалтерский oc учет oc и oc анализ: oc учебное oc пособие oc / oc С. oc Г. oc Чеглакова, oc О. oc
В. oc Киселева, oc О. oc В. oc Скрипкина, oc Ю. oc Н. oc Прудников. oc - oc Москва: oc Дело oc и oc сервис, oc 2015. oc
– oc С. oc 43 oc
15. Бухгалтерский oc учет: oc учебник oc / oc под oc ред. oc В. oc Г. oc Гетьмана. oc – oc М.: oc
ИНФРА-М, oc 2014. oc – oc С. oc 71
16. Говоров, oc В. oc Бухгалтерский oc учет oc начисления oc и oc выплаты oc заработной oc
платы oc / oc В. oc Говоров oc // oc Кадровый oc вопрос. oc - oc 2014. oc - oc N oc 12. oc - oc С. oc 53 oc - oc 57.
17. Дмитриева, oc И.М. oc Бухгалтерский oc учет oc и oc аудит: oc учебное oc пособие oc для oc
бакалавров oc / oc И.М. oc Дмитриева. oc - oc 2-е oc изд., oc перераб. oc и oc доп. oc – oc М.: oc Юрайт, oc 2015. oc – oc
287с.
73
18. Ефимова, О.В. Финансовый анализ: современный инструментарий
для принятия экономических решений [Текст]: Учебник / О.В. Ефимова. - М.:
Омега-Л, 2016. – 524 с.
19. Заложнев oc Д.А. oc Модели oc систем oc оплаты oc труда oc / oc Д.А. oc Заложнев, oc Д. oc А. oc
Новиков oc ; oc Рос. oc акад. oc наук, oc Ин-т oc проблем oc упр. oc - oc М. oc : oc ПМСОФТ, oc 2014. oc -С. oc 82
20. Захаров, О.Г., Калачева, А.Н. Бухгалтерский учет и анализ /
Учебник для бакалавриатов – 2015. – С. 267
21. Керимов, В.Э. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / В.Э.
Керимов. - М.: Дашков и К, 2015. - 584 c.
22. Ковалев В. В. Курс финансового менеджмента : учебник / В. В.
Ковалев. - 3-е изд. - Москва : Проспект, 2015. - 507 с.
23. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: учебник/ Н.П. Кондраков. – 4-
е изд., перераб. и доп.. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 681 с. – (Высшее образование:
Бакалавриат).
24. Любушин, М.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
фирмы: учебное пособие /М.П. Любушин. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 280 с.
25. Любушин, Н. П., Лещева, В. Б., Дьякова, В. Г. Анализ
финансовоэкономической деятельности предприятия [Текст] : Учеб. пособие
для ВУЗов / Н.П. Любушин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова. – М. : ЮНИТИДАНА,
2015. – 471 с.
26. Моляков, Д. С. Финансы предприятий [Текст] : Учебник / Д.С.
Моляков. – М. : Финансы и статистика, 2014. – 526 с.
27. Муравицкая, Н. К. Бухгалтерский учет: Финансовый учет.
Управленческий учет. Финансовая отчетность [Текст]: учеб. пособие для вузов
/ Н. К. Муравицкая. - М.: КНОРУС, 2014. – 508 с.
28. Палий, В.Ф. Управленческий учет издержек и доходов (с
элементами финансового учета): учебное пособие / В.Ф. Палий. - М.: ИНФРА-
М, 2014. -512 с.
74
29. Палий В.Ф. Теория бухгалтерского учета: современные проблемы.
М.: Бухгалтерский учет, 2013
30. Пласкова, Н.С. Стратегический и текущий экономический анализ.
Полный курс MBA [Текст] : Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. / Н.С. Пласкова.
- М.: ЭКСМО, 2015. – 467 с.
31. Пронина, Е. Учет оплаты труда / Е. Пронина // Кадровый вопрос. -
2014. - N 7. - С. 69.
32. Пуляева В.Н. Развитие системы оплаты труда работников сферы
услуг // Актуальные проблемы социальной и экономической психологии:
методология, теория, практика : cб. науч. ст. – М., 2016. - С. 75-86.
33. Ратовская, С.А. Учет заработной платы и удержаний / С.А.
Ратовская // Советник бухгалтера государственного и муниципального
учреждения. - 2016. - № 1 (134). - С. 57-65
34. Садым, В.В. Заработная плата: современный взгляд учета и
контроля / В.В. Садым, Ю.М. Батракова, С.В. Ропотан // Проблемы экономики
и менеджмента. - 2015. - №6 (46). - С.96-99
35. Свиридов, О.Ю. Финансовый менеджмент: учебное пособие / О.Ю.
Свиридов. - М.: Март, 2014. - 208 с.
36. Сергеев И. В. Экономика предприятия: Учебное пособие 2-е изд.,
перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2014. С. 247
37. Харитонов, С.А. Настольная книга бухгалтера по учету и оплате
труда: Практическое пособие / С.А. Харитонов. - М.: 1С Паблишинг, 2015. - С.
148.
38. Финансовый менеджмент: теория и практика: учебник / под ред.
Е.С. Стояновой. - М.: Изд. Перспектива, 2014. - 208 с.
39. Шеремет, А.Д. Финансы предприятий: учебное пособие / А.Д.
Шеремет. - М.: Инфра-М, 2013. -343 с.
40. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа деятельности
коммерческих организаций. М., 2013.