64
образом, исследователями однозначно выделяется важность и необходимость
данного вида анализа. Помимо этого, следует отметить, что анализ оплаты
труда должен осуществляться в соответствии с целями предприятия, для чего
должны правильно подбираться методы его оценки.
Практическая глава данного исследования проводилась на материалах
одного из тамбовских предприятий – общества с ограниченной
ответственностью «Новознаменское». Универсальная база ООО
«Новознаменское» является ведущим в Тамбовской области предприятием в
сфере технического обеспечения сельскохозяйственных производителей.
В ходе анализа финансово-экономических и организационных
характеристик ООО «Новознаменское» было установлено, что данное
предприятие достаточно многочисленно, штат его сотрудников включает 250
штатных единиц. Предприятие функционирует с 2013 года. В настоящее время
финансовое состояние предприятия оценивается как положительное, для
предприятия характерна положительная тенденция в динамике доходов и
финансовых результатов, что говорит о его динамичном развитии.
Анализируемое предприятие ООО «Новознаменское» является крупным
торговым предприятием по продаже семян, агрохимии, техники для
сельскохозяйственных работ и пр. Для предприятия свойственна
функциональная структура управления, функционируют все уровни
управленческого контроля. Штатное расписание полностью укомплектовано
квалифицированными кадрами.
Оценка организации бухгалтерского учета оплаты труда на данном
предприятии показала, что для предприятия свойственно увеличение фонда
оплаты труда, по сравнению с предыдущим периодом.
Проведенный анализ позволил выявить ряд проблем в области
организации бухгалтерского учета по оплате труда, а именно:
Отсутствие актуального Положения об оплате труда;
На предприятии к 70 счету «Расчеты с персоналом по оплате труда»
субсчета не открыты;
65
Проблемы документационного обеспечения расчетов по оплате труда;
Низкий уровень заработной платы;
Несовершенство системы внутреннего контроля;
Отсутствие графика документооборота;
Проблемы документационного обеспечения расчетов по оплате труда.
Исходя из выявленных проблем, были определены направления, в
которых необходимо провести работу по модернизации и совершенствованию
бухгалтерского учета оплаты труда в ООО «Новознаменское»:
составить и нормализовать график документооборота;
провести работу по введению субсчетов по счету 70;
усовершенствовать Приказ «Об учетной политике» в связи с
изменяющимися условиями;
совершенствовать систему внутреннего контроля на предприятии;
пересмотреть систему оплаты труда как способ повышения
удовлетворенности сотрудниками заработной платой и системой оплаты труда
В числе мер, которые также можно предложить по улучшению
рациональности использования фонда оплаты труда можно выделить:
− осуществление ежеквартального анализа фонда оплаты труда, для
того, чтобы обнаружить причины, влияющие на величину фонда оплаты труда;
− изменение системы заработной платы производственному составу
компании на сдельную систему оплату труда, чтобы увеличить
производительность труда сотрудников.
Представляется, что предлагаемый перечень рекомендованных
мероприятий, разработанных для повышения эффективности деятельности
ООО «Новознаменское», позволить достигнуть максимального эффекта в
организации учета по заработной плате, позволит повысить удовлетворенность
работников условиями и размером оплаты их труда.
Особое значение при этом приобретает повышение удовлетворенности
сотрудников предприятия размером заработной платы, так как именно
неудовлетворенность сотрудников может оказать пагубное влияние на
66
экономический результат деятельности предприятия, уровень его
прибыльности и доходности. Таким образом, решение существующих проблем
и разработка эффективных мер по их своевременному решению – главная цель
для руководства ООО «Новознаменское» в настоящее время.
67
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред.
от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017) // Российская
газета, № 256, 31.12.2001.
2. Федеральный закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ (ред. от 22.11.2016) «О
приостановлении действия отдельных положений законодательных
актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации и особенностях
увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой
пенсии и социальных пенсий» // Российская газета, № 297,
31.12.2015.Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от
18.07.2017) «О бухгалтерском учете» //Парламентская газета, № 54,
09-15.12.2011.
3. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об
утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-
хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его
применению» // Финансовая газета, № 46, 2000.
4. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015)
«Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы
организации» ПБУ 10/99» // Российская газета, № 116, 22.06.1999.
5. Постановление Правления ПФ РФ от 07.12.2016 N 1077п «Об
утверждении формата сведений для ведения индивидуального
(персонифицированного) учета (форма СЗВ-М)» // Официальный
интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru,
28.12.2016.
Литература
6. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: учебник / В.М. Богаченко,Н.А.
Кириллова. - Ростов н/Д : Феникс, 2016. - 532 с.
68
7. Бакина С.И. Оплата труда: организация, учет, налогообложение. - М.:
Вершина, 2014. - 157с.
8. Бухгалтерский учет : учебник / под ред. проф. В.Г. Гетьмана. - 2-е
изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2017. - 601 с.
9. Бухгалтерский учет: Учебник для студентов вузов / Б94 Ю.А. Бабаев,
И.П. Комиссарова, В.А. Бородин; Под ред. проф. ЮА Бабаева, проф.
И.П. Комиссаровой.- 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2015. - 527 с.
10. Долинина Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда.
Экономическое обоснование / Т.Н. Долинина. - М.: Издательство
Гревцова, 2016. - 320 c.
11. Харитонов, С.А. Настольная книга бухгалтера по учету и оплате
труда: Практическое пособие / С.А. Харитонов. - М.: 1С Паблишинг,
2017. - 566 c.
Научные публикации
12. Акимова Е.В. Оплата труда работников // Бухгалтерский учет. - 2016.
- № 8. - C.105-108.
13. Бобков В.Н. Экономический кризис и минимальные социальные
стандарты оплаты труда / Боков В.Н., Чащина Л.Г. // Уровень жизни
населения регионов России. - 2015. - № 4. - С.3-9.
14. Виговский Е.В. Порядок и особенности начисления заработной платы.
Практика применения // Трудовое право. - 2016. - № 3. - С.33-58.
15. Гусманов У.Г. Современные формы и системы оплаты труда / У.Г.
Гусманов и др. // Система ведения агропромышленного производства
в Республике Башкортостан / Российская академия
сельскохозяйственных наук, Академия Наук РБ, Министерство
сельского хозяйства РБ, Башкирский гос. аграрный ун-т, Башкирский
НИИ сельского хозяйства РАСХН. - Уфа : Гилем, 2015. - С. 84-88.
69
16. Дмитроченко Н. Система оплаты, которая может стимулировать
эффективный труд // Человек и труд. - 2016. - № 12. - С.88-90.
17. Демина К.М. Формы и системы оплаты труда // Современное развитие
экономики и правовых отношений. Образование и образовательная
деятельность. - 2016. - № 1. - С. 105-110.
18. Кириллова О.Г. Современные подходы к совершенствованию оплаты
труда в рыночных условиях / О.Г. Кириллова, Т.И. Петрова //
Общество: политика, экономика, право. - 2015. - № 2. – С. 78-91 ;
19. Мармило Л.И. Совершенствование учёта расчётов с персоналом по
оплате труда в ООО «Никольск» Приморского края // Устойчивое
развитие экономики региона: проблемы и пути их решения :
материалы Всерос. науч.-практ. конф. / Приморская гос.
сельскохозяйственная акад. – Уссурийск, 2015. – С. 112-115.
20. Максимова О.Н. Характеристика форм и систем оплаты труда на
промышленном предприятии / О.Н. Максимова, В.А. Экова, И.А.
Майкова // Вопросы экон. наук. - 2015. - № 1(65). - С. 53-54.
21. Санников С.В. Модификация форм заработной платы в современных
условиях / С.В. Санников, Л.А. Иванченко // Актуальные проблемы
авиации и космонавтики. - 2016. - № 10. – С. 326-328.
Электронные ресурсы
22. Баширова З. С. Анализ фонда оплаты труда на примере предприятия
ООО «Стройпрогресс ДВ» // Молодой ученый. - 2016. - №12. - С.
1120-1124. URL: https://moluch.ru/archive/116/31134/ (Дата обращения:
2017-11-28)
23. Вагнер А. Н. Совершенствование учета расчетов с персоналом на
промышленном предприятии // Молодой ученый. - 2015. - №12. - С.
183-184.. URL: https://moluch.ru/archive/47/5803/ (Дата обращения:
2017-11-28)
