75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате проведенного и представленного в первой главе выпускной
квалификационной работы, теоретического исследования вопросов организации
и учета заработной платы были сделаны следующие выводы.
Заработная плата представляет собой важнейшую экономическую и
правовую категорию. Это основная часть фонда жизненных средств трудящихся.
Зависит она не только от количества и качества затраченного работником труда,
но и от реального трудового вклада, конечных результатов работы трудового
коллектива.
Установленные системы оплаты труда фиксируются в коллективном
договоре, положении об оплате труда или трудовых договорах с конкретными
работниками.
Расчеты с персоналом по оплате труда являются важной составляющей
бухгалтерского учета в любой компании. Оплата труда занимает значительную
часть расходов организации, на основании которых определяется себестоимость
продукции.
Учет расчетов по оплате труда на предприятиях осуществляется в
соответствии с законодательство Российской Федерации по ведению
бухгалтерского учета в регистрах бухгалтерского учета, предназначенных для
систематизации и накопления информации, содержащейся в принятых к учету
первичных учетных документах на счетах бухгалтерского учета.
Нормативное регулирование процесса бухгалтерского учета расчетов с
персоналом по оплате труда представлено следующими документами: ФЗ «О
бухгалтерском учете», Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Положение
по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, а также
другими нормативно-правовыми документами.
Ядром системы контроля является аудит, который представляет собой
оценку полноты отражения выполненных операций в бухгалтерском учете,
проверку соблюдений компанией требований налогового и трудового
законодательства. Следовательно, аудит в настоящее время становится одним из
76
наиважнейших и необходимых инструментов повышения качества
бухгалтерского учета.
Одной из важнейших задач дальнейшего развития учета расчетов с
персоналом по оплате труда является его сближение с требованиями
международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), которое, как
известно, положено в основу реформирования нормативного регулирования
российского бухгалтерского учета. И в этом отношении большую роль может
сыграть принятие нового положения по бухгалтерскому учету, посвященного
вопросам учета расчетов по оплате труда, проект которого в настоящее время
размещен на сайте Минфина РФ.
В ходе исследования оплаты и контроля труда в ООО «Пранафарм», для
достижения поставленных целей данной дипломной работы, был выполнен ряд
задач.
Изучены и систематизированы современные нормативные документы,
регламентирующие вопросы оплаты труда. Определена правовая основа оплаты
труда. Рассмотрены основы нормирования труда и планирования расходов на
оплату труда и организации расчетов по оплате труда, а также существующие
формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов
заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом
предприятии).
Проанализированы системы оплаты труда и документооборот по оплате
труда на предприятии ООО «Пранафарм» Рассмотрены все первичные
документы по учету заработной платы в ООО «Пранафарм» Изучены формы и
системы оплаты труда, применяемые на предприятии, порядок ее начисления и
выплаты, минимальный размер оплаты труда. В ООО «Пранафарм»
используются две системы оплаты труда, это сдельно-повременная для рабочих
и повременно-премиальная для аппарата управления.
Проанализированы системы удержаний из заработной платы и страховых
взносов в ООО «Пранафарм» Рассмотрены удержания и вычеты из заработной
платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета в ООО
77
«Пранафарм» При изучении порядка отражения в учете отчислений в различные
фонды и удержаний, производимых с заработной платы в ООО «Пранафарм»,
было отмечено, организация в 2010 производит уплату страховых взносов
согласно закона №212-ФЗ в размере 14%, а также взносы на обязательное
социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний (в размере 0,2%).
Удержания из заработной платы в ООО «Пранафарм»производятся в
стандартном порядке, к их числу можно отнести, например, налог на доходы
физических лиц, алименты, ранее выданные плановый аванс и выплаты,
сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным
суммам.
Изучены и проанализированы учет и контроль расчетов по оплате труда.
Изучена существующая система контроля за операциями по оплате труда. В
данной дипломной работе был детально изучен порядок документального
отражения трудовых отношений и учета начисления заработной платы
работников ООО «Пранафарм». Учет труда и заработной платы в ООО
«Пранафарм» осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми
документами, регулирующими оплату труда. К их числу относятся гражданский,
трудовой, налоговый кодексы, федеральные законы, указы Президента и т.д.
Весь документальный учет трудовых отношений, учет начисления заработной
платы работников, с момента начисления заработной (включая табельный учет)
ведется смешанным способом с использованием программы 1С.
С целью повышения эффективности бухгалтерского учета и управления
трудовыми ресурсами были предложеныследующие мероприятия:
- автоматизация учетно-аналитического обеспечения управления
затратами на оплату труда;
- усовершенствовать условия адаптации сотрудников в коллективе;
- проведение систематического обучения работников;
- разработка и организация системы подготовки персонала;
- комплексное устранение причин текучести кадров.
78
Годовые затраты, связанные с повышением эффективности
бухгалтерского учета и управления трудовыми ресурсами составят 306500 руб.
Социальная эффективность предлагаемых мероприятий проявляется в
возможности достижения позитивных изменений в организации, а также
избежания с социальной точки зрения - отрицательных. Безусловным является
получение социального эффекта от предлагаемых мероприятий за счет
повышения производительности труда, повышения удовлетворенности
работников трудом, эффективной реализации их трудового потенциала,
повышения надежности работы и приверженности персонала, снижения
текучести кадров.
79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным
голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о
поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от
05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)// Собрание законодательства РФ,
04.08.2014, N 31, ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 16.12.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)// Собрание
законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от
31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 28.12.2016)// Собрание законодательства РФ, N 31,
03.08.1998, ст. 3824
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от
05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2016)// Собрание законодательства РФ,
07.08.2000, N 32, ст. 3340
5. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О
бухгалтерском учете»// «Российская газета», N 278, 09.12.2011
6. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н (ред. от 11.04.2018, с изм.
от 08.07.2016) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и
бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в
Минюсте РФ 27.08.1998 N 1598)// «Российская газета» («Ведомственное
приложение»), N 208
7. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от
10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»//
«Российская газета», N 294, 29.12.2007
8. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении
унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его
оплаты»// «Бюллетень Минтруда РФ», N 5, 2004
80
9. Информация Минфина России N ПЗ-10/2012 «О вступлении в силу с
1 января 2013 г. Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ «О
бухгалтерском учете»// «Документы и комментарии», N 1, январь, 2013
10. Агешкина, Н.А. Оплата труда, больничные, пособия и иные
выплаты: порядок расчета и получения: практическое пособие / Н.А. Агешкина.
- М.: МФПУ Синергия, 2016. - 192 c.
11. Беляев, А.Н. Организация и оплата труда отдельных категорий
работников: руководителей, бухгалтеров, водителей, строителей / А.Н. Беляев. -
М.: ДиС, 2014. - 176 c.
12. Васильева, Н.А. ВПС: Организация, нормирование и оплата труда на
предприятии. КЛ / Н.А. Васильева. - М.: Приор, 2015. - 160 c.
13. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики.
Практика. 7-е изд / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 149 c.
14. Габуева, Л.А. Оплата труда персонала медицинских организаций:
эффективный контракт: Учебно-методич.пособие / Л.А. Габуева, Э.В. Зимина. -
М.: Проспект, 2015. - 296 c.
15. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на
промышленных предприятиях: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. - М.: НОРМА,
2017. - 480 c.
16. Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты:
Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. -
Люберцы: Юрайт, 2016. - 412 c.
17. Ивасенко, А.Г. Организация, нормирование и оплата труда на
предприятии (для бакалавров) / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, Каркавин . - М.:
КноРус, 2016. - 320 c.
18. Либерман, И.А. Техническое нормирование, оплата труда и
проектно-сметное дело в строительстве: Учебник / И.А. Либерман. - М.: НИЦ
ИНФРА-М, 2017. - 400 c.
19. Мазманова, Б.Г. Оплата труда и трудовые отношения в России и за
рубежом / Б.Г. Мазманова. - М.: ДиС, 2016. - 432 c.
81
20. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на
предприятии.: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2016.
- 320 c.
21. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на
предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2016. - 340 c.
22. Улицкая, И.М. Организация и оплата труда на предприятиях
транспорта: Учебник для вузов / И.М. Улицкая. - М.: Горячая линия -Телеком,
2015. - 385 c.
23. Шапиро, С.Б. Организация, нормирование и оплата труда в
агропромышленном комплексе: Учебное пособие / М.К. Жудро, С.Б. Шапиро,
В.И. Соусь; Под общ. ред. М.К. Жудро.. - Мн.: Вышэйшая шк., 2016. - 461 c.
24. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский учет: Учебник / С.Р. Богомолец, Г.И.
Алексеева, Т.П. Алавердова; Под ред. С.Р. Богомолец. - М.: МФПУ Синергия,
2019. - 720 c.
25. Астахов, В.П. Бухгалтерский учет от А до Я: Учебное пособие / В.П.
Астахов. - Рн/Д: Феникс, 2019. - 479 c.
26. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет и аудит в торговле и общественном
питании: Учебное пособие / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров. - М.: Вузовский учебник,
ИНФРА-М, 2019. - 352 c.
27. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: Учебник / В.М. Богаченко, Н.А.
Кириллова. - Рн/Д: Феникс, 2019. - 510 c.
28. Воронина, Л.И. Бухгалтерский учет: Учебник / Л.И. Воронина. - М.:
Альфа-М, НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 480 c.
29. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие для
бакалавров / И.М. Дмитриева. - М.: Юрайт, 2019. - 306 c.
30. Ерофеева, В.А. Бухгалтерский учет: краткий курс лекций / В.А.
Ерофеева, О.В. Тимофеева. - М.: Юрайт, ИД Юрайт, 2019. - 137 c.
31. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.П.
Кондраков. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 841 c.
82
32. Кузнецов, В.А. Методология и бухгалтерский учет банковских
розничных платежей: карты, переводы, чеки / В.А. Кузнецов, А.В. Шамраев, К.Г.
Парфенов, А.В. Пухов. - М.: Парфенов.ру, ЦИПСиР, 2015. - 127 c.
33. Лебедева, Е.М. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие
для студентов учреждений сред. проф. образования / Е.М. Лебедева. - М.: ИЦ
Академия, 2016. - 176 c.
34. Лебедева, Е.М. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие
для студентов учреждений сред. проф. образования / Е.М. Лебедева. - М.: ИЦ
Академия, 2019. - 176 c.
35. Медведев, А.В. Бухгалтерский учет, анализ, аудит: Учебное пособие
/ П.Г. Пономаренко, А.В. Медведев, А.Н. Трофимова; Под общ. ред. П.Г.
Пономаренко. - Мн.: Вышэйшая шк., 2015. - 558 c.
36. Мельникова, Л.А. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров /
Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.А. Мельникова; Под ред. Ю.А. Бабаев. - М.:
Проспект, 2015. - 432 c.
37. Петрова, В.И. Бухгалтерский учет, анализ и аудит / В.И. Петрова,
А.Ю. Петров, Г.А. Скачко. - М.: ФиС, 2016. - 400 c.
38. Потапова, Е.А. Бухгалтерский учет: конспект лекций / Е.А.
Потапова. - М.: Проспект, 2016. - 144 c.
39. Самохвалова, Ю.Н. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное
пособие / Ю.Н. Самохвалова. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 232 c.
40. Филина, Ф.Н. Инвентаризация: бухгалтерский учет и
налогообложение / Ф.Н. Филина. - М.: ГроссМедиа Ферлаг, РОСБУХ, 2016. -
264 c.
41. Бурмистрова Л. М. Учет расчетов по оплате труда // Бухучет в
строительных организациях. — 2015. — № 9. — С. 11;
42. Дружиловская Т. Ю. Новые требования к составу бухгалтерской
отчетности и составлению бухгалтерского баланса в российских стандартах
бухгалтерского учета и в международных стандартах финансовой отчетности //
Международный бухгалтерский учет. 2016. № 4. С. 2–13.