65
- прочие выплаты согласно действующему законодательству.
Все перечисленные выплаты рассчитываются на основе среднего
заработка.
Для учета расчетов по оплате труда с работниками организации
предназначен бухгалтерский счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Бухгалтерский счет 70 является пассивным. По кредиту этого счета отражается
начисление заработной платы, по дебету счета – удержания и выплаты
заработной платы. Кредитовое сальдо счета 70 свидетельствует о сумме
невыплаченной заработной платы.
Результаты расчетов заработной платы в ООО «Северо-Запад»
фиксируются в лицевых счетах работников и в расчетно-платежной ведомости,
которая применяется не только для расчетов, но и для учета выплаты
заработной платы всем категориям работающих.
Анализ заработной платы ООО «Северо-Запад» показал следующее.
За период с 2015 по 2017 год фонд заработной платы работников
увеличился на 231 тыс.руб. или на 5,42%.
Средняя заработная плата по предприятию возросла на 1,28 тыс.руб. или
на 5,41%. При этом производительность труда увеличилась на 11,56%. Из этого
можно сделать вывод, что рост заработной платы подкрепляется адекватным
увеличением производительности труда.
Уровень расходов на оплату труда на рубль продукции снизился на 0,49
копеек, что свидетельствует о снижении расходов на заработную плату в
выручке от реализации продукции магазина.
На протяжении 2015-2017 годов темпы роста производительности труда
превышают темпы роста заработной платы, что является положительным
фактором.
Более высокие темпы роста производительности труда по сравнению с
темпами роста оплаты труда способствовали экономии фонда зарплаты в 2017
году в размере 189,8 тыс. руб.
В 2015 году с каждого рубля, затраченного на оплату труда работников,
66
получено 0,95 руб. или 95 копеек прибыли от реализации продукции, в 2016
году 1,04 рубля, в 2017 году 1,14 рублей.
В 2015 году с каждого рубля, затраченного на оплату труда работников,
получено 0,753 руб. или 75 копеек чистой прибыли, в 2016 году 0,761 рубля или
76 копеек, в 2017 году 0,783 рубля или 78 копеек.
Проведенное исследование показало, что основными проблемами при
организации, учете и анализе оплаты труда в ООО «Северо-Запад» являются
следующие:
- изучение учета начислений и удержаний из заработной платы в ООО
«Северо-Запад» показало, что предприятие применяет для первичного учета
труда документы типовых форм, но для сводного учета применяются
произвольные формы документов (кроме расчетно-платежной ведомости), что
требует постоянного их совершенствования;
- на предприятии среди доплат и надбавок отсутствует надбавка за стаж
работы в ООО «Северо-Запад», что приводит к текучести кадров среди
персонала.
Совершенствование учета и анализа заработной платы персонала ООО
«Северо-Запад» предлагается осуществлять в следующих направлениях:
- введение надбавки к окладу за стаж работы в ООО «Северо-Запад», что
приведет к снижению текучести кадров предприятия;
- совершенствование форм сводной документации, в частности,
использование для сводного учета затрат на оплату труда ведомости по учету
затрат на оплату труда, которая разработана в дипломной работе;
- собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для
целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности;
Совершенствование учета и анализа заработной платы персонала ООО
«Северо-Запад» требует денежных средств в сумме 719 тысяч рублей. В то же
время мероприятия приведут к увеличению прибыли от реализации продукции
на 623 тыс.руб., что составляет 12,17% от уровня 2017 года.
67
Список использованной литературы
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30
декабря 2001 г. № 197-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс». [Электронный ресурс]. –
Режим доступа: http://www.consultant.ru/
2. Налоговый Кодекс РФ (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от
29.07.2017) // СПС «КонсультантПлюс». [Электронный ресурс]. – Режим
доступа: http://www.consultant.ru/
3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 №402-ФЗ
(ред. от 18.07.2017) // СПС «КонсультантПлюс». [Электронный ресурс]. –
Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/
4. План счетов бухгалтерского учета финансово – хозяйственной
деятельности предприятий и Инструкция по его применению, утв. Приказом
Минфина Российской Федерации от 31.10.2000 года № 94н // Финансовая
газета. - 2003.- №22. – С.1-4.
5. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) «Об
утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации»
ПБУ 10/99» // СПС «КонсультантПлюс». [Электронный ресурс]. – Режим
доступа: http://www.consultant.ru
6. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05
января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной
учетной документации по учету труда и его оплаты» // Финансовая газета. -
2004. - №6. – С.1-2.
7. Бабаев Б.Д., Карякин М.А., Терехова Н.Р. Оплата труда на
предприятии: вопросы теории и практики. - Иваново: Ивановский
государственный экономический университет, 2013. – 381 с.
8. Бакина С.И. Депонирование зарплаты: учет и оформление // Главбух.
- 2015. - № 5. – С.34-36.
9. Безруких П.С., Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.:
Бухгалтерский учет, 2014. -486 с.
10. Березкин И.В. Порядок удержаний из заработной платы работников
68
по исполнительным документам // Консультант бухгалтера. - 2016. - № 12. –
С.29 - 31.
11. Березкин И.В. Учет расчетов с работниками по оплате труда,
соблюдение требований о своевременности производства расчетов.
Особенности расчетов с увольняемыми работниками // Консультант бухгалтера.
- 2013. - № 6. – С.41-43.
12. Бурмистрова Л.М.Учет расчетов по оплате труда // Бухучет в
строительных организациях. - 2015.- №9. – С.21-24.
13. Бухгалтерский финансовый учет / Под ред. С.М.Бычковой. – М.:
Эксмо, 2013. – 382 с.
14. Вещунова Н. Л., Фомина Л. Ф. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и
статистика, 2014. – 397 с.
15. Волгин Н. Заработная плата – цена труда или рабочей силы? //
Человек и труд. – 2015. – №9. – С. 34-36.
16. Воробьева Е. Заработная плата в 2015году. - М.: Эксмо, 2015. – 182 с.
17. Гейц И.В.Оплата труда в отдельных отраслях экономики. - М.: Дело
и Сервис, 2016. – 217 с.
18. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово - хозяйственной
деятельности предприятия. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2016. – 294 с.
19. Егоров В. Как рассчитать отпускные // Экономика и жизнь. – 2014. -
№ 16. – С.5.
20. Захарьин В.Р. Учет расчетов с персоналом // Консультант бухгалтера.
- 2016. - № 7. – С.27-30.
21. Калинина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка. – М.:
МАУП, 2014. – 276 с.
22. Капкова Е. Первичные документы для начисления и выплаты
заработной платы // Экономика и жизнь. - 2015. - №24. – С.6.
23. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: ИНФРА-М, 2015. – 483 с.
24. Куревина Л.В. Штатное расписание как обязательный документ в
организации // Отдел кадров коммерческой организации. – 2013. – №7. – С. 50–
69
58.
25. Макарьев И.Н. Проверка списания организациями расходов по
оплате труда // Налоговый вестник. - 2016. - № 6. – С.25-27.
26. Маслова Т.Е. Учет расчетов с персоналом по оплате труда //
Бухгалтерский учет. - 2015. - №8. –С.41-44.
27. Наумова Н.В., Жарикова Л.А. Учет труда и заработной платы. -
Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2014. – 217 с.
28. Пенкальская Я.В. Организация учета расчетов с персоналом // Новое
в бухгалтерском учете и отчетности. - 2015. - № 17. – С.34-36.
29. Петров А.Я. Заработная плата: практические аспекты трудового
права. – М.: ЭкООнис, 2013. – 300 c.
30. Поленова С.Н. Оплата труда: организация, документальное
оформление, учет численности персонала и отработанного времени // Все для
бухгалтера. - 2016. - №20. – С.29-32.
31. Политика доходов и заработной платы / Под ред. П.В.Савченко,
Ю.П.Кокина. – М.: Экономист, 2014. – 197 с.
32. Потуданская В. Ф. Организация оплаты труда. – Омск: Изд-во
ОмГТУ, 2014. – 164 с.
33. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных
условиях. – СПб.: Герда, 2015. – 342 с.
34. Ракитина М.Ю. Выплата заработной платы // Российский налоговый
курьер. - 2016. - № 17. – С.21-24.
35. Ритер М. Штатное расписание: как и зачем его составлять? // Клуб
главных бухгалтеров. – 2017. – №5. – С. 39–46.
36. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда. – М.: Инфра-М, 2015.
– 315 с.
37. Самойлов И.В. Первичные документы по начислению заработной
платы // Главбух. - 2015. - № 21. – С.29-31.
38. Титова Г. Удержания из заработной платы работников // Финансовая
газета. - 2016. - № 38. – С.6.
70
39. Тищенко С.В. Премирование работников // Главбух. - 2016. - № 16. –
С.42-44.
40. Турсина Е.А. Зарплата и иные выплаты работникам: Справочник. –
Ростов н/Д.: Феникс, 2014. – 115 с.
41. Феоктистов И.А., Филина Ф.Н. Все о расчете, начислении и
налогообложении заработной платы. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 264 с.
42. Финансовый учет / Под ред. В.Г. Гетьмана. - М.: Финансы и
статистика, 2016. – 489 с.
43. Экономика труда / Под ред. А.И. Рофе. – М.: МИК, 2013. – 361 с.
44. Экономика труда (социально-трудовые отношения) / Под ред.
Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. – М.: Экзамен, 2015. – 457 с.
