83
построением управления персоналом по целям, на основании достижения
которых будет оцениваться эффективность труда каждого работника. Для
формирования фонда участия работников в прибылях предприятия
предлагается установить норматив отчислений 4,04 % от выручки
предприятия. Разделение же создаваемого премиального фонда должно
осуществляться по нормативам, разрабатываемым с участием работниками,
чтобы быть понятными им.
Так же может быть усовершенствован действующий список
социальных выплат. Дополнительными социально-экономическими
выплатами и гарантиями в настоящий момент на УП «Гроднооблводоканал»
могут стать: оплаченные праздничные дни; оплаченное время на обед;
медицинское страхование на предприятии; дополнительное пенсионное
страхование на предприятии; страхование от несчастных случаев;
предоставление бесплатных стоянок для автомобилей; помощь в повышении
образования, профподготовке и переподготовке; покупка работниками акций.
Общий список социальных выплат предприятию следует обсудить с
участием работников (анкетирование, собрание коллектива). Возможно
закрепление за отдельными структурными подразделениями различных
видов социальных выплат.
В целях более полного использования творческого потенциала
личности, точного учета специфики выполняемых работ и обеспечения
оптимального сочетания коллективных и личных интересов на УП
«Гроднооблводоканал» необходимо:
-разработать инновационную систему материального стимулирования.
-поддержание благоприятного психологического климата в
коллективе на основе развития системы управления конфликтами.
-сформировать и развивать организационную культуры важнейшее
условие творческой активности персонала.
Внедрение предложенных мероприятий в сочетании с
совершенствованием иных методов управления позволит повысить
84
заинтересованность сотрудников в результатах своего труда и творческую
активность, что положительно скажется на положительные результаты
деятельности предприятия.
85
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые акты
1. Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и
отчетности» от 12.07.2013г. №57-З [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.pravo.by.
2. Закон Республики Беларусь «Об аудиторской деятельности»
12.07.2013г. №56-З [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.pravo.by.
3. Закон Республики Беларусь «Об установлении и порядке
повышения размера минимальной заработной платы» 17 июля 2002 г. № 124-
З (от 24 апреля 2014 г. № 134-З) [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.pravo.by.
4. Закон Республики Беларусь 31 декабря 2013 г. № 96-З «О
внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь
по вопросам предпринимательской деятельности и налогообложения»
[Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.pravo.by.
5. Конституция Республики Беларусь [Электронный ресурс] /
Режим доступа: http://www.pravo.by.
6. Особенная часть Налогового кодекса Республики Беларусь 29
декабря 2009 г. № 71-З (в ред. от 30 декабря 2014 г. № 226-З) [Электронный
ресурс] / Режим доступа: http://www.pravo.by.
7. Постановление министерства труда и социальной защиты
населения Республики Беларусь №104 «Об утверждении рекомендаций по
применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях»
[Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.pravo.by.
8. Постановление Министерства финансов от 31.10.2011 г. № 111 (в
ред. от 10.12.2013 г. №84) «Об установлении форм бухгалтерской
отчетности, утверждении Инструкции о порядке составления бухгалтерской
отчетности» [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.pravo.by.
86
9. Постановление Министерства финансов Республики Беларусь
«Об утверждении Инструкции по инвентаризации активов и обязательств» №
180 от 30.11.2007 г. (в ред. от 22.04.2010 г. № 50) [Электронный ресурс] /
Режим доступа: http://www.pravo.by.
10. Постановление Совета министров от 11.07.2011г. №67 «Об
утверждении рекомендаций по определению тарифных ставок, окладов
работников коммерческих организаций и о порядке их повышения»
[Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.pravo.by.
11. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24
марта 2011 г. № 360 «Об утверждении перечня первичных учетных
документов» (в ред. от 30.09.2011 г. №1306) [Электронный ресурс] / Режим
доступа: http://www.pravo.by.
12. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14
декабря 2013 г. № 1076 «Об установлении размера минимальной заработной
платы» [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.pravo.by.
13. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 9
декабря 2014 г. № 1151 «Об установлении размера минимальной заработной
платы» [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.pravo.by.
14. Типовой план счетов бухгалтерского учета (Инструкцией по его
применению): постановление Министерства финансов Республики Беларусь
от 29.06.2011г. №50 [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.pravo.by.
15. Трудовой Кодекс от 26 июля 1999 г. № 296-З [Электронный
ресурс] / Режим доступа: http://www.pravo.by.
16. Указ Президента Республики Беларусь 16 октября 2009 г. №510
(в ред. от 26.06.2012г. №332) «О совершенствовании контрольной
(надзорной) деятельности в Республике Беларусь» [Электронный ресурс] /
Режим доступа: http://www.pravo.by.
17. Указ Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181
«О некоторых мерах по совершенствованию государственного
87
регулирования в области оплаты труда» [Электронный ресурс] / Режим
доступа: http://www.pravo.by.
18. Указ Президента Республики Беларусь от 22.06.2010г. №325 «О
ведомственном контроле в Республике Беларусь» [Электронный ресурс] /
Режим доступа: http://www.pravo.by.
Специальная и учебная литература
19. Алексеенко, Л.Ф. Основные принципы оплаты труда /
Л.Ф.Алексеенко // Планово-экономический отдел. – 2014. - № 5. – С. 49-51.
20. Андреев, В.Д. Внутренний аудит: учеб.пособие / В.Д.Андреев. –
М.: Финансы и статистика, 2013. – 464 с.
21. Аудит. Учебник / Под ред. Т.М. Рогуленко. – М.: Юрайт,2013. –
544 с.
22. Бухгалтерский учет / В.Ф. Бабына [и др.]; под общей ред. В.Ф.
Бабыны. - Мн.: Выш. Шк., 2012. - 304 с.
23. Бухгалтерский учет / И.Е.Тишков [и др.]; под ред. И.Е. Тишкова.
–Мн.: Выш.шк., 2013. –685с.
24. Бухгалтерский учет / Каморджанова Н.А. [и др.]; под общ.ред.
Н.А.Каморджановой. - СПб: Питер, 2012. - 320 с.
25. Бухгалтерский учет / Н.А. Ладутько [и др.]; под общ.ред. Н.И.
Ладутько. - Минск: ФУАинформ, 2014. -751 с.
26. Бухгалтерский учет /Федосова Т.В. [и др.], под ред.
Т.В.Федосовой. - Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2014. – 451 с.
27. Бухгалтерский учет в организациях / Е.П. Козлова, Т.Н.
Бабченко, Е.Н. Галанина. - М.: Финансы и статистика, 2013. - 752 с.
28. Вегера, С.Г. Бухгалтерский учет, анализ и аудит / С.Г.Вегера. -
Новополоцк: ПГУ, 2014. - 408 с.
29. Инструкция о порядке исчисления среднего заработка:
постановление Министерства труда Республики Беларусь №47 от
10.04.2000г. (в ред. от 26.03.2013г. №26) [Электронный ресурс] / Режим
доступа: http://www.pravo.by.
88
30. Карпович Л.В. Расчет по гражданско-правовым договорам //
Налоги и бухгалтерский учет. – 2014. - №3. –С.65-66
31. Кинцак, И. Отдельные вопросы бухгалтерского учета //
Бухгалтерский учет и анализ. – 2014. - №1. –С.55
32. Лемеш, В. Н. Ревизия и аудит: Практикум : учеб. пособие /В. Н.
Лемеш. 2-е изд., доп. и перераб. —Минск.: Изд-во Гревцова, 2012.- 422 с.
33. Махота, Е. Гибкие системы оплаты труда / Е.Махота // Налоги и
бухгалтерский учет. -2013. -№2. –С.48 – 79.
34. Мерзликина, Е.М. Аудит: учебник / Е. М. Мерзликина, Ю.П.
Никольская. - Москва : ИНФРА-М, 2012. - 368 с.
35. Национальный стандарт бухгалтерского учета и отчетности
«Учетная политика организации, изменения в учетных оценках, ошибки»:
постановление Министерства финансов Республики Беларусь от
10.12.2013г. № 80 [Электронный ресурс] / Режим доступа:
http://www.pravo.by.
36. Организация, нормирование и оплата труда / А.С.Головачев [и
др.]; под ред.А.С. Головачева. - Минск: Новое Знание, 2013.- 212 с.
37. Павлючук, Ю.Н. Проблемы организации новой системы оплаты
труда на предприятиях / Ю.Н.Павлючук // Экономика. Финансы. Управление.
–2012. - № 3. –С. 33-40.
38. Положение о порядке обеспечения пособиями по временной
нетрудоспособности и по беременности и родам: постановление Совета
Министров Республики Беларусь от 28.06.2013г. № 589 [Электронный
ресурс] / Режим доступа: http://www.pravo.by.
39. Пупко, Г.М. Аудит и ревизия: учебник / Г.М. Пупко. – Минск:
Книжный Дом, 2011. – 512 с.
40. Романчук, Я. Государственная политика в области оплаты труда /
Я.Романчук // Отдел кадров. – 2015. - №1. –С.28-32
41. Рудакова, А.С. Анализ заработной платы в современных
условиях / А.С.Рудакова // Экономика и общество. – 2013. - №1. – С.78-81
89
42. Русак, Н.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования /
Н.А.Русак, В.А.Русак. –Минск: Знание, 2013. –561 с.
43. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия
/ Г.В.Савицкая. –Минск: Новое знание, 2012. –703 с.
44. Свирид, Н.В. Минимальные гарантии в области оплаты труда:
практические аспекты // Экономика.Финансы.Управление.- 2015. - № 1. - С.
65-73.
45. Унифицированная система организационно-распорядительной
документации (УСОРД), утв. приказом директора Департамента по архивам
и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 14 мая
2007 г. № 25 [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.pravo.by.
46. Шахрай, О.Н. Некоторые вопросы нормирования и оплаты труда
в сельском хозяйстве / О.Н.Шахрай // Кадровая служба. - 2012.- № 4.- С. 64-
67.
47. Шахрай, О.Н. Оплата труда / О.Н.Шахрай // Экономика.
Финансы. Управление. - 2013.- № 3. - С. 35-42.
48. Экономика предприятия / О.И.Волков [и др.]; под ред. О.И.
Волкова. -М.: Юнити, 2012. –368с.
49. Экономика предприятия /В.Я.Горфинкель [и др.]; под ред. В.Я.
Горфинкеля. – М.:ЮНИТИ, 2014.– 467с.
50. Экономический словарь / А.Н. Ефимов [и др.]; под общ.ред.
Ефимова А.Н. - М.: Экономист, 2013. – 564 с.