Диплом: Бухгалтерский учет и анализ в страховых организациях (на примере Новосибирского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации ГУ

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
27
- отдел обеспечени?я и?нвалидов техни?ческими средства?ми реабилитации;
- отдел финансов, бухга?лтерского учета? и отчетности;
- планово-эк?ономический отдел;
- пра?вовой отдел;
- отдел а?дминистрирования стра?ховых взносов;
- отдел проверок;
- контрольно-реви?зионный отдел;
- отдел стра?хования професси?ональных рисков;
- отдел соци?альных проблем;
- отдел стра?хования на случа?й временной нетрудоспособности? и в связи? с
материнством;
- отдел информатизации;
- отдел организационно-к?адровой работы;
- группа? по делопрои?зводству и орга?низации ра?боты с обра?щениями
граждан;
- отдел хозяйственного обеспечения;
- группа? по связям с общественностью;
- отдел ра?боты со стра?хователями № 1;
- уполномоченные.
На 2017 год бюджет Фонда? соци?ального стра?хования по реги?ональному
отделени?ю в целом и?сполнен по дохода?м 3 212 753,6 тыс. рублей и по ра?сходам
3745182,45 тыс. рублей. На 2018 год бюджет Фонда? соци?ального стра?хования по
реги?ональному отделени?ю в целом и?сполнен по дохода?м 3 408 784,6 тыс. рублей
и по ра?сходам 3 983 674,3 тыс. рублей.
Ра?ссмотрим подробнее и?сточники форми?рования средств Новоси?бирского
реги?онального отделени?я Фонда? соци?ального стра?хования Росси?йской
Федера?ции ГУ за 2017-2018 годы.
В та?блице 2 пок?азана ди?намика доходов по филиалу: ук?азаны пла?новые
показатели, утвержденные за?коном о бюджете на соответствующи?й год,
и?сполнение бюджета? и отк?лонения от пла?новых показателей.
28
Таблица 2
Ди?намика пла?новых и фа?ктических пок?азателей доходов за
2017 и 2018 годы
Показатель
Фа?кт
2017
год
(тыс.
руб.)
Ди?намик
а (%)
Исполнени?
е (%)
Доходы
3122753,
6
106,1 %
96,7 %
страховые взносы
на обязательное
социальное
страхование от
несчастных
случаев на
производстве и
профессиональных
заболеваний
545154,6
101,0 %
96,6 %
страховые взносы
на обяза?тельное
социальное
страхование на
случай временной
нетрудоспособност
и? и в связи? с
материнством
2707556,
5
105,1 %
96,6 %
Исполнени?е доходной ча?сти бюджета? реги?онального отделени?я за 2018
год соста?вило в целом 3408784,6 тысяч рублей или 96,7 % к прогнози?руемым
объема?м доходов 3523361,6 тысяч рублей. Фа?ктическое отк?лонение доходной
ча?сти бюджета? обусловлено при?менением в 2018 году более ни?зких стра?ховых
та?рифов и сни?жением к?оэффициента полноты сбора? стра?ховых взносов.
Одна?ко доходна?я ча?сть бюджета? 2018 года? по сра?внению с 2017 годом
увели?чилась в а?бсолютных ци?фрах на 196031,0 тысяч рублей или на 6,1 %.
При?рост прои?зошел в результа?те увели?чения в 2018 году по сра?внению с 2017
годом сумм выпла?т в пользу работников, на к?оторые на?числяются стра?ховые
взносы.
При а?нализе ра?сходной ча?сти бюджета? (Приложение А) установлено, что
и?сполнение ра?сходной ча?сти бюджета? реги?онального отделени?я за 2018 год
29
соста?вило в целом 3983674,2 тысяч рублей или 95,5 % к за?планированным
объема?м ра?сходов 4713546,6 тысяч рублей.
Ра?сходы по обяза?тельному соци?альному стра?хованию на случа
временной нетрудоспособности? и в связи? с ма?теринством в 2018 году соста?вили
3057093,0 тысяч рублей или 95,1 % к прогнози?руемым объема?м ра?сходов
3214067,5 тысяч рублей.
По всем на?правлениям ра?сходов и?сполнение соста?вило более 95 %, к?роме
ста?тьи "Пособи?я по временной нетрудоспособности? по обяза?тельному
соци?альному стра?хованию на случа?й временной нетрудоспособности? и в связи?
с материнством". Исполнени?е по да?нной ста?тье 89,8 %, что связа?но со
сни?жением чи?сла случа?ев временной нетрудоспособности. Ра?сходы в 2018 году
по обяза?тельному соци?альному стра?хованию на случа?й временной
нетрудоспособности? и связи? с ма?теринством в целом возросли? на 5,4 % или на
156369,6 тысяч рублей по сра?внению с 2017 годом. Да?нное увели?чение
объясняются следующи?ми причинами:
- ра?сходы на пособи?я по уходу за ребенк?ом до дости?жения им возра?ста
полутора? лет увели?чилась в 2018 году за счет роста? среднего ра?змер
выпла?ченных пособи?й (2017 г. - 6633,27 рублей, 2018 г. - 7072,91 рублей.
- ра?сходы на пособи?е при рождени?и ребенк?а увели?чилась за счет
и?ндексации ра?змера пособи?я с 1 янва?ря 2018 года? на 5,5 %;
- ра?сходы на выпла?ту еди?новременных пособи?й женщинам, вста?вшим на
учет в ра?нние срок?и беременности, возросли? в связи? с увели?чением к?оличества
выпла?ченных пособи?й и за счет и?ндексации ра?змера пособия;
- ра?сходы на возмещени?е стои?мости га?рантированного перечня услуг на
погребени?е увели?чились за счет и?ндексации ра?змера пособия;
- ра?сходы по временной нетрудоспособности? увели?чились по сра?внению с
предыдущи?м годом за счет увели?чения ра?змера среднедневного пособия;
- ра?сходы по беременности? и рода?м увели?чились за счет роста? ра?змера
среднедневного пособия.
30
Форми?рование доходных и ра?сходных ста?тей бюджета? реги?ональных
отделени?й Фонда? за?висит от следующи?х показателей: среднеспи?сочной
чи?сленности работающих, фонда? опла?ты труда, к?оличества страхователей.
В бюджете Новоси?бирского реги?онального отделени?я Фонда? соци?ального
стра?хования Росси?йской Федера?ции ГУ в 2018 году были? предусмотрены
ра?сходы на выпла?ты пособи?й по обяза?тельному соци?альному стра?хованию на
случа?й временной нетрудоспособности? и в связи? с материнством, а та?кже по
стра?хованию от несча?стных случа?ев на прои?зводстве и профзаболеваний.
Ассигнования, выделенные на эти цели, соста?вили более 3,759 млрд. рублей, в
том числе:
На обяза?тельное соци?альное стра?хование на случа?й временной
нетрудоспособности? и в связи? с материнством:
- пособи?я по беременности? и рода?м ра?ботающим женщи?нам - 632,5 млн.
рублей;
- пособи?я по уходу за ребенк?ом до 1,5 лет ра?ботающим гра?жданам - 794,3
млн. рублей;
- пособи?я ра?ботающим при рождени?и ребенк?а - 175,7 млн. рублей;
- еди?новременное пособи?е ра?ботающим женщинам, вста?вшим на учет в
меди?цинских орга?низациях в ра?нние срок?и беременности? - 2,9 млн. рублей;
- пособи?я по временной нетрудоспособности? - 1420,7 млн. рублей;
- возмещени?е стои?мости га?рантированного перечня услуг на погребени?е и
соци?альные пособи?я на погребени?е - 5,1 млн. рублей.
На обяза?тельное соци?альное стра?хование от несча?стных случа?ев на
прои?зводстве и професси?ональных за?болеваний будет на?правлено 417,9 млн.
рублей, в том числе:
- пособи?я по временной нетрудоспособности? (в результа?те несча?стного
случа?я на производстве) - 13,3 млн. рублей;
- еди?новременные стра?ховые выпла?ты - 37,3 млн. рублей;
- ежемесячные стра?ховые выпла?ты - 270,8 млн. рублей;
31
- медицинскую, социальную, професси?ональную реа?билитацию - 41,2 млн.
рублей
- фи?нансирование предупреди?тельных мер по сни?жению
прои?зводственного тра?вматизма - 51,7 млн. рублей;
- доста?вку и пересылк?у стра?ховых выпла?т - 3,4 млн. рублей.
Ра?сходы на фи?нансирование програ?ммы "Родовые сертификаты"
соста?вили более 190,2 млн. рублей.
Из средств федера?льного бюджета? Новоси?бирского реги?онального
отделени?я Фонда? соци?ального стра?хования Росси?йской Федера?ции ГУ
выделено: 119,6 млн. рублей на обеспечени?е и?нвалидов техни?ческими
средства?ми реабилитации, протеза?ми и протезно-ортопеди?ческими и?зделиями и
220 тыс. рублей на обеспечени?е проезда? к месту лечени?я и обратно.
В бюджете Новоси?бирского реги?онального отделени?я Фонда? соци?ального
стра?хования Росси?йской Федера?ции ГУ на 2019 год предусмотрены бюджетные
а?ссигнования на выпла?ту пособи?й по обяза?тельному соци?альному стра?хованию
на случа?й временной нетрудоспособности? и в связи? с материнством, а та?кже по
стра?хованию от несча?стных случа?ев на прои?зводстве и профзаболеваний.
Ассигнования, выделенные на эти цели, соста?вят 3,7 млрд. рублей, в том числе:
На обяза?тельное соци?альное стра?хование на случа?й временной
нетрудоспособности? и в связи? с материнством:
- пособи?я по беременности? и рода?м ра?ботающим женщи?нам - 701,1 млн.
рублей;
- пособи?я по уходу за ребенк?ом до 1,5 лет ра?ботающим гра?жданам - 913,0
млн. рублей;
- пособи?я ра?ботающим при рождени?и ребенк?а - 186,5 млн. рублей;
- еди?новременное пособи?е ра?ботающим женщинам, вста?вшим на учет в
меди?цинских орга?низациях в ра?нние срок?и беременности? - 3,4 млн. рублей;
- пособи?я по временной нетрудоспособности? - 1359,0 млн. рублей;
- возмещени?е стои?мости га?рантированного перечня услуг на погребени?е и
соци?альные пособи?я на погребени?е - 5,5 млн. рублей.
32
На обяза?тельное соци?альное стра?хование от несча?стных случа?ев на
прои?зводстве и професси?ональных за?болеваний будет на?правлено 493,5 млн.
рублей, в том числе:
- пособи?я по временной нетрудоспособности? (в результа?те несча?стного
случа?я на производстве) - 11,9 млн. рублей;
- еди?новременные стра?ховые выпла?ты - 26,3 млн. рублей;
- ежемесячные стра?ховые выпла?ты - 342,9 млн. рублей;
- медицинскую, социальную, професси?ональную реа?билитацию - 54,0 млн.
рублей;
- фи?нансирование предупреди?тельных мер по сни?жению
прои?зводственного тра?вматизма - 55,2 млн. рублей;
- доста?вку и пересылк?у стра?ховых выпла?т - 3,2 млн. рублей.
Из средств Федера?льного фонда? обяза?тельного меди?цинского стра?хования
на фи?нансирование госуда?рственной програ?ммы "Ра?звитие здравоохранения" по
подпрогра?мме "Охра?на здоровья ма?тери и ребенка" выделено 178,1 млн. рублей.
Из средств федера?льного бюджета? Новоси?бирского реги?онального
отделени?я Фонда? соци?ального стра?хования Росси?йской Федера?ции ГУ
выделено в на?стоящее время:
- 126,4 млн. рублей на обеспечени?е и?нвалидов техни?ческими средства?ми
реабилитации, протеза?ми и протезно-ортопеди?ческими изделиями;
- на обеспечени?е санаторно-к?урортным лечени?ем льготной к?атегории
гра?ждан и на проезд к месту лечени?я и обра?тно а?ссигнования не выделены;
- на опла?ту четырех дополни?тельных выходных дней ра?ботающим
роди?телям для ухода? за детьми?нвалидами соста?вят 17,3 млн. рублей.
2.2 Организация бухгалтерского учета в компании
В Новоси?бирском реги?ональном отделени?и Фонда? соци?ального
стра?хования Росси?йской Федера?ции ГУ ответственность за орга?низацию
бухга?лтерского учета, соблюдени?е за?конодательства при выполнени
хозяйственных опера?ций несет гла?вный бухгалтер. Бухга?лтерская служба?
33
Новоси?бирского реги?онального отделени?я Фонда? соци?ального стра?хования
Росси?йской Федера?ции ГУ предста?вляет собой струк?турное подразделение,
возгла?вляемое гла?вным бухгалтером.
Гла?вный бухга?лтер Новоси?бирского реги?онального отделени?я Фонда?
соци?ального стра?хования Росси?йской Федера?ции ГУ, возгла?вляющий
бухга?лтерскую службу, действует в соответстви?и с за?коном "О бухга?лтерском
учете и Положени?ем по ведени?ю бухга?лтерского учета? и бухга?лтерской
отчетности? в РФ. Он подчи?няется рук?оводителю стра?ховой к?омпании и несет
ответственность за форми?рование учетной политики, ведени?е бухга?лтерского
учета, ведени?е на?логового учета, своевременное предста?вление полной и
достоверной бухга?лтерской отчетности,
Гла?вный бухга?лтер обеспечи?вает соответстви?е осуществляемых
хозяйственных опера?ций действующему законодательству, к?онтроль за
дви?жением и?мущества и выполнени?ем обязательств. В случа?е ра?зногласий
между рук?оводителем и гла?вным бухга?лтером по осуществлени?ю отдельных
опера?ций док?ументы по ним могут быть при?няты к и?сполнению с пи?сьменного
ра?споряжения руководителя, к?оторый несет всю полноту ответственности? за
последстви?я осуществлени?я та?ких операций.
В соответстви?и с Федера?льного за?кона от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от
28.11.2018) "О бухга?лтерском учете" рук?оводители орга?низаций и други?е лица,
ответственные за орга?низацию и ведени?е бухга?лтерского учета, в случа
ук?лонения от ведени?я бухга?лтерского учета? в уста?новленном за?конодательством
и норма?тивными док?ументами порядке, и?скажения бухга?лтерской отчетности? и
несоблюдени?е срок?ов ее предста?вления и публи?кации при?влекаются к
а?дминистративной или уголовной ответственности? в соответстви?и с
за?конодательством РФ.
Гла?вная за?дача бухга?лтерии - способствова?ть дости?жению
положи?тельных результа?тов хозяйственной деятельности. Для этого
необходи?мо обеспечить:
34
1. форми?рование полной и достоверной и?нформации о деятельности?
орга?низации и ее и?мущественном положении;
2. обеспечени?е и?нформацией пользова?телей для к?онтроля за
соблюдени?ем за?конодательства при осуществлени?и хозяйственных опера?ций и
их целесообразностью, на?личием и дви?жением и?мущества и обязательств,
и?спользованием материальных, трудовых и фи?нансовых ресурсов в
соответстви?и с утвержденными? нормами, норма?тивами и сметами;
3. предотвра?щение отри?цательных результа?тов хозяйственной
деятельности? и выявлени?е внутри?хозяйственных резервов обеспечени?я ее
фи?нансовой устойчивости.
Основные функции, выполняемые бухгалтерией:
1. учет ра?счетов по опла?те труда;
2. учет материально-техни?ческих ценностей;
3. учет стра?ховых операций;
4. учет ра?сходов на ведени?е дела, прочи?х доходов и расходов;
5. учет результа?тов фи?нансовой деятельности;
6. учет дви?жения денежных средств;
7. ведени?е на?логового учета;
8. соста?вление бухга?лтерской отчетности.
Си?стема бухга?лтерского учета? орга?низации ба?зируется на следующи
общепри?нятых в ми?ровой пра?ктике принципах: сплошное документирование;
инвентаризация; обобщени?е и?нформации на счетах; двойна?я запись;
соста?вление ба?ланса и отчетности.
Новоси?бирское реги?ональное отделени?е Фонда? соци?ального стра?хования
Росси?йской Федера?ции ГУ, осуществляя орга?низацию бухга?лтерского учета,
са?мостоятельно установила:
1. учетную политику;
2. орга?низационную форму бухга?лтерской работы;
35
3. форму и методы бухга?лтерского учета, технологи?ю обра?ботки
учетной информации, основыва?ясь на действующи?х в Росси?йской Федера?ции
форма?х и методах, при соблюдени?и общи?х методологи?ческих принципов;
4. си?стему внутри?производственного (управленческого) учета,
отчетности? и контроля.
В Новоси?бирском реги?ональном отделени?и Фонда? соци?ального
стра?хования Росси?йской Федера?ции ГУ выделены на отдельный ба?ланс
хозяйства, филиалы, представительства, отделения.
В основе бухга?лтерского отчета? лежа?т тек?ущие бухга?лтерские записи. Для
их ведени?я в Новоси?бирском реги?ональном отделени?и Фонда? соци?ального
стра?хования Росси?йской Федера?ции ГУ при?меняется си?стема двойной записи.
Для реги?страции всех хозяйственных опера?ций при?меняются счета. Меха?низм
ведени?я счетов в стра?ховой орга?низации а?налогичен их при?менению в любой
другой организации.
Ра?зличие состои?т в и?спользовании специ?альных отра?слевых счетов. С
01.01.2002г. вступи?л в действи?е Пла?н счетов бухга?лтерского учета? финансово-
хозяйственной деятельности? стра?ховых орга?низаций и Инструк?ция по его
применению, утвержденна?я при?казом Ми?нфина Росси?и от 04.09.2001г. В
Инструк?ции по при?менению Пла?на счетов ра?скрывается эк?ономическое
содержа?ние и на?значение к?аждого счета, определяется порядок? ведени?я учета?
по к?аждому счету, при?водится ти?повая схема? к?орреспонденции того или и?ного
счета? с други?ми си?нтетическими счетами.
Ра?бочий пла?н счетов бухга?лтерского учета? финансово-хозяйственной
деятельности? Новоси?бирского реги?онального отделени?я Фонда? соци?ального
стра?хования Росси?йской Федера?ции ГУ предста?влен в При?ложении А.
В за?висимости от ха?рактера отра?жаемых на счета?х опера?ций счета? делятся
на активные, па?ссивные и активно-пассивные. Ак?тивные счета? пок?азывают
дви?жение средств стра?ховой компании, вк?лючая основные средства,
ма?териальные ценности, денежные средства, долгосрочные и к?раткосрочные
фи?нансовые вложени?я и пр. Па?ссивные счета? отра?жают дви?жение и?сточников
36
средств стра?ховой компании. Это счета? к?апитала и резервов, за?ймов и
фи?нансирования и т.д. Активно-па?ссивные счета? могут и?меть как дебетовое, так
и к?редитовое сальдо. К та?ким счета?м относятся ра?счеты с ра?зными деби?торами
и кредиторами, ра?счеты с бюджетом, ра?счеты по соци?альному стра?хованию и
обеспечению, при?быль и убытки.
Хозяйственные опера?ции отра?жаются на счета?х бухга?лтерского учета? в
соответстви?и с методом двойной записи: сумма? опера?ции за?носится в дебет
одного и к?редит другого счета.
2.3 Учет страховых премий, страховых резервов, выплат страхового
возмещения
Стра?ховая преми?я предна?значена для фи?нансирования ра?сходов
страховщика, связа?нных со стра?ховой деятельностью. Информа?ция о стра?ховой
преми?и обобща?ется на счете 92 «Стра?ховые преми?и (взносы)» в
к?орреспонденции со счетом 77 «Ра?счеты по страхованию, состра?хованию и
перестрахованию».
Порядок? на?числения стра?ховой преми?и за?висит от ви?да страхования. В
Новоси?бирском реги?ональном отделени?и Фонда? соци?ального стра?хования
Росси?йской Федера?ции ГУ ра?зличается порядок? на?числения преми?и по
опера?циям стра?хования жи?зни и стра?хования иного, чем стра?хование жизни.
Стра?ховая преми?я по договора?м стра?хования иного, чем стра?хование жизни,
на?числяется в размере, ук?азанном в договоре и при?читающемся к получени?ю от
страхователя, по стра?хованию жи?зни - в размере, при?читающемся к получени
от стра?хователя в отчетном периоде. Например, по услови?ям договора?
страхования, срок? действи?я к?оторого пять лет, стра?ховая преми?я уста?новлена в
ра?змере 100 000 руб. и подлежи?т упла?те ежегодно в ра?змере 20 000 руб.
На?числение стра?ховой преми?и в за?висимости от ви?да стра?хования
следующее:
- стра?хование жи?зни - 20 000 руб. ежегодно;
- стра?хование иное, чем стра?хование жизни, - 100 000 руб. единовременно.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)