58
собственноручно чернилами или шариковой ручкой с указанием полученной
суммы: рублей - прописью, копеек - цифрами.
5.В ООО «Первое Решение» было выявлено нарушение по не
составлению реестра депонированных сумм заработной платы сотрудников
предприятия, и при этом депонированная сумма в установленный 3-дневный
срок не сдается в банк. Так, например, было выявлено, что 22 июля 2016 года
была сдана сумма заработной платы сотрудников, не получивших заработную
плату, которая была начислена и выплачена 15 июня 2016 года.
Согласно п. 18 «Порядка ведения кассовых операций в РФ», по
истечении установленных сроков оплаты труда, выплаты пособий по
социальному страхованию и стипендий кассир должен:
…б) составить реестр депонированных сумм…
Депонированные суммы сдаются в банк, и на сданные суммы
составляется один общий расходный кассовый ордер.
6. Следующее нарушение выявлено за период июнь-июль 2016 года,
этот период пришёлся периодом ежегодного трудового отпуска кассира.
Трудовые обязанности кассира временно замещал бухгалтер предприятия, при
этом он не был ознакомлен с Порядком ведения кассовых операций под
роспись. Руководитель предприятия объяснил это тем, что у бухгалтера
достаточно опыта и его осведомленности.
Согласно п. 32 «Порядка ведения кассовых операций в Российской
федерации» «после издания приказа (решения, постановления) о назначении
кассира на работу руководитель предприятия обязан под расписку ознакомить
его с Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации…»
Стоить отметить, что большинство выявленных нарушений приходились
на период отпуска кассира и выполнения его обязанностей бухгалтером.
7. Согласно п. 35 «Порядка ведения кассовых операций в РФ»
установлено, что на предприятиях, имеющих одного кассира, в случае
необходимости временной его замены, исполнение обязанностей кассира
возлагается на другого работника по письменному приказу руководителя