45
выявления ее недостатков или изменений в деятельности организации.
Существует четыре основные цели системы внутреннего контроля в
организации, которыми руководствуется любой собственник во избежание
появления проблем: Проверка эффективности хозяйственной деятельности.
Подразумевает необходимость наблюдения и слежения за осуществляемыми на
предприятии экономическими операциями с целью выявления возможных
отклонений и пресечения таковых. Информационная безопасность.
Предполагает собой организацию прозрачного функционирования
бухгалтерского отдела в предоставлении достоверной, объективной, полной и
своевременной отчетности для руководства и высших инстанций. Пресечение
хищений и противоправных действий сотрудников. Имеется в виду
ужесточенный контроль за возможными инцидентами «отмывания денег» и
проведения афер сотрудниками внутри предприятия. Соблюдение регламента.
Каждая единица штата в кадровом аппарате должна неукоснительно следовать
внутреннему нормативному распорядку трудовой деятельности.