68
оплаты труда на 2017 год, при использовании зарплатного проекта на условиях,
предлагаемых ОАО «Кредиттраст», сократятся на 175 тыс. руб.
Стоимость выпуска одной зарплатной карты в ОАО «Кредиттраст» со-
ставляет 650 руб. Единовременные расходы на выпуск зарплатных карт в ОАО
«Кредиттраст» для ООО «Престиж» составят 52,65 тыс. руб. (650 руб. * 81
чел.). В результате затраты на внедрение зарплатного проекта в ООО «Пре-
стиж» окупятся менее чем за полгода (52,65 / 175 = 0,3).
Для повышения действенности системы контроля за осуществлением кас-
совых операций на предприятии было рекомендовано организовать службу
внутреннего аудита.
Требования к организации службы внутреннего аудита в ООО «Престиж»
представлены в Приложении 17.
Все основные цели и принципы работы отдела внутреннего аудита, поря-
док осуществления проверок, ответственность и место отдела в организацион-
ной структуре предприятия должны быть описаны в Положении о системе
внутреннего аудита компании. Примерная форма Положения о системе внут-
реннего аудита ООО «Престиж» приведена в Приложении 18.
Данный документ устанавливает правила организации внутреннего ауди-
та на предприятии. Его главная цель - определение задач, функций, методов и
порядка осуществления внутреннего аудита ведения финансово-хозяйственных
операций.
Для сотрудников отдела внутреннего аудита в ООО «Престиж» должны
быть разработаны должностные инструкции (Приложение 19), определяющие
их функциональные обязанности, обязанности при осуществлении аудиторских
проверок, права в области осуществления контроля за состоянием расчетов и
ответственность за достоверность результатов проверок.
Создание отдела внутреннего аудита не потребует дополнительных мате-
риальных затрат, так как в административном корпусе ООО «Престиж» имеет-
ся свободное помещение, оборудованное необходимой мебелью и оргтехникой,
а сотрудники создаваемого отдела, имеющие соответствующее образование,