75
наличия установленных регистров учета, которые отражают в себе ведение
бухгалтерского учета учреждения.
С начисленной заработной платы работодателем осуществляются
выплаты в государственные внебюджетные фонды: ФФСС — счет 30302,
ФФОМС — счет 30307, ПФ — счет 30310 страховая часть, фонд травматизма
тарифные — счет 30306. Ставки устанавливаются законодательством РФ и
учитываются начисления по кредиту счета 410960213. Расчет отпускных и
пособий по временной нетрудоспособности исполняется по общей
установленной законодательством форме, присущей для любого типа
учреждений и организаций.
Все начисленные и перечисленные суммы денежных средств по счету
30211, 30213 и 30403 фиксируются в журнале хозяйственных операций № 2 и
№ 6. Каждый журнал операций заполняется после совершения определенной
операции. В конце месяца все обороты сводятся в главную книгу и
составляется баланс.
Возможны задолженности учреждения перед работниками по
заработной плате, задолженность перед бюджетом по начислению, но не
перечисленному НДФЛ, а также прочих перечисленных удержаний (например,
алиментов), суммы перечисленных заработных плат работников на счета их
пластиковых карточек. В обязательном порядке в конце календарного года
обязательства учреждения перед работниками и выплаты в государственные
внебюджетные фонды должны быть исполнены.
Подводя итог работы, можем утверждать, что бухгалтерский учет по
оплате труда в МБУ «Отдел культуры» производятся в соответствии с
действующим законодательством РФ и установленном Положением об оплате
труда.
В соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О
мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее -
Указ N 597) в целях совершенствования государственной социальной политики
планировалось увеличить к 2018 г. размер фактической заработной платы
76
работников учреждений социального сектора, в том числе работников
учреждений культуры в 1,4 - 1,5 раза, что не соблюдается в данном
учреждении.
Согласно указанной Программе, учитывая специфики сфер культуры
развитие учреждений культуры , необходимо косвенно оценивать и по другим
показателям. Необходимо внести изменения в положение об оплате труда в
части стимулирующей выплаты, совершенствовать систему оплаты труда
работников в части увеличения доли выплат по окладам в структуре заработной
платы работников, сбалансировав ее таким образом, чтобы без учета выплат
компенсационного характера за работу в местностях с особыми
климатическими условиями 50 - 55 процентов заработной платы направлялось
на выплаты по окладам, 10 - 15 процентов структуры заработной платы
составляли выплаты компенсационного характера в зависимости от условий
труда работников, оставшуюся часть структуры заработной платы составляли
выплаты стимулирующего характера с учетом выполнения показателей
эффективности деятельности за соответствующий период.
Сравнительный анализ по категорию работников культуры до и
после внедрения совершенствования оплаты труда:
Таблица 16
Персонал
Ср.з/п до
совершенствования
Ср. з/п после
совершенствования
Прирост з/п в %
Культорганизатор
22 362,00
25 804,00
15,39
Средняя заработная плата культорганизатора выросла на 15,39 %.
Результат таблицы утверждает, что проведенные мероприятия по
совершенствованию оплаты труда оправдали себя. Таким образом, будут
соблюдены все функции заработной платы, нацеленность на результат,
удовлетворенность.
А для усовершенствования автоматизации бухгалтерского учета и
облегчения сдачи отчетности в соответствующие органы, в МБУ «Отдел
культуры Илишевского района» рекомендуется внедрить наиболее
современную версию программы «1С: Предприятие ».
77
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Федеральный закон от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ (в ред. от 03.07.2016 г.) «О
страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
2. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ (в ред. от 26.07.2019 г.)
«О бухгалтерском учете».
3. Федеральный Закон от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ (в ред. от 17.10.2019 г.) «Об
исполнительном производстве».
4. Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 (в ред. от
01.04.2019 г.) «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых
производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»
5. Федеральный Закон от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ (в ред. от 03.07.2016 г.) «О
профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
6. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 23.06.2006 г. № 947-6
«Об удержании заработка за неотработанные дни отпуска»,
7. Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 г. № 823 «О порядке
утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых
работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о
полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной
ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной
ответственности».
8. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000
78
№82-ФЗ (редакция от 25.12.2018г.)
9. Постановление Министерства труда РФ от 12.08.2003 г. № 62 «Об
утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера
пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по
направлению органов службы занятости».
10. Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления
средней заработной платы» от 24.12.2007 № 922 (редакция от 10.12.2016г.).
11. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
(ред.26.07.2019г).
12. Положение об оплате труда в соответствии с постановлением
Правительства Республики Башкортостан от 28 октября 2008 года № 376 «Об
оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства
Республики Башкортостан».
13. Постановление Правительства Республики Башкортостан от 18 апреля
2014года №177 «О внесении изменений в постановление Правительства
Республики Башкортостан от 28 октября 2008 года № 376 «Об оплате труда
работников государственных учреждений культуры и искусства Республики
Башкортостан».
14. Федеральный закон от 30.12.2008 г. № 307-ФЗ (в ред. от 03.07.2016 г.) «Об
аудиторской деятельности».
15. Алексеева Г.И. Бухгалтерский учет: Учебник / С.Р. Богомолец, Г.И.
Алексеева, Т.П. Алавердова; Под ред. С.Р. Богомолец. - М.: МФПУ Синергия,
2016. - 720 c.
16. Астахов В.П. Бухгалтерский учет от А до Я: Учебное пособие / В.П.
Астахов. - Рн/Д: Феникс, 2018. - 479 c.
17. Бaрнгoльц С.Б. Мeтoдoлoгия экoнoмичeскoгo aнaлизa / С.Б. Бaрнгoльц. - М.:
Финансы и статистикa, 2016. - 240 с.
18. Бороненкова С.А. Бухгалтерский учет и экономический анализ: Учебник /
С.А. Бороненкова, Т.И. Буянова. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 478 c.
79
19. Бреславцева Н.А. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.А. Бреславцева,
Н.В. Михайлова, О.Н. Гончаренко. - Рн/Д: Феникс, 2017. - 318 c.
20. Воронина Л.И. Бухгалтерский учет: Учебник / Л.И. Воронина. - М.: Альфа-
М, НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 480 c.
21. Волкова О.И. Экономика предприятия. учебник. / О.И. Волкова. – М.:
Инфра-М, 2016. – 416 с.
22. Васильчук О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И.
Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохина. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М,
2017. - 496 c.
23. Власова Н.С. Повышение результативности системы бюджетирования,
современные тенденции ее развития / Н.С. Власова // Экономический анализ:
теория и практика. – 2016.- № 21. - С. 85.
24. Гончарова Н.М. Бухгалтерский учет. Краткий курс: Учебное пособие / Н.М.
Гончарова. - М.: Форум, 2018. - 160 c.
25. Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие для
бакалавров / И.М. Дмитриева. - М.: Юрайт, 2016. - 306 c.
26. Ерофеева В.А. Бухгалтерский учет: краткий курс лекций / В.А. Ерофеева,
О.В. Тимофеева. - М.: Юрайт, ИД Юрайт, 2017. - 137 c.
27. Карпова Т.П. Бухгалтерский учет в сфере услуг: Учебник / М.А. Вахрушина,
Т.П. Карпова, А.М.Петров; Под ред. М.А.Вахрушина. - М.:Рид Групп, 2017 - 576 c.
28. Ланина И.Б. Отпуска: документальное оформление, бухгалтерский учет,
налогообложение: Практическое пособие / И.Б.Ланина. - М.:Омега-Л, 2017 - 153 c.
29. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности
предприятия: учебное пособие для вузов / Н.П. Любушин. - М.: Юнити- Дана,
2015. – 354 с.
30. Неселовская Т.М. Бухгалтерский учет: Учебник / Т.М. Неселовская. - М.:
ИНФРА-М, 2017. - 717 c.
31. Наумова Н. В. Учет труда и заработной платы: учебное пособие / Под ред. Н.
В. Наумова, Л. А. Жарикова. – Тамбов: Изд-во ТГТУ, 2016. – 72 с.
80
32. Савчук В.П. Финансовое планирование и разработка бюджета предприятия:
учебное пособие / В.П. Савчук. – М.: Инфра, 2016. – 256 с.
33. Сивков Е.В. Современный бухгалтерский учет. Основной курс от аудитора
Евгения Сивкова / Е.В. Сивков. - М.: ИД «Евгений Сивков», 2016. - 320 c.
34. Шишкоедова Н.Н. Учет расчетов с персоналом. Расчеты по оплате труда /
Н. Н. Шишкоедова. - М.: Вершина ООО, 2017. - 564 с.
