71
- основными резервами повышения эффективности использования
средств на оплату труда в ООО «ОфисДжет» являются снижение
непроизводительных выплат в структуре фонда заработной платы, сокращение
сверхплановых потерь рабочего времени и увеличение производительности
труда.
Так предлагается увеличить фонд рабочего времени за счет снижения
неявок работников по болезни путем их оздоровления посредством обеспечения
их абонементами в спортивно-оздоровительный комплекс, за счет повышения
дисциплинированности работников посредством внедрения системы штрафов за
опоздание, прогулы и непроизводительные затраты времени работников.
В целях эффективного использования средств на оплату труда в
компании необходимо внедрить систему премий, находящихся в
непосредственной зависимости от производительности труда каждой категории
работников. Предложенные мероприятия позволят снизить расходы на оплату
труда ,при увеличении производительности труда, что приведет к повышению
эффективности использования средств на оплату труда.
- в целях совершенствованию в организации учета оплаты труда в ООО
«ОфисДжет» предлагается ввести систему субсчетов к счету 70 «Расчеты с
персоналом по оплате труда» в соответствии с видом документа, на основании
которого работник функционирует в компании, а также разработать в компании
форму «Управленческий отчет о финансовых результатах», где выделить из
строк «себестоимость продаж и управленческие расходы» отдельно строку
«расходы по оплате труда», что даст возможность анализировать динамику
удельного веса и расходов по оплате труда в суммовом выражении и
своевременно проводить соответствующие мероприятия, направленные на
эффективное использование средств на оплату труда в компании.
72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Общество с ограниченной ответственностью уже более десяти лет на
рынке производства и торговли в г. Смоленске. Основные виды деятельности
предприятия — это производство писчебумажных принадлежностей, оптовая и
розничная торговля канцелярскими принадлежностями, розничная торговля
косметическими товарами, розничная торговля бытовыми электротоварами.
Анализ основных показателей деятельности ООО «ОфисДжет» показал,
что каждый год наблюдается положительная динамика, как выручки, так и
прибыли компании по сравнению с предыдущим. Расчет коэффициентов
ликвидности и платежеспособности показал, что финансовое состояние ООО
«ОфисДжет» высокое. Предприятие платежеспособно и способно по всем
обязательствам рассчитаться собственными средствами.
Оплата повременной заработной платы за фактически проработанное
время производится согласно окладу в соответствии со штатным
расписанием. Оплата работы сдельщиков, осуществляется на основании
установленных норм выработки и тарифных ставок работников.
Бухгалтерский учет в компании организуется по автоматизированной
форме с использованием «1С: Бухгалтерия 7.7».
По законодательству работникам оплачивается и неотработанное
время: оплата очередных отпусков, оплата отпуска по беременности и родам,
оплата пособий по временной нетрудоспособности.
Также в заключении хотелось бы обратить внимание, что в
организации и ведение учета оплаты труда в ООО «ОфисДжет»
осуществляется в соответствии с законодательством, удержания проводятся
правильно, что подтверждают акты о проведении налоговых проверок.
Своевременно и достоверно производится документальное оформление и
отражение операций по расчетам с персоналом по заработной плате.
Хотелось бы отметить, что аудит необходим организациям для
выявления недочетов в бухгалтерской и экономической работе и внесения
73
конкретных предложений по устранению имеющихся недостатков и
недопущению их в дальнейшем.
Для совершенствования аудита расчетов с работниками по оплате
труда, повышения оперативности может являться внедрение плана-графика
внутрихозяйственного аудита, что позволит в некоторой мере
минимизировать риск того, что некоторые планируемые виды работ останутся
неучтенными, что, следовательно, позволит более полно провести аудит. В
дальнейшем развитие таких подходов к проведению аудита расчетов по
оплате труда позволит уменьшить риск ошибки, содействовать объективности
проверки, уменьшить время контроля и, соответственно, сократить затраты на
проведение самого аудита.
Основными резервами повышения эффективности использования
средств на оплату труда в ООО «ОфисДжет» являются снижение
непроизводительных выплат в структуре фонда заработной платы, сокращение
сверхплановых потерь рабочего времени и увеличение производительности
труда. Так предлагается увеличить фонд рабочего времени за счет снижения
неявок работников по болезни путем их оздоровления посредством обеспечения
их абонементами в спортивно-оздоровительный комплекс, за счет повышения
дисциплинированности работников посредством внедрения системы штрафов за
опоздание, прогулы и непроизводительные затраты времени работников.
В целях эффективного использования средств на оплату труда в компании
необходимо внедрить систему премий, находящихся в непосредственной
зависимости от производительности труда каждой категории работников.
Предложенные мероприятия позволят снизить расходы на оплату труда ,при
увеличении производительности труда, что приведет к повышению
эффективности использования средств на оплату труда.
- в целях совершенствованию в организации учета оплаты труда в ООО
«ОфисДжет» предлагается ввести систему субсчетов к счету 70 «Расчеты с
персоналом по оплате труда» в соответствии с видом документа, на основании
74
которого работник функционирует в компании, а также разработать в компании
форму «Управленческий отчет о финансовых результатах», где выделить из
строк «себестоимость продаж и управленческие расходы» отдельно строку
«расходы по оплате труда», что даст возможность анализировать динамику
удельного веса и расходов по оплате труда в суммовом выражении и
своевременно проводить соответствующие мероприятия, направленные на
эффективное использование средств на оплату труда в компании.
75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №
51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1994. -№ 32. -Ст. 3301.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ
(ТК РФ)) // // Справочно-правовая система «Гарант». – код доступа:
http://base.garant.ru/.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г.
№ 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ // Справочно-
правовая система «Гарант». – код доступа: http://base.garant.ru/.
4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" //
Собрание законодательства РФ. – 2011. - № 50. - Ст. 7344.
5. Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ "Об аудиторской
деятельности"
6. Одегов Ю.Г. Экономика труда. Учебник. – М.: Юрайт, 2015. – 423 с.
7. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н "Об утверждении Положения по
ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской
Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 № 1598)//
Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной
власти", № 23, 14.09.1998
8. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н "Об утверждении
Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790)// "Бюллетень
нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 26,
28.06.1999
9. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н "Об утверждении Плана счетов
бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций
и Инструкции по его применению"
10. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
76
местностям [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-
1 // СПС «Консультант Плюс».
11. 11.О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс]: федер.
Закон РФ от 19.06.2000 № 82 – ФЗ // СПС «Консультант Плюс».
12. Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством [Электронный ресурс]:
федер. Закон РФ от 29.12.2006 № 255 – ФЗ // СПС «Консультант Плюс».
13. Об особенностях направления работников в служебные командировки
[Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 13.10.2008 №
749 // СПС «Консультант Плюс».
14. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
[Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 24.12.2007 №
922 // СПС «Консультант Плюс».
15. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в
безналичной форме // Молодой ученый. - 2014. - №21.2. - С. 7-11
16. Абузярова Н.А. Заработная плата: правовое регулирование. – М.: Проспект,
2015. - 216 с.
17. Алиев И.М. Экономика труда. Учебник. – М.: Юрайт, 2014. – 670 с.
18. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд.,
перераб. и доп. – М.: Инфра – М, 2015. – 592 с.
19. Бабаев Ю.А., Петров А.М., Макарова Л.Г. Бухгалтерский финансовый учет:
Учебник / Под ред. проф. Ю.А.Бабаева. - 4 - е изд., перераб. и доп. - М.:
Вузовский учебник: ИНФРА - М, 2013. - 576 с.
20. Баранашник А.В. Правовые аспекты начисления заработной платы //
Экономика. Финансы. Управление. - 2013. - № 2. - С. 37-47.
21. Беляев А.Н. Современные формы и системы оплаты труда. – М.: Дело и
Сервис, 2014. – 224 с.
22. Бобкова С.И., Москвина Н.М. Бухгалтерский учет и анализ
стимулирования оплаты труда в сельскохозяйственном производственном
кооперативе «Родина» Макарьевского района Костромской области. В
77
сборнике: Труды Костромской государственной сельскохозяйственной
академии ФГБОУ ВО "Костромская государственная сельскохозяйственная
академия". Караваево, 2016. С. 137-141.
23. Бородин В.А. Бухгалтерский учет: учеб. / В.А. Бородин. – М.: Юнити-Дана,
2012 – 528с.
24. Васильева Ю.П., Закирова Э.О. Аудит расчетов с персоналом по оплате
труда и возможности его совершенствования. В сборнике: Экономист года
2017 сборник статей победителей IV Международного научно-
практического конкурса. 2017. С. 101-107.
25. Варгузина Д.А. Методика анализа заработной платы в современных
условиях. Учебное пособие.- М. : Инфра-М, 2017 – 437 с.
26. Ветлужских Е.Л. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики.
Практика. Учебное пособие. – М.: Альпина, 2013. – 152 с.
27. Войтов А.Г. Эффективность труда в хозяйственной деятельности. Учебное
пособие. – М.: Дашков и К, 2012.- С.68
28. Горелов Н.А. Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и
практикум. – М.: Юрайт, 2017. – 414с.
29. Долинина Т. Н. Современные проблемы оплаты труда наемных
работников: социальный ракурс // Труды БГТУ. - 2015. - № 7 - С. 13–18.
30. Касьянова Г. 26 ПБУ Практический комментарий.- М.: АБАК, Настольная
книга, 2018.- 592 с
31. Карпова Т, Карпова В. Бухгалтерский учет. Упражнения, тесты, решения и
ответы. Учебное пособие.-М.: Инфра-М, 2017.- 328 с
32. Коновальчук Н.С. Особенности бухгалтерского учета расчетов с
персоналом по оплате труде. В сборнике: Современные тенденции развития
науки и образования материалы международной (заочной) научно-
практической конференции. Научно-издательский центр «Мир науки».
2016. С. 320-323.
33. Маслова, В.М. Экономика и социология труда. – М.: Юрайт, 2014. – 544 с.
78
34. Методика анализа системы оплаты труда. URL: https://hr-
academy.ru/hrarticle/metodika-analiza-sistemyi-oplatyi-truda-.html
35. Николаенко Н.Г. Аудит: нормативное регулирование, организация и
методика проведения проверки: учеб. пособие / Н.Г. Николаенко, С.А.
Нардина. - Омск: Изд-во ФГБОУ ВПО ОмГАУ им. П.А. Столыпина, 2013 г.
- 168 с.
36. Подольский В.И. Аудит: учебник 7-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-
ДАНА, 2014г. - 583 с.
37. Савицкая Г.В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности
предприятия. Учебник. – М.: ДРОФА, 2014. – 608с.
38. Скляревская, В.А. Экономика труда. Учебник.– М.: Дашков и К, 2014. –
304с.
39. Чекмарева Д.Д. Понятие организации оплаты труда и основные принципы
формирования фонда оплаты труда на предприятии/ В сборнике:
Advancedscience сборник статей Международной научно-практической
конференции: в 3 частях. 2017. С. 106-108.
40. Филимонова Е.Д., Лопастейская Л.Г. Бухгалтерский учет и аудит расчетов
по оплате труда/ В сборнике: Инновации, технологии, наука сборник статей
международной научно-практической конференции: в 4 частях. 2017. С.
277-279.
41. Формы и системы оплаты труда на предприятии. URL:
http://studopedia.su/5_62223_bestarifnaya-sistema-oplati-truda.html
42. Экономика труда. Учебное пособие. Колл. авторов. / Под ред. А.М.
Асалиева, Г.Г. Вукович, Л.Н. Сланченко. – М.: Инфра-М, 2014. – 171 с.