76
Выплата аванса и за
ؚ
работной платы за исслед
ؚ
уемый пе
ؚ
риод
п
ؚ
роизводится в по
ؚ
рядке и с
ؚ
роки, установленные в о
ؚ
рганизации, за
исключе нием за
ؚ
работной платы за декаб
ؚ
рь 2018 г. День выплаты за
ؚ
работной
платы за декаб
ؚ
рь п
ؚ
ришелся на не
ؚ
рабочий п
ؚ
раздничный день янва
ؚ
ря. В связи с
этим о
ؚ
рганизация выплатила за
ؚ
работную плат
ؚ
у раньше.
В ходе п
ؚ
роверки а удито
ؚ
р убедился в тождественности итога с
ؚ
умм к
выплате по всем лицевым счетам итог овой с
ؚ
умме выплат по всем расчетным
ведомостям. Итог с
ؚ
умм к выплате по данным расче тных ведомостей
соответств
ؚ
ует сальдо счета 70 «Расчеты с пе
ؚ
рсоналом по оплате т
ؚ
руда»,
от
ؚ
раженному в Главной книге. Одинаковы также с
ؚ
уммы НДФЛ и ст
ؚ
раховых
взносов, в соответств
ؚ
ующих ведомостя х и сальдо счет ов учета, от
ؚ
раженных в
Главн ой книге.
При п
ؚ
роверке соответствия данных синтети че ского и аналитического
учета показателям отчетности установлено, что инфо
ؚ
рмация о размерах НДФЛ
и ст
ؚ
раховых взносов, соде
ؚ
ржащая ся в регистрах бухгалте
ؚ
рского учета
исслед
ؚ
уемой о
ؚ
рганизации соответств
ؚ
ует показателям отчетности.
Заключительным этапом а
ؚ
удита расчетов с пе
ؚ
рсоналом по оплате т
ؚ
руда
является п
ؚ
роверка тождественности сальдо по счетам учета расчетов по
за
ؚ
работной плате показателям бухгалте
ؚ
рского б аланса по статье «К
ؚ
редиторская
задолженность».
Расхождение показателей к
ؚ
редиторской задолженности б ухгалте
ؚ
рск ого
учета показателям бухгалте
ؚ
рск ой отчетности не установле но.
На этапе плани
ؚ
рования аудито
ؚ
рск ой п
ؚ
роверки был установлен у
ؚ
ровень
с
ؚ
ущественности в ра змере 57 000 руб., согласно кото
ؚ
рому данные расхождения
можн о п
ؚ
ризнать нес
ؚ
ущественными.
В данной главе сфо
ؚ
рмулированы цели, оп
ؚ
ределены задачи а
ؚ
удита
расчетов с пе
ؚ
рсонал ом по оплате т
ؚ
руда, п
ؚ
роведено плани
ؚ
рование и составлена
п
ؚ
рограмма п
ؚ
роверки расче тов с пе
ؚ
рсоналом по оплате труда и иным опе
ؚ
рациям.
Из
ؚ
учены но
ؚ
рмативные док
ؚ
ументы, даны основные понятия.
77
Проведение аудито
ؚ
рск ой п
ؚ
роверки расчетов с пе
ؚ
рсоналом по за
ؚ
работной
плате в ООО «МедКа
ؚ
ргоЛогистика» ос
ؚ
уществлял ось в три этапа.
Подготовительный этап заключался в сбо
ؚ
ре данных об о
ؚ
рганизации,
необходимых для разработки тест ов с
ؚ
редств конт
ؚ
роля по данном
ؚ
у участку
бухгалте
ؚ
рского учета и соста вления плана и п
ؚ
рограммы а
ؚ
удита. На основном
этапе была п
ؚ
роведена п
ؚ
роверка расчетов с пе
ؚ
рсоналом по за
ؚ
работной плате, по
с
ؚ
уществу. На за ключительном этапе обобщены пол
ؚ
ученные в ходе п
ؚ
роверки
данные, сфо
ؚ
рмулированы выводы о п
ؚ
равильности ведения бухгалте
ؚ
рск ого
учета оплаты т
ؚ
руда и п
ؚ
редложены п
ؚ
ути его совершенствования. Проведенный
а
ؚ
удит дает достаточно оснований для того, чтобы вы
ؚ
разить мнение о
достове
ؚ
рности бухгалте
ؚ
рск ой отчетнос ти в ча сти оплаты т
ؚ
руда. А
ؚ
удит
плани
ؚ
ровался и п
ؚ
роводился с целью пол
ؚ
учен ия оценки о состоянии
бухгалте
ؚ
рского учета и внут
ؚ
реннего конт
ؚ
роля расходов на оплат
ؚ
у т
ؚ
руда и
уве
ؚ
ренности в том, что бухгалте
ؚ
рская отчетность ООО «М едКа
ؚ
ргоЛогистика» в
части оплаты т
ؚ
руда не соде
ؚ
ржит с
ؚ
ущественных искажений.
78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Учет расчетов п о оплате труда является сложным и трудоемким
участком бухгалтерии. Организ ация учета расчетов по оплате труда требует
обеспечить правильное и своевременное начисление заработной платы и
выдачу ее в установлен ные сроки. Вопросы учета расчет ов по оплате труд а
довольно сложны, так как здесь м н ого тонкостей и ос обенностей, которые
связанны с характером труда, измерением и оценкой трудовых затрат и
результатов.
Важно правильно организовать систем у оплаты труда на пред приятии.
Для этого существуют разл ичные формы и виды заработной платы. В
бухгалтерском учете необходимо не тольк о отражать достоверные ра счеты с
персоналом по оплате труда, но также и безошибочно рассчиты вать суммы
выплат, в положенный срок производить вычеты различного рода, работать в
соответствии с законодательством. Соблюдение всех норм и положений
законодательства способствует отлаженной работе. Для предотвращения
возникновения ошибок в организации необходимо ведение аналитического
учета расчетов с персоналом, корректное использование плана счетов; наличие
всех необходимых документов, на основании которых происходит начисле ние
и удержание; правильное ведение учета.Поэ тому выбранная тема работы
является всегда актуальной.
В первой главе рассмотрены основные понятия, сущность,
классификация форм и видов рас че тов с персоналом п о оплате труда . Изучены
теоретичес кие положения по учету и аудиту расчетов с пе рсонал ом по оплате
труда и иным операциям. Информационной базой исследования бухгалтерского
учета и аудита расчетов по заработной плате являются: учетная политика,
правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры, бухгалтерская
79
(финансовая) отчетность ООО «МедКаргоЛогистика» за 2018 год, первичная
документация по учету труда и его опла ты, регистры аналитиче ского и
синтетического учета расчет ов по оплате труда.
В качестве нормативной базы исследования использовались: Трудовой
кодекс РФ, Фе деральный закон «О б ухгалтерском учете, Федеральные правила
(стандарты) аудиторской деятельности, утвержденные Постановлением
Правительства РФ, Положение по ведению бухгалтерского учета и
бухгалтерской отчетнос ти в РФ, утвержденное приказом Минфина РФ и другие
нормативные акты.
При написании данной работы были использованы следующие методы
исследования : изучение теоретической и нормативно-законодательной
литературы по проблеме исследования, аудит бухгалтерской документации
предприятия, относящейся к рассма триваемой теме выпускной
квалификационной работы, наблюдение, группировка, сравнение, синтез.
Для достижения п оставленной цели были решены следующие задачи:
1) изучены теоретические основы организ ации бухгал терского учета и ауд ита
расчетов с персоналом по оплате труда;
2) исследовано ведение бухгалтерского учета расчетов по заработной плате в
организации;
3) рассм отрена мет одика проведения аудита расчетов с перс оналом по оплате
труда.
Во второй главе рассмотрена организационно-правовая характеристика
ООО «МедКаргоЛогис тика. Представлена оценка документального оформлени
я расчетов и аналитического учета расчетов по оплате труда и иным операциям,
рассмотренсинтетический учет расчетов с пе рсонал ом по оплате труда и иным
операциям в организации. Установлено, что исследуем ая организация вед ет
учет расчетов по заработной плате в соответствии с трудовым и налоговым
законодательс твом РФ, регулирующими учет заработной платы и
общепринятой методикой ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате
80
труда, налога на доходы физических лиц и исчисления страховых взн осов с
фонда оплаты труда.
В третьей главе сформулированы цели, з адачи и выполнено
планирование проверки расчетов с персоналом по оплате труда и иным
операциям, составлена программа, проведено исследование аудита расчетов с
персоналом по оплате труда. Определено, что трудовые договоры с
работниками содержат все обязательные условия, предусмотренные ТК РФ.
Документы по приему на раб оту персонала, перемеще нию и увол ьнению в
целом осуществляе тся в соответствии с действующим законодательством.
Документы содержат все необходимые реквизиты и информацию, исправлений
не обнаружено.
В ООО «МедКаргоЛогистика» ведется бухгалтерский учет расче тов по
оплате труда с применением прог раммы «1С. Предприятие».Проверена
правильность внесения первичной информации в бухгалтерскую программу. В
результате проведенного ауд ита расч етов с персоналом по оплате труда
установлено, что расчет заработной платы ведется верно, нарушений и ошибок
расчета среднего дневного заработка, ис пользуемого для расчета отпускных
выплат и пособий по временной нетрудоспособности, нет. При проверке
правильности составления бухгалтерских записей по д анным операциям
установлено, что корреспонденция счетов правильная.
В ходе проверки аудитор убедился в тождественности итога сум м к
выплате по всем лицевым счетам итог овой сумме выплат по всем расчетным
ведомо стям. При проверке соотве тствия данных синтетического и
аналитического учета показателям отчетности установлено, что
информация,содержащаяся в регистрах бухгалтерского учета исследуемой
организации соответствует показателям отчетности.
В результате проведенн ого аудита можно сделать вывод о том, что
организация бухгалтерског о учета соответс твует требованиям действующего
законодательства, учет ведется в соответствии с нормативно–правовой базой и
учетной политикой. Все необ ходимые документы оформлены, верно, ошибок в
81
документах нет. Заработная плата и иные выплаты работникам
ООО«Ме дКаргоЛогисти ка » начисляются правильно и выплачиваются в
установленные сроки. Организацию оплаты труда в ООО
«МедКаргоЛогистика» можно оценить положительно.
82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. К онституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (от 27 марта 2019 г.
№ 130).
2. Гражданский кодекс Российской Фед ерации (часть вторая) от 26.01.1996 №
14-ФЗ(от 18.07.2019 N 177-ФЗ .)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 №
117-ФЗ (ред. от 29.09.2019)
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от
02.08.2019).
5. О бухгалтерском учете: Ф едеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ(ред. от
26.07.2019)
6. Обобществах с ограниченной ответственностью: Фед еральный закон от
08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 23.04.2018)
7. Об особенностях порядка исчисления средней з аработной платы:
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 (ред. от 10.12.2016)
8. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-
хозяйственной деятельнос ти организаций и Инструкции по ег о применению:
Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010)
9. Устав общества с огран иче нной ответственностью «МедКаргоЛогистика»:
Протокол общего собрания участников ООО «МедКаргоЛогистика» от
10.12.2007 № 1.
10. Об утверждении учетной политики: Приказ от 30.12.2018 № 12-Об.
11. Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка ООО
«МедКаргоЛогистика»: Приказ от 29.12.2017 № 02-Об.
12. Алборов Р.А. Теория бухгалтерского учета, 2016. – 410 с.
13. Алексеева, Г . И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда:
учебное пособие для бакалавриата и магистратуры, 2018. — 215 с.
14. Арабян К.К. Теория аудита и организация аудиторской проверки, 2015. -
335 c.
83
15. Ауд ит: Учебник для вузов. / Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В.,
2015. – 744 с.
16.Барышников Н.П. Существенность, аудиторский риск и выборка, 2018. – С.
32.
17. Баткаева И.А., Митрофан ова Е.А . Организация оплаты труда персонала:
Учебник, 2015. – 64 с.
18. Богаченко В.М. Основы бухгалтерского учета. Учебник. ФГОС, 2017. – 335
с.
19. Бычкова, С.М. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим
операциям, 2017. – С. 41-48.
20. Ва сильчук О .И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие, 2014. – 496
с.
21. Волков Н.Г. Практичес кое пособие по бухгалтерскому учету. / Н.Г. Волков.
– М.: Бухгалтерский учет, 2016. – 365с.
22. Воропаев Ю.Н. Система внутреннего контроля организации: Учебное
пособие, 2013. – 240 с.
23. Горячих С.П. Бухгалтерский учет в схемах и таблицах: Учебное пособ ие,
2018. – 224 c.
24. Данилевский, Ю.А. Аудит: учебное пособие, 2015. - 363 с.
25. Драгункина Н.В., Сперанский А.А. О птимизация системы оплаты труда и
материального стимулирования, 2014. - 209 с.
26. Дудченко О.Н. Зарплата: расчет и учет. Учебно-практическое пособие,
2015. - 249 с.
27. Захаров, И. В. Бухгалтерский учет и анализ: учебник для академического
бакала вриата, 2015. - 423 с.
27. Зотова, Н. Н., Зырянова, О. Т. Бухгалтерский учет и анализ: учебн ое
пособие,2014. – 225 с.
28. Капкова Е. Первичные документы для начисления и выплаты заработной
платы, 2017. – С.34-36.
29. Касьянова Г.Ю. Бухгалтерский уче т. Просто о сложном, 2018. – 752 с .
84
30. Касьянова Г.Ю. Учет: бухгалтерский и налоговый, 2018. – 960 с.
31. Ке римов, В. Э. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров 6-е изд., 2014.
– 584 с.
32. Ковале ва О.В. Аудит. Учебное пособие, 2017. – 272с.
33. Козлова Е. П. Бухгалтерский уче т в организации, 2014.- 340 с.
34. Конюкова, Н.И. Оплата труда персонала: учебное пособие, 2017. - 160 с.
35. К узнецова, В.В. Актуальные вопросы учета и аудита расчетов по оплате
труда на примере производственной организации, 2015.-315 с.
36. Луковкина А. Заработная плата, 2015, -302 с.
37. Марченкова, И. Н. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда, 2015.
- 129 с.
38. Рахманова С. Зарплата от А до Я. Юридичес кие аспекты, 2014, - 199 с.
39. Сапожникова, Н.Г. Бухгалтерский учет: учеб ник, 2018. - 452 с.
40. Соколова, Л. А. Методологические основы аудита расчетов с персоналом по
оплате труда в коммерчес ких организациях 2015. - 234 с.
41. Т итова С.Н. МСФО: подход к учету вознаграждений работников / С.Н.
Титова // Новая бухгалтерия. - 2015. - №5. - С. 9-13.
42. Чувикова, В. В. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник для бакалавров,
2015. - 248 с.
43. Широкова М . Заработная плата: расч ет и учет, 2016. - 224 с.
44. Юринская Ю.А., Шарапов Ю .В., Шарапова В.М. Регламентация учета
расчетов по заработной пл ате, 2017. - 95 с .
45. Яковлев Р.А. Поощрительные системы оплаты труда на предприятии, 2016.
- 81 с.