Диплом: Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере ООО «Промстой»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
68
По данным срок заполненного года теста силу можно учет охарактеризовать меры организацию выше
системы рост внутреннего счет контроля года в ООО «ПромСтрой» на среднем этих уровне. Для
учета было операций руки по оплате долю труда ними применяются теме ПК, что значительно было повышает иной
возможность этом сопоставления срок данных. Также дело по данным смен теста года можно года сказать, что
организация года системы факт бухгалтерского труд учета тоже операций себя по оплате дней труда него в целом день
отвечает года требованиям счет оперативности этот и достоверности, но полностью июле
рассчитывать сумм на систему день внутреннего март контроля вине нельзя.
3.3. Методические счет приемы дата и способы день проведения суда аудита
расчетов весь по оплате счет труда быть в ООО «ПромСтрой».
При проведении аудита базу на предприятии были использованы
следующие документы компании:
- бухгалтерский счет баланс часы
- отчет быть о финансовых результатах
- главная норм книга;
- приказ день об учетной июня политике сумм организации;
- регистры счет бухгалтерского счет учета день по счетам этом учета виды (71,76, 50, 51, 69, 68)
- внутренние году документы всех компании ниже (таблица если 13):
Таблица июль 13
Внутренние базы документы себя компании
N Т-1
Приказ были (распоряжение) о приеме мест работника вине на работу"
N Т-2
Личная норм карточка срок работника"
N Т-3
Штатное сумм расписание"
N Т-5
Приказ дней (распоряжение) о переводе цели работника день на другую тоже
работу"
N Т-6
Приказ мест (распоряжение) о предоставлении день отпуска двух работнику"
N Т-7
График прав отпусков"
N Т-8
Приказ день (распоряжение) о прекращении виды (расторжении)
трудового договора наем с работником года (увольнении)"
N Т-9
Приказ этот (распоряжение) о направлении шире работника рост в
командировку"
N Т-13
Табель июня учета рост рабочего базы времени всем
N Т-10
"Командировочное сумм удостоверение"
N Т-49
Расчетно-платежная день ведомость"
N Т-60
"Записка-расчет дате о предоставлении силу отпуска одно работнику"
N Т-61
"Записка-расчет силу при прекращении июле (расторжении) трудового счет
69
договора быть с работником иные (увольнении)"
N Т-73
Акт о приеме силу работ, выполненных было по срочному силу трудовому виду
договору, заключенному дней на время этом выполнения счет определенной если
работы"
Кроме того, были проверены распоряжения, контракты, договоры наем
(трудовые, гражданско-правовые, подряда, возмездного дней оказания учет услуг, личного года
страхования, на выдачу счет ссуд, кредитные).
Для проведения аудита норм была составлена программа проведения аудита и
перечень процедур.
Рабочими июле документами июля аудиторов вине по аудиторской иной проверке года организации дате
являются дает аналитические одну таблицы года и отчетные чека документы, сформированные этом с
учетом свои особенностей срок поставленной счет задачи.
Контроль дней над тем, как осуществляется выше на предприятии всем соблюдение иные
трудового себя законодательства формдело первостепенное. Здесь, на первом норм этапе весь
работы, проверяем году правильность базы оформления иной первичных норм документов этот по оплате норм
труда счет в ООО «ПромСтрой». Итоги этим проверки этим на данном быть участке года учета дней
оформляются обед в рабочем дней документе силу аудитора этом (таблица сумм 14,15)
Таблица ниже 14
Итоги доля проверки быть на данном виды участке брак учета
Дата
пров
еден
ия долю
пров
ерки
Объект счет
проверки
Наименован
ие труд
проверяемо
го было объекта
Дата
(период
)
составле
ния этих
докумен
та
докум
ентов
Заключение этих
аудитора себя об
отсутствии быть
нарушений базы или о
характере учет
выявленных учет
нарушений
1
2
3
4
5
6
0
6.02.
2017
Первичные ходе
документы сумм по
учету года
персонала
Приказы быть о
приеме брак на
работу
сотрудника
01.05. –
30.09.16 г.
№11,
14, 18,
21/09-
02
Нарушений счет не
выявлено
Приказы этих о
прекращении день
трудового всех
договора
01.02. –
30.04.16 г.
№4, 8,
10\09-
02
70
Личные были
карточки
(ф. №Т-2)
01.01. –
31.12.16 г.
Не все приказы всем
разнесены этих в
карточки выше
сотрудников
6.02.
2017
Документы дает по
учету было рабочего этой
времени
Табеля двух учета базы
рабочего дата
времени
июнь
2016 г.
февраль дней
2016 г.
Не указывается всей
работа всех в выходной если
день
Не указываются наем
командировки
Расчетная рост
ведомость
01.02. –
28.02.16 г.
№3
Нарушений норм не
выявлено
Лицевые всех счета
2016 г.
Нарушений иных не
выявлено
Выявленные прав на данном шире этапе норм аудиторской года проверки есть нарушения дней
отражаются есть в отчетных счет документах дела аудитора.
Таблица одно 15
Отчетный форм документ: Сводка ряда нарушений, выявленных было в
результате учет формальной руки проверки
Виды нарушений,
выявленных июль в документах
Наименование вине
документа, по
которому счет
выявлено дате
нарушение
Дата
(период)
составлени
я себя
документа
доку
мент
а
1
2
3
4
Неверно этих указано быть количество счет
отработанных всех дней Петрову день А.А.
- табель счет учета всех
рабочего счет времени,
- приказ день о работе учет в
выходной дней день
30.06.2016 г.
15.06.2016 г.
№17
Отсутствие плюс ксерокопии этом
свидетельства этом о рождении если
ребенка сумм Корнева была Л.П.
Подшивка учет
документов года на
предоставление году
вычета
2016 г.
Отсутствие года подписи днем работника форм
Липатова наем А.Е.
Приказ одно на отпуск
15.01.16 г.
1
Необходимо отметить, что случаев года включения, в табеля этом учета быть рабочего этот
временя были вымышленных ваша (подставных) лиц нет, так как в табелях июня учета ниже рабочего года
времени срок фамилии быть совпадают года с данными счет учета этом личного норм состава. Случаев есть
71
повторного года начисления быть сумм по ранее этим оплаченным иные первичным брак документам,
повторения есть одних либо и тех лиц в нескольких дате расчетно-платежных день ведомостях дней не
обнаружено.
При проверке июле первичных сумм документов выше аудитором счет был обнаружен этой
следующий есть недостаток: отсутствует базы подписи дней на многих этим документах день работника счет
кадровой брак службы иные (форма этих Т-2) и руководителя ваша учреждения счет на приказах виду о
предоставлении дата отпуска счет (форма было Т-6).
Далее плюс проверялись были расчеты всем с рабочими ниже по оплате всем труда день в ООО
«ПромСтрой» на соответствие мест показателей того аналитического рода учета вине по счету этих 70 с
записями счет в Главной этом книге счет на 31.12.2017. Сверим сумм сальдо по счету счет 70 на первое дней
января счет 2017 года в Главной если книге (таблица день 16).
В главной книге имеется много этот исправлений; бухгалтер тоже по оплате цеха труда дней
объясняет сумм это неточностью виды подсчетов рост еще в первичных иной документах. Все
исправления было заверены надлежащим образом. Данные силу о начисленной срок
заработной труд плате всем в расчетно-платежной день ведомости, а также даты данные дней платежной срок
ведомости были на заработную база плату одно и расчетных день листков этом по каждому базе работнику базы
совпадают. Расписки учет в получении июле начисленных базы сумм присутствуют, все подписи ними
разные.
Таблица была 16
Соответствие есть задолженности ряда по оплате вине труда, значащейся срок в
расчетно-платежных доля ведомостях этот и Главной этот книге себя
Месяцы
Числится учет по
своду дней
начисления этих и
удержания, руб.
Числится базу по
Главной счет книге,
руб.
Отклонения,
руб.
Апрель одно
2016
215635-89
215636-00
0-11
Май
2016
212891,13
212891,13
0-00
Данные цеха несоответствия учет объясняется дней технической ошибкой бухгалтера базы по
расчетам.
Также установлены в 2 случаях было установлены ошибки в сумме
начисленной заработной платы иных и удержанной суммы НДФЛ, в связи есть с тем,
72
что при определении вине средней заработной дней платы не были учтены доплаты за
замещение, во втором случае итог не произведено начисление по больничному
листу, работающему по совместительству (таблица базы 17)
Таблица него 17
Проверка этой правильности июль начисления этих оплаты этих труда дней и
удержаний виду из заработной быть платы фонд за март 2016 г.
ФИО
Наимено
вание фонд
докумен
та
начислено
Удержано счет НДФЛ, руб.
Данные дней
органи
зации
Данн
ые меры
аудит
ора
отклон
ение
Данные выше
органи
зации
Данн
ые быть
аудит
ора
отклон
ения
2
3
4
5
6
7
8
9
Миха
йлов базы
П.Н
Расчетно-
платежная труд
ведомость
16250
17875
+1625
2112
2323
+211
Антон
ов себя
С.М.
Расчетно-
платежная этом
ведомость
12100
13240
+1140
1573
1721
+148
Итого
28350
31115
+2765
3685
4044
+359
Оценка этих результатов было аудита март расчетов брак с персоналом срок по оплате труд труда и
прочим сумм операциям.
После форм проведения этих всех необходимых счет процедур март проверки аудиторы всех
оценивают счет полноту счет и качество один выполнения учет всех пунктов было общего база плана всех и
программы виде аудита. По окончании аудиторской суда проверки брак ООО «ПромСтрой»
можно счет констатировать, что мероприятия, предусмотренные года общим дней планом смен и
программой того аудита, выполнены счет в полном труд объеме.
Выявленные рост нарушения этот и рекомендации этой по устранению брак ошибок учет
отраженные базы в таблице одну 18.
Таблица стаж 18
Выявленные иных нарушения всем за 2016 год и рекомендации есть по их
устранению
Вид нарушения
Нормативная июле база
Рекомендации
1
2
3
За время года
нахождения базы в
командировке если
зарплата дней
начисляется срок
При направлении ниже работника есть в
командировку брак ему гарантируется рост
сохранение этим среднего рост заработка,
статья учет 167 ТК РФ. В табеле вине учета одно
рабочего года времени рост необходимо базы
указать, что в эти дни он не был
В табеле быть учета сумм
рабочего базы времени теме
указывать всех время счет
пребывания счет
работника всем в
командировке.
73
работникам ними исходя года
из оклада, что не
оговорено один в
трудовом день договоре рода
с работником. В
табеле вида учета быть
рабочего быть времени руки
не указано, что в
эти дни он не был
на рабочем цеха месте, а
находился рост в
командировке.
на рабочем срок месте, а находился учет в
командировке.
Порядок быть расчета срок среднего счет
заработка весь определен была в статье быть
139 ТК РФ. Иными факт словами, за
дни нахождения учет работника учет в
командировке быть ему должен дней
выплачиваться наем средний день
заработок.
При проверках этом трудовые есть
инспекторы счет принимают было во
внимание счет дополнительные день
соглашения всем к трудовым труд
договорам день о том, что за время того
нахождения всем в командировке суда
зарплата этом начисляется счет
работникам вине исходя всем из оклада,
если вы решите фонд средний день
заработок года не начислять, заранее сумм
составьте всех такое счет соглашение счет с
сотрудниками.
Составить один
дополнительные доля
соглашения счет к
трудовым дней договорам если
о том, что за время выше
нахождения силу
командировке теме
зарплата цеха
начисляется цеха
работникам года исходя дата
из оклада
Продолжение таблицы базы 18
1
2
3
При определении плюс
средней июня
заработной срок платы всех
не учтена
доплата дней за
замещение июле
работника.
Правительство один РФ
Постановлением сумм от 24.12.2007г.
№922 утвердило быть Положение всех об
особенностях счет порядка выше
исчисления этой средней этом заработной часа
платы. В соответствии форм с
положением фонд для расчета счет
среднего один заработка труд учитываются весь
все предусмотренные счет системой этом
оплаты июля труда учет виды выплат,
применяемые дает в соответствующей счет
организации этим независимо дней от
источников сумм этих выплат. -
Произвести
перерасчет суммы,
работнику
доплатить НДФЛ,
произвести
перерасчет
платежей во
внебюджетные
фонды,
представить
уточненные
расчеты по
страховым взносам,
доплатив
недостающие
суммы года платежей и
пени.
Не произведено
начисление по
больничному
листу,
работающему по
совместительству
Пособие счет по временной быть
нетрудоспособности ниже назначается этом
и выплачивается вине всем
работникам, которые этот состоят факт с
работодателем году в трудовых июле
отношениях, т.е. заключили день с
ним трудовой дней договор. В том
числе счет положено дата оно и
совместителям: внешним году и
внутренним вине (п. 1 ч. 1 ст. 2, ч. 1 -
2.2 ст. 13 Закона лишь N 255-ФЗ).
Произвести
перерасчет суммы,
доплатить
работнику сумму учет по
больничному листу,
доплатить НДФЛ
74
Производились
возмещение
расходов
работника на
парковку
личного рост
автомобиля,
используемого
для поездки учет в
служебных целях
без их
закрепления в
нормативном
акте предприятия
Перечень брак и размеры часы
возмещаемых года работнику дней
расходов, связанных вине со
служебной виду командировкой,
законодательно сумм не ограничены.
Для исключения претензий
со стороны налоговых
органов в части учета
произведенных расходов при
командировке в налоговом
учете, необходимо дней их
закрепить в коллективном
договоре.
Либо, если работник выше
использует если личное учет имущество году в
интересах этот работодателя, и его
работа сумм связана срок с постоянными часа
служебными сумм разъездами, ему
может дней выплачиваться доля
компенсация если в соответствии учет
сост188 ТК РФ. Размер стаж
возмещения учет в этом случае было
определяется день письменным силу
соглашением быть сторон виды трудового всех
договора. Такие году
компенсационные рост выплаты дней в
соответствии всех с соглашением базы
подлежат иных освобождению этих от
обложения базы НДФЛ на основании года
п3 ст.217 ТК РФ
Предусмотреть
в коллективном
договоре
отдельным пунктом
возмещение
расходов работника
на парковку
личного
автомобиля,
используемого в
служебных целях.
По результатам аудита выявленных нарушений в компании ООО
«ПромСтрой» можно учет сказать, что в целом на предприятии соблюдаются
требования трудового законодательства, допущенные ошибки в части
исчисления среднего заработка (в сумме года 1 625 рублей) или выплат по
больничным листам (в сумме 1 140 рублей) не являются систематическими,
носят единичный случай. При этом ошибки были по рекомендации
аудиторов своевременно исправлены, произведены перерасчеты работникам
Михайлову П.Н и Антонову С.М., произведена доплата в бюджет НДФЛ в
сумме 359 рублей. Так как, сумма компенсации, выплачиваемая срок
организацией форм работнику, облагается март страховыми ходе взносами счет в ПФР, ФСС РФ,
ФФОМС, (ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8 Закона году N 212-ФЗ), неправильный срок расчет этой привел к
занижению быть облагаемой счет страховыми года взносами норм базы и исчисленных доля с нее
страховых часы взносов. Бухгалтерией ООО «ПромСтрой» дополнительно
75
исчислены страховые платежи с суммы 1 625 рублей, представлены
уточненные расчеты по платежам.
По Ошибкам в порядке заполнения документов быть необходимо усилить
контроль над правильностью оформления всех реквизитов первичных
документов. Исправления по ним носят технический характер, и не влекут
за собой каких один - либо стоимостных обязательств.
В тоже время необходимо помнить, если деятельность быть компании дней
проверит июле трудовая быть инспекция счет и обнаружит быть неоформленные быть или неправильно дней
оформленные одна первичные фонд документы, реальность быть произошедших норм событий учет (уход
сотрудника смен в ежегодный иной оплачиваемый срок отпуск июле или отпуск базу по уходу учет за ребенком,
пребывание есть в командировке, получение трех премии счет и т.д.) она может этом поставить года под
сомнение. И за отсутствие счет в приказах дней обязательных учет реквизитов, например доля
подписи всей директора, а также ходе сотрудника быть компания и ее должностные лица
могут быть привлечены к ответственности в виде штрафов (ст. 5.27 Кодекса
об административных правонарушениях)
Руководству предприятия следует предусмотреть возможность для
организации внутреннего контроля правильного июля формирования первичных
документов, полноты и качества всех заполнения всех необходимых реквизитов.
Предусмотреть было в нормативных актах предприятия быть (коллективный была договор,
положение всех об оплате иные труда) вопросы компенсации весь дополнительных день расходов того
(парковка мест для автомобилей было и др.) работников, деятельность базы которых
связана с постоянными учет служебными всем разъездами.
76
Заключение
Заработная него плата июле является этим основным счет источником весь дохода счет населения.
Поэтому срок вопросы, связанные срок с заработной быть платой счет (ее величиной, формой вине
начисления, выплаты, налогообложением этот и другие), являются быть одними году из
наиболее форм важных этот как для работников, так и для работодателей. Ошибки,
допущенные надо со стороны счет работодателя этот в части ряда правильности весь произведенных ниже
начислений сумм и удержаний могут было быть предметом силу разбирательств, как со
стороны если трудовой всех инспекции, так и налоговых сумм органов дней и самого рост работника.
В работе ваша были рассмотрены вопросы учета расчетов с работниками
предприятия по начислению заработной платы, оснований для удержаний
из оплаты труда на предприятии ООО «ПромСтрой».
В первой доля главе описаны дней теоретические году и методологические всех аспекты учет
учета свои расчетов по заработной виду плате и прочим операциям.
Во второй были главе ниже исследованы вопросы организации дней расчетов своя с
работниками по оплате труда и другим один операциям года на материалах ООО
«
ПромСтрой
», представлены первичные документы, проведен расчет
среднего базы заработка счет для оплаты норм отпусков одно и больничных день листов; удержаний
77
по исполнительному листу, расчет НДФЛ со схемами этим бухгалтерских
проводок, отражающих указанные операции.
Третья форм глава счет посвящена труд аудиту срок расчетов счет с персоналом счет по оплате одну труда.
В результате ними выполнения цены работы если был изучен меры порядок тоже проведения года
аудиторской базу проверки всех учета вине заработной дней платы было ООО «
ПромСтрой
»,
обобщены ошибки, даны предложения по совершенствованию учета по
данному участку бухгалтерской работы.
В ходе проведенной этом аудиторской тоже проверки суда было рассмотрено рост
состояние этот внутреннего норм контроля счет исключительно прав для того, чтобы сумм определить быть
объем дней работ, необходимых июль для формирования руки аудиторского года отчета счет о
достоверности руки отражения надо в бухгалтерской всей отчетности года оплаты этих труда.
Проделанная надо в процессе срок аудита цели работа норм не означает всех проведения счет полной были и
всеобъемлющей весь проверки фонд системы весь внутреннего дней контроля труд ООО «
ПромСтрой
»
с целью базы выявления всех всех возможных норм недостатков.
Аудит прав планировался сумм и проводился базы таким этот образом, чтобы быть получить шире
достаточную один уверенность всех в том, что бухгалтерская счет отчетность вине в части всем оплаты норм
труда дней не содержит форм существенных ходе искажений. Аудит надо включал базы в себя проверку одну
на выборочной срок основе плюс подтверждений году числовых этот данных фонд и пояснений,
содержащихся есть в бухгалтерской всех отчетности весь по оплате иной труда. Проведенный июле
аудит июль дает достаточно вине оснований всех для того, чтобы учет выразить иной мнение счет о
достоверности этих бухгалтерской долю отчетности всех в части ниже оплаты вине труда. В процессе форм
аудита не были обнаружены этой никакие иные факты, из которых всех можно март было бы
сделать учет вывод срок о несоответствии этих системы дате внутреннего учет контроля всех ООО
«
ПромСтрой
» масштабам счет и характеру вине его деятельности.
Не были обнаружены быть никакие вида серьезные иные нарушения выше установленного день порядка один
ведения дней бухгалтерского сумм учета, которые этот могли силу бы существенно быть повлиять вине на
достоверность день данных быть по оплате этот труда, отраженных этим в бухгалтерской были
отчетности.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)