79
Таблица 26
Результаты контрольной проверки учета заработной платы в
ООО «ВЯТСКАЯ УСЛАДА»
Выявленн
ые
нарушени
я,
неточност
и
Номер и
дата
документ
а
Обоснован
ие
нормативн
ыми
документа
ми
Порядок
исправлен
ия
Влияние
на
налогооб
лагаемы
й
финансо
вый
результа
т
Внести
изменения в
следующие
регистры
Необоснов
анно
произведе
но
удержание
из
зарплаты
работника
более 50%
Ведомость
удержаний
№ 18 от
28.12.16
Ст. 138 ТК
РФ
Получить
заявление
от
работника
-
Обратить
внимание на
соблюдение
ст.138 ТК РФ и
контролировать
представление
работниками
заявлений на
повышение сумм
удержаний.
Небрежное
ведение
бух. учета:
наличие
исправлен
ий в
первичных
документа
х,
отсутствие
реквизитов
,
несвоевре
менность
составлени
я,
методологи
я учета
Первичные
документы:
табель №
17 от
02.12.16
Заявление
об отпуске
№ 17 от
12.08.16
Ст. 120 ч. 1
НК РФ
Нарушены
требования
к
оформлению
первичных
документов
: ФЗ № 402
Все
вывяленные
исправлени
я заверить
подписью
гл. бух. и
записью
«Исправлен
ному
верить»,
внести
незаполнен
ные
реквизиты,
составить
отсутствую
щие
документы
Разовый
штраф 5000
руб., т.к.
нарушения
носят
разовый
характер
Сроки
внесения
исправления в
бухгалтерском
учёте -в
период
обнаружения
ошибки, в
налоговом
учёте- в
период
совершения
ошибки
Таким образом, выявленные ошибки повлекут наложение штрафных
санкций на предприятии. А именно кроме обязанности вернуть вычтенные
суммы, предприятию грозят: административная ответственность по статье
80
5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства в виде штрафа с
работодателя в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки у Банка
РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со
следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического
расчета включительно (ст. 236 ТК РФ);
За небреженое ведение бухгалтерского учета – штраф 5000 руб.
То есть эффективность предлагаемых решений будет выражена в
устранении подобных штрафных санкций, которым может быть подвержено
предприятий без наличия эффективной системы внутреннего контроля.
штрафные санкции негативно повлияли бы на деятельность
предприятия, в некоторых ситуациях (по неверно оформленным больничным
листам) повлекли бы за собой проверки и других контролирующих органов.
81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Целью работы явилось исследование системы учета на предприятии и
разработка рекомендации по его совершенствованию.
Для достижения цели были поставлены и решены следующие задачи:
изучены теоретические и методические основы организации учета и
аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Изучены нормативные
документы, регламентирующие учет и аудит заработной платы.
Анализ финансово-экономических показателей предприятия показал,
что на протяжении 2014-2015гг. ООО «ВЯТСКАЯ УСЛАДА» имело IV тип
финансовой устойчивости и полностью зависело от заемных источников
финансирования. В 2016г. финансовое состояние организации улучшилось и
согласно расчету организация имела III тип финансовой устойчивости. Таким
образом, в 2016г. ООО «ВЯТСКАЯ УСЛАДА» преодолело кризисное
состояние, одно проблема платежеспособности предприятия была решена не
полностью. Фирма имеет возможность восстановления равновесия при
условии сохранения тенденции роста источников собственных средств.
За период уровень собственного капитала вырос на в 2,02 раза (на
353тыс.руб.) и составил 699 тыс.руб., в то время как величина внеоборотных
активов возросла в 1,78 раза (на 114тыс.руб.) и составила 261 тыс.руб.. Это
привело к повышению величины собственных оборотных средств на 239
тыс.руб., в целом их величина на конец 2016г составила 438 тыс.руб. Однако
величина запасов так же возросла в 1,1раза (на 53 тыс.руб.) и составила 580
тыс.руб. в 2016г. Таким образом, в рассматриваемом периоде в организации
наблюдалась острая нехватка собственных средств для формирования запасов.
Изучена организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по
оплате труда. При приеме на работу с каждым сотрудником заключается
трудовой договор, в котором указываются: порядок и размер оплаты труда,
режима работы и отдыха, порядок премирования и удержания заработной
82
платы. Начисление заработной платы осуществляется с того дня, когда
работник приступил к выполнению своих должностных обязанностей.
Помимо трудового договора и приказа о приеме на работу для расчета
зарплаты, документами регулирующие начисление и удержание из заработной
платы в ООО «ВЯТСКАЯ УСЛАДА» являются: штатное расписание;
положение об оплате труда и о премировании; табели учета рабочего времени;
документы, подтверждающие выполненный объем работ; приказы о
поощрениях или взысканиях; служебные записки о премировании,
поощрении, взыскании и т.д..
- проведен аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере
ООО «ВЯТСКАЯ УСЛАДА», который показал, что в организации
наблюдается слабый уровень системы внутреннего контроля;
отсутствие четко разработанного графика документооборота, при
заполнении многих первичных документов не проставлены некоторые
реквизиты, не установлены приказом по организации круг подотчетных лиц,
в связи, с чем могут допускаться ошибки при начислении заработной платы
работника,
отсутствие реквизитов в некоторых первичных документах и
несвоевременность их составления и других нарушений в оформлении
документов.
представлены мероприятия по повышению эффективности организации
учета расчетов с персоналом по оплате труда, к которым относятся:
1) формирование перечня операций с оценочными обязательствами в
состав которых входит формирование резервов на оплату предстоящих
отпусков персонала. Поскольку унифицированных форм первичных
документов по фиксации с данными обязательствами не существует, то
организация должна самостоятельно разработать формы документов,
регламентирующих данный процесс.
83
2) усиление системы внутреннего контроля, введя в должностную
инструкцию главного бухгалтера соответствующий пункт.
3) разработать график документооборота в должной форме с точным
указанием ответственных лиц за составление того или иного документа и
сроков их составления;
4) исправить либо переделать неверно заполненные (заполненные с
нарушениями) первичные документы.
5) проведение проверки главным бухгалтером свода по начислению
и удержанию оплаты труда;
6) проведение сверки бухгалтером объёма выполненных работ с
начислением оплаты труда.
Внедрение указанных мероприятий позволит повысить эффективность
системы учета на предприятия и устранить ошибки в начислении и
оформлении трудовых отношений с работниками.
84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным
голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ
о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N
7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998
N 146-ФЗ (ред. от 28.12.2016)
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от
30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.03.2017)
5. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О
бухгалтерском учете"
6. Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 06.04.2015) "Об
утверждении положений по бухгалтерскому учету" (вместе с
"Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика
организации" (ПБУ 1/2008)", "Положением по бухгалтерскому учету
"Изменения оценочных значений" (ПБУ 21/2008)") (Зарегистрировано в
Минюсте России 27.10.2008 N 12522)
7. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от 08.11.2010) "Об
утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская
отчетность организации" (ПБУ 4/99)"
8. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) "Об
утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы
организации" ПБУ 10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России
31.05.1999 N 1790)
85
9. Приказ Минфина России от 19.11.2002 N 114н (ред. от 06.04.2015) "Об
утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по
налогу на прибыль организаций" ПБУ 18/02" (Зарегистрировано в
Минюсте России 31.12.2002 N 4090)
10. Аудит: практикум, направление "Экономика"/И.Ю. Скляров, Ю.М.
Склярова, А.В. Нестеренко, Т.Ю. Бездольная, Т.А. Башкатова, Р.И.
Галилова. Ставрополь, 2014. 364 с.
11. Барышников, Н.П. Организация и методика проведения общего аудита
[Текст]: учебное пособие / Н.П. Барышников.- М.: ФИЛИНЪ, 2010.-
528 с.
12. Безруких П.С., Кондраков Н.П., Палий В.Ф. [Текст] П.С. Безруких. //
Бухгалтерский учет - М: Бухгалтерский учет, 2013. - 576с. .
13. Букач Е.Л. [Текст] Элементы учетной политики организации. / Е.Л.
Букач // - М: Статистика, 2013. - 76с. .
14. Васильева Е.А. Аудит расчетов с персоналом по оплате
труда//Васильева Е.А. В сборнике: Инновационные технологии в
кооперативном образовательном процессе материалы международной
заочной научно-практической конференции, посвященной 40-летию
Саранского кооперативного института (филиала) Российского
университета кооперации. 2016. С. 223-225.
15. Васильева Ю.П., Закирова Э.О. Аудит расчетов с персоналом по оплате
труда и возможности его совершенствования//Васильева Ю.П., Закирова
Э.О.В сборнике: Экономист года 2017 сборник статей победителей IV
Международного научно-практического конкурса. 2017. С. 101-107.
16. Глушков, И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии.
[Текст] : учебное пособие / И.Е.Глушков. – М.:, Кнорус, 2013 г.-240 с.
17. Дементьева С.Я., Ковпанец Т.А. Организация аналитического учёта
расчётов с персоналом по прочим операциям, с разными дебиторами и
кредиторами в предприятиях //Дементьева С.Я., Ковпанец Т.А.
86
Инновационная экономика: перспективы развития и
совершенствования. 2016. № 2 (12). С. 40-44.
18. Ежакова Н.В., Морозова Ю.Ю. Совершенствование методики аудита
расчетов с персоналом по оплате труда//Экономика и управление:
научно-практический журнал. -2016. -№1. -С. 427-430.
19. Кивва Ж.В. Учетная политика 2016[Текст] : учебное пособие / Ж.В
Кивва. – М.:, Кнорус, 2015 г. 322 с.
20. Козлова, Е.П. Бухгалтерский учет. [Текст]: учебное пособие /
Е.П.Козлова. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 464с.
21. Ковалева О.В., Константинов Ю.Л. Аудит [Текст]: учебное пособие/
О.В.Ковалева. - М.: Приориздат, 2014.- 320с.
22. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет [Текст]: учебное пособие/
Н.П.Кондраков. – М.: Инфра, 2011. – 640с.
23. Макарова Е.В., Андросова А.А. Аудит расчетов с персоналом по оплате
труда//Макарова Е.В., Андросова А.А. Международный студенческий
научный вестник. 2017. № 1. С. 19.
24. Марченкова И.Н. Аудит расчетов с персоналом по оплате
труда//Марченкова И.Н. -Территория науки. 2015. № 3. С. 124-129.
25. Медведев М.Ю. [Текст]: Учетная политика организации на 2016год. –
учебное пособие. / М.КНОРУС. – 2016 г.256 с.
26. Подольский В.И Аудит [Текст]: Учебник для вузов / В.И. Подольский. –
М.:ЮРАЙТ, 2013. -587с.
27. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Аудит [Текст]: учебное пособие/
Н.В.Пошерстник, М.С.Мейксин - Спб.: Издательский дом Герда, 2014.-
720с.
28. Скобара В.В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда:
методология и организация [Текст]: В.В.Скобара / - М.:Дело и сервис,
2013. - 576 с.
87
29. Скляров И.Ю. Аудит / Скляров И.Ю., Склярова Ю.М., Бездольная
Т.Ю., Башкатова Т.А., Галилова Р.И.; под ред. И. Ю. Склярова.
Ставрополь, 2016.
30. Соколова Я.В. Учет заработной платы в 2013 году [Текст]: учебное
пособие /Я.В. Соколова. - Спб.: Юридический центр Пресс, 2013. -864с.
31. Налогообложение предприятия [Текст]: Э.В. Артамонов// Главбух –
2013 - № 9. – стр. 30.
32. Налоговый учет: расходы на оплату труда [Текст]: Л.В.Волкова //
Главбух– 2013 - № 5. – стр. 47.
33. Оптимальные решения для главных проблем с формированием учетной
политики [Текст]: М.А.Ильина // Главбух – 2010- № 17. – стр.38.
34. Учет имущества предприятия [Текст]: Н.И.Смирнов // Главбух - 2013 -
№ 5. - стр. 12-13.
35. Учетная политика для налогового учета [Текст]: Пятов В.С. // Главбух –
2013- № 9 - стр. 31
36. Органайзер для бухгалтера [Текст]: И.В.Типикина // Главбух – 2013 -
№15 - стр. 29-39
37. Расходы предприятия. Отражение в налоговом учете [Текст]:
И.А.Феоктистов // Главбух – 2013 г. - № 13. - стр. 48.
38. Порядок отражения расходов в бухгалтерском и налоговом учете
[Текст]: Патрова В.В.// Главбух - август 2013.-№03.-стр.34
39. Основные вопросы расчетов с персоналом по оплате труда [Текст]:
Хабарова Л.П. Главбух - 2013г. - №05.- стр.14-15
40. Попова О.В. Учет финансовых результатов // Бухгалтерский учет, 2016-
№ 17.
41. Рябова Р.И. Бухгалтерский и налоговый учет заработной платы //
Налоговый вестник, 2016.-№ 6.
42. Сафаралиева Х.Х. Аудит расчетов с персоналом по оплате
труда//Сафаралиева Х.Х.В сборнике: Актуальные проблемы развития