Диплом: Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом ООО ""АВАЛОН"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
68
2) предприятию ООО «Авалон» необходимо разработать собственные
формы регистров бухгалтерского учета адаптированные для данного предприя-
тия, а именно:
регистр учета стандартных налоговых вычетов и расчета заработной
платы и НДФЛ;
регистр расчета пособий в связи с материнством;
регистр расчета очередных отпусков;
регистр расчета пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора
лет.
Применение регистра расчета заработной платы и налога на доходы фи-
зических лиц позволяют вести учет документов, подтверждающих точность
расчетов налоговых вычетов, правильно определять налоговую базу для расче-
та НДФЛ, осуществлять контроль за правильным заполнением декларации по
НДФЛ.
69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Налоговый кодекс РФ. Часть 1 от 31.07.1998 г. № 146-ФЗ (в редак-
ции от 30.12.2006 г. № 268-ФЗ), Часть 2 от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (в редакции
от 30.12.2006 г. № 268-Ф3).
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016);
3. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О
бухгалтерском учете"
4. Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ (ред. от 11.07.2011, с
изм. от 21.11.2011) «Об аудиторской деятельности».
5. Федеральный закон от 02.06.2016 № 164-ФЗ "О внесении изменения
в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
6. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О
страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социаль-
ного страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного
медицинского страхования".
7. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении
унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его
оплаты";
8. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от
09.04.2015) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых
производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей";
9. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 248н (ред. от
12.08.2008) "Об утверждении профессиональных квалификационных групп об-
щеотраслевых профессий рабочих" (Зарегистрировано в Минюсте РФ
23.06.2008 N 11861)
10. Приказ Минфина России от 06.12.2010 N 162н (ред. от 30.11.2015)
"Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его приме-
нению" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2011 N 19593) (с изм. и
доп., вступ. в силу с 29.01.2016)
70
11. Безруких П.С. Бухгалтерский учет: Ученик / А.С. Бакаев, П.С. Безру-
ких, Н.Д. Врублевский и др.; Под ред. П.С. Безруких. – М.: Бухгалтерский учет,
2015. – 719 с.
12. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия / В.Я. Горфинкель. - М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 663 с.
13. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет на производственных предприяти-
ях: Учебник./ В.Э. Керимов– М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и
К0», 2015. – 360 с.
14. Слезингер, Г. Э. Социальная экономика: Учебник / Г.Э. Слезингер –
М. : Дело и сервис, 2015 . – 368 с. - ISBN 5-8018-0116-2 .
15. Шумаков Ю.Н., Еремин В.И., Жариков С.В., и др. Организация, нор-
мирование и оплата труда на предприятиях АПК.; / Под ред. Ю.Н. Шумакова. –
М.: Колос, 2013. – 232 с.
16. Антонова М. Безналичная зарплата: плюсы и минусы // Новая бух-
галтерия. - 2014. - N 11. - C.16-23. - (АКДИ "Экономика и жизнь").
17. Бабынина Л.С. Компенсационная модель оплаты труда: вопросы тео-
рии и практики // Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - N 2. -
С.31-34.
18. Башкина Г.В. Отраслевая система оплаты труда работников образо-
вания // Экономика образования = Economics of education. - Кострома, 2016. - N
4. - С.48-56.
19. Беглова Е.И. Оплата труда и потребительское производство в совре-
менной России в контексте проблем развития социальной политики // Уровень
жизни населения регионов России. - 2013. - N 3. - С.90-97.
20. Белкин В. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда / Белкин
В., Белкина Н. // Человек и труд. - 2015. - N 6. - С.101-104.
21. Белялова Г.А. Оплата труда работников бюджетных организаций //
Трудовое право. - 2014. - N 2. - С.43-45.
22. Берешев С. Грейдовые и тарифные системы оплаты труда: общие
черты и различия // Уровень жизни населения регионов России. - 2016. - N 8. -
С.37-42.
71
23. Бобков В. Повышать заработную плату на основе социальных норма-
тивов и коллективно-договорного регулирования // Пробл. теории и практики
управления. - 2016. - N 6. - С.41-46.
24. Бобков В.Т. Экономический кризис и минимальные социальные
стандарты оплаты труда / Боков В.Н., Чащина Л.Г. // Уровень жизни населения
регионов России. - 2015. - N 4. - С.3-9.
25. Бородкин Л.И. О факторах дифференциации оплаты труда текстиль-
щиков в дореволюционной России / Бородкин Л.И., Кирьянов Ю.И. // Россия в
XIX-ХХ веках: Материалы II науч. чтений памяти проф. В.А.Бовыкина. - М.,
2015. - С.157-176.
26. Бочаров М.А. Оплата труда в системе социальных отношений: авто-
реф. дис. канд. экон. наук / Акад. труда и соц. отношений. - М., 2013. - 27с.
27. Булыга Н. Оплата работы в выходные и праздники: спорные вопросы
// Трудовое право. - 2014. - N 12. - С.5-23.
28. Булыга Н. Совмещение профессий: спорные вопросы оплаты // Тру-
довое право. - 2016. - N 9. - С.71-87.
29. Бушмарин И.В. Заработная плата и доходы населения в России и раз-
витых странах // Общество и экономика. - 2015. - N 3-4. - С.69-83.
30. Вагина Л. Кто оплачивает труд российского чиновника? // Свободная
мысль. - 2016. - N 4. - С.140-149
31. Вагина Л.В. Организация оплаты труда государственных служащих в
современой России // Уровень жизни населения регионов России. - 2009. - N 4. -
С.46-63.
32. Важдаева Н. Касса свободна // Итоги. - 2015. - N 27. - С.52-53.
33. Валетов Т.Я. Об оплате труда различных категорий рабочих на фаб-
рике Товарищества мануфактур Н.Н.Коншина в Серпухове в начале ХХ в. //
Экономическая история. - 2014. - Вып.6. - С.14-25.
34. Валуева Н.В. Стратегическое мышление и "антикризисная" система
премирование персонала / Н.В.Валуев, И.Ф.Герцог // ЭКО. - 2013. - N 10. -
С.144-156.
72
35. Валь Е. СОТ-ЭП: система оплаты труда на основе экономических
показателей // Человек и труд. - 2015. - N 7. - С.73-76.
36. Вареничева Т. Бедность на кону // Соц. защита. - 2007. - N 10. - С.8-
11.
37. Василюк А. Общественный статус учителей и закономерности в
оплате их труда // Нар. образование. - 2016. - N 10. - С.72-76.
38. Василюк Т.Н. Глобализация экономики и заработная плата: тенден-
ции и взаимосвязи / Т.Н.Василюк, М.А.Багреева // Уровень жизни населения
регионов России. - 2016. - N 8-9. - С.32-40.
39. Вереникин А.О. Структура оплаты труда и реорганизация экономики
России // Проблемы современной экономики. - М., 2013. - С.54-63.
40. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит Учебное пособие.- М.:
Джангар, 2014 г., стр. 110-123.
41. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие
/ Н.П. Кондраков. - 7-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 841 с.
42. Луговой В.А. Учет затрат на производство и реализацию продукции
(работ, услуг): Методика и практикум. - М.: Финансы и статистика, 1995. -
144с.
43. Радостовец В.К. Бухгалтерский учет на предприятии Учеб. пособие /
Радостовец В.К., Радостовец В.В., Шмидт О.И. — 3-е изд., испр. и доп. — М.:
Изд-во Центраудит-Казахстан, 2012. — 727 с.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)