Диплом: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы в ООО "Веда"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
82
возможность отработать и улучшить навыки в бухгалтерском учете по заработной
плате и оплате труда.
Во второй главе был проведен анализ бухгалтерского учета в организации
ООО «Веда», где была проведена оценка по расчетам заработной платы и оплаты
труда.
Задачи, поставленные в процессе выполнения дипломной работы
выполнены на базе практического изучения деятельности ООО «Веда» с момента
основания 2013 по настоящий момент времени.
В ходе работы применялись такие методы исследования, как анализ,
наблюдения, работа с программой С-1, анализ документации и ввод первичной
документации в программу.
Исследуемая организация ООО «Веда» ведет свою деятельность в сфере
оказания медицинских услуг. С момента своего существования и до сегодняшнего
момента является рентабельным, стабильным предприятием. Доход в
организации формируется за счет предоставления услуг населению. При ведении
бухгалтерского учета оплате труда и заработной платы ООО «Веда»
руководствуется законодательством Российской Федерации, законными и
подзаконными нормативными актами, которые отражены в локальной
документации. В ООО «Веда» применяется упрощенная система
налогообложения, тарифная система оплаты труда. Положительным моментом
является наличие всех данных, необходимых для начисления заработной платы и
оплаты труда. В организации стабильный кадровый состав, который
увеличивается постепенно, что не несет большой экономической нагрузки на
предприятие. Оплата труда происходит своевременно. Отчисления в различные
фонды также. Бухгалтерия ведется грамотно, с планированием всех выплат и
удержаний на значительный промежуток времени.
В заключительной третьей главе были предложены следующие
рекомендации:
переход на другую систему оплаты труда;
83
привлечение более молодых сотрудников;
переход на более улучшенную версию программы 1С;
надбавка за стаж;
штрафная система;
изучение и аналитика внутренних экономических показаний по
оплате труда;
улучшение качества сервиса;
сравнительный анализ по оплате труда с другими организациями,
причем более стабильными по отношению с рассматриваемой организацией.
В ходе проведения оценки эффективности было выявлено, что каждое
мероприятие имеет свою определенную выгоду как для сотрудника, так и для
работодателя. При более подробных расчетах можно сделать вывод, что при
рассмотрении даже одного из мероприятий, можно увеличить экономические
показатели для данной организации.
84
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996
№ 14-ФЗ (ред. от 23.05.2018).
3.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994
№ 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018).
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ.
5. Налоговый кодекс Российской Федерации от 05.08.2000 № 117-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (с доп. и изм.)
6. Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. № 223-
ФЗ.
7. Трудовой кодекс Российской Федерации, от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.
от 05.02.2018),часть 1.
8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
05.02.2018),часть 2.
9. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
05.02.2018),часть 3.
10.Федеральный закон от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях
гражданам, имеющим детей» (с измен. от 7.03.11 г. №127-ФЗ).
11. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
(ред. от 28.11.2018).
85
12. Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном
социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний» (с измен. от 9.12.10 г. №350-ФЗ).
13. Федеральный закон от 16.07.99 № 165-ФЗ «Об основах обязательного
социального страхования» (с измен. от 29.11.10 г. №313-ФЗ).
14. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном
пенсионном страховании в Российской Федерации» (с измен. от 28.12.10 г. №432-
ФЗ).
15. Федеральный закон от 29.12.2004 № 202-ФЗ «О бюджете Фонда
социального страхования Российской Федерации на 2005 год» (с измен. от
12.06.06 г. №86-ФЗ).
16. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в
Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования и территориальные фонды обязательного медицинского
страхования» (с измен. от 28.12.10 г. №432-ФЗ).
17. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении
пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан,
подлежащих обязательному социальному страхованию» (ред. от 09.02.09).
18. Федеральный закон № 331- ФЗ от 08.12.2010 г. «О страховых тарифах
на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013
годов».
19. Федеральный закон №348 ФЗ от 08.12.2010 г. «О внесении изменений
в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
20. Постановление Минтруда России от 31.12.02 г. №85 «Об утверждении
перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с
которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной
86
индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а
также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».
21. Постановление Правительства РФ от 31.12.10 г. № 1231 «О внесении
изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам,
связанным с совершенствованием обязательного социального страхования от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
22. Постановление Правительства РФ от 02.03.2000 № 184 «Об
утверждении Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление
обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний» (измен. от 31.12.10 г.).
23. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об
особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (измен. от 11.11.09
г.)
24. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Об
утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам,
подлежащим обязательному социальному страхованию» (измен. от 1.03.11 г.).
25. Положении по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ
10/99) утверждено приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н (с измен. от
27.11.2006 № 156н).
26. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской
отчетности в Российской Федерации, утв. приказом Минфина России от 29.07.98
№ 34н (с измен. от 26.03.07 г.).
27. Положения о правилах организации наличного денежного обращения
на территории Российской Федерации от 5 января 1998 г. № 14-П, утв. ЦБР 19
декабря 1997 г. (измен. ЦБР от 31 октября 2002 г. № 1201-У).
28. Письмо Минфина России от 6 марта 2002 г. № 04-04-06/48.
29. Приказ ФНС России от 13.10.2006 № САЭ-3-04/706® «Об утверждении
формы сведений о доходах физических лиц» (с измен. на 22.12.09 г.).
87
30. Анциферова И.В. Бухгалтерский финансовый учет: Практикум / И.В.
Анциферова. - М.: Рожков и К, 2016. - 368 c.
31. Басова А. В. Бухгалтерский (управленческий) учет: учеб. пособие /А.В.
Басова, А.С. Нечаев. – М.: ИНФРА-М, 2017.– 324 с.
32. Богданова, Н. А. Бухгалтерский управленческий учет: учебное пособие
/ Н. А. Богданова, Е. А. Погодина, Д. Г. Айнуллова. - Ульяновск: УлГТУ, 2017. -
169 с.
33. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера,
государственная служба (Анализ, проблемы, решения).-М.:Экзамен,2004.-224с.
34. Грянина Е.А., Харитонов С.А. Настольная книга по оплате труда и ее
расчету в «1С: зарплата и управление персоналом 8»(редакция 3.0).-М.:ООО «1С-
Паблишинг»,2014.-555с.
35. Карякин Н.Н. Оплата труда медицинских работников. Учебное
пособие.-М.:СпецЛит,2017.-95с.
36. Крутякова Т.Л. Годовой отчет 2018.-М.:АйСи Групп,2018.-673с.
37. Крылов Э. И., Власова В. М., Журавкова И. В. Анализ эффективности
использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда:
учебное пособие.-М.: Финансы и статистика, 2018. – 272 с.
38. Малашенко В.П. Организация, нормирование и оплата труда.-
М.:ТНТ,2015.-300 с.
39. Павленков В. А., В. А. Павленков. Рынок труда. -М. : ЮНИТИ-ДАНА,
2018. – 364 с.
40. Попова Л.А., Маслова И.Б. Бухгалтерский учет и аудит.-М.: ДИС
2009г.-240с.
41. Пошерстник Н.В.. Заработная плата в современных условиях.-М.:
Герда 2008г. - 528 с.
42. Рофе А. И. Экономика труда: учебник.– М.: КНОРУС, 2018. – 400 с.
43. Савицкая Г.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
предприятия.-М.: ИНФРА, 2008г.-345 с.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)