Диплом: Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям (на примере ООО "Агроторг")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
65
отсутствие на первичных документах (расчетная ведомость,
платежная ведомость) обязательных подписей директора и главного
бухгалтера, которые призваны подтверждать подлинность документа. Как
следствие данной погрешности, подобные документы, с отсутствием подписей
начальства, а, соответственно, и совершаемые на их основании операции
должны быть признаны как не имеющие силу, т.е. недействительными;
в учете встречается безответственное заполнение бланков документов,
что проявляется в пропусках строк и граф документов, предназначенных к
заполнению. Например, номера документов, коды структурных подразделений,
коды аналитического учета. Такое упущение влечет за собой формирование нﮦе
полной информации о хозяйственных операциях, что в свою очередь может
привести к искажению данных при их учете;
в бухгалтерском учете общества с ограниченной ответственностью
«Агроторг» было выявлено отсутствие графика документооборота. Причиной
этого является частые отклонения от сроков сдачи первичных документов
главному бухгалтеру, и как следствие главный бухгалтер не успевает быстро и
оперативно обрабатывать их. Это ведет за собой задержку выплат заработной
платы сотрудника, что оказывает негативное эмоциональное воздействие на
работников, снижая их трудовую дисциплину и уровень производительности
труда.
Для того, что бы поспособствовать улучшению ситуации по учету труда
на предприятии, устранению выявленных недостатков и дальнейшего
формирования грамотного и правильного учета в обществе с ограниченной
ответственностью «Агроторг», можно посоветовать выполнить следующие
действия:
1. Первоочередной задачей, является привитие работникам предприятия
принципов грамотного ведения учета в магазине. Что подразумевает под собой:
строгое и обязательное заполнение всех реквизитов указанных в бланках
документов. В ситуации, когда некоторые реквизиты не могут быть заполнены,
тогда нужно соответствующее место помечать прочерком;
66
2. Необходимо рационально организовать ведение бухгалтерского учета
на предприятии, главным образом по учету заработной платы. Основными
предпосылками рациональной организации бухгалтерского учета могут
считаться:
a. изучение работникам магазина законоположений, инструкций и
других документов по учету труда и составления отчетности;
b. установление наиболее выгодных и удобных взаимоотношений между
продавцами и главным бухгалтером;
c. определение с общим характером и количеством бухгалтерской
информации;
d. рациональное распределение обязанностей между работниками
административного аппарата;
e. разработка плана документации и документооборота в магазине;
f. составление плана организации труда в магазине, а также плана
повышения квалификации работников бухгалтерии. План документации
содержит в себе документы, необходимые для организации учета
хозяйственных операций. Помимо этого в плане выделяют также перечень
документов, формы которых необходимо разработать самостоятельно. Затем,
нужно составить график документооборота.
График документооборота позволяет отслеживать правильность
заполнения документов и верное отражение хозяйственных операций по
корреспондирующим счетам учета. В конечном итоге, применение такой
системы графиков, позволить оптимизировать документооборот в организации
и определить нужное количество документов для полного отражения
хозяйственной деятельности магазина, а также число сотрудников
необходимых для работы с данными документами. Что бы грамотно составить
график документа оборота на предприятии должны выполняться следующие
условия:
наличие всех необходимых реквизитов на первичных учетных
документах;
67
обязательная проверка корректности всех арифметических
вычислений при приеме документов главным бухгалтером;
контроль за тем, что бы все документы оформлялись в соответствии с
требованиями законодательных и нормативных актов;
при совершении исправлений в документах, необходимо наличие
подписи лиц, ответственных за их заполнение с обязательным указанием даты
совершённого исправления;
при заключении любой сделки, должны быть оформлены всﮦе
необходимые документы: договор и дополнения к нему, накладная или акт о
выполнении, счет-фактура, платежное поручение.
После того, как график будет составлен все члены трудового
коллектива, принимающие участие в документообороте на предприятии,
должны получить соответствующую выписку, в которой будет прописана мера
ответственности каждого сотрудника при неисполнении требований
предусмотренных документооборотом. В случае удачного внедрения в
хозяйственную деятельность магазина рационализации документооборота, в
обществе появятся положительные результаты. Будут достигнуты более
быстрые сроки составления бухгалтерской отчетности, повысится
оперативность бухгалтерского учета, данные факторы крайне важны для
управления обществом. В плане организации труда и повышения
профессионального уровня работников управления и бухгалтерии, необходимо
определяют штат работников и его структуру, составить должностные
характеристики по каждому работнику. Запланировать мероприятия по
повышению их квалификации, составить график учетных работ и посещение
учебных занятий отдельных работников бухгалтерии и управления.
Для облегчения и ускорения бухгалтерского учета в магазине, можно
посоветовать применять новую версию «1С: Бухгалтерии-8.3». В новой версии
«1С: Бухгалтерии-8.3», есть ряд улучшений:
68
усовершенствован пользовательский интерфейс для работы с такими
часто используемыми формами как банковская выписка и платёжное
поручение;
упрощена процедура загрузки курсов валют и адресных
классификаторов, ввода начальных остатков основных средств, сведений о
счёте в банке;
разработана процедура контроля ввода вида операции – одного иﮦз
определяющих реквизитов документа. Теперь выбор операции запрашивается
сразу при вводе нового документа. Эта возможность может быть отключена в
настройках пользователя;
любой документ открывается на первой заполненной закладке. Прﮦи
устранении недостатков, будет возможно более точное, полное и
своевременное отражение хозяйственной деятельности общества по учету
заработной платы, а также обеспечение достаточной уверенности в
достоверности бухгалтерской отчетности.
В настоящее время в обществ с ограниченной ответственностью
«Агроторг» отдельное внимание уделяется процессу совершенствования
первичной и сводной документации по учету труда и его оплаты. Данный
процесс в обществе «Агроторг» осуществляется комплексно, то есть по всем
направлениям учета: первичному, сводному, аналитическому, синтетическому.
Все документы теперь разрабатываются с ориентацией на компьютерный учет,
с учетом современных стандартов построения документации и с учетом
внедрения рыночных отношений. Документы должны быть удобными для
обработки и последующих записей в учетные регистры. Правильный выбор
программного продукта и фирмы-разработчика - первый и определяющий этап
совершенствования бухгалтерского учета. Таким образом, основным
предложением по совершенствованию учёта расчётов с персоналом по оплате
труда является – автоматизация бухгалтерского учёта.
Расходы по внедрению «1С: Бухгалтерия 8.3» показаны в таблице 12.
69
Таблица 12
Расходы по внедрению программы «1С: Бухгалтерия 8.3»
Наименование затрат
Сумма, руб.
Стоимость программы «1С: Предприятие 8.3» без
установки
100000
Установка программы «1С: Предприятие 8.3»
39000
Итого ожидаемых затрат
139000
В настоящее время штат бухгалтерии ООО «Агротор» магазин
«Пятерочка», г. Рыбинск, ул. Ухтомского, д. 2 состоит из 2 человек. После
введения новой программы высвободится одна штатная единица. В ближайшее
время у одного бухгалтера оканчивается срочный договор, вследствие этого
предлагается его не продлевать. Рассмотрим затраты на одного сотрудника
бухгалтерии ООО «Агроторг» (таблица 13).
Таблица 13
Затраты на содержание сотрудника бухгалтерии ООО
«Агроторг»
Наименование затрат
Сумма, руб.
Заработная плата (28000 руб. x 12 мес.)
336000
Страховые взносы (30 %)
97500
Материальные расходы
6000
Итого
440500
Из таблицы 13 видно, что затраты на содержание одного сотрудника
бухгалтерии ООО «Агроторг» составляют 440500 руб. в год.
Рассчитаем экономическую эффективность от перехода на программу
«1С: Бухгалтерия 8.3» (таблица 14).
Таблица 14
Экономическая эффективность совершенствования автоматизации
бухгалтерского учета в ООО «Агроторг»
Показатели
Сумма. руб.
Затраты на внедрение программы
- 139000
Высвобождение должности бухгалтера
440500
Экономический эффект
301500
Как видно из табл. 14 экономический эффект от перехода ООО
«Агроторг» на программу «1С: Бухгалтерия 8.3» составил 301500 руб.
Контроль следованию графику документооборота возлагается на главного
70
бухгалтера ООО «Агроторг», магазин «Пятерочка», г. Рыбинск, ул.
Ухтомского, д. 2. По мере формирования каждому исполнителю передается
выписка из графика, что приведет к своевременному составлению и
предоставлению документов в отделы организации.
Функциональное назначение графика документооборота включает:
- оптимизацию применения рабочего времени и материальных затрат на
обрабатывание информации;
- образование обстоятельств для стремительной, ясной и правильной
обработки документов сотрудниками бухгалтерии;
- увеличение результативности хозяйственной деятельности организации.
Таблица 15
Оценка эффективности внедрения графика документооборота
ООО «Агроторг»
Показатель
Числовое
выражение
показателя до
Числовое
выражение
показателя
после
Затраты
в руб.
до
Затраты
в руб.
после
Время регистрации
одного документа
3 мин.
Не более 1
мин.
6
2
Исключение случаев
множественной
перерегистрации
документов в
подразделениях
организации
40%
100 %
20
0
Исключение случаев
множественного ввода и
дублирования документов
в подразделениях
организации
20%
100 %
15
0
Время поиска документов
по известным атрибутам
2-4 мин.
Не более 1
мин, или
сокращение
трудозатрат
на поиск на
40 %
8
2
Время поиска документа с
неизвестными атрибутами
2-4 мин.
Не более 1
мин, или
сокращение
трудозатрат
на поиск на
40 %
8
2
71
Время выполнения
контрольных операций по
документам и поручениям
2-4 мин.
Не более 1
мин, или
сокращение
трудозатрат
на поиск на
40 %
8
2
Итого
65
8
Вывод по главе 3
В процессе оценки состояния бухгалтерского учёта расчётов с
персоналом по оплате труда были выявлены недостатки и даны рекомендации
по совершенствованию учёта, которые для руководства предприятия имеют
практическую значимость.
Предложения по совершенствованию работы:
автоматизировать документооборот и ведение бухгалтерского учёта на
предприятии с использованием современного программного обеспечения.
приобрести современное оборудование, обязать бухгалтеров хозяйства
повышать свою квалификацию;обеспечить бухгалтерскую службу
информационными справочными системами (например, Консультант, Гарант) и
необходимой периодической литературой.
доработать необходимые документы, которые отсутствовали (график
документооборота, план – счетов и т.д.)
более внимательно подходить бухгалтерам хозяйства к оформлению
первичной бухгалтерской документации.
Предложения по совершенствованию учёта и аудита расчётов с
персоналом по оплате труда – автоматизация бухгалтерского учёта. Самым
оптимальным программным продуктом выступает 1С: Бухгалтерии-8.3.
72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В современных условиях хозяйствования, для работника и работодателя
труд и его оплата имеют разнонаправленные цели и значения. Если для
работника оплата его труда – это основная статья его дохода, средство
повышения благосостояния его самого и членов его семьи. То для работодателя
это – затраты, издержки производства, которые он стремится сократить,
особенно это касается при расчете издержек на единицу продукции. Учитывая
такой противоречивый характер заработной платы, совершенно не
удивительно, что вопросы, связанные с ним вызывают наибольшее количество
затруднений и споров. Поэтому совершенно необходимо уделять особое
внимание учету расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии, что бﮦы
избежать негативных ситуаций в отношениях между работником и
работодателем.
Факты начисления и выплаты сумм оплаты труда и прочие операции
должны быть оформлены первичными документами, сформированными в
достоверной форме и в установленные сроки, а затем использоваться
бухгалтерией в качестве основы для составления регистров бухгалтерского и
налогового учета и формирования на их основе бухгалтерской отчетности
организации. Для обеспечения единообразного и правильного ведения
бухгалтерского учета необходимо соответствие нормативно-правового
регулированию. В фундаменте регулирования лежат нормы Конституции
Российской Федерации и международного трудового права. Основу
организации учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям
составляют три общих принципа: принцип дифференциации размеров
заработной платы; принцип материальной заинтересованности работников;
принцип простоты и ясности организации заработной платы. Основные правила
организации расчетов с работниками по заработной плате определены ст. 136
ТК РФ.
73
Главным принципом учет заработной платы на любом предприятии
выступает положение о том, что учет оплаты труда на предприятии должен
способствовать повышению производительности труда, улучшению
организации нормирования труда, полному использованию рабочего времени,
укреплению дисциплины труда, повышению качества продукции, работ, услуг.
Анализ деятельности предприятия показал, что ООО «Агроторг»
специализируется на розничной торговле продуктами питания и
сопутствующими товарами, из года в год
показывает стабильные результаты. Анализ деятельности общества с
ограниченной ответственностью «Агроторг» показал, что предприятие нﮦе
крупное, специализирующееся на торговле продуктами питания,
развивающееся. Из года в год предприятие показывает стабильные результаты.
Возрастают показатели выручки, предприятие прибыльно, рентабельно.
Анализ трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда показал,
что численность персонала за последние пять лет сократилась на 1 человека.
Однако показатели производительности труда возрастают. Возрастает и
уровень среднемесячной оплаты труда.
Оценка бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда и
прочим операциям в обществе «Агроторг» показал, что порядок ведения
аналитического и синтетического учета соответствует предъявляемым
требованиям нормативных актов по бухгалтерскому учету: на данном
предприятии применяется журнальноордерная форма учета с применением
компьютерной техники, первичный учет частично автоматизирован.
В процессе оценки состояния бухгалтерского учёта расчётов с
персоналом по оплате труда были выявлены недостатки и даны рекомендации
по совершенствованию учёта, которые для руководства предприятия имеют
практическую значимость.
Предложения по совершенствованию работы:
автоматизировать документооборот и ведение бухгалтерского учёта на
предприятии с использованием современного программного обеспечения.
74
приобрести современное оборудование, обязать бухгалтеров хозяйства
повышать свою квалификацию;обеспечить бухгалтерскую службу
информационными справочными системами (например, Консультант, Гарант) и
необходимой периодической литературой.
доработать необходимые документы, которые отсутствовали (график
документооборота, план – счетов и т.д.)
более внимательно подходить бухгалтерам хозяйства к оформлению
первичной бухгалтерской документации.
Предложения по совершенствованию учёта и аудита расчётов с
персоналом по оплате труда – автоматизация бухгалтерского учёта. Самым
оптимальным программным продуктом выступает 1С: Бухгалтерии-8.3.
Экономический эффект от перехода ООО «Агроторг» на программу
«1С: Бухгалтерия 8.3» составил 301500 руб.
Контроль следованию графику документооборота возлагается на
главного бухгалтера ООО «Агроторг», магазин «Пятерочка», г. Рыбинск, ул.
Ухтомского, д. 2. По мере формирования каждому исполнителю передается
выписка из графика, что приведет к своевременному составлению и
предоставлению документов в отделы организации.
Функциональное назначение графика документооборота включает:
- оптимизацию применения рабочего времени и материальных затрат на
обрабатывание информации;
- образование обстоятельств для стремительной, ясной и правильной
обработки документов сотрудниками бухгалтерии;
- увеличение результативности хозяйственной деятельности
организации.
Расчет показал, что внедрение в деятельность ООО Агроторг» графика
документооборота имеет выраженный экономический эффект, который
выражен в снижении себестоимости операций сотрудников с бухгалтерской
документацией.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)