84
3.2. Предложения по улучшению бухгалтерского учета расчетов с
персоналом по оплате труда и прочим операциям в ООО УО «Скопы+» и
их экономическая и социальная эффективность
Для устранения первой озвученной проблемы необходимо согласовать
график выгрузки данных и, с помощью специалистов, обслуживающих
программу «1С: Предприятие. Зарплата и управление персоналом. Версия 8.3»
внести в стандартный календарь бухгалтера специальное напоминание о
необходимости произвести выгрузку данных в основную базу предприятия. Это
позволит наладить четкую и слаженную работу по планированию денежных
потоков, строгому распределению средств между всеми необходимыми
выплатами. И как следствие, решает автоматически вторую проблему –
несвоевременность перечисления налогов. Один выстрел – два зайца.
Как предложение по повышению заработной платы работникам
подразделения «Саночистка» можно рассмотреть следующую схему. Это
достаточно большая и кропотливая работа, связанная с взаимодействием не
только внутри организации но и непосредственно с нашими жильцами. Ведь
утвердить новый тариф на обслуживание можно только по решению
большинства голосов на общем собрании. Получаем новый тариф – получаем
повышение заработной платы. Можно еще рассмотреть вариант без изменения
размера ФОТ. Это укрупнение убираемых территорий и увеличение объема
работ. В ООО УО «Скопы+» находится 134 дома абсолютно разных – от
одноподъездных одноэтажных, где норматив убираемой площади не будет
выше 0,1 ставки, до девятиэтажных многоподъездных, где на один дом
приходится по 2 уборщицы. Нередко встречается формула 1 дом – 1 человек.
Это экономически невыгодно работнику, но по времени он не так много тратит
на уборку прилегающей территории либо мест общего пользования.
Укрупнение убираемых территорий повлечет за собой увеличение размера
заработной платы.
85
Как уже указывалось выше, серьёзных недочетов в организации расчетов
по оплате труда и в самих расчетах мною выявлено не было. Однако,
предложенные мероприятия позволят грамотно и своевременно планировать
распределение денежных потоков, избежать начисления штрафов и пеней на
недоплаченные вовремя налоги. Мероприятия по увеличению уровня
заработной платы подразделения «Саночистка» позволят уменьшить текучесть
кадров, материально заинтересовать имеющихся сотрудников и, возможно,
сделать более привлекательным предложения работы для новых соискателей.
86
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Бухгалтерская мудрость: «Если отчет не сошелся, значит, в нем есть
ошибка. Если отчет сошелся, значит, ошибок две».
Оплата труда - это выраженная в денежной форме доля труда сотрудника,
вложенного им при создании продукции предприятия. Учет расчетов по оплате
труда – это весьма сложный и трудоемкий процесс в бухгалтерском учете,
организация которого требует обеспечить правильное и своевременное
начисление заработной платы, выдачу ее в установленные сроки, расчет
страховых и налоговых выплат. Вопросы оплаты труда довольно сложны. Здесь
много тонкостей и особенностей, связанных с характером труда, измерением и
оценкой трудовых затрат и результатов. Поэтому выбранная тема работы
является всегда актуальной. От корректного учета заработной платы, понятия
тонкостей начисления, выплаты, удержаний, равно как и от корректного
оформления работника зависит достаточно многое. В первую голову зависит
стимул работника к труду. Как мы видим, федеральное законодательство
достаточно четко прописывает все требования к работодателям и работникам.
Однако на практике, зачастую, выходит совершенно иначе. Суды, внеплановые
проверки Роструда, налоговые проверки, все это следствие неграмотности
сотрудников кадровых и бухгалтерских служб, равно как и незнание
работниками своих прав.
В ООО УО «Скопы+» для оплаты труда применяются все основные формы
оплаты труда. Бухгалтерский учет заработной платы частично
автоматизирован, с использованием специализированных программ линейки
«1С: Предприятие». Зарплатный и кадровый учет ведется в программе «1С:
Предприятие. Зарплата и управление персоналом. Версия 8.3». Все начисления,
удержания и выплаты производятся в соответствии с трудовым, налоговым
законодательством и нормативными документами по ведению бухгалтерского
учета. Данные аналитического учета соответствуют данным синтетического
87
учета, аналитический учет делает возможным детально рассмотреть операции
по учету труда и его оплаты.
В данной работе изложена методика ведения бухгалтерского учета
расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в ООО УО
«Скопы+», рассмотрены существующие в ООО УО «Скопы+» формы и
системы оплаты труда, приведены счета, с помощью которых ведется учет,
перечислена документация, используемая в учете, представлены конкретные
примеры синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда на
предприятии, удержаний и вычетов из заработной платы работников. Также
изучены различные методики анализа фонда заработной платы.
88
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1) "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием
12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к
Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014
N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2) "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от
30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 02.08.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с
01.09.2019)
3) "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
4) Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)
5) Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)
6) Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
02.08.2019)
7) Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
(ред. от 28.12.2013) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2014)
8) Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" от 24.07.2009 N
212-ФЗ
9) Федеральный закон "О страховых тарифах на обязательное социальное
страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний на 2006 год" от 22.12.2005 N 179-ФЗ (последняя редакция)
10) Федеральный закон "О страховых тарифах на обязательное социальное
страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов" от
31.12.2017 N 484-ФЗ (последняя редакция)
11) Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-
ФЗ
89
12) Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от
24.07.1998 N 125-ФЗ
13) Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия
«Экономика и управление». – Москва: ИКЦ «МарТ», 2016. – 928 с.
14) Аудит: учеб. для ВУЗов / под ред. Скобара В.В. – М., Просвещение, 2016. –
479 с.
15) Аудит: учебник для вузов / В.И. Подольский, А.А. Савин, Л.В. Сотникова и
др.; Под редакцией профессора В.И. Подольского. – 3-е издание,
переработанное и дополненное – М.: ЮНИТИ – ДАНА, Аудит, 2016. – 583 с.
16) Бакаев А.С., Безруких П.С., Врублевский Н.Д. и др. Бухгалтерский учет:
под ред. Безруких П.С. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учет,
2017. – 719 с.
17) Бухгалтерский и налоговый учет для предприятия / под ред.Т.Ю. Касьянова
(4-е изд., перераб, и доп.).- М.:АБАК, 2016 -656с.
18) Бухгалтерский учет: Учебник / А. С. Бакаев, П. С. Безруких, Н. Д.
Врублевский и др.; Под ред. П. С Безруких. – 4-е изд., перераб. и доп. - М.:
Бухгалтерский учет, 2015. -719 с.
19) Бычкова С.М. Бухгалтерский финансовый учет. Учебное пособие [Текст] -
М.: Эксмо, 2017
20) Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет. – М., Проспект, 2015. –
558 с.73
21) Камышанов П.И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. – 6-е
изд., доп., перераб. – М.: Омега-Л, 2016. – 600 с.
22) Кутер М.И. Бухгалтерский учет: основы теории. – М.: «Экспертное
бюроМ», 2015. – 496 с.
23) Самоучитель по бухучету. / Под ред. Бакина С.И., Злобина Л.В., Исаевой
И.А., Исаева С.Г. – М.: Бератор-Пресс, 2016.- 325 с.
90
24) Письмо ГУ - МРО ФСС от 07.12.2018 N 14-15/7710-3598л
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=181174#07
558705741629599/ дата обращения 10.08.2019
25) Письмо Минтруда от 26.10.2018 N 14-2/ООГ-8536
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=180494
дата обращения 12.08.2019
26) Письмо Минтруда от 28.04.2016 № 17-3/ООГ-692
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=158252#02
0001292295566508 дата обращения 19.08.2019
27) Письмо Минфина от 03.07.2013 № 03-04-05/25442
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=125499#09
158050025557458 дата обращения 12.08.2019
28) Письмо Минфина от 15.03.2012 № 03-04-05/8-302
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=108099
дата обращения 12.08.2019
29) Письмо Минфина от 29.01.2014 № 03-04-05/3251
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=133528
дата обращения 12.08.2019
30) Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 июня 2019 г.
N 14-1/ООГ-4422 О сроках выплаты заработной платы
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72601496/дата обращения
11.09.2019
31) Письмо Минфина от 31.05.2011 № 03-04-05/7-
388http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=96820
дата обращения 19.08.2019
32) Письмо Минфина РФ от 26.09.2011 № 03-02-07/1-343
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=101384#06
782958736141982 дата обращения 19.082019
91
33) Письмо Минфина от 27.12.2012 № 03-04-06/4-370
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=118773
дата обращения 15.08.2019
34) Письмо ФНС от 04.08.2015 № ЕД-4-
2/13600http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=14
9184#017473195867666025дата обращения 15.08.2019
35) Письмо ФНС от 22.11.2012 № ЕД-4-3/19630@
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_142230/ дата обращения
15.08.2019
36) Письмо ФНС от 30.01.2015 № ЕД-3-15/290@
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=141908
дата обращения 18.08.2019
37) Письмо ФНС от 18.07.2016 № БС-4-11/12881@
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=158849
дата обращения 15.082019
38) Письмо ФСС от 30.10.2012 № 15-03-09/12-3065П
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=117849
дата обращения 19.082019
39) Письмо ФСС РФ № 02-09-11/15-23247 от
30.11.2015http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_190199/ дата
обращения 20.08.2019
40) Письмо ФСС РФ № 02-09-11/15-23247 от 30.11.2015
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_190199/дата обращения
20.08.2019
41) Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 19.01.2019)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного
пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи
92
с материнством"http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_316377/ дата
обращения 12.08.2019
42) Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (ред. от 01.12.2018)
"Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 -
2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования
Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по
обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя
на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и
профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты
страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_313153/ дата обращения
15.08.2019
43) Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от
24.09.2018) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты
государственных пособий гражданам, имеющим детей" (Зарегистрировано в
Минюсте России 31.12.2009 N
15909)http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308697/ дата
обращения 15.082019
44) Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от
10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N
21286)http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_328624/ дата
обращения 15.08.2019
45) Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении
формы бланка листка нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ
93
10.06.2011 N 21026) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_115337/
дата обращения 17.08.2019
46) Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 (ред. от 05.10.2009)
"Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за
пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,
ежемесячным пособием по уходу за ребенком" (Зарегистрировано в Минюсте
РФ 05.03.2007 N 9019) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_66597/
дата обращения 19.08.2019
47) Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (ред. от 09.01.2017) "Об
утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы,
иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих
году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за
справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и
текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о
количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды
временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по
уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или
частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством
Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период
страховые... http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_211832/ дата
обращения 15.08.2019
48) Приказ ФНС России от 03.03.2015 № ММВ-7-
8/90@http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204767/ дата
обращения15.08.2019
49) Распоряжение Правления ПФ РФ от 05.05.2010 N 120р "Об организации
работы территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации
по привлечению к ответственности плательщиков страховых взносов за
нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах"
(вместе с "Методическими рекомендациями по организации работы
территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации по