Существуют две идеологические схемы бюджетного управления на
предприятии. Согласно первой схеме бюджеты (планы) и отчеты об их
исполнении составляются с одинаковой периодичностью. В этом случае план-
фактный контроль и анализ представляют собой прямое сопоставление «факта»
и плана с выявлением и оценкой отклонений.
Согласно второй схеме фактические данные регистрируются в более дробные
периоды (по сравнению с периодом составления бюджетов). В этом случае
появляется возможность план-факторного контроля, а анализ выполняется
нарастающим (накопительным) итогом.
План-фактный анализ имеет две цели: плановую и контрольно-
стимулирующую. Плановая цель реализуется на основе выводов план-фактного
анализа за прошедший (отчетный) период при составлении бюджетов на
предстоящий (плановый)период. При этом используется принцип
«продолжающейся деятельности», который применительно к составлению на
бюджетов, в частности, означает следующее. Бюджет предприятия на
предстоящий бюджетный (плановый) период должен разрабатываться на
основе анализа причин отклонения фактических значений показателей от их
плановых значений (по прошлому бюджетному периоду), а также выявления и
использования внутренних резервов повышения эффективности и улучшения
финансового состояния фирмы.
Контрольно-стимулирующая цель план-фактного анализа реализуется с
помощью информации об отклонениях «факта» от плана при оценке
результатов работы того или иного структурного подразделения предприятия,
той или иной службы, а также для оценки руководителей этих подразделений и
служб.
Итак, проведем план-фактный анализ бюджетов Пункта приема вторсырья
«МЕТАЛЛ-НК», используя данные отчетности за 2016 год. Анализ будем
проводить по данным за год, а не по кварталам.