84
Для решения данных проблем были выработаны рекомендации,
направленные на совершенствование деятельности ГКУ «Центр занятости
населения города Нальчика», а именно:
1. Для решения проблемы не полного охвата актуальных вакансий
на территории города и прилегающих населенных пунктах предложено
выработать комплексное взаимодействие с различными компаниями, что
позволит более оперативно обновлять актуальные списки вакансий и улучшит
положение в области занятости. Также было предложено более эффективно
использовать проведение ярмарок вакансий, за счет более качественного
информирования, для привлечения соискателей и новых работодателей, а также
для получения более точных статистических данных о реальной ситуации в
сфере занятости населения.
2. Для решения проблемы малой популяризации Государственного
казенного учреждения «Центр занятости населения города Дзержинска»
предложено организовать плотное взаимодействие с Интернет-площадками по
содействию поиска работы, что позволит повысить популярность Центра и
увеличит качество мониторинга списка актуальных вакансий. Также
предложено организовать плотное взаимодействие с аудиторией в социальных
сетях и мессенджерах за счет создания собственных групп и страниц для
информационного вещания обо всех проводимых мероприятиях. Для
увеличения охвата аудитории и эффективности взаимодействия предложена
организация рекламного обеспечения через таргетинговую рекламу в
поисковых системах, внутри социальных сетей, а также в крупных пабликах
нашего города. Для роста популярности и завлечения аудитории предложено
освещать работу Центра изнутри.
3. Для решения проблемы отсутствия собственного сайта,
предложено создание сайта dzr.czn.ru на макете старого нефункционирующего
сайта с расширением возможностей его использования. Предложено
оптимизированное продвижение сайта путем таргетинга. Также рекомендовано