Диплом: Диагностика и коррекция социально-психологического климата в трудовом коллективе (на примере кофейни "Шоколадница")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Белый А.В. Структурные элементы социально-психологического
климата в организациях /А.В. Белый, Е.В.Клиппенштейн // В сборнике:
Развитие теории и практики управления социальными и экономическими
системами Материалы Шестой международной научно-практической
конференции. Ответственный за выпуск Н.Г. Клочкова. 2017. – С. –127-128.
2. Берсенёв Д.В. Профессионализм сотрудников - основа успеха
организации / Д.В. Берсенёв // Железнодорожный транспорт. – 2017. – № 11. –С.
28-33.
3. Будаева Э.В. Влияние социально-психологического климата на
межличностные отношения в трудовом коллективе / ЭВ. Будаева // Вестник
Бурятского государственного университета. 2015. № 6. С. 92-95.
4. Кибанов А.Я. Управление персоналоморганизации: стратегия,
маркетинг, интернационализация / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова . – М.: ИНФРА-
М, 2013. –301 с.
5. Ковалев А. Г. Коллектив и социально-психологические проблемы
руководства / А.Г. Ковалев. - М.: Издательство политической литературы, 2014.
272 c.
6. Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива: пути и
методы изучения / Б.Д. Парыгин // Под ред. В.А. Ядова. –СПб., Изд-во « Наука».
7. Сергачева Ж.С. Социально-психологический климат: сущность и
показатели оценки // Human progress. 2017. - Том 3, №5.
8. Карпов А. В. Психология менеджмента / А. В.Карпов, Учебное
пособие. М.: Гардарики. 2009. -584 с.
9. Комарова Н.А. Уровень агрессии сотрудников и социально-
психологический климат учреждения (на примере МБУ КЦСОН Кузнецкого
района) / Н.А. Комарова // В сборнике: наука и молодежь: проблемы, поиски,
решения труды Всероссийской научной конференции студентов, аспирантов и
молодых ученых. 2017. С. 82-84.
57
10. Кошелева, С. В. Психологические основы управления персоналом ⁄
С. В. Кошелева, С-Пб. 2011.-678 с.Кравец А.А. Методический подход к
комплексному исследованию социально-психологического климата трудового
коллектива // Проблемы совершенствования организации производства и
управления промышленными предприятиями: Межвузовский сборник научных
трудов. 2010. № 1-1. С. 175-178.
11. Купина Н.В. Роль психологических тренингов в становлении
благоприятного социально - психологического климата в трудовом коллективе /
Н.В. Купина // В сборнике: единство и идентичность науки: проблемы и пути
решения сборник статей по итогам Международной научно-практической
конференции. 2018. С. 98-100.
12. Лазаренко Л.А. Благоприятный социально-психологический климат
трудового коллектива как залог успешных деловых отношений / Л.А.
Лазаренко, К. Геворкян // Курорты. Сервис. Туризм. 2014. № 2 (23). С. 23-32.
13. Лапшинова И.Н. Калинина Т.В. Изучение влияния стиля
руководства на формирование благоприятного социально - психологического
климата трудового коллектива / И.Н. Лапшинова // В сборнике: актуальные
проблемы профессионального педагогического и психологического образования
сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции.
2018. С. 127-131.
14. Лапшинова И.Н. Калинина Т.В. Оптимизация социально -
психологического климата трудового коллектива // В сборнике: человеческий
капитал как важнейший фактор постиндустриальной экономики cборник статей
Международной научно-практической конференции. 2018. С. 63-66.
15. Левицкая И.А. Исследование социально-психологических
изменений в системе формирования психологического климата в трудовом
коллективе (на примере образовательных систем "САД", "ШКОЛА", "ВУЗ") //
Вестник торгово-технологического института. 2010. № 3. С. 283-287.
58
16. Молчанова Т.М. Тимофеева С.С. Анализ социально-
психологического климата в трудовом коллективе Заларинского гипсового
месторождения // В сборнике: Безопасность-2018 2018. С. 90-94.
17. Мороденко Е.В., Медовикова Е.А. Анализ социально-
психологического климата трудового коллектива на предприятиях угольной
промышленности Кемеровской области // Вестник Кемеровского
государственного университета. 2015. № 2-1 (62). С. 135-137
18. Назаров Б.А. Методология исследования роли кадров управления в
формировании благоприятного социально-психологического климата трудового
коллектива // Вестник университета (Российско-Таджикский (Славянский)
университет). 2016. Т. 1. № 4 (56). С. 79-84.
19. Хасанова Г.Б. Психология управления трудовым коллективом:
учебное пособие / Г.Б. Хасанова, Р.Р. Исхакова. М.: КНИТУ, 2012. 260 с.
20. Павленок П.Д. Социология: учебное пособие / П.Д. Павленок, Л.И.
Савинов, Г.Т. Журавлев. М.: Дашков и Ко, 2013. 734 с.
21. Лукашевич Н.П. Социология труда: учебное пособие. К.: МАУП,
2012. 320 с.
22. Сергеева С.В. Психология: учебное пособие, Ч.1 / С.В. Сергеева,
О.А. Воскрекасенко, О.А. Вагаева, И.В. Михалец, И.Ю. Похомова. М.:
ПензГТУ, 2014. 210 с.
23. Ульбашева Ф. Д. Создание условий для совершенствования
трудовых отношений и формирования благоприятного социально-
психологического климата организации // Научные известия. 2016. № 1(2). С.
59-64.
24. Старостина Г.Е. Социально-психологический климат коллектива
организации [Электронный ресурс] / Г.Е. Старостина, А.В. Михайлова //
Научный диалог: экономика и управление – Чебоксары: ЦНС «Интерактив
плюс». Режим доступа: https:/interactive-
plus.ru/ru/article/467130/discussion_platform

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран