92
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате проведенного исследования, включающего в себя
анализ литературных данных и проведение экспериментального
исследования по изучаемой проблеме необходимо отметить следующее.
Для достижения данной цели был проведен анализ понятия
межличностных отношений, обозначены структурные компоненты
межличностного отношения в организации с точки зрения психологии и
социологии, организационной культуры, менеджемента выявлена
специфика управления собственным поведением личности в коллективе.
Также было проведено эмпирическое исследование, в результате чего
были сделаны выводы на предмет межличностных отношений и
социально-психологического климата в группе.
Данное исследование было направлено на изучение
межличностных отношений в педагогической организации и проведения
коррекционных мероприятий с целью эффективности благоприятного
социально-психологического климата в коллективе.
Дошкольное образовательное учреждение - социальная
организация и она представляет собой систему совместной деятельности
людей: педагогов, воспитанников и законных представителей
(родителей).
Будущее за теми системами управления, которые создают
наилучшие условия для использования человеческого потенциала,
точнее – для самореализации людьми своих возможностей в совместной
деятельности, их самовыражения. Целостность и единство слаженного
педагогического коллектива, положительный психологический климат
во многом зависит от того кто возглавляет, то есть от руководителя.
При помощи проведенных исследований, используя
вышеперечисленные методики, мы смогли убедиться в том, что можно
93
оптимизировать социально-психологический климат в педагогическом
коллективе. Программа управления оптимизацией психологического
климата направлена на сплочение педагогического коллектива, на
формирование ценностно-ориентационного единства, на развитие
личностных коммуникативных качеств, способствующих повышению
совместимости и сплоченности. А так же даны рекомендации
руководителю.
Таким образом, проведенное исследование и сделанные выводы
подтверждают гипотезу исследования о том, что психологический
климат в организации будет оптимальным, если в основе формирования
благоприятного психологического климата будут лежать мероприятия
коррекционной программы, направленные на групповую сплоченность,
характер взаимоотношений в группе, уровень группового
взаимодействия в коллективе.
94
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Адамчук О. В. Экономика и социология труда: Учеб. для студентов
вузов, обучающихся по экон. спец /В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е.
Сорокина. М.: ЮНИТИ, 1999.
2. Анцупов А.Я., Конфликтология в схемах и комментариях. Учебное
пособие. 2-е изд., перераб. / А. Я.Анцупов, С.В. Баклановский— СПб.:
Питер, 2009. — 304 с.: ил. — 2-е изд. — (Серия Учебное пособие)
3. Андреева-, Г.М. Социа-льна-я психология: учебник /Г.М. А-ндреева-; –
М.: Инфра--М, 2001 - 384с.
4. Атоян, А.Д. Конфликтология. Конспект лекций: Пособие для
подготовки к экзаменам / А.Д. Атоян. – М.: А-Приор, 2013. – 64 с.
5. Баринов, В.А. Организационный подход к управлению конфликтом в
кризисной ситуации / В.А. Баринов, Н.В. Баринов// Менеджмент в
России и за рубежом, №5, 2015. – с. 33-56.
6. Бодалев, А-.А-. Психология личности: учебник./А-.А-. Бода-лев; – М.:
ЮНИТИ, 2004
7. Бородкин, Ф.М. Внимание: конфликт! / Ф.М. Бородкин, Н.М. Коряк -
Новосибирск: «Наука», 2001. – 112 с.
8. Бойко, В.В. Социально-психологический климат коллектива и
личность /В.В. Бойко, - А.Г. Ковалев, В.Н. Панферов. - М., 2014. – 303 с.
9. Веденькина, Е.В., Игумнова Г.В. Особенности межличностных
отношений в педагогическом коллективе дошкольного образовательного
учреждения [Электронный ресурс] // URL:
http://www.docme.ru/doc/40878/veden_kina-osobennosti-mezhlichnostnyh-
otnoshenij-v-pedagogi
10. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.М. Наумов. М.,
2013. – 189 с.
11. Гансова, Э.А. Социально-экономическое управление / Э.А. Гансова. –
Киев: Высшая школа, 2013. – 429 с.
95
12. Главатских М.М. Взаимосвязь образа конфликтной ситуации с
поведением в конфликте: автореф. дис. …к.психолог.наук / М.М.
Главатских. – Ярославль, 2003
13. Дедов, Д.И. Конфликт интересов / Д.И. Дедов.– М.: ВолтерсКлувер,
2014. – 288 с.
14. Донцов, А.И. Психология коллектива / А.И. Донцов - М.: Изд-во
МСК., 20015. - 70 с.
15. Евтихов, О.В. Психология управления персоналом: теория и практика
/ О.В. Евтихов - СПб: Речь, 2010. – 184 с.
16. Егоршин, А.П. Управление персоналом: учебник для вузов / А.П.
Егоршин. – 4-е изд. испр. / А.П. Егоршин. Н.Новгород: Изд-во НИМБ,
2003. – 720 с.
17. Елисеев О.П. Практикум по психологии личности. / О.П. Елисеев -
СПб., 2003. 560 с
18. Жданов, О. Социа-льно-психологический клима-т в коллективе./О.
Жданов. HR-порта-л: сообщество профессиона-лов. – 2007. - №10
19. Журавлева, А.Л. Социальная психология. Учебное пособие. / Отв.
Ред. А. Л Журавлев. М.: ПЕР СЭ, 2002. - 351с.
20. Зеер, Э.Ф. Психология профессионального образования: Учеб.
пособие. – 3-е изд., перераб./ Э.Ф. Зеер. – М.: Изд-во Московского
психолого-социального института; - Воронеж: Изд-во НПО «МОДЭК»,
2008. – 480 с.
21. Здравомыслов, А.Г. Социология конфликта. / А.Г. Здравомыслов -
М.:Аспект-Пресс.-2005. – 143 с.
22. Кацва А. М. Социально-трудовые конфликты в современной России:
Истоки, проблемы и особенности /А.М. Кацва; Отв. ред. П.М. Кудюкин
Рос. акад. наук, Ин-т сравн. политологии. М. СПб. : Лет. сад, 2002
23. Контроллинг персонала в экономике и управлении наукоемких
производств: Учебное пособие / В. В.Ларионов. – М.: Издательско-
торговая корпорация «Дашков и К», 2014 – с. 86;
96
24. Конфликтология в социальной работе: Учебник для бакалавров / Е.Г.
Сорокина, М. В. Вдовина. – М.: Издательско-торговая корпорация
«Дашков и К», 2013 – с. 135;
25. Кричевский, Р.Л. Психология малой группы: Теоретический и
прикладной аспекты / Р.Л. Кричевский, Е.М. Дубовская. - М.:
Издательствово МСК. университета, 2014.- 152с.
26. Кричевский, Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой
группы / Р.Л. Кричевский, Е.М. Дубовская. – М.: Аспект-Пресс, 2013.–
400 с.
27. Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель… М.: Проспект, 2014. - 301
с.
28. Кузьмин, Е.С. Руководитель и коллектив / Е.С. Кузьмин, И.П.
Волков, Ю.Н. Емельянов. Л.: Лениздат, 1974. - 167 с
29. Лукашевич, Н.П. Психология труда: Учебное пособие / Н.П.
Лукашевич, И.В. Синтаевская, Е.И. Бондарчук – 2-е изд. доп. и
переработанное – К: МАУП, 2004 г.
30. Мансуров Н.С. Опыт планирования социального развития
производственных коллективов / Н.С. Мансуров. - М.: Просвещение,
1972. - 342 с.
31. Машков, В.Н. Психология упра-вления: учебное пособие 2-ое изда-
ние./В.Н. Ма-шков; –СПб., 2002. – 254с
32. Нартова-Бочавер С. Психология личности и межличностных
отношений. / С. Нартова-Бочавер - М.: ЭКСМО-Пресс, 2001. – 416 с.
33. Обозов, Н.Н. Межличностные отношения / Н.Н. Обозов. – Ленинград
: Издательcтво Ленинградского университета, 1979. – 150 с.
34. Осипова Е. Конфликты и методы их преодоления. Социально-
психологический тренинг. / Е.Осипова, Е.Чуменко, - М.: Чистые пруды,
2007.
35. Осипова А.А. Общая психокоррекция: учеб. пособие для студ.
высш. пед. учеб. заведений. М. : Сфера, 2002. — 510 с.
97
36. Парыгин, Б.Д. Регуляция социально-психологического климата
трудового коллектива / Под ред. Б.Д. Парыгина. Л.: Наука: Ленингр.отд-
ние, 1986 -239с. 37. Парыгин, Б.Д. Социальна-я психология: учебное
пособие/ Б.Д. Парыгин; – 2-ое изд., испр. и доп. - СПб., 2007. – 616с
38. Подопригора, С.Я. Краткий психологический словарь – издание 2-е,
исправленное. Психология. Социология. Серия «Словари» / С.Я.
Подопригора – М: Феникс, 2012. – 206 с.
39. Рабочая книга практического психолога / Н.Н.Ежова. – Изд. 4-е. –
Ростов н/Д: Феникс, 2006, -315 с
40. Столяренко, Л.Д. Основы психологии / Л.Д. Столяренко - М.:
Феникс, 2007. – 78 с.
41. Толочек, В.А. Современная психология труда: Учебное пособие /
В.А. Мансуров. – СПб.: Питер, 2005. – 424 с.
42. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А. В.
Дейнека. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2014. –
с. 187;
43. Управление персоналом: учебник / Р.Г. Мумладзе. – М.:Издательство
«Палеотип», 2011. - с. 291;
44. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю.
Базарова, Б.Л. Еремина. – -е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ, 2012. –
с. 420;
45. Управление персоналом: пособие для специалистов, работающих с
персоналом / Под ред., А.В.Батаршева ,А.О.Лукьянова, 2 –е изд, испр. –
М: Психотерапия, 2007 – 634 с.
46.Цой, Л.Н. Концептуализация диагностики и профилактики
конфликтов.//Сборник науч.трудов «В Контексте Конфликтологии:
Диагностика и методология управления конфликтной ситуацией». /Л.Н.
Цой. - М.2000.-№ 3. – С.19-21.
47. Черняева, Т.В. К вопросу об исследовании конфликтности / Т.В.
Черняева // Вестник Костромского государственного университета им.
