Диплом: Диагностика и коррекция социально-психологического климата в трудовом коллективе (на примере медицинского учреждения)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
74
Наука. 2006. –191с.
26. Общая
показатель
психодиагностика / Под
будь
ред. А.А. Бодалева,
следующей
В.В. Столина. –
М.:
трудовом
Изд-во МГУ. 2008. –304с.
27. Ольшанский
пугачев
В.Б. Личность
обозначаемый
и социальные ценности. – М.:
существует
Просвещение. 2008. –339с.
28. Основы
упражнение
профессионального психофизиологического
вопрос
отбора / Н.В.
Макаренко,
меня
Б.А. Пухов,
затем
Н.В. Кольченко
аспекта
и др. – Киев:
исследователя
Наука. 2007. –244с.
29. Панфилова
задачи
А.П. Игротехнический
своем
менеджмент. Интерактивные
отделяет
технологии для
особенности
обучения и организационного
дифференциация
развития персонала:
прослеживается
Учебное
пособие. –СПб.:
других
ИВЭСЭП, «Знание». 2009. –536с.
30. Парыгин
применимо
Б.Д. Социально-психологический
коэффициен
климат коллектива.
Пути
неофициальной
и методы изучения. – С-Пб.:
результатов
Наука. 2009. –370с.
31. Петровский
неплохи
А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. – М.:
введение
Знание.
2008. –384с.
32. Плотинский
сфере
Ю.М. Теоретические
устраивать
и эмпирические модели
обработка
социальных процессов. – М.:
испытываю
ВЛАДОС. 2009. –362с.
33. Почебут
именно
Л.Г., Чикер
склонность
В.А. Организационная
будь
социальная психология.
– СПб.:
обработка
Питер. 2009. –468с
34. Психология
упражнение
конфликта /Сост. и
кричевский
общая редакция
предпочитаемые
Н.В. Гришиной. –
СПб.:
стирования
Питер, 2007. –409с.
35. Психология
количество
управления персоналом / Под
имеют
ред. А.В. Батаршева. –
М.:
неуверенна
ЮНИТИ, 2007. –624с.
36. Психотерапевтическая
развитое
энциклопедия /Под
другу
ред. Б.Д. Карвасарского.
–СПб.:
вопросы
Питер. 2008. –720с.
37. Пугачев
включает
В.П. Тесты,
обращение
деловые игры,
группы
тренинги в управлении
ценностей
персоналом: Учебник
которая
для студ. вузов. – М.:
группе
Изд-во «Аспект-Пресс». 2006. –
285с.
38. Рабочая
задачами
книга практического
обозначены
психолога: Пособие
целостные
для
специалистов,
степень
работающих с персоналом / Под
используется
ред. А.А. Бодалева,
почебут
А.А.
Деркача,
ценностей
А.Г. Лаптева. –М.:
позволило
Изд-во Института
бодалев
Психотерапии. 2008. –640с.
75
39. Рождественская
склонны
Н.А. Роль
ценностей
стереотипов в познании
самым
человека
человеком // Вопросы
отметить
психологии. 2009. №4. С.34-37.
40. Розанова
когда
В.А. Психология
позволило
управления. Учебное
всегда
пособие. –М.:
группе
ЗАО
«Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2008. –400с.
41. Руководство
учебник
практического психолога:
сегодняшний
Психологические
программы
склонность
развития личности / Под
группа
ред. И.В. Дубровиной. –М.:
отношениях
Просвещение.
2007. –128с.
42. Самоукина
выбирает
Н.В. Управление
последующее
персоналом. –М.:
уменьшилась
Изд-во «Аспект-
Пресс». 2007. –236с.
43. Свенцицкий
основе
А.Л. Психология
одобрения
управления организациями. –СПб.:
аблице
Изд-во СПбГУ. 2009. –427с.
44. Социальная
подход
психология: Учеб. пособие
цветных
для вузов / Под
проявили
ред. А.М.
Столяренко. –М.:
масса
ЮНИТИ-ДАНА. 2007. –543с.
45. Управление
продолжение
персоналом / Под
улучшению
ред. Т.Ю. Базарова. –М.:
черты
ЭКСМО-
ПРЕСС. 2007. –560с.
46. Шевандрин
продолжение
Н.И. Психодиагностика,
неопределенной
коррекция и развитие
испытуемых
личности. –М.:
показала
Изд-во «Аспект-Пресс». 2009. –508с.
47. Штроо
возможностями
В.А., Меланьина
исследуемых
А.А. Референтные
вымышленные
отношения в группе
действует
как
фактор
после
организационных изменений // Вопросы
данной
психологии. №3. 2008.
формирования
С.70-75.
48. Ярошевский М.Г.
показатель
Психология
оценки
бессознательного – М., 2006. – 174с.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран