72
сокращение расходов на обслуживание оборудования, что подразумевает под
собой не только ремонт, но и использование качественных расходных матери-
алов для их ремонта; также сюда необходимо отнести и уменьшение налога на
имущество; сдача в аренду помещений, площадей, которые не используются и
остаются свободными; наложение персональной ответственности за использо-
вание и снижение затрат по использованию материальных ресурсов; оптими-
зация налоговой политики ООО «Иткл».
2. Повышение эффективности управления персоналом: повышение про-
фессионального уровня и мастерства сотрудников согласно внедряемым ин-
новационным процессам ООО «Иткл»; оптимизация процесса управления
производительностью труда на ООО «Иткл»; четкое планирование потребно-
сти в персонале; создание оптимальных условий труда в соответствии с тре-
бованиями безопасности; создание условий для мотивации труда.
3. Реорганизация управленческих структур. Данное направление может
быть реализовано через эффективное распределение всех ресурсов ООО
«Иткл». Это сводится к созданию комплекса бизнес-единиц, то есть в соответ-
ствии с необходимостью разделения или присоединения новых структурных
подразделений.
Таким образом, рассмотренные универсальные мероприятия по улучше-
нию финансового состояния ООО «Иткл» – это целый комплекс мер, которые
представляют собой комплексный анализ и регулярные мониторинг, то есть
владение актуальной информацией о расходах и доходах предприятия.
Все мероприятия комплекса направлены на своевременное выявление
основных изменений в деятельности ООО «Иткл» (потребность в товарах,
сбыт, ценовая политика, расходы на персонал, оборудование и т. д.) и неот-
ложное принятие управленческих решений для урегулирования причин, кото-
рые оказывают негативные влияния на финансового состояние предприятия.
Наконец, основными направлениями улучшения финансового состояния
ООО «Иткл» на основе специфических мероприятий, учитывающих мас-
штабы деятельности, отраслевую принадлежность и др. являются: