Диплом: Фирменный стиль как элемент корпоративной культуры организации (на примере ФГБОУ ВО "Государственный Университет Управления")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
85
В качестве рекомендаций по совершенствованию корпоративной
культуры и фирменного стиля ГУУ было предложено следующее:
- совершенствование системы управления персоналом путем улучшения
мотивации персонала (доска почета, подарки сотрудникам) и развития
сотрудников университета (тимбилдинговые мероприятия);
- совершенствование структуры управления ГУУ посредством введения
должности психолога;
- в отделе PR Департамента информации и специальных проектов ГУУ
следует выделить отдельную должность маркетолога;
- разработать Кодекс профессиональной этики и служебного поведения
работников ГУУ, в который можно включить информацию по разрешению
конфликта интересов, отразить принцип продвижения на вышестоящую
должность, исходя из деловых качеств работника, закрепить недопущение
пребывания на рабочем месте в состоянии опьянения и пренебрежения
требованиями охраны труда, причинения ущерба репутации ГУУ;
- ввести дресс-код преподавателей. Для персонала всех категорий ГУУ
целесообразно предусмотреть единый стиль в одежде, элементы которой будут
содержать логотип ГУУ.
Наибольшая экономическая эффективность наблюдается по введению
должности психолога. В результате реализации рекомендаций по
совершенствованию фирменного стиля и корпоративной культуры ГУУ
получит экономический эффект в виде роста выручки или экономии расходов,
что является хорошим результатом, поскольку наряду с увеличением выручки
ГУУ улучшит собственный имидж.
86
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным
голосованием 12 декабря 1993 г.) (в ред. от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание
законодательства Российской Федерации. – 2014. - 8. - С. 32-36.
2. Гражданский кодекс РФ (часть 1-4). - М.: Омега-Л, 2018. - 622 с.
3. Акулич, И.Л. Маркетинг: учебник / И.Л. Акулич. - 5-е изд., исправлен. -
Мн.: Вышэйшая школа, 2016. - 479 с.
4. Акулич, И.Л. Основы маркетинга: учебное пособие / И.Л. Акулич, Е.В.
Демченко. - Мн.: Вышэйшая школа, 2016. - 236 с.
5. Афанасьев, М.П. Маркетинг: стратегия и тактика фирмы / М. П.
Афанасьев. - М.: Финстатинформ, 2016. - 104 с.
6. Багиев, Г. Л. Основы современного маркетинга: Учеб.- нагляд. пособие
/ Г. Л. Багиев, И. А. Аренков. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербург. Ун-та экономики
и финансов, 2016. - 116 с.
7. Барышев, А.Ф. Маркетинг: учебник / А.Ф. Барышев. - 2-е изд., стер. -
М.: Издательский центр «Академия», 2017. - 208 с.
8. Беляев, Г. Л. Маркетинг: основы теории и практики / Г. Л. Беляев. - М.:
КНОРУС, 2016. - 672 с.
9. Беляевский, И. К. Маркетинговое исследование: информация, анализ,
прогноз: Учеб. Пособие / И. К. Беляевский. - М.: Финансы и статистика, 2016. -
320 с.
10. Василенко, С.В. Корпоративная культура как инструмент
эффективного управления персоналом / С.В. Василенко. - М.: Дашков и К,
2016. - 136 c.
11. Годин, А.М. Бренд-имидж / А.М. Годин // Брендинг: учебное пособие.
- М.: КНОРУС, - 419 с.
12. Голубков, Е.П. Маркетинг: Выбор лучшего решения / Е. П.Голубков,
Е. Н. Голубков, В. Д. Секерин. - М.: Экономика, 2016.- 224 с.
13. Голубков, Е. П. Маркетинговые исследования: теория, методология и

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран