99
потери рабочего времени на 27,6%, текучесть кадров сократится на 45.3%, что
также подтверждает эффективность приложенного проекта.
Список использованных источников
1. Александров В.Ш. Основы управления персоналом. – М.: Юрайт, 2018. –
399 с.
2. Базаров Т.Ю., Малиновский П.В. Управление персоналом в условиях кризиса
// Теория и практика антикризисного управления. – М.: ЮНИТИ, 2018.
– 95 с.
3. Башмарин И.В. Современные требования к использованию трудовых
ресурсов. // Кадры. – 2018. - №1. – С.15-18.
4. Бразевич С.С. Специфика современной модели управления людьми в
организации - модели «управления человеческими ресурсами» / С.С. Бразевич //
Научная мысль. – 2016. – № 3 (17). – С. 33-35.
5. Бойдаченĸо П.П. Кадровая политика предприятий. / П.П. Бойдаченĸо М.:
КноРус, 2017. –с. 424.
6. Будулаев О.В. Управление персоналом современного предприятия. – М.:
Инфра-М, 2016. – 282 с.
7. Бусоедов И. А., Гребенюк Т. А., Семенова Н. К.
Социальнопсихологический климат в организации // Молодой ученый. — 2016.
— №10. — С. 634-636.
8. Бурганова, Л. А. Теория управления [Электронный ресурс]: Учебное
пособие / Л.А. Бурганова. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М,
2014. - 160 с. – Режим доступа:
http://www.znanium.com/bookread.php?book=420256
9. Васильева Т.А., Орешкина А.В. Организация рациональной структуры
управления персоналом - залог эффективной деятельности фирмы //
100
Международное научное издание: Современные фундаментальные и
прикладные исследования. 2018. №4 (19). С. 153-155.
10. Вартанян П.В. Проблемы командообразования в российских компаниях //
Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 3. Ч. 2
[Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4780 (дата
обращения: 23.09.2018).
11. Гурьев М. Е. Анализ факторов, влияющих на формирование
благоприятного социально-психологического климата внутриколлективных
отношений [Текст] / М. Е. Гурьев // Новое слово в науке и практике: гипотезы и
апробация результатов исследований. — 2017. — № 21.
12. Емельянов, Ю.Н. Управление инновационными
проектами в
компании//Проблемы теории и практики управления. -2016. -N 2. -С. 26-39
13. Данаева Л.Р. Особенности расчета и начисления заработной платы:
Учебно-практическое пособие. / Л.Р. Данаева – М.: Инфра-М, 2018. – с. 122.
14. Джексон К. Основы управления персоналом предприятия: отечественный
и зарубежный опыт. - М.: Юрайт, 2017. – с. 672
15. Джумакулиева А.Э. Совершенствование стратегии управления персоналом
как фактор повышения социальной ответственности // Успехи современной
науки. 2017. Т. 2. №9. С. 74 – 75.
16. Дягилева Е.Е. Особенности управления человеческими ресурсами: учебное
пособие для вузов - М.: Академия, 2018. –с. 592.
17. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами
// Стратегия развития персонала. Материалы конференции. – Нижний
Новгород, 2018. – 43 с.
18. Елисеева Т.Ф. Основы материального стимулирования персонала. – М.:
СоФит, 2018. – с. 262.
