Диплом: Формирование межкультурной компетенции на занятиях по иностранному языку

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .................................................................................................................. 7
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ МЕЖКУЛЬТУРНОЙ
.................................................................................................................................... 14
1.1 Понятие межкультурной компетенции и коммуникации .................................. 14
1.2. Проблемы, принципы и особенности формирования межкультурной
компетенции на занятиях по английскому языку .................................................... 21
ВЫВОД ПО 1 ГЛАВЕ ............................................................................................... 38
Глава 2. ФОРМИРОВАНИЕ МЕЖКУЛЬТУРНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ
УЧАЩИХСЯ НА ПРАКТИКЕ ................................................................................. 42
2.1 Формы, методы и средства формирования межкультурной компетенции на
уроках английского языка ......................................................................................... 42
2.2. Анализ и интерпретация результатов практической работы по формированию
межкультурной компетенции ................................................................................... 67
ВЫВОД ПО 2 ГЛАВЕ ............................................................................................... 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ......................................................................................................... 85
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ .................................................. 92
ПРИЛОЖЕНИЕ ......................................................................................................... 95
7
ВВЕДЕНИЕ
В современном обществе России существует огромное количество
социально-политических, межэтнических, а также межкультурных проблем. Все
время образование выступало содействующим лицом в сохранении
устойчивости общества, типов взаимоотношений людей и взаимодействии
между культурами. Формирование личности, которая будет готова к активной
созидательной деятельности в условиях многонациональной и поликультурной
среде, где сохраняется своя социокультурная идентичность, стало главной
задачей федеральной программы развития образования. Такая личность,
несмотря на свою социально-культурную идентичность должна стремится к
понимаю и уважению других культур, национальностей, рас, верований и иных
культурно-этнических общностей. Такая установка носит очень глобальный
характер в ситуации развития полиэтнического общества, а в современных
условиях являет собой особую важность и остроту.
Несмотря на то, что в обществе нашего времени широко развиты такие
понятия как социальная мобильность, миграция населения, успешное развитие
культурных связей разных уровней, а также видимое изменение ценностных
ориентиров, наблюдается ощутимый скачок уровня межэтнической агрессии,
культурной нетерпимости, религиозного и этнического экстремизма. Корни
возникших проблем лежат в актуализации устаревших способов отношения к
миру.
Таким образом, мы подошли к актуальности проблемы формирования
межкультурной компетенции и толерантного отношения и сознания у
подрастающего поколения на уровне стабильных характеристик личности. Так
как эта проблема является очень актуальной на сегодняшний день, ее решение
становится приоритетной в научной и педагогической практике.
Мы все точно знаем, что, в особенности в наше время, иностранный язык
обладает огромным образовательным, воспитательным и развивающим
потенциалом. Для того чтобы общение с носителями изучаемого языка и
практическое владение языком было на должном уровне, необходимо
8
формирование межкультурной коммуникативной компетенции учащихся,
которое является основным направлением в методике преподавания ин. языка.
Так называемый коммуникативный метод, ориентируемый именно на личность
обучающегося и на язык, как орудие деятельности человека и средство
становления его личности, допускает более тесную связь между учебным
процессом и жизненными запросами и ориентациями обучающегося. Стало
быть, предмет межкультурного аспекта в обучении иностранному языку
становится все более актуальным.
Во время исследования данной темы, мы обнаружили, что несмотря на
довольно-таки сильный интерес множества ученых и педагогов к этой теме, до
сих не представлена единое исследование теории и практики по формированию
межкультурной компетенции учеников средствами иностранного языка.
Достаточно полагать, что те работы, которые имеются на данный момент
образовывают основательную научную источниковедческую базу.
Все вышеизложенные мысли делают возможным утверждение, что на
данный момент в текущей теории и практике есть антиномия. Она заключается
между требованиями, объективно возрастающими и предъявляемыми
обществом к решению проблем формирования межкультурной компетенции
учеников и неполноты теоретической и практической подготовленностью
принципов и методов поликультурного образования с помощью иностранного
языка.
Тема межкультурной компетенции и коммуникации значится предметом
огромного количества исследований зарубежных и отечественных ученых.
Высокоактивное внимание, проявляемое по отношению к формированию
межкультурной компетенции обучающихся, существующее на данный момент
времени, не отменяет недостаточно изученной проблемы, связанной с прямым
процессом развития личности, грамотной в сфере межкультурной
коммуникации. Чаще всего методистами и педагогами упоминается о
формировании межкультурной компетенции в контексте высших учебных
заведений. Хотя у нас есть достаточно оснований утверждать, что учащиеся
9
знакомятся с иностранной культурой до школы и в школе в том числе. Поэтому
из этого следует, что межкультурную компетенцию можно и нужно развивать у
обучающихся абсолютно разного возраста. Например у старших школьников
начинает складываться понятие личности, их ценностей, жизненных ориентиров,
самооценки и восприятия мира вокруг них, посему логично предположить, что
закладывать правильные понятия межкультурной компетенции на занятиях по
иностранному языку нужно именно в период школьного обучения.
Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы
является процесс межкультурного образования учащихся.
Предметом исследования стали педагогические условия формирования
межкультурной компетенции обучающихся на занятиях по иностранному языку,
в частности по английскому.
Таким образом целью этого исследование стали теоретическая разработка,
научное обоснование, экспериментальная проверка педагогических условий
формирования межкультурной компетенции учеников средствами иностранного
языка. Перед нами встала необходимость обнаружения точного определения и
понимания таких понятий как межкультурная коммуникация и межкультурная
компетенция. Также в ходе работы необходимо установить базовые принципы и
методы формирования межкультурной компетенции, а также опробовать их на
занятиях по иностранному языку.
Мы предположили гипотезу, что процесс развития и усовершенствование
межкультурной компетенции учеников на занятиях по иностранному языку
будет успешным если:
-
в процессе обучения ин. языку обогащать содержание обучения наиболее
интересной информацией, которая будет отражать культурное многообразие
мира;
-
педагог будет воспринимать и преподносить иностранный язык как часть того,
что изучается в процессе обучения культуре;
-организовывать процесс обучение таким образом, что диалог носителей
различных культур во времени и пространстве — это вполне естественно;
10
-
учитывать возрастные особенности социокультурного самоопределения
учеников в выборе форм, методов и приемов развития иноязычной речевой
деятельности;
-
использовать не только традиционные русские учебники по иностранному
языку, но и зарубежные учебные пособия и оригинальные методики.
Общее представление исследовательской работы определяется
следующими задачами:
Во-первых, необходимо выявить основную сущность и дать
содержательную характеристику понятиям межкультурная компетенция и
межкультурная коммуникация.
Во-вторых, раскрыть воспитательный потенциал иностранного языка в
формировании межкультурной компетенции, а также дать ему научное
подтвержденное обоснование.
В-третьих, обнаружить эффективные принципы и методы формирования
межкультурной компетенции на занятиях по иностранному языку.
В-четвертых, подкрепить доводами и экспериментально доказать
эффективность разработанных педагогических условий и методов
формирования межкультурной компетенции средствами иностранного языка.
Общеметодологической основой данной работы представляются
концепции о взаимном влиянии языка и культуры, связи диалектических
принципов субъекта и объекта. Также важным моментом являются связи
процесса и результата (единичного, особенного и общего), единства
преемственности и поступательности (традиции и инновации).
Все описанные методы формировались целью, гипотезой и, конечно же,
поставленными задачами данной проблемы. В данном исследование
использованы различные методы, в них входят теоретические и эмпирические.
Теоретические состоят из анализа, систематизации, классификации,
моделирования, обобщения, а также сравнения. Эмпирические же включают в
себя: изучение и обобщение передового педагогического опыта, педагогический
11
эксперимент, включавший наблюдения, беседы, анкетирование, тестирование,
диагностические методы.
В связи с тем, что было использовано достаточное количество разных
методов — это позволило проанализировать всевозможные педагогические
факторы и явления со всей своей каверзностью, взаимозависимостью и
взаимообусловленностью. Вдобавок удалось изъявить результаты
педагогического эксперимента в различных показателях (качественных и
количественных).
Теоретическая значимость данной работы лежит в основе того, что ее
результаты делают возможным дополнение и конкретизацию сегодняшних
представлений о воспитательной возможности иностранного языка, в нашем
случае, английского, как важной причины образование межкультурной
компетенции учащихся. Тем самым эти результаты привносят большой вклад в
формирование неделимой идеи расширения традиционных знаний о
межкультурной коммуникации и компетенции.
Практическая значимость текущего исследования состоит в следующем:
все теоретически положения и методы были апробированы экспериментально и
использованы на практике. В ходе самой работы можно наблюдать изменения,
давшие положительные результаты. Все выводы, опыты и рекомендации,
полученные в ходе анализа, могут быть использованы в качестве эффективного
способа достижения поставленной цели, то есть формирование межкультурной
компетенции у учащихся. Данное исследование может быть полезно как
обучающимся, так и преподавателям для последующего исследования
воспитания молодого поколения в духе толерантности, уважения и
преемственности культурных традиций разных стран.
За достоверность полученных результатов отвечают выбранные
методологические основания, а также основные положения и научные выводы
ранних достижений в отечественной и зарубежной педагогике и психологии.
Также подлинность исследования обеспечивается единым подходом к изучению
поставленной проблемы, сообразностью методов исследования его задачам и
12
целям. Конечно же, рациональное, логичное сочетание теоретического
экспериментального исследования, не противоречащие друг другу
взаимоподтверженные теоретические и практические положения, могут
послужить гарантией достоверности информации.
Ниже представление положения научной новизны проделанной работы:
1.
Сформированное четкое разграниченное определение понятий
«межкультурная компетенция» и «межкультурная коммуникация» подходящее
для данного исследования. В двух словах — это умение индивида реализовывать
продуктивное взаимодействие засчет его знаний в области культур других
народов на основе толерантного отношения национально0-культурной
своеобразности репрезидентов этих народов, при этом свободно пользуясь
системой языковых и речевых норм и избирая то коммуникативное поведение,
которое подходит в конкретной языковой ситуации общения.
2.
Обнаружена сущность воспитательно-учебной способности
иностранного языка как ценного фактора формирования межкультурной
компетенции обучающихся в совокупности его компонентов (целевого,
содержательного, технологического).
3.
Выявлены и обоснованы принципы и методы реализации
воспитательного потенциала иностранного языка в процессе формирования
межкультурной компетенции учащихся. В основе этих принципов лежат:
аксиологический принцип, принцип культур сообразности, принцип
толерантности, принцип диалога культур и принцип культурного
самоопределения.
4.
Доказан континуум педагогических условий формирования
межкультурной компетенции учащихся разного возраста, в частности
школьного, средствами предмета обучения «иностранный язык». Обучающимся
была предоставлена возможность изучения языка как части изучения
культурологического аспекта, также все обучения было информационно
насыщено материалом, отражающим культурное многообразие мира. Во время
организации самого процесса обучения как возможность диалога носителей
13
различных культур во времени и пространстве был использован воспитательный
потенциал родного и иностранного языка на основе видеоматериалов и текстов.
Были учтены и возрастные особенности особенностей социокультурного
самоопределения учащихся в выборе форм, методов и приемов развития
иноязычной речевой деятельности, а также допустимо и рекомендовано
использование не только отечественных учебников по английскому языку но и
иностранных учебных пособий и методик обучения.
5.
Представлены и раскрыты критерии (культуроведческий,
отношенческий, коммуникативно-прагматический) и уровни (высокий, выше
среднего, средний и низкий) развитости межкультурной компетенции
обучающихся иностранному языку.
14
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ
МЕЖКУЛЬТУРНОЙ
1.1 Понятие межкультурной компетенции и коммуникации
Уместно начать эту главу с определения глобализации, так как в
современном мире эта тема играет значительную роль. Глобализация — это
такой процесс увеличивающего воздействия разнородных факторов
международного значения на социальную реальной в отдельно взятых странах.
Как пример, воздействие тесных экономических и политических связей, а также
культурного и информационного обмена).
1
Главный смысл глобализации
заключается в развитии и усилении взаимосвязей и взаимозависимости людей,
государств, всевозможных цивилизаций и народов. Это выражается в
наращивании стандартизации образа жизни, мышления, сознания людей, их
поведения образования и проч.
В процессе глобализации открываются безграничные возможности
общения носителей совершенно разных культуры с представителями
иностранных. В нашей каждодневной жизни появились ресурсы для многих
стран и народов, например, на ряду с личными межкультурными контактами,
профессиональные становятся обычной практикой общения. Представители
разнообразных сфер профессиональной деятельности начали проявлять интерес
к процессу, в котором разные культуры взаимодействуют друг с другом. Этот
процесс получил название «межкультурная коммуникация»
А.П. Садохин определяет межкультурную коммуникация так что
межкультурная коммуникация представляет собой совокупность совершенно
разных форм отношений и коммуникации между индивидами и группами,
которые относят к различным культурам
2
. Несомненно, мы не можем
сомневаться в правильности этого определения, так как не только личные
1
Робертсон, Р. Дискурсы глобализации: предварительные размышления / Р. Робертсон // Россия и
современный мир. - 2004. - № 1. - С. 215-218., c. 215.
2
Садохин, А.П. Межкультурная коммуникации: учебное пособие / А.П. Садохин. - М.: Альфа-М;
ИНФРА-М, 2004. - 288 с., c. 18.
15
контакты между людьми, но и не прямые способы общения, как письменная и
массовая коммуникация, являются межкультурным общением.
По мнению Т.Н. Персиковой, межкультурная коммуникация предполагает
взаимовлияние, которое вызывает явные изменения состояния участников
общения. Это влияние ведет к взаимопониманию, которое лежит в основе
получения нового, единого значения, т.е. результата коммуникации. Все это
происходит при условии осознания культурных различий компаньона.
3
Смысл этого определения заключается в том, что на каком бы уровне не
происходила межкультурная коммуникация, она имеет свои цели, достижение
которых объясняет либо эффективность, либо неэффективность общения.
Если у понятия «межкультурная коммуникация» существует несколько
определений, то понятие «межкультурная компетенция» относительно новое.
Сравнительно недавно оно вошло в широкое научное обращение, в связи с этим
не имеет точного, подлинного терминологического объяснения.
Многие зарубежные исследования пытаются определить межкультурную
компетенцию с точки зрения бихейвиористической позиции. Эти исследования
выделяют несколько качеств личности, связанных с поведением. Они
составляют компетенцию при коммуникации с представителями других культур.
Среди этих качеств можно выделить следующие:
-выражение уважения к другому человека, а также его положительная оценка;
-позитивная реакция на поведение другого без предвзятости;
-
способность в момент коммуникации посмотреть на событие с позиции другого
человека, а также принятие точки зрения собеседника;
-
умение, не показывая смятения, правильно отреагировать на неизвестную
ситуации, толерантность к непредвиденному повороту событий.
4
По нашему мнению, анализируя данные качества, эта
структура
межкультурной компетенции не учитывает разнообразие культурных ситуаций,
3
Персикова, Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: учебное пособие для
вузов / Т.Н. Персикова. - М.: Логос, 2009. - 160 с., c. 27.
4
Васильева, Н.Н. Межкультурная компетенция. Стратегии и техники ее достижения / Н.Н. Васильева
// Первое сентября. - 2004. - № 12. - С. 12-17., с. 13.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Agile-методология в управлении проектами на примере ООО «Ресурсный центр «Академия КлассИнфо»
Aвтoмaтизaция пpoцecca вeдeния инфopмaциoннoй бaзы o дoлжнocтяx и вaкaнcияx c укaзaниeм тpeбoвaний к уpoвню знaний и нaвыкoв кaндидaтoв для гpуппы кaдpoв вoйcкoвoй чacти 3474»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
Cовершенствование управления рентабельности предприятия (на примере гуипп «бендерская типография «полиграфист»)
Event - менеджмент: реализация проекта (на примере ООО "АГРОПАК")