56
Таким образом, анализ системы стратегического планирования в
организации в виде агрегированы процессов показал, что на предприятии
существуют следующие проблемы:
1. Дублирование распоряжений и отчетностей приводит к трате
времени и ресурсов для анализа, что приводит к ошибкам и перебоям в
работе
2. Нарушение координации между отделами при линейной структуре
управления, что приводит к увеличению сроков между закупом товара и его
реализации, что введет к потере клиентов и росту затрат
3. Нет четкого понимания в делегировании полномочий между
отделами, выбранная организационная структура препятствует эффективному
осуществлению бизнес процессов для реализации стратегического
планирования.
Практически все проекты в портфеле ПАО "Сбербанка России"
находятся в идентичной зависимости от факторов воздействия. Наиболее
существенное влияние оказывают факторы внешнего воздействия,
соотношение спроса и предложения на рынке недвижимости, развитие
конкуренции в отрасли.
Но, ориентация на такие факторы, как возможность финансовой
организации выиграть тендер, лоббирование интересов финансовой
организации, программы господдержки и т.д. не дают возможность компании
формировать максимально эффективный портфель проектов
Пренебрежение внутренними факторами, в первую очередь,
стратегическими целями финансовой организации, системы управления и т.д.
приводит к снижению эффективности портфеля проектов в целом и
«провальности» любого из проектов в частности. Данная проблема очевидна
в управлении финансовой организации.