Диплом: Государственный сектор экономики: сущность, формы и методы управления

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
71
ров), третье - Австралии (49 144 долларов). России досталось последнее место
из десяти стран: ВВП на душу населения – 7 742 доллара. Это в 7,4 раза мень-
ше, чем в США (самый высокий показатель), и в 3,3 раза меньше, чем у Южной
Кореи (второй после России самый низкий показатель из десяти стран). По
данному показателю мы занимаем 73-е место в мире. Причем при меньших
расходах на образование у Японии (3,8 %), чем у России (4,1 %), ВВП на душу
населения Японии в 4,5 раза выше, чем в нашей стране. Практически одинако-
вые расходы на образование Австралии и Южной Кореи (5,1 % и 5,0 % соот-
ветственно) позволили Австралии добиться ВВП на душу населения в 1,9 раза
больше, чем в Южной Корее. Следует отметить, что в разных источниках ин-
формации встречаются неоднозначные данные о расходах стран на образова-
ние. Так, уровень расходов на образование в России в 2016 г. показан: 3,8 %, 3,9
%, 4,1 %; в Канаде5,2 %, 4,8 %; в США – 5,3 %, 5,4 %. Вероятно, это связано
с корректировкой затрат в процессе выполнения бюджета или с особенностями
методики расчета.
Снижение национальных расходов на образование приводит к сокраще-
нию бюджетов вузов; при этом сколько бы ни сокращалось число бюджетных
мест в вузах, россияне оплачивают образование и идут его получать на коммер-
ческой основе. Так сложилось, что менталитет российских граждан ориентиру-
ет молодежь на получение высшего образования. Известно, что почти 80 %
учащихся школ нацелены на поступление в вуз, хотя не всегда выпускники са-
ми выбирают высшее учебное заведение: это делают за них родители. Следова-
тельно, мотивация на приобретение знаний, умений и опыта (компетенций)
подменяется стремлением получить диплом: он позволяет получить стартовую
должность в любой компании.
Признавая роль образования как ведущего цивилизационного фактора в
обеспечении развития человека, ученые отмечают, что в условиях инновацион-
ной экономики оно становится фундаментом человеческого капитала. Исходя
из того, что результаты использования человеческого капитала могут быть
частные (полезные для его носителей) и социальные (полезные для националь-
72
ной экономики в целом), эффективность инвестиций в человеческий капитал
характеризуется: приростом личностных показателей (карьерный рост, творче-
ство, интеллектуальный уровень) или стоимостных (ВВП) и, шире, качествен-
ных (качество жизни).
Статистические данные прошлого нашей страны свидетельствуют о том,
что мобилизационные методы накопления человеческого капитала в СССР
обеспечили сравнительно высокие результаты: при финансировании образова-
ния в размере около 10 % от ВВП в 1946 г. показатель производства валового
внутреннего продукта на душу населения увеличивался более высокими тем-
пами, чем в развитых странах. Все-таки расходы на образование, наряду с дру-
гими факторами, сыграли свою положительную роль. В 2016 г., по данным Ми-
нистерства образования и науки, «доля расходов федерального бюджета на фи-
нансовое обеспечение выполнения государственного задания по высшим учеб-
ным заведениям, подведомственным Министерству образования и науки Рос-
сийской Федерации, в общей сумме расходов федерального бюджета Россий-
ской Федерации по разделу «Образование» составляет 26,33 % или 154,1 млрд.
руб.»
102
.
Официальные данные финансирования российского образования показы-
вают, что оно осуществляется из средств Федерального бюджета, бюджетов
субъектов Российской Федерации и, в последнее время, на основе государ-
ственных программ. Так, государственная программа Российской Федерации
«Развитие образования» на 2013–2020 гг. предусматривает финансовое обеспе-
чение в размере 4 134 329,9 млн. руб. − при этом только в 2016 г. объем бюд-
жетных ассигнований программы составил 445 695 740,1 руб.
103
. В соответ-
102
Расходы на образование. Министерство образования и науки. URL: http://fin.еdu.ru (дата
обращения 21.02.2018).
103
Развитие образования. Государственная Программа Российской Федерации. URL:
http://минобрнауки.рф/проекты/438/файл/3039/Государственная %20программа %20Российск
ой %20Федерации.pdf (дата обращения 20.02.2018).
73
ствии с Государственной целевой программой развития образования на 2016–
2020 гг., общий объем финансирования составит 112 987,1 млн. руб.
104
.
Указанные данные расходов на образование, казалось бы, должны дать
весьма существенные результаты. Однако основными ожидаемыми результата-
ми программы, касающимися, например, высшего образования, названы только
формирование сети ведущих вузов страны и увеличение количества российских
вузов, отмеченных в первой полутысяче в наиболее массово признаваемых рей-
тингах мировых университетов.
Финансовые ресурсы российского образования в абсолютной величине не
такие уж скудные, а, наоборот, позволяют раскрыть творческий потенциал кад-
ров и получить эффективные результаты. Есть все основания считать, что обра-
зование должно сделать резкий скачок в сторону подлинного качества, под-
твержденного показателями роста экономики и повышения благосостояния
российских граждан.
Выводы по Главе 3
Миасский медицинский колледж является государственным бюджетным
учреждением. Учредитель - Министерство здравоохранения Челябинской обла-
сти. Дата создания – 01 января 1985 г.
Финансирование из бюджета государственных (муниципальных) учре-
ждений осуществляется через субсидии. Задача учреждения – выполнить госу-
дарственный заказ, используя денежные средства по бюджетной субсидии.
Кассовое исполнение субсидии и реальные расходы должны совпадать.
Важнейшей задачей государственных бюджетных учреждений является
постановка эффективной системы контроля, обеспечивающего контроль расхо-
дования денежных средств и выполнение законодательных и нормативных ак-
тов, регулирующих порядок расчетов. Для эффективного управления бюджет-
ными и внебюджетными средствами в бюджетных организациях, в том числе
и в ГБПОУ «Миасский медицинский колледж» целесообразно создавать соб-
104
Федеральная целевая программа развития образования на 2016–2020 годы. URL:
http://минобрнауки.рф/документы/5930/файл/4787/FСPRО_nа_2016-2020_gоdу.pdf (дата об-
ращения 21.02.2018).
74
ственную систему внутреннего контроля. Своевременный и качественный кон-
троль позволит предотвратить и уменьшить количество допускаемых наруше-
ний и ошибок; рационально использовать имеющиеся ресурсы учреждения, не
допускать санкций со стороны контролирующих органов, осуществляющих
государственный финансовый контроль в Российской Федерации. Внутрихо-
зяйственный контроль необходим для оказания реального влияния на обеспе-
чение целевого и рационального использования средств.
В целом же в сфере образования России необходимо повышение финан-
сирования; формирование сети ведущих вузов страны; увеличение количества
российских вузов, отмеченных в первой полутысяче в наиболее массово при-
знаваемых рейтингах мировых университетов.
75
Заключение
Государственный сектор экономики - это важнейшее звено смешанной
экономики, занимающее особое место в системе государственного регулирова-
ния. Прежде всего, он является объектом государственного регулирования, как
собственник, предприниматель, крупный инвестор и, в конечном итоге, как по-
требитель конечной продукции. С позиций стратегической перспективы сба-
лансированного развития российской экономики и обеспечения экономическо-
го роста особо важным является определение оптимальной структуры госсек-
тора, на базе социально-экономической эффективности функционирования гос-
ударственной собственности.
Государственный сектор – это самостоятельный комплексный инстру-
мент государственного регулирования экономики, обеспечивающий реализа-
цию принимаемых государством мер, касающихся частного сектора и затраги-
вающих интересы нации и экономики в целом.
Государственное регулирование госсектора экономики – это целенаправ-
ленный координирующий процесс управленческого воздействия, включающий
в себя систему мер законодательного, исполнительного и контролирующего ха-
рактера, реализацию которых осуществляют правительство и правомочные гос-
ударственные учреждения в целях достижения стабильности, роста и равнове-
сия всей экономической системы. Для осуществления регулирования экономи-
ки государство использует административные (прямые) и экономические (кос-
венные) методы.
Экономические методы подразумевают воздействие государства на эко-
номические интересы хозяйствующих субъектов, стимулирование их деятель-
ности, повышение заинтересованности в выборе деятельности, которая под-
держивается государством и соответствует целям государственной экономиче-
ской политики. Административные методы основаны на воздействии государ-
ства на хозяйствующие субъекты посредством мер принуждения, разрешения,
76
усиления или сдерживания свободы действий и права выбора. Данные методы
закреплены на законодательном уровне.
Государственный сектор в России представлен сектором государственно-
го управления (органы власти разных уровней и подведомственные им учре-
ждения) и государственными (муниципальными) институциональными едини-
цами, входящими в нефинансовые и финансовые корпорации. В период с 2007
по 2016 г. наблюдается тенденция постепенного уменьшения числа предприя-
тий государственного сектора. Однако и число приватизированных государ-
ственных и муниципальных предприятий снизилось в период с 2000 г. до
настоящего времени, что говорит о снижении передачи государственной соб-
ственности частному бизнесу. Данное обстоятельство может помочь сохранить
государственный сектор и не допустить его дальнейшего сокращения.
Среди общих параметров развития госсектора экономики России отме-
тим:
объемы реализации продукции десяти самых крупных государственных
корпораций составляют более 20 % ВВП страны;
– среди десяти наиболее крупных российских компаний по объемам про-
изводства шесть находятся в собственности государства;
– около 8 % бюджета страны формирует ПАО «Газпром», 50 % акций ко-
торого принадлежат государству;
доля государственного сектора в экономике страны оценивается на
уровне не менее 50 % ВВП.
Для повышения эффективности реализации государственных инвестици-
онных расходов в российской экономике действуют особые хозяйствующие
субъекты — госкорпорации. Российские государственные корпорации являют-
ся достаточно противоречивым институтом, поскольку, с одной стороны, пред-
ставляют элемент государственного сектора, а с другой — функционируют как
элемент частно-корпоративного сектора.
Госкорпорации охватывают целые отрасли в национальном масштабе —
судостроение, авиастроение, автодорожную сферу, а также действуют и на
77
межрегиональном уровне, тем самым трансформируя отраслевые и простран-
ственные координаты функционирования российского экономического про-
странства. В настоящее время в России действуют шесть государственных кор-
пораций.
Целевые ориентиры возникновения госкорпораций в российской эконо-
мике обусловлены необходимостью поиска новых инвестиционных точек ро-
ста, модернизации технологического базиса экономики и решением общенаци-
ональных социальных задач, нацеленных на формирование нового качества
экономического роста.
Государственные корпорации в силу их правовой специфики и особенно-
стей функционирования имеют ряд преимуществ перед негосударственными
коммерческими организациями в качестве фундаментальных субъектов, обес-
печивающих экономическое развитие страны:
госкорпорации осуществляют свою деятельность согласно стратегиям
развития, которые напрямую согласуются со стратегией социально-
экономического развития страны;
госкорпорации являются некоммерческими организациями, они не
ориентированы на извлечение прибыли, а значит концентрируют свою деятель-
ность на принципе общественной полезности, а не коммерческой выгоды;
госкорпорации пользуются всесторонней государственной поддержкой
и не имеют возможности обанкротиться или ликвидироваться в случае мас-
штабных экономических потрясений (в частности, на них не распространяется
ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).
Однако, существует и ряд противоречий функционирования госкорпора-
ций как экономических субъектов:
— неопределенность статуса госкорпораций и специально-
распорядительный механизм их возникновения и ликвидации (не попадают под
действие закона о банкротстве, раскрытии информации);
78
— заявленный некоммерческий характер функций и полномочий госкор-
пораций оборачивается предпринимательской деятельностью, ведущейся на
основе бюджетных средств;
— госкорпорации концентрируют в себе существенную долю государ-
ственных инвестиционных расходов, что способствует наращиваю активов гос-
корпораций, повышению рыночной стоимости данных компаний;
госкорпорации монополизируют определенные сектора экономики,
что затрудняет процессы рыночного ценообразования на конечную и промежу-
точную продукцию;
— госкорпорации в статусе государственного заказчика при выполнении
своих функций по оплате, контролю, учету выполнения контрактов могут
нарушать условия конкурентности и информационной прозрачности реализа-
ции госзакозов («провалы государства»);
— госкорпорации, реализующие предпринимательскую деятельность, не
создают достаточных стимулов для мотивации к повышению производительно-
сти труда, повышению конкурентоспособности продукции («провалы рынка»);
— госкорпорации стягивают на себя экономическое пространство и в ре-
гиональном аспекте, добавляя факторы неравномерности развития российских
регионов.
Однако, несмотря на множество противоречий и проблем, госкорпора-
тивная форма хозяйствования имеет право на существование как инструмент
экономического развития страны в целом, концентрируя в себе значительный
инвестиционный потенциал.
Экономический потенциал, заложенный в ГК, может быть использован не
только для технологического развития отечественной экономики, но и для про-
странственного развития российских регионов. Поэтому проблема совершен-
ствования механизма взаимодействия государства, ГК и регионов, оценка до-
стоинств и недостатков функционирования ГК и эффективности в решении по-
ставленных перед ними задач являются актуальными как в научном, так и в
прикладном отношении.
79
Миасский медицинский колледж является государственным бюджетным
учреждением. Учредитель - Министерство здравоохранения Челябинской обла-
сти. Дата создания – 01 января 1985 г.
Финансирование из бюджета государственных учреждений осуществля-
ется через субсидии. Задача учреждения – выполнить государственный заказ,
используя денежные средства по бюджетной субсидии. Кассовое исполнение
субсидии и реальные расходы должны совпадать.
Важнейшей задачей государственных бюджетных учреждений является
постановка эффективной системы контроля, обеспечивающего контроль расхо-
дования денежных средств и выполнение законодательных и нормативных ак-
тов, регулирующих порядок расчетов. Для эффективного управления бюджет-
ными и внебюджетными средствами в бюджетных организациях, в том числе
и в ГБПОУ «Миасский медицинский колледж» целесообразно создавать соб-
ственную систему внутреннего контроля. Своевременный и качественный кон-
троль позволит предотвратить и уменьшить количество допускаемых наруше-
ний и ошибок; рационально использовать имеющиеся ресурсы учреждения, не
допускать санкций со стороны контролирующих органов, осуществляющих
государственный финансовый контроль в Российской Федерации. Внутрихо-
зяйственный контроль необходим для оказания реального влияния на обеспе-
чение целевого и рационального использования средств.
В целом же в сфере образования России необходимо повышение финан-
сирования; формирование сети ведущих вузов страны; увеличение количества
российских вузов, отмеченных в первой полутысяче в наиболее массово при-
знаваемых рейтингах мировых университетов.
80
Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от
26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016).
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ
ед. от 03.07.2016).
3. Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих органи-
зациях» (с изм. и доп.).
4. Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 259-ФЗ «О внесении изме-
нений в Федеральный закон «О Государственной корпорации «Ростехнологии»
и отдельные законодательные акты Российской Федерации» – Справочно-
информационная система «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.
соnsultаnt.ru/dосumеnt/соns_dос_LАW_165896/.
5. Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 210-ФЗ «О ликвидации Гос-
ударственной корпорации по строительству олимпийских объектов и развитию
города Сочи как горноклиматического курорта, внесении изменений в Кодекс
Российской Федерации об административных правонарушениях и признании
утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законода-
тельных актов) Российской Федерации» – Справочно-информационная система
«КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.соnsultаnt.ru/ dосumеnt/
соns_ dос_ LАW_165800/.
6. Федеральный закон от 23.07.2013 №240-ФЗ «О внесении изменений в
Федеральный закон «О Фонде содействия реформированию жилищно-
коммунального хозяйства». – Справочно-информационная система «Консуль-
тантПлюс». – Режим доступа: http://www.соnsultаnt.ru/ lаw/hоtdосs/27232.html/.
7. Федеральный закон РФ от 13 июля 2015 г. № 215 - ФЗ «О Государ-
ственной корпорации по космической деятельности Роскосмос» – Справочно-
информационная система «КонсультантПлюс». – Режим доступа:
http://www.соnsultаnt.ru/dосumеnt/соns_dос_LАW_182616/.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран