к резкой смене настроения, импульсивности. Эмоциональная устойчивость
определяет хорошую адаптацию, сопротивляемость нервной системы к разным
раздражителям, отсутствие напряженности у человека.
4) Тест на выявление акцентуации характера (Г. Шмишек) предназначен
для определения типа акцентуации характера. Методика представляет собой
типологический подход к изучению личности человека. С помощью данного
теста определяются такие типы акцентуации характера (по классификации
Леонгарда К.), как демонстративный тип, педантичный, застревающий,
возбудимый, гипертимический, дистимический, тревожно-боязливый,
циклотимический, аффективно-экзальтированный и эмотивный тип.
5) Методика «Семь качеств личности» (Р. Кеттелл, модификация А.Г.
Грецова). Данный тест был составлен на основе личностного опросника Р.
Кеттелла и модифицирован А.Г. Грецовым. Методика включает в себя семь шкал
и позволяет определить уровень развития личностных характеристик человека.
К ним относятся следующие полярные качества: «замкнутость –
общительность», «эмоциональная неустойчивость – устойчивость», «склонность
к подчинению – к доминированию», «сдержанность – экспрессивность»,
«робость – смелость», «доверчивость – подозрительность», «уверенность в себе
– тревожность».
2.2. Изучение показателей уровня профессиональной идентичности и
характерологических особенностей у студентов
В начале эмпирической части работы у студентов строительного
факультета техникума определялся статус профессиональной идентичности с
помощью теста «Диагностика профессиональной идентичности» (А.А. Азбель,
А.Г. Грецов). Таким образом, в общей выборке 9 человек (30%) имеют
выраженный статус мораторий, 8 человек (27%) - сформированную
профессиональную идентичность, 7 человек (23%) – неопределенную и 6
человек (20%) – навязанную профессиональную идентичность. Показатели